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El documento describe la constitución del Comité de Convivencia Laboral de una empresa. Se nombraron representantes de la empresa y de los trabajadores para el comité. También se eligieron un presidente y secretario del comité a través de votación interna. El comité tendrá la función de mantener la coordinación, organización y funcionamiento en cumplimiento de las leyes laborales.
Descripción original:
ACTA CONSTITUCION DEL COMITE
Título original
FT-SST-020 Formato Acta de Constitución del Comité de Convivencia Laboral
El documento describe la constitución del Comité de Convivencia Laboral de una empresa. Se nombraron representantes de la empresa y de los trabajadores para el comité. También se eligieron un presidente y secretario del comité a través de votación interna. El comité tendrá la función de mantener la coordinación, organización y funcionamiento en cumplimiento de las leyes laborales.
El documento describe la constitución del Comité de Convivencia Laboral de una empresa. Se nombraron representantes de la empresa y de los trabajadores para el comité. También se eligieron un presidente y secretario del comité a través de votación interna. El comité tendrá la función de mantener la coordinación, organización y funcionamiento en cumplimiento de las leyes laborales.
FORMATO ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE Versión: 001 CONVIVENCIA LABORAL Página 1 de 2
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL
COMITÉ DE CONVIVENCIA
El día ___ del mes de _______ del 201__ en las instalaciones de BQ
SOLUCIONES EN CONTRUCCION S.A.S, se reunió el representante legal y sus trabajadores para conformar el Comité de Convivencia dando cumplimiento a la Resolución 652 de 2012, Resolución 2646 de 2008 y a la Ley 1010 de 2006, así como lo dispuesto en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El periodo de los miembros del Comité es de dos años (2) y el empleador proporcionara los recursos necesarios para el cumplimiento de las funciones de los miembros al Comité así como la capacitación requerida.
El representante legal de la empresa nombro a las siguientes personas:
Por parte de la empresa: ____________________________________________
Y los trabajadores nombraron a: ________________________________________
Estos últimos nombrados por votación en asamblea general de trabajadores.
Integrado el Comité de Convivencia se procedió de acuerdo a la Resolución 652
de 2012 a nombrar presidente y al secretario del mismo, con el objetivo de mantener la coordinación, organización y funcionamiento del Comité.
Por votación interna del Comité se designa:
______________________________________ Presidente del Comité y ______________________________________ Secretario(a) del mismo.
Firma del Presidente Firma del Secretario
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Código: FT-SST-020 Yeivis Tatiana Esquivel Ever Ricardo Betancur Chic Tecnólogo HSEQ Profesional Seguridad y Representante Legal salud en el Trabajo Fecha de modificación: Abril 11 de 2022 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATO N°: FT-SST-020
SG-SST
Fecha: Abril 11/2022
FORMATO ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE Versión: 001 CONVIVENCIA LABORAL Página 2 de 2
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Código: FT-SST-020 Yeivis Tatiana Esquivel Ever Ricardo Betancur Chic Tecnólogo HSEQ Profesional Seguridad y Representante Legal salud en el Trabajo Fecha de modificación: Abril 11 de 2022
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición