CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO TIEMPO DETERMINADO

Entre nosotros ALVARO IGNACIO MENDOZA FERRAS, venezolano, mayor de edad, titular de la
cédula de identidad número V.- 8.589.244, hábil y con domicilio en esta ciudad de Barquisimeto,
Estado Lara, actuando en este acto con el carácter de representante legal de la sociedad mercantil
AGROINDUSTRIA D EFRAIN, C. A, inscrita por ante el Despacho a su digno cargo, en fecha 14
de Junio de 2007, bajo el Nº 51, Tomo 35-A con sucesivas modificaciones en sus estatutos
sociales, con Registro de Información Fiscal bajo el número RIF. J-294336787, domiciliada en la
calle A-2 entre carreras A1 Y A2 Local Nro 26-A-2, Zona Industrial II, Barquisimeto Estado Lara,
quien en lo adelante y para los efectos del presente Contrato se denominara “ENTIDAD
DE TRABAJO”, por una parte, y por la otra, XIOMARA ROSA VARGAS CAMACARO,
venezolano(a), mayor de edad, de estado civil: SOLTERA, titular de la Cedula de Identidad Nº V-
17.728.172, hábil y domiciliada en: CALLE PRINCIPAL CASA NRO S/N BARRIO LA PEÑA
SECTOR 1 , Barquisimeto, Estado Lara, quien en lo adelante y para los efectos del presente
contrato, se denominara “OPERADOR DE LINEA DE PRODUCCION”, y quien a los efectos de
este contrato será identificado como “EL TRABAJADOR”, de conformidad con lo dispuesto en
los artículos 55, 58, 59, 60, 62 y 64 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las
Trabajadoras, se ha convenido en celebrar, como en efecto se celebra un CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, bajo las siguientes condiciones:
PRIMERA: “ENTIDAD DE TRABAJO”, es una persona jurídica cuya actividad principal es: La
venta, distribución y fabricación al mayor y al detal de todo tipo de productos alimenticios y de
consumo masivo. SEGUNDA: “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus servicios a
“ENTIDAD DE TRABAJO”, para ocupar el cargo de “OPERADOR INTEGRAL DE SERVICIOS
GENERALES”, el cual desempeñara, según la naturaleza de la actividad a realizar, y en el
domicilio entidad de trabajo ubicado en la calle A-2 entre carreras A1 Y A2 Local Nro 26-A-2, Zona
Industrial II, Barquisimeto Estado Lara o en cualquiera de sus sucursales. TERCERA: Las
funciones específicas para el Cargo de “OPERADOR INTEGRAL DE SERVICIOS GENERALES”,
está determinado por cada una de las siguientes actividades: 1) Realizar el mantenimiento de las
áreas, equipos y materiales, en pro de conservar la higiene y la limpieza de la organización. 2)
Ejecutar trabajos de limpieza en las áreas de oficinas, salas de reuniones, baños, pasillos,
ventanas, depósitos, comedor, áreas comunes y otras áreas que sean requeridas. 3) Limpiar los
equipos electrónicos y mobiliarios con precaución. 4) Vaciar y limpiar las papeleras. 5) Limpiar el
polvo acumulado en los puestos de trabajo y mobiliarios. 6) Tener en orden el espacio destinado al
resguardo de los artículos de limpieza. 7) Comunicar al supervisor inmediato cualquier eventualidad
de fuerza mayor. 8) Ejecutar otras tareas relacionadas con las descritas anteriormente según el
criterio de su superior. CUARTA: Con el objeto del prestar el servicio indicado en la cláusula
anterior, al Trabajador se le dota de los siguientes equipos o instrumentos personales: Uniformes,
Equipo de computación, Material de oficina, y cualquier equipo de protección personal que sea
necesario. Anexándose a este contrato la comunicación debidamente recibida y firmada por el
trabajador en señal de conformidad y aceptación de lo entregado. QUINTA: La relación de trabajo
descrita en el presente contrato a tiempo determinado se inicia el día 20/09/2022 y culmina el día
18/10/2022. SEXTA: “EL TRABAJADOR” devengara una remuneración mensual para su fecha de
contrato la cantidad de CