La dirección constituye la tercera función administrativa y hace referencia a la
ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión, las cuales son la tarea de la dirección. La dirección coordina el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización, además se relaciona con la acción, cómo poner en marcha, y tiene mucho que ver con las personas, esto quiere decir que se halla ligada de modo directo con la actuación sobre los recursos humanos de la empresa. Todo eso se realiza con el fin de lograr la competitividad de la empresa.
BIBLIOGRAFIA:
Ruiz Gomez, P. (2012). DIRECCIÓN (1st ed., pp. 11-12). Mejico. Retrieved from http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/economico_administrativo/Direccion.pdf