1

PROYECTO DE APLICACIÓN ADIDAS Y SU RSE

Camilo Andres Martinez Delgado

(Economista y Especialista en RSE)

Bryan Alexsander Rios Captuayo

Universidad Asturias
Especialización en Gerencia de Proyectos
2020
 2

1.- De acuerdo al factor legal, ¿cómo ha reaccionado la empresa ADIDAS en

países donde no se respetan los derechos de los trabajadores?

La empresa Adidas esta comprometida con el desarrollo tanto empresarial como

social, uno de los 4 pilares en su estrategia de sustentabilidad, es de velar por los
derechos de los trabajadores(people), evidenciando un seguimiento en las plantas de
producción para mitigar el trabajo forzado y evitar la explotación laboral, cuando Adidas
evidencia que no se respetan los derechos de los trabajadores, para la producción y cierra
la planta esto es con el fin de dejar un precedente en que para Adidas la gente es
importante y no permite que se denigren a sus trabajadores.

2.- Explica cómo desarrolla ADIDAS su modelo de sustentabilidad

El modelo de sustentabilidad se basa en 4 pilares principales (personas, planeta,

producto y relaciones con los socios, catalogado como las 4P´s, este modelo abarca todo
el entorno social económico ambiental, mediante lineamientos estructurados que
unifican cada pilar para trabajar en conjunto.

Personas: Adidas es incluyente con sus empleados brindando un apoyo y bienestar

tanto económico como social generando un sentido de pertenencia enfocado a la
realización de los logros

Producto: dentro de los procesos de fabricación Adidas innova en el uso de materiales

aumentando la eficiencia tanto en gasto del agua y de la de energía.

Planeta: enfocados en un medio ambiente sostenible cada proceso se evalúa mediante

el impacto que este genera al planeta, optimizando los daños al ecosistema en conjunto
con los procesos de los proveedores.
 3

Asociación: Nos involucramos con los grupos de interés críticos, y colaboramos con
nuestros socios para mejorar la industria

3.- ¿Crees que Adidas realiza esfuerzos aislados de sus grupos de interés y
proveedores respecto a la gestión de responsabilidad social?

Si, ya que sus objetivos están encaminados a apoyar indirectamente a las personas
que rodean a los trabajadores, mediante planes de acción que apoyan tanto al trabajador
como a sus familias encaminando a una RSE, que aporta beneficios bidireccionalmente.

CONCLUCIONES

Dentro de las organizaciones el tener claro la forma de desarrollar la RSE, permite

alcanzar los logros establecidos dentro del proceso generando un beneficio tanto social
como empresarial, cada empresa debe evaluar y diseñar la mejor estrategia para el
desarrollo de la RSE, integrando los factores social económico y ambiental, con el apoyo
de las comunidades.

Para Adidas la RSE, es parte de estructura empresarial donde se integran los grupos
de interés, este proceso unifica 4 pilares esenciales que aportan bienestar, seguridad
compromiso, sentido de pertenencia, tanto a sus trabajadores como a sus clientes.

El compromiso de Adidas con el planeta es muy alto, tanto como para innovar en los
procesos llegando a combatir la contaminación del plástico en los océanos con nuevos
procesos de fabricación, reutilizando este material que nos afecta tanto, el uso de menos
agua , el ahorro energético , políticas sostenibles entre otros, todo estos aportes al
planeta mejoran notablemente las condiciones de vida tanto de sus trabajadores como de
todos sus clientes.
 4

Estimular la generación de capacidades locales mediante una cooperación estrecha

con la comunidad local, incluidos los sectores empresariales locales, desarrollando
al mismo tiempo las actividades de la empresa en los mercados interiores y
exteriores de una manera compatible con la necesidad de prácticas comerciales
saludables.
Seleccione una:

a. PACTO MUNDIAL.

b. AA 10000.

c. Global Reporting Initiative.

d. OCDE. 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: OCDE.

Pregunta 2
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Politicas de la organización relacionadas con la materia fundamental pertinente, que

aporten orientación significativa a aquellos dentro de la organización y aquellos que
estan estrechamete vinculados a la organización.
Seleccione una:

a. Evitar la complicidad.

b. Resolución de Recalamaciones.

c. Debida diligencia. 
 5

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Debida diligencia.

Pregunta 3
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El carácter global de la responsabilidad social de las empresas pone en evidencia la

existencia de vacíos legales y la necesidad de cubrir dichos vacíos a través de
políticas públicas de alcance nacional y de iniciativas internacionales que
establezcan unos estándares mínimos sociales y ambientales, y reestablecer la
autoridad de los estados y de las instituciones intergubernamentales sobre las
grandes corporaciones.
Seleccione una:

a. Factor Ambiental.

b. Factor Empresarial.

c. Factor Legal. 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Factor Legal.

Pregunta 4
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

 6

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Las directrices establecen indicadores específicos categorizados en económicos,

ambientales y sociales que ponen énfasis en la materialidad lo que implica reflejar
los impactos significativos de la organización o aquellos que podrían ejercer una
influencia sustancial en la toma de decisiones de los grupos de interés.
Seleccione una:

a. ISO 26000.

b. AA 10000.

c. SA 80000.

d. GRI. 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: GRI.

Pregunta 5
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La siguiente definición define a la responsabilidad social como “la manera en que

las empresas toman en consideración las repercusiones que tienen sus actividades,
sobre la sociedad, y en la que afirman los principios y valores por los que se rigen,
tanto en sus propios métodos, y procesosinternos como en su relación con los demás
actores, la RSE es una iniciativa de carácter voluntario y que solo depende de la
 7

empresa, y se refiere a actividades que se consideran y rebasan el mero

cumplimiento de la ley.”
Seleccione una:

a. ISO 26000.

b. OIT. 

c. ONU.

d. HENDERSON DAVID.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: OIT.

Pregunta 6
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Proporciona una guía a las organizaciones sobre los principios, temas centrales
relacionados con la responsabilidad social, y los métodos para implementar los
principios de responsabilidad social en las actividades diarias en una organización,
incluyendo aquellas actividades de involucramiento de stakeholders.
Seleccione una:

a. ISO 26000. 

b. AA 10000.

c. SA 80000.

d. GRI.
 8

Retroalimentación

La respuesta correcta es: ISO 26000.

Pregunta 7
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Objetivo: “evaluar, atestiguar y fortalecer la credibilidad y calidad del informe de

sostenibilidad de una organización y de sus principales procesos, sistemas y
competencias.
Seleccione una:

a. ISO 26000.

b. AA 10000 

c. SA 80000.

d. GRI.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: AA 10000

Pregunta 8
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

 9

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Prima la correlación positiva y bi-direccional entre rentabilidad financiera y

responsabilidad social, la reducción de riesgos por conflictos con los grupos de
interés, la generación de una buena reputación e imagen corporativa, el desarrollo de
la innovación y la gestión de las externalidades de la actividad de la empresa sobre
el medioambiente y la sociedad.
Seleccione una:

a. Factor Economico.

b. Factor Social.

c. Factor Empresarial. 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Factor Empresarial.

Pregunta 9
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La organización cuenta sus impactos positivos y negativos en las dimensiones social,

ambiental y económica.
Seleccione una:

a. Asunto relacionado con prácticas laborales.

b. Dialogo Social.
 10

c. Rendición de Cuentas. 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Rendición de Cuentas.

Pregunta 10
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Los principios que deberían guiar las relaciones con ONG y comunidades locales
son:
Seleccione una:

a. Apertura, transparencia e integridad. 

b. Apertura integridad y derechos humanos.

c. Todas las respuestas son correctas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Apertura, transparencia e integridad.