 -INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES-[GRUPO1]

Pregunta 1
4 / 4 pts
La norma ANSI z 16 propone categorías para su desarrollo.¿Cuál de los
siguientes enunciado no aplica como categoría para la norma?

Todas las anteriores

Agente del accidente/acto inseguro

Tipo de accidente/condición peligrosa

Agente de la lesión/ perdida

Pregunta 2
4 / 4 pts
Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo¿Cuáles de las
siguientes no es una actuación básica para realizar prevención después de
identificar el riesgo?

Acciones de información y formación

Procedimientos para el control de los riesgos

Realizar inspecciones de puestos de trabajo

Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen

Pregunta 3
4 / 4 pts
Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan de acción
preventiva donde se determinará de acuerdo con la actividad preventiva a
desarrollar, plazos de entrega, responsables, alcances, recursos humanos y
recursos financieros y materiales para su ejecución. ¿Que es una lesión con
tiempo perdido?

Según ANSIz16 corresponde al total de días calendario en los cuales la persona

lesionada estuvo incapacitada para trabajar, como resultado de una lesión
temporal y la suministra el médico.

Según ANSIz16 corresponde a cualquier perturbación funcional surgida por una

persona, la cual resulta de y en el curso del trabajo.

Según ANSIz16 corresponde a lesión de trabajo que causa la muerte, incapacidad

total o parcial permanente o incapacidad total.

Respuesta correcta la anterior definición corresponde a LESIÓN CON TIEMPO

PERDIDO.

Según ANSIz16 corresponde al resultado causado por factores del medio

ambiente del trabajo y por la exposición particular de un proceso determinado,
oficio u ocupación y a la que de ordinario un trabajador no está sujeto o expuesto
lejos de su trabajo.

Pregunta 4
4 / 4 pts
Acciones de información y formación: el objetivo de estas actividades es instruir a
los colaboradores sobre conductas seguras frente a los riesgos a los que están
potencialmente expuestos.¿Con que finalidad se implementa la información y
formación a trabajadores?

Para realizar capacitaciones

Ninguna de las anteriores

Para que los colaboradores identifiquen los riesgos que están expuestos

Para cumplir con la norma

Pregunta 5
4 / 4 pts
Se trata de un método que se enfoca en un diagrama en el que se evidencia una
recuperación de los sucesos previos al accidente, estableciendo enlaces
cronológicos entre suceso y suceso, este método debe arrojar como resultado las
causas ocultas, causas primarias que ocasionaron el accidente. (Azkoaga,
Olaciregui, & Silva, 2005)¿Cuál de las siguientes Normas Técnicas corresponde a
la del método del árbol de las causas?

NTP 274

NTP 242

NTP 511

NTP 330

Pregunta 6
4 / 4 pts
Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan de acción
preventiva donde se determinará de acuerdo con la actividad preventiva a
desarrollar, plazos de entrega, responsables, alcances, recursos humanos y
recursos financieros y materiales para su ejecución. ¿Que es una Lesión de
tratamiento medico?
Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión que no cause la muerte o
menoscabo permanente, pero la cual inutiliza a la persona lesionada para ejecutar
un trabajo regularmente establecido durante el tiempo correspondiente a las horas
de su turno por uno o más días subsecuentes a la fecha de la lesión.

Según ANSIz16 corresponde a la que no causa muerte ni incapacidad

permanente, ni incapacidad total temporal pero que requiere de atención y
primeros auxilios o tratamiento médico.

Respuesta correcta la anterior definición corresponde a LESIÓN DE TRATAMIENTO

MEDICO.

Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión de trabajo que no sea la muerte, la

cual incapacita total o permanentemente a un trabajador para proseguir cualquier
ocupación lucrativa o queda como resultado la completa pérdida o inutilidad
órganos.

Según ANSIz16 corresponde a cualquier fatalidad resultante de una lesión de

trabajo, sin considerar el tiempo transcurrido entre la lesión y muerte.

Pregunta 7
4 / 4 pts
la siguiente definición: se entiende por incapacidad, aquélla, que según el cuadro
agudo de la enfermedad que presente el trabajador, le impide desempeñar su
capacidad laboral por un tiempo determinado. a que tipo de incapacidad hace
referencia?

Incapacidad permanente

Incapacidad temporal

Incapacidad total
Incapacidad parcial

Pregunta 8
4 / 4 pts
El método de Ishikawa o ¨método de espina de pescado¨ es una técnica utilizada
para analizar situaciones básicas de calidad pero también para análisis causal de
accidentes graves en las cuales son difíciles de determinar las causas del
accidente.¿Cuál de los siguientes aspectos NO se contempla para el desarrollo
del diagrama de Ishikawa?

Método

Personas

La historia clinica del accidentado.

Material, máquinas y equipos

Pregunta 9
4 / 4 pts
Encuesta: “La encuesta es un instrumento que revela, a partir de cierto número de
individuos, las relaciones generales entre las características de un gran número de
variables, mediante un procedimiento estímulo-respuesta homogéneo”. (Gallardo
& Moreno, 1999)¿Las encuestas son un tipo de instrumento de recolección de
información útil para las investigaciones. ¿Qué tipo de respuestas se obtienen en
los resultados de las encuestas?

Multirespuesta, Mixtas y unirespuesta.

Dicotómicas, Multirespuesta y Predispuesta.

Mixtas, Dicotomicas y Unirespuesta.

Multirespuesta, Dicotomicas y mixtas.

