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PRESENTADO POR: JUAN CARLOS PEÑARANDA PIMIENTA
PREGUNTA No. 1:
Cual fue el objetivo central del Programa de Apoyo a la Comunidad y Medio Ambiente y cuáles
fueron las acciones y obras más destacados de dicho programa
RESPUESTA:
El objetivo central del Programa de Apoyo a la Comunidad y Medio Ambiente fue poner fin a la
pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos , esto en concordancia a la cumbre
realizada en 2015 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, 193 países, sociedad civil,
academia e iniciativa privada acordaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye
un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) globales para poner fin a la pobreza,
proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos, donde Petróleos Mexicanos dentro de su
ámbito de competencia se sumó para alcanzar estas metas.
1. FIN A LA POBREZA:
Durante 2018 la inversión social por parte de Pemex ascendió a $ 2,103.8 millones de pesos,
distribuida en donativos y donaciones para Estados y Municipios con actividad petrolera,
acciones del Programa de Apoyo a la Comunidad y Medio Ambiente (las cuales incluyen
proyectos productivos, de infraestructura, de seguridad pública, Protección Ambiental, de
educación y salud, así como de equidad de género) y Obras de Beneficio Mutuo para el
mantenimiento y construcción de infraestructura carretera que apoya el desarrollo de Pemex y
el bienestar de las comunidades. los cuales fueron repartidos en los siguientes rubros:
$ 1,322.5 en Donativos y Donaciones en numerario, donaciones de asfalto y
combustible y bienes muebles.
$ 592.6 en PACMA (Programa de Apoyo a la Comunidad y Medio Ambiente).
$ 120.5 en CIEP (Contratos Integrales de Exploración y Producción).
$ 48.0 en OBM (Obras de Beneficio a la Comunidad).
$ 20.2 en ANEXO DS (Anexo de Desarrollo Sustentable).
2. CERO HAMBRE
Se armó una fábrica de hielo, con una producción de una tonelada por día, para apoyar a los
pescadores de la comunidad.
3. SALUD Y BIENESTAR
Pemex y su voluntariado:
4. EDUCACION DE CALIDAD
5. IGUALDAD DE GENERO
Buscando asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades
de liderazgo, así como construir espacios laborales respetuosos, seguros, incluyentes y libres de
violencia y discriminación:
Con el apoyo del Gobierno Federal entrante, se logró una reducción de 75% en el robo de
combustibles.
El endeudamiento neto disminuyó 17%, comparado con 2017.
Flujo de efectivo estable: generación de EBITDA por MX$ 552 mil millones. Un
incremento de 20% vs 2017.
Índice de frecuencia de accidentes de 0.25 lesiones por millón de horas hombre laboradas
con exposición al riesgo (mejora en 26.5% con respecto a la registrada en 2017 y debajo del
estándar internacional de 0.28, establecido por IOGP). En 2018 se obtuvo el mejor
desempeño en este rubro
en la historia de la empresa.
En 2018 se actualizó el Sistema de Debida Diligencia, el cual permite a todas las unidades
de negocio llevar a cabo evaluaciones en materia de ética e integridad corporativa de
manera sistematizada a terceros.
El personal de Pemex asume el compromiso de mantener un comportamiento honesto,
íntegro y transparente al suscribir el manifiesto anticorrupción.
En 2018 se continuó con la Inducción General al Programa de Compliance, que consiste en
ofrecer al personal de la empresa una sensibilización en torno a los elementos principales de
la política anticorrupción de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias.
Alianzas establecidas:
OGCI, GMI, IPIECA, CESPEDES, CCAC –PNUMA, Gobierno de Canadá, ARPEL,
AMEXHI, GMN, PNUD.
PREGUNTA No. 2:
RESPUESTA:
Lo primero sea señalar que si bien es cierto la actividad económica de la compañía donde en su
operación al explotar petróleo es claro que esta actividad indiscutiblemente genera impactos
negativos no es menos cierto que según el informe la mitigación frente a las acciones estas
impactaron de manera positiva en especial hablando en términos de valor compartido dado que sus
políticas y prácticas operativas incrementaron su competitividad desarrollando simultáneamente
condiciones de mejora de aspecto económico y social en las comunidades donde realizó sus
exploraciones, logrando así la compañía mantener y cumplir el objetivo de la sustentabilidad basada
en los tres pilares: en lo económico, en lo ambiental y en lo social
PREGUNTA No. 3:
3.- ¿Podemos Considerar que el Informe de Responsabilidad Social de PEMEX cumple con los
standares de las iniciativas y normas Internacionales?
RESPUESTA:
El Informe de Responsabilidad Social de PEMEX cumple con los standares de las iniciativas y
normas Internacionales ya que su enfoque estratégico a la RSE lo toma conveniente y su
implementación como buena práctica empresarial
Por otra parte PEMEX no solamente se enfoca en las necesidades de sus clientes y buscar
incansablemente en como satisfacerlas, sino que también parte de ese esfuerzo incansable para
satisfacer necesidades incluyen también el satisfacer necesidades Sociales, necesidades
Medioambientales, necesidades de Derechos Humanos, Integridad en no afectar intereses comunes
entre la empresa y la sociedad el comportamiento ético.
Adicional a lo anterior el cumplimiento con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas donde es
evidente también el cubrimiento de las dimensiones de sostenibilidad (Social y
ética, y medioambiental) esto es Derechos Humanos, Derechos Laborales, y Respeto al medio
ambiente; donde al verificar la gestión realizada en el informe en uno a uno de los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS) es claro que PEMEX con sus actuaciones se ha comprometido para
dar cumplimiento como empresa y en efecto ha aportado para alcanzar las metas a las cuales se
sumó en concordancia a la cumbre realizada en 2015 para el Desarrollo Sostenible de Naciones
Unidas donde su participación muestra que en efecto ha contribuido de manera responsable y
concreta al Programa de Apoyo a la Comunidad y Medio Ambiente para poner fin a la pobreza,
proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.
Bibliografía
https://www.eoi.es/wiki/index.php/Directrices,_normas_y_gu
%C3%ADas_internacionales_en_Responsabilidad_Social_y_Sostenibilidad_Empresarial
https://www.pemex.com/etica_y_transparencia/transparencia/informes/Documents/inf_sustentabilid
ad_2018_esp.pdf