Entre: PEJDIGAR PLUS C.

A, compañía que tiene por objeto la compra y venta al mayor y detal de confitería, piñatería y regalos en

general, domiciliada en la Calle Comercio, numero 48 de esta ciudad de San Fernando de Apure, Estado Apure, inscrita en el

Registro Mercantil: 272-4009, De la Circunscripción Judicial del Estado Apure en fecha: 23 ENERO 2012, bajo el Número: 21, tomo:

4-A, RIF: J-400611356-6, representada en este acto por su PRESIDENTE, ciudadano: PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO, quien

es Venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad número 18.327.281, quien a los efectos de este contrato se

denominará EL PATRONO, por su parte, y el ciudadano: RAFAEL ANDRES CELIS BENAVENTA, Nacionalidad VENEZOLANO,

estado civil SOLTERO, Cedula de identidad Nro.: 13.806.208, dirección AVENIDA FUERZAS ARMADAS SECTOR CAJUARITO S/N

SAN FERNANDO EDO APURE quien en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR, por la otra parte, se ha convenido en

celebrar un (01) contrato individual de trabajo que se regirá por las siguientes cláusulas, con las cuales se da fiel cumplimiento a lo

dispuesto en los artículos 55,56,59,60,62 y 64 literal A del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los

Trabajadores y de las Trabajadoras, en lo adelante (LOTTT): PRIMERA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios a

EL PATRONO desempeñando el cargo de: PORTERO, DEPOSITARIO Y VENDEDOR, o cualquier otro que la empresa indique y

que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, teniendo entre sus principales funciones: RECIBIR A LOS

CLIENTES DE MANERA RESPETUOSA Y CORDIAL, ORDEN Y LIMPIEZA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS DEPOSITOS DE LA

EMPRESA, CUIDADO Y EXHIBICION DE LA MERCANCIA, Y ATENCION AL PÚBLICO. Relacionadas directamente con su cargo.

EL TRABAJADOR se compromete a cumplir y respetar fielmente las normas y procedimientos de la empresa para la cual presta el

servicio, al buen cuido y manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la información que

manejará en el desempeño de sus funciones. SEGUNDA: EL PATRONO conviene en contratar los servicios EL TRABAJADOR por

tiempo determinado desde el día 10 DE AGOSTO DE 2020 hasta el 31 de DICIEMBRE DE 2020. Las partes acuerdan que en total

armonía con la (LOTTT), durante los primero Treinta días (30) de vigencia del presente contrato, regirá un periodo de prueba

durante el cual EL PATRONO O EL TRABAJADOR podrán dar por terminada la relación laboral con un aviso previo de por lo menos

una semana. TERCERA: EL TRABAJADOR, conviene que trabajara en los horarios establecidos por EL PATRONO ya previamente

autorizados por la Inspectoría del Trabajo, los cuales son: de Lunes a Viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 p.m. y de 02:00

p.m. a 06:00 p.m., con dos horas diarias de descanso que van desde las 12:00 p.m. hasta las 02:00 p.m., siendo sus días legales de

descanso los días Sábados y Domingos, hasta tanto EL PATRONO disponga de otro horario, situación que se le participara al

trabajador con anticipación; dichos horarios se realizaran de conformidad a lo establecido en el artículo 173 de la (LOTTT) CUARTA:

Como contraprestación al servicio prestado por EL TRABAJADOR, EL PATRONO se compromete a pagar las siguientes sumas de

la manera siguiente: La cantidad de 400.000,00 de manera mensual, siendo su salario diario la cantidad de 13.333,33, los cuales
serán cancelados en dos pagos quincenales en el lugar donde EL TRABAJADOR presta los servicios el cual se mencionara en la

cláusula siguiente. En cuanto a la participación en los beneficios y/o utilidades, EL PATRONO conviene en pagarle lo equivalente a

Ciento Veinte días (120) y en relación a las vacaciones y al bono vacacional será de acuerdo a lo contemplado en la (LOTTT)

QUINTA: EL TRABAJADOR conviene en que prestará sus servicios en las instalaciones de PEJDIGAR PLUS C.A, ubicado en la

Calle Comercio Numero 48, Municipio San Fernando del Estado Apure. SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o

aumento de salarios decretados por el Ejecutivo Nacional, EL PATRONO lo homologará solamente hasta la concurrencia que resulte

establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Indeterminado.

SEPTIMA: INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Queda expresamente entendido que la violación o incumplimiento por parte de EL

TRABAJADOR, de cualquiera de las disposiciones establecidas en el presente Contrato, del reglamento interno de LOS

PATRONOS, del cual EL TRABAJADOR declara recibir en este acto un ejemplar del mismo. será considerado como FALTA

GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE LA RELACIÓN DE TRABAJO de conformidad con el Articulo 79, Literal “I” del

Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a que LOS

PATRONOS unilateralmente y en cualquier momento de por terminado en forma justificada el presente Contrato Individual de

Trabajo por Tiempo Indeterminado acuda por ante el organismo competente a solicitar autorización (Calificación de Falta) para

proceder al despido justificado OCTAVA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de conflicto de

intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicable a la materia. Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá

de acuerdo con lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. NOVENA: el lugar de celebración del contrato de trabajo SAN

FERNANDO EDO APURE. Es todo.-

En SAN FERNANDO DE APURE a los DIEZ (10) día del mes de AGOSTO de 2020, siendo las OCHO Y CERO MINUTOS DE LA

MAÑANA (08:00 AM).

EL PATRONO EL TRABAJADOR

PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO RAFAEL ANDRES CELIS BENAVENTA

C.I.: 18.327.281 C.I.: 13.806.208

Huellas dactilares
Entre: PEJDIGAR PLUS C.A, compañía que tiene por objeto la compra y venta al mayor y detal de confitería, piñatería y regalos en

general, domiciliada en la Calle Comercio, numero 48 de esta ciudad de San Fernando de Apure, Estado Apure, inscrita en el

Registro Mercantil: 272-4009, De la Circunscripción Judicial del Estado Apure en fecha: 23 ENERO 2012, bajo el Número: 21, tomo:

4-A, RIF: J-400611356-6, representada en este acto por su PRESIDENTE, ciudadano: PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO, quien

es Venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad número 18.327.281, quien a los efectos de este contrato se

denominará EL PATRONO, por su parte, y la ciudadana: ANIUSCHKA NAZARETH PEREZ VENERO, Nacionalidad VENEZOLANA,

estado civil SOLTERA, Cedula de identidad Nro.: 23.698.818, dirección BARRIO LA DEFENSA CALLE PRINCIPAL AL FINAL S/N

SAN FERNANDO EDO APURE quien en lo sucesivo se denominará LA TRABAJADORA, por la otra parte, se ha convenido en

celebrar un (01) contrato individual de trabajo que se regirá por las siguientes cláusulas, con las cuales se da fiel cumplimiento a lo

dispuesto en los artículos 55,56,59,60,62 y 64 literal A del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los

Trabajadores y de las Trabajadoras, en lo adelante (LOTTT): PRIMERA: LA TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios

a EL PATRONO desempeñando el cargo de: VENDEDORA, o cualquier otro que la empresa indique y que sea compatible con sus

fuerzas, aptitudes, estado o condición, teniendo entre sus principales funciones: RECIBIR A LOS CLIENTES DE MANERA

RESPETUOSA Y CORDIAL, ORDEN Y LIMPIEZA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ESPACIOS DONDE SE DESENVUELVE

Relacionadas directamente con su cargo. LA TRABAJADORA se compromete a cumplir y respetar fielmente las normas y

procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar

con absoluta discreción la información que manejará en el desempeño de sus funciones. SEGUNDA: EL PATRONO conviene en

contratar los servicios LA TRABAJADORA por tiempo determinado desde el día 22 DE ENERO DE 2020 hasta el 31 de

DICIEMBRE DE 2020. Las partes acuerdan que en total armonía con la (LOTTT), durante los primero Treinta días (30) de vigencia

del presente contrato, regirá un periodo de prueba durante el cual EL PATRONO O LA TRABAJADORA podrán dar por terminada la

relación laboral con un aviso previo de por lo menos una semana. TERCERA: LA TRABAJADORA, conviene que trabajara en los

horarios establecidos por EL PATRONO ya previamente autorizados por la Inspectoría del Trabajo, los cuales son: de Lunes a

Viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 06:00 p.m., con dos horas diarias de descanso que van desde

las 12:00 p.m. hasta las 02:00 p.m., siendo sus días legales de descanso los días Sábados y Domingos, hasta tanto EL PATRONO

disponga de otro horario, situación que se le participara al trabajador con anticipación; dichos horarios se realizaran de conformidad

a lo establecido en el artículo 173 de la (LOTTT) CUARTA: Como contraprestación al servicio prestado por LA TRABAJADORA, EL

PATRONO se compromete a pagar las siguientes sumas de la manera siguiente: La cantidad de 400.000,00 de manera mensual,
siendo su salario diario la cantidad de 13.333,33, los cuales serán cancelados en dos pagos quincenales en el lugar donde LA

TRABAJADORA, presta los servicios el cual se mencionara en la cláusula siguiente. En cuanto a la participación en los beneficios

y/o utilidades, EL PATRONO conviene en pagarle lo equivalente a Ciento Veinte días (120) y en relación a las vacaciones y al bono

vacacional será de acuerdo a lo contemplado en la (LOTTT) QUINTA: LA TRABAJADORA conviene en que prestará sus servicios

en las instalaciones de PEJDIGAR PLUS C.A, ubicado en la Calle Comercio Numero 48, Municipio San Fernando del Estado Apure.

SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de salarios decretados por el Ejecutivo Nacional, EL PATRONO lo

homologará solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la

naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Indeterminado. SEPTIMA: INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Queda

expresamente entendido que la violación o incumplimiento por parte de LA TRABAJADORA, de cualquiera de las disposiciones

establecidas en el presente Contrato, del reglamento interno de LOS PATRONOS, del cual LA TRABAJADORA declara recibir en

este acto un ejemplar del mismo. será considerado como FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE LA RELACIÓN

DE TRABAJO de conformidad con el Articulo 79, Literal “I” del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los

Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a que LOS PATRONOS unilateralmente y en cualquier momento de por terminado en

forma justificada el presente Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado acuda por ante el organismo competente a

solicitar autorización (Calificación de Falta) para proceder al despido justificado OCTAVA: Es convenio expreso entre las partes,

someter y agotar cualquier situación de conflicto de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicable a la materia.

Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. NOVENA:

el lugar de celebración del contrato de trabajo SAN FERNANDO EDO APURE. Es todo.-

En SAN FERNANDO DE APURE a los DIEZ (10) día del mes de AGOSTO de 2020, siendo las OCHO Y CERO MINUTOS DE LA

MAÑANA (08:00 AM).

EL PATRONO LA TRABAJADORA

PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO ANIUSCHKA NAZARETH PEREZ VENERO

C.I.: 18.327.281 C.I.: 23.698.818

Huellas dactilares
Entre: PEJDIGAR PLUS C.A, compañía que tiene por objeto la compra y venta al mayor y detal de confitería, piñatería y regalos en

general, domiciliada en la Calle Comercio, numero 48 de esta ciudad de San Fernando de Apure, Estado Apure, inscrita en el

Registro Mercantil: 272-4009, De la Circunscripción Judicial del Estado Apure en fecha: 23 ENERO 2012, bajo el Número: 21, tomo:

4-A, RIF: J-400611356-6, representada en este acto por su PRESIDENTE, ciudadano: PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO, quien

es Venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad número 18.327.281, quien a los efectos de este contrato se

denominará EL PATRONO, por su parte, y el ciudadano: FABIO ANTONIO TORREALBA RUIZ, Nacionalidad VENEZOLANO,

estado civil SOLTERO, Cedula de identidad Nro.: 17.849.275, dirección CARRETERA NACIONAL VIA ACAGUAS, MORITA III,

SECTOR CORRALITO, EDO APURE quien en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR, por la otra parte, se ha convenido en

celebrar un (01) contrato individual de trabajo que se regirá por las siguientes cláusulas, con las cuales se da fiel cumplimiento a lo

dispuesto en los artículos 55,56,59,60,62 y 64 literal A del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los

Trabajadores y de las Trabajadoras, en lo adelante (LOTTT): PRIMERA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios a

EL PATRONO desempeñando el cargo de: CAJERO Y VENDEDOR, o cualquier otro que la empresa indique y que sea compatible

con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, teniendo entre sus principales funciones: RECIBIR A LOS CLIENTES DE MANERA

RESPETUOSA Y CORDIAL, ORDEN Y LIMPIEZA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ESPACIOS DE LA EMPRESA,

RESPONSABLE DE LOS INGRESOS Y EGRESOS POR COMPRA Y/O VENTA DE MERCANCIA. Relacionadas directamente con

su cargo. EL TRABAJADOR se compromete a cumplir y respetar fielmente las normas y procedimientos de la empresa para la cual

presta el servicio, al buen cuido y manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar con absoluta discreción la información que

manejará en el desempeño de sus funciones. SEGUNDA: EL PATRONO conviene en contratar los servicios EL TRABAJADOR por

tiempo determinado desde el día 10 DE AGOSTO DE 2020 hasta el 31 de DICIEMBRE DE 2020. Las partes acuerdan que en total

armonía con la (LOTTT), durante los primero Treinta días (30) de vigencia del presente contrato, regirá un periodo de prueba

