PROFESIOGRAMA DE UN TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES

Competencias Evidencias conductuales 1 2 3 4 5

Orientación al Las evidencias conductuales son X
cliente las que muestran que se cumple la
competencia indicada
Estratégicas Orientación a Se indica lo que el profesional X
resultados cumple al respecto de cada
competencia
Trabajo en X
equipo
Creatividad e X
innovación
Específicas Iniciativa Por ejemplo, en iniciativa actúa de X
forma inmediata, hace lo que se
requiere sin necesidad de consultar
a nadie, sugiere mejoras
Análisis y X
solución de
problemas
Capacidad X
trabajo bajo
presión
Planificación X
Tolerancia al X
estrés
Credibilidad X
técnica
Precisión X
Dinamismo X

Donde:
1= nada dotado
2= poco dotado
3= regular
4= bueno
5= muy bueno

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