UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ

FACULTAD DE HUMANIDADES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
Msc. CARLOS ALBERTO RODRIGUEZ TOMAS
NOMBRE DEL EVALUADO Antonio Mas Quema
Marque una X EVALUACIÓN X AUTOEVALUCIÓN

SIEMPRE A VECES NUNCA GRUPO No.

El compañero realizo la acción El Compañero no realizo la
El compañero realizo la acción
irregularmente y no muy acción
regularmente y eficientemente
eficientemente 2
Marcar con una X la acción que corresponda Siempre A veces Nunca
comunicación

Respeta los sentimientos y puntos de vista de otras personas

Habilidades

X
de

Tiene la capacidad de redactar de forma clara y concisa

X
Trabajo en

Aprecia y respeta los aporte de los demás

X
equipo

Participa en el trabajo en equipo apoya las decisiones X

Responsabilidad Proactividad en el Interpersona

Tiene una buena relación con todos los miembros del grupo
Calidad Relaciones

les

Muestra interes e iniciativa para realizar la tarea asignada

Trabajo

Emprende acciones por iniciativa

Cumple con su parte del trabajo en el tiempo establecido

X

Brinda apoyo a sus compañeros para cumplir con los objetivos

del grupo. X
Etica y Valores

Sus acciones son coherentes con lo que dice

X
Su trato con los demas es respetuoso

PUNTUACION FINAL 92

Describa las fortalezas que mostro el compañer@

Brinda apoyo a los compañeros para la realizacion de las tareas
Es puntual y responsable en la entrega de la parte que le corresponde de la tarea

Describa las oportunidades de mejora en el desempeño del compañer@

Redactar mas claro y concisa sobre la parte que le corresponda de la actividad
Ser mas coherente con lo que diga o interprete sobre la actividad que se le asigne

Tabla de Ponderación
A. Excelente (90-100) B. Bueno (70-89) C. Debe Mejorar ( 51-69) D. Insuficiente (0-50)
NOMBRE DEL EVALUADOR Edgar Geovanny Caguay Chavaloc