Pregunta 10
4 / 4 pts
Cuando se realiza la investigación de un accidente de trabajo, es de gran
importancia establecer las causas basicas que lo propiciaron. ¿Que se entiende
por causas basicas?

las causas del proceso sistemático que favorecieron la ocurrencia del accidente

las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan como
actos y condiciones inseguras

las causas reales que se presentan detras de las razones por las cuales ocurren
los actos o condiciones inseguras

Ninguna de las anteriores

Pregunta 11
4 / 4 pts
Esta metodología llamada SCRA es una forma de análisis de causas de
accidentes e incidentes de trabajo que se permite realizar en el equipo de trabajo
investigador, el método SCRA: Síntoma – Causa – Remedio – Acción según
Azkoaga, Olaciregui & Silva.¿Si el método SCRA describe Síntomas- Causa-
Remedio-Acción ¿Cuál de las siguientes se puede contemplar como un posible
REMEDIO?

Revisar proponer o restructurar procesos de trabajo.

Fractura

Distracción en el desarrollo del trabajo

Implementar programa de riesgo psicosocial

Pregunta 12
4 / 4 pts
En el desarrollo del diagrama del árbol de las causas se pueden presentar
diversas situaciones con las cuales se pueden encontrar en la búsqueda de los
antecedentes. ¿Cual de las siguientes es una de esas posible situaciones?

Conjuncion

Trasversal

Antecedente

Hecho

Pregunta 13
4 / 4 pts
Si la cusas inmediatas se observan los actos y condiciones inseguras ¿Cuál de los
siguientes enunciados no pertenece a un acto inseguro?

Operar equipos sin autorización

Falla en asegurar adecuadamente

No señalar o advertir

Protecciones y resguardos inadecuados

Pregunta 14
4 / 4 pts
Según Azkoaga, Olaciregui & Silva este metodo del analisis de la cadena causal
se basa en el modelo de control causal de perdidas estableciendo y recreando los
hecho que dieron lugar a una ¨perdida¨. ¨Este modelo parte del preguntarse
siempre ¨por que¨ y se inicia desde las perdidas y se avanza secuencialemnte
siguiendo la cadena causal buscando hechos y antecedentes preguntandose el
porque de cada hecho.¿En el desarrollo del método del análisis de la cadena
causal es una sucesión de hechos que empieza por las pérdidas cuál de estos
hechos no hacen parte de la cadena causal?

Hechos y antecedentes

Factores personales y de trabajo

Daños en la personas y la propiedad

Contacto con una energía desencadenante

Pregunta 15
4 / 4 pts
Las medidas de protección individual son todos los equipos de protección personal
adherido al cuerpo del colaborador con el fin de minimizar los efectos del riesgo al
que está expuesto.¿Mencione cuál de los siguientes enunciados no corresponde a
una medida de protección individual?
Casco de protección de cabeza y odio

Manoplas

Señalización

Alfombras aislantes

Pregunta 16
4 / 4 pts
Entrevista: ¨Un acto de interacción personal, espontáneo o inducido, libre o
forzado, entre dos personas (entrevistador y entrevistado) entre las cuales se
efectúa un intercambio de comunicación cruzada a través de la cual el
entrevistador transmite interés….; el entrevistado devuelve a cambio información
personal en forma de descripción, interpretación o evaluación¨. (Gallardo &
Moreno, 1999).¿Cuál de los siguientes tipos de entrevista no es verdadera?

Entrevista estructurada

Entrevista semiestructurada.

Entrevista semiestructurada, estructurada y no estrcuturada.

Entrevista no estructurada

Pregunta 17
4 / 4 pts
Si la causas básicas se observan factores personales y factores de trabajo: ¿Cuál
de las siguientes no hace parte de los factores de trabajo?
Falta de habilidad

Ingeniería inadecuada

Adquisiciones inadecuadas

Liderazgo

Pregunta 18
4 / 4 pts
Este método está diseñado para que la seguridad se convierta en una barrera ante
el riesgo que generan accidentes, identifica hechos ocurridos, actos y factores
subestandar entre otros mediante la planificación, organización y
control.¿Complete la frase: Según Azkoaga, Olaciregui & Silva este metodo se
basa en el modelo de control causal de perdidas estableciendo y recreando los
hecho que dieron lugar a una……?

Actos inseguros

Condiciones inseguras

Sitemas inadecuados

Perdidas

Pregunta 19
4 / 4 pts
Las medias para eliminar o reducir el riesgo son todas aquellas actuaciones que
eliminan o disminuyen el riesgo atacando el origen menguando la posibilidad de
que se ocurra un evento; a diferencia de las medidas de protección las cuales
actúan para disminuir lao efectos después de haber ocurrido el evento o
suceso.¿Cuáles son las medidas de protección utilizadas para disminuir los
efectos de los accidentes?

Colectiva e individual

Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen

Acciones de información y formación

Procedimientos para el control de los riesgos

IncorrectoPregunta 20
0 / 4 pts
Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan de acción
preventiva donde se determinará de acuerdo con la actividad preventiva a
desarrollar, plazos de entrega, responsables, alcances, recursos humanos y
recursos financieros y materiales para su ejecución. ¿Que es una incapacidad
parcial permanente?

Según ANSIz16 corresponde a lesión de trabajo que causa la muerte, incapacidad

total o parcial permanente o incapacidad total.

Según ANSIz16 corresponde al resultado causado por factores del medio

ambiente del trabajo y por la exposición particular de un proceso determinado,
oficio u ocupación y a la que de ordinario un trabajador no está sujeto o expuesto
lejos de su trabajo.

Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión de trabajo que no cause la muerte

o incapacidad total permanente, pero que redunda en la completa perdida en
inutilidad de cualquier miembro o parte de un miembro del cuerpo o
funcionamiento de una estructura.
Respuesta correcta la anterior definición corresponde a INCAPACIDAD PARCIAL
PERMANENTE.

Según ANSIz16 corresponde a la que no causa muerte ni incapacidad

permanente, ni incapacidad total temporal p