durante el cual EL PATRONO O EL TRABAJADOR podrán dar por terminada la relación laboral con un aviso previo de por lo menos

una semana. TERCERA: EL TRABAJADOR, conviene que trabajara en los horarios establecidos por EL PATRONO ya previamente

autorizados por la Inspectoría del Trabajo, los cuales son: de Lunes a Viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 p.m. y de 02:00

p.m. a 06:00 p.m., con dos horas diarias de descanso que van desde las 12:00 p.m. hasta las 02:00 p.m., siendo sus días legales de

descanso los días Sábados y Domingos, hasta tanto EL PATRONO disponga de otro horario, situación que se le participara al

trabajador con anticipación; dichos horarios se realizaran de conformidad a lo establecido en el artículo 173 de la (LOTTT) CUARTA:

Como contraprestación al servicio prestado por EL TRABAJADOR, EL PATRONO se compromete a pagar las siguientes sumas de
la manera siguiente: La cantidad de 400.000,00 de manera mensual, siendo su salario diario la cantidad de 13.333,33, los cuales

serán cancelados en dos pagos quincenales en el lugar donde EL TRABAJADOR presta los servicios el cual se mencionara en la

cláusula siguiente. En cuanto a la participación en los beneficios y/o utilidades, EL PATRONO conviene en pagarle lo equivalente a

Ciento Veinte días (120) y en relación a las vacaciones y al bono vacacional será de acuerdo a lo contemplado en la (LOTTT)

QUINTA: EL TRABAJADOR conviene en que prestará sus servicios en las instalaciones de PEJDIGAR PLUS C.A, ubicado en la

Calle Comercio Numero 48, Municipio San Fernando del Estado Apure. SEXTA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o

aumento de salarios decretados por el Ejecutivo Nacional, EL PATRONO lo homologará solamente hasta la concurrencia que resulte

establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Indeterminado.

SEPTIMA: INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Queda expresamente entendido que la violación o incumplimiento por parte de EL

TRABAJADOR, de cualquiera de las disposiciones establecidas en el presente Contrato, del reglamento interno de LOS

PATRONOS, del cual EL TRABAJADOR declara recibir en este acto un ejemplar del mismo. será considerado como FALTA

GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE LA RELACIÓN DE TRABAJO de conformidad con el Articulo 79, Literal “I” del

Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a que LOS

PATRONOS unilateralmente y en cualquier momento de por terminado en forma justificada el presente Contrato Individual de

Trabajo por Tiempo Indeterminado acuda por ante el organismo competente a solicitar autorización (Calificación de Falta) para

proceder al despido justificado OCTAVA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar cualquier situación de conflicto de

intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicable a la materia. Todo lo no previsto en el presente contrato se regirá

de acuerdo con lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. NOVENA: el lugar de celebración del contrato de trabajo SAN

FERNANDO EDO APURE. Es todo.-

En SAN FERNANDO DE APURE a los DIEZ (10) día del mes de AGOSTO de 2020, siendo las OCHO Y CERO MINUTOS DE LA

MAÑANA (08:00 AM).

EL PATRONO EL TRABAJADOR

PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO FABIO ANTONIO TORREALBA RUIZ

C.I.: 18.327.281 C.I.: 17.849.275

Huellas dactilares
Entre: PEJDIGAR PLUS C.A, compañía que tiene por objeto la compra y venta al mayor y detal de confitería, piñatería y regalos en

general, domiciliada en la Calle Comercio, numero 48 de esta ciudad de San Fernando de Apure, Estado Apure, inscrita en el

Registro Mercantil: 272-4009, De la Circunscripción Judicial del Estado Apure en fecha: 23 ENERO 2012, bajo el Número: 21, tomo:

4-A, RIF: J-400611356-6, representada en este acto por su PRESIDENTE, ciudadano: PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO, quien

es Venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad número 18.327.281, quien a los efectos de este contrato se

denominará EL PATRONO, por su parte, y la ciudadana: MARIA TERESA ROMERO DE BARRETO, Nacionalidad VENEZOLANA,

estado civil CASADA, Cedula de identidad Nro.: 13.805.782, dirección BARRIO 9 DE DICIEMBRE DETRÁS DEL COLEGIO

DIOCESANO CASA S/N SAN FERNANDO EDO APURE quien en lo sucesivo se denominará LA TRABAJADORA, por la otra parte,

se ha convenido en celebrar un (01) contrato individual de trabajo que se regirá por las siguientes cláusulas, con las cuales se da fiel

cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 55,56,59,60,62 y 64 literal A del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del

Trabajo, de los Trabajadores y de las Trabajadoras, en lo adelante (LOTTT): PRIMERA: LA TRABAJADORA se compromete a

prestar sus servicios a EL PATRONO desempeñando el cargo de: ASISTENTE ADMINISTRATIVO, o cualquier otro que la empresa

indique y que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, teniendo entre sus principales funciones: CUMPLIR

CON TODO LO RELACIONADO A LA PARTE ADMINISTRATIVA Y CONTABLE, BRINDAR APOYO DE MANERA RESPETUOSA

Y CORDIAL, MANTENER EL ORDEN Y LIMPIEZA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ESPACIOS DONDE SE DESENVUELVE

Relacionadas directamente con su cargo. LA TRABAJADORA se compromete a cumplir y respetar fielmente las normas y

procedimientos de la empresa para la cual presta el servicio, al buen cuido y manejo de los equipos que le sean asignados y a tratar

con absoluta discreción la información que manejará en el desempeño de sus funciones. SEGUNDA: EL PATRONO conviene en

contratar los servicios LA TRABAJADORA por tiempo determinado desde el día 01 DE OCTUBRE DE 2020 hasta el 31 de

DICIEMBRE DE 2020. Las partes acuerdan que en total armonía con la (LOTTT), durante los primero Treinta días (30) de vigencia

del presente contrato, regirá un periodo de prueba durante el cual EL PATRONO O LA TRABAJADORA podrán dar por terminada la

relación laboral con un aviso previo de por lo menos una semana. TERCERA: LA TRABAJADORA, conviene que trabajara en los

horarios establecidos por EL PATRONO ya previamente autorizados por la Inspectoría del Trabajo, el cual es: de Jueves, Viernes y

Sábado desde las 01:00 p.m. hasta las a 06:00 p.m., hasta tanto EL PATRONO disponga de otro horario, situación que se le

participara al trabajador con anticipación; dichos horarios se realizaran de conformidad a lo establecido en el artículo 173 de la

(LOTTT) CUARTA: Como contraprestación al servicio prestado por LA TRABAJADORA, EL PATRONO se compromete a pagar las

siguientes sumas de la manera siguiente: La cantidad de 400.000,00 de manera mensual, siendo su salario diario la cantidad de

13.333,33, los cuales serán cancelados en dos pagos quincenales en el lugar donde LA TRABAJADORA, presta los servicios el

cual se mencionara en la cláusula siguiente. En cuanto a la participación en los beneficios y/o utilidades, EL PATRONO conviene en
pagarle lo equivalente a Ciento Veinte días (120) y en relación a las vacaciones y al bono vacacional será de acuerdo a lo

contemplado en la (LOTTT) QUINTA: LA TRABAJADORA conviene en que prestará sus servicios en las instalaciones de PEJDIGAR

PLUS C.A, ubicado en la Calle Comercio Numero 48, Municipio San Fernando del Estado Apure. SEXTA: Queda convenido, que en

caso de fijación y/o aumento de salarios decretados por el Ejecutivo Nacional, EL PATRONO lo homologará solamente hasta la

concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a

Tiempo Indeterminado. SEPTIMA: INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Queda expresamente entendido que la violación o

incumplimiento por parte de LA TRABAJADORA, de cualquiera de las disposiciones establecidas en el presente Contrato, del

reglamento interno de LOS PATRONOS, del cual LA TRABAJADORA declara recibir en este acto un ejemplar del mismo. será

considerado como FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE LA RELACIÓN DE TRABAJO de conformidad con el

Articulo 79, Literal “I” del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y

dará lugar a que LOS PATRONOS unilateralmente y en cualquier momento de por terminado en forma justificada el presente

Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado acuda por ante el organismo competente a solicitar autorización

(Calificación de Falta) para proceder al despido justificado OCTAVA: Es convenio expreso entre las partes, someter y agotar

cualquier situación de conflicto de intereses, a los trámites y procedimientos administrativos aplicable a la materia. Todo lo no

previsto en el presente contrato se regirá de acuerdo con lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. NOVENA: el lugar de

celebración del contrato de trabajo SAN FERNANDO EDO APURE. Es todo.-

En SAN FERNANDO DE APURE a los UN (01) día del mes de OCTUBRE de 2020, siendo las OCHO Y CERO MINUTOS DE LA

MAÑANA (08:00 AM).

EL PATRONO LA TRABAJADORA

PEDRO JESUS DIAZ CASTELLANO MARIA TERESA ROMERO DE BARRETO

C.I.: 18.327.281 C.I.: 13.805.782

Huellas dactilares