Tecnología en Gestión Judicial y Criminalística

Ética y Realidad Social

Tutor: Carlos Alberto Villarreal Angulo

CUESTIONARIO ÉTICA PERSONAL EN ACCIÓN

Responda las preguntas del presente cuestionario con base en el texto Ética
Personal en Acción del profesor Jorge Yarce, el material y las orientaciones de clase
dispuestos en la Unidad 1 del curso.

1. ¿Qué se entiende por ética y cuáles son las principales diferencias con la
moral?

La ética es el conjunto de hábitos de una persona, que condicionan su conducta,

ósea su forma de actuar en la sociedad, y esa forma de actuar puede ser buena o
mala
La ética es reflexión sobre la moral, que pretende responder preguntas como:
Porque consideramos valiosas algunas conductas y otras no, en que
fundamentamos nuestras pautas morales, qué es lo bueno o qué es lo malo.
La ética nos ayuda a comprender las razones por las que debemos vivir la vida de
una u otra manera (diferenciar lo bueno o lo malo).

Moral: Es un sistema de normas que regulan la conducta humana, y nos dice cómo
vivir de buena manera.
Podríamos decir que la moral es normativa, lo que me lleva a definirla como: el
conjunto de reglas de comportamiento que las establecemos como propias y guían
nuestras conductas.

La diferencia entre ética y moral es la siguiente:

1. ÉTICA: Es la facultad de pensar, reflexionar sobre nuestros hábitos de

costumbres y normas
2. MORAL: Es la capacidad de establecer normas de convivencia distinguiendo
los comportamientos positivos de los negativos
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la ética no es tanto un discurso teórico o filosófico en torno a cómo deben ser las
cosas desde un punto de vista ideal, sino un conjunto de actividades que reflejan un
obrar correcto y que evitan conductas lesivas para personas y empresas. (Jorge
Yarce)

2. ¿Cómo se definen los conceptos de felicidad y virtud según Aristóteles?

Según Aristóteles:
 La felicidad era “llevar una vida buena”, queriendo decir con ello que: Es lo
que acompaña a la realización del fin propio de cada ser vivo, con la búsqueda de
bienes que le permitan una vida buena o feliz.
“El hombre feliz es el que vive bien y obra bien, porque hemos definido la felicidad
como una especie de vida dichosa y de conducta recta”. (Aristóteles)
 La virtud: Es el hábito adquirido de hacer el bien.

3. Jorge Yarce señala que “Todos emitimos juicios éticos”. Explique las razones
de dicha afirmación y señale ¿qué características e incidencias tienen esos juicios
en el plano de la ética personal?
Frente a toda situación en lo social o personal emitimos conceptos, dependiendo el
tipo de evento o circunstancias sobre las cuales exponemos nuestros puntos de
vista.
En el plano de la ética personal ese tipo de juicios, solo terminan siendo solo
chismes, dado que cada persona desde su perspectiva personal analiza y procesa
con base en su criterio lo que para su punto de vista es lo más correcto o lo que
podría realizarse según su conveniencia personal, por ello no habría ninguna
incidencia y termina siendo lo que anteriormente afirme: Chisme.

4. Explique concepto de trabajo que define el autor en el texto Ética Personal

en Acción.
Según el autor el trabajo es la máxima expresión de inspiración y dedicación como
lo es la familia, la fé, la amistad, el amor, o sea es pasión. De igual manera el trabajo
adquiere valor por medio de cosas distintas a él: como valores humanos, familia,
amistades, acción social, vida espiritual, etc, etc.
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El trabajo es un medio, no un fin, para la felicidad personal y esto se logra

aprendiendo a manejar el tiempo, dedicándolo preferentemente a lo importante y no
lo urgente, disfrutando de todo lo que se consigue con él.
El trabajo es la acción humana creadora, no pasiva o receptiva. Es derecho y deber.
Implica lo material y lo espiritual. Es camino para lograr la calidad de vida y la
excelencia personal.
El trabajo debe llevar a la persona a la plenitud de su ser, a la satisfacción íntima y
a la armonía existencial, si no logramos esto se convierte en una persona explotada
o en un activista condenado a una rutina que no le permitirá crecer como persona.

5. ¿Cómo lograr un “Trabajo éticamente bien hecho”?

Primero es hacer bien el trabajo y con responsabilidad y sentirse dueño del mismo,
para lograrlo se requiere de las siguientes características: ser intenso, constante y
ordenado; de esta manera se obtiene una buena eficacia; son un conjunto de
valores que se aprenden cada día.
Ser ético en el trabajo es poder lograr los objetivos como persona utilizando esta
herramienta central para alcanzar la felicidad.
En el trabajo se conectan el ser, el dar y el servir, esto brinda el perfeccionamiento
de la persona y satisface necesidades y aspiraciones de otros.
Participar, convivir, compartir, colaborar, ayudar, contribuir, socializarse, entregarse,
ser generoso son los valores que expresan formas de ser ético en el trabajo.

LUIS MARTIN FAJARDO G.

CÓDIGO 2115202