Pregunta 1

4 / 4 pts
Acciones de información y formación: el objetivo de estas
actividades es instruir a los colaboradores sobre conductas
seguras frente a los riesgos a los que están potencialmente
expuestos.¿Con que finalidad se implementa la información y
formación a trabajadores?

  
Para realizar capacitaciones
 

  
Ninguna de las anteriores
 

  
Para cumplir con la norma
 

  
Para que los colaboradores identifiquen los riesgos que están
expuestos
 
 
Pregunta 2
4 / 4 pts
El método de Ishikawa o ¨método de espina de pescado¨ es una
técnica utilizada para analizar situaciones básicas de calidad pero
también para análisis causal de accidentes graves en las cuales
son difíciles de determinar las causas del accidente.¿Cuál de los
siguientes aspectos NO se contempla para el desarrollo del
diagrama de Ishikawa?

  
Material, máquinas y equipos
 

  
La historia clinica del accidentado.
 
   
Personas
 

  
Método
 
 
IncorrectoPregunta 3
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De acuerdo con la definición de accidente de trabajo segun la ley
1562 de 2012, se ¿cual de los siguientes casos se considera como
accidente de trabajo?

  
El trabajador se lesiona mientras va o viene de un turno de trabajo
en su vehículo propio
 

  
El trabajador se lesiona durante la ejecución de órdenes del
empleador o en la prestación de un servicio bajo la autoridad de
éste, aun fuera de la sede o fuera de las horas de trabajo
habituales.
 

  
El trabajaodor se lesiona en eventos deportivos en una reunion
habitual con compañeros del trabajo
 

  
El trabajador se lesiona por acción de una tercera persona fuera
de la sede del trabajo al final de la jornada
 
 
Pregunta 4
4 / 4 pts
Se deben tomar en cuenta primero las medidas de protección
colectiva antes de entrar a detallas las personales, e algunas
situaciones las medidas colectivas eliminan la necesidad de las
medidas personales. Estos elementos son proporcionados por el
empleador y deben ir acompañados de una capacitación o
instrucción de su uso como cuando y donde utilizarlos y su
respectivo control y supervisión de cumplimiento y estado.¿Cual
de las siguientes afirmaciones van en contra del objetivo de la
implementacion de la señalización?

  
Ubicación de zonas de interés y salidas de emergencia
 

  
Fomenta los accidentes
 

  
Advertir situaciones de riesgo
 

  
Recordar el uso de epps
 
 
IncorrectoPregunta 5
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Cuando se realiza la ivestigación de un accidente o incidente de
trabajo, se realiza con el fin de identificar las causas inmediatas
que lo pudieron generar. ¿que se entiende por causas inmediatas?

  
la situacion que se presenta en el lugar de trabajo, y que se
caracteriza por la presencia de riegos no controlados
 

  
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se
presentan como actos y condiciones inseguras
 

  
las causas reales que se presentan detras de las razones por las
cuales ocurren los actos o condiciones inseguras
 

  
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se
presentan como actos y condiciones inseguras
 
 
IncorrectoPregunta 6
0 / 4 pts
En el desarrollo del diagrama del árbol de las causas se pueden
presentar diversas situaciones con las cuales se pueden encontrar
en la búsqueda de los antecedentes. ¿Cual de las siguientes es
una de esas posible situaciones?

  
Conjuncion
 

  
Antecedente
 

  
Hecho
 

  
Trasversal
 
 
IncorrectoPregunta 7
0 / 4 pts
Las medias para eliminar o reducir el riesgo son todas aquellas
actuaciones que eliminan o disminuyen el riesgo atacando el
origen menguando la posibilidad de que se ocurra un evento; a
diferencia de las medidas de protección las cuales actúan para
disminuir lao efectos después de haber ocurrido el evento o
suceso.¿Cuáles son las medidas de protección utilizadas para
disminuir los efectos de los accidentes?

  
Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen
 

  
Colectiva e individual
 

  
Procedimientos para el control de los riesgos
 

  
Acciones de información y formación
 
 
Pregunta 8
4 / 4 pts
Se trata de un método que se enfoca en un diagrama en el que se
evidencia una recuperación de los sucesos previos al accidente,
estableciendo enlaces cronológicos entre suceso y suceso, este
método debe arrojar como resultado las causas ocultas, causas
primarias que ocasionaron el accidente. (Azkoaga, Olaciregui, &
Silva, 2005)¿Cuál de las siguientes Normas Técnicas corresponde
a la del método del árbol de las causas?

  
NTP 330
 

  
NTP 242
 

  
NTP 511
 

  
NTP 274
 
 
Pregunta 9
4 / 4 pts
La norma ANSI z 16 propone categorías para su desarrollo.¿Cuál
de los siguientes enunciado no aplica como categoría para la
norma?

  
Todas las anteriores
 

  
Agente de la lesión/ perdida
 

  
Tipo de accidente/condición peligrosa
 

  
Agente del accidente/acto inseguro
 
 
IncorrectoPregunta 10
0 / 4 pts
Entrevista: ¨Un acto de interacción personal, espontáneo o
inducido, libre o forzado, entre dos personas (entrevistador y
entrevistado) entre las cuales se efectúa un intercambio de
comunicación cruzada a través de la cual el entrevistador
transmite interés….; el entrevistado devuelve a cambio
información personal en forma de descripción, interpretación o
evaluación¨. (Gallardo & Moreno, 1999).¿Cuál de los siguientes
tipos de entrevista no es verdadera?

  
Entrevista semiestructurada, estructurada y no estrcuturada.
 

  
Entrevista no estructurada
 

  
Entrevista estructurada
 

  
Entrevista semiestructurada.
 
 
IncorrectoPregunta 11
0 / 4 pts
Este método está diseñado para que la seguridad se convierta en
una barrera ante el riesgo que generan accidentes, identifica
hechos ocurridos, actos y factores subestandar entre otros
mediante la planificación, organización y control.¿Complete la
frase: Según Azkoaga, Olaciregui & Silva este metodo se basa en
el modelo de control causal de perdidas estableciendo y recreando
los hecho que dieron lugar a una……?

  
Actos inseguros
 

  
Sitemas inadecuados
 

  
Perdidas
 

  
Condiciones inseguras
 
 
IncorrectoPregunta 12
0 / 4 pts
Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan
de acción preventiva donde se determinará de acuerdo con la
actividad preventiva a desarrollar, plazos de entrega,
responsables, alcances, recursos humanos y recursos financieros
y materiales para su ejecución. ¿Que es una incapacidad parcial
permanente?

  
Según ANSIz16 corresponde a lesión de trabajo que causa la
muerte, incapacidad total o parcial permanente o incapacidad
total.
 

  
Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión de trabajo que no
cause la muerte o incapacidad total permanente, pero que
redunda en la completa perdida en inutilidad de cualquier miembro
o parte de un miembro del cuerpo o funcionamiento de una
estructura.
 
Respuesta correcta la anterior definición corresponde a INCAPACIDAD
PARCIAL PERMANENTE.

  
Según ANSIz16 corresponde al resultado causado por factores del
medio ambiente del trabajo y por la exposición particular de un
proceso determinado, oficio u ocupación y a la que de ordinario un
trabajador no está sujeto o expuesto lejos de su trabajo.
 

  
Según ANSIz16 corresponde a la que no causa muerte ni
incapacidad permanente, ni incapacidad total temporal pero que
requiere de atención y primeros auxilios o tratamiento médico.
 
 
Pregunta 13
4 / 4 pts
Las medidas de protección individual son todos los equipos de
protección personal adherido al cuerpo del colaborador con el fin
de minimizar los efectos del riesgo al que está expuesto.
¿Mencione cuál de los siguientes enunciados no corresponde a
una medida de protección individual?
   
Señalización
 

  
Manoplas
 

  
Alfombras aislantes
 

  
Casco de protección de cabeza y odio
 
 
Pregunta 14
4 / 4 pts
Observación: ¨El acto de "observar" se asocia con el proceso de
mirar con cierta atención una cosa, actividad o fenómeno, o sea
concentrar toda su capacidad sensitiva en algo por lo cual
estamos particularmente interesados¨. (Cerda, 1991)¿Cuál de los
siguientes tipos de observación no es verdadera?

  
Observación individual y colectiva.
 

  
Observación participante y no participante.
 

  
Observación estructurada y no estructurada.
 

  
Observación de campo y primaria.
 
 
IncorrectoPregunta 15
0 / 4 pts
Esta metodología llamada SCRA es una forma de análisis de
causas de accidentes e incidentes de trabajo que se permite
realizar en el equipo de trabajo investigador, el método SCRA:
Síntoma – Causa – Remedio – Acción según Azkoaga, Olaciregui &
Silva.¿Si el método SCRA describe Síntomas- Causa-Remedio-
Acción ¿Cuál de las siguientes se puede contemplar como un
posible REMEDIO?

  
Fractura
 

  
Distracción en el desarrollo del trabajo
 

  
Implementar programa de riesgo psicosocial
 

  
Revisar proponer o restructurar procesos de trabajo.
 
 
Pregunta 16
4 / 4 pts
Teniendo en cuenta que el concepto de lesión es cualquier
alteración o daño que se produce en alguna parte del cuerpo a
causa de un golpe, una enfermedad, etc.¿Según la Norma ANSI z
16 a que se refiere con la naturaleza de la lesión?

  
Con que se lesiono
 

  
Acción insegura
 

  
Condición que ocasiono la lesión
 

  
El tipo de lesión
 
 
Pregunta 17
4 / 4 pts
Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el
Trabajo¿Cuáles de las siguientes no es una actuación básica para
realizar prevención después de identificar el riesgo?

  
Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen
 

  
Acciones de información y formación
 

  
Realizar inspecciones de puestos de trabajo
 

  
Procedimientos para el control de los riesgos
 
 
Pregunta 18
4 / 4 pts
Encuesta: “La encuesta es un instrumento que revela, a partir de
cierto número de individuos, las relaciones generales entre las
características de un gran número de variables, mediante un
procedimiento estímulo-respuesta homogéneo”. (Gallardo &
Moreno, 1999)¿Las encuestas son un tipo de instrumento de
recolección de información útil para las investigaciones. ¿Qué tipo
de respuestas se obtienen en los resultados de las encuestas?

  
Multirespuesta, Dicotomicas y mixtas.
 

  
Mixtas, Dicotomicas y Unirespuesta.
 

  
Dicotómicas, Multirespuesta y Predispuesta.
 

  
Multirespuesta, Mixtas y unirespuesta.
 
 
Pregunta 19
4 / 4 pts
la siguiente definición: se entiende por incapacidad, aquélla, que
según el cuadro agudo de la enfermedad que presente el
trabajador, le impide desempeñar su capacidad laboral por un
tiempo determinado. a que tipo de incapacidad hace referencia?

  
Incapacidad parcial
 

  
Incapacidad total
 

  
Incapacidad temporal
 

  
Incapacidad permanente
 
 
IncorrectoPregunta 20
0 / 4 pts
Cuando se realiza la investigación de un accidente de trabajo, es
de gran importancia establecer las causas basicas que lo
propiciaron. ¿Que se entiende por causas basicas?

  
las causas reales que se presentan detras de las razones por las
cuales ocurren los actos o condiciones inseguras
 

  
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se
presentan como actos y condiciones inseguras
 

  
Ninguna de las anteriores
 

  
las causas del proceso sistemático que favorecieron la ocurrencia
del accidente
 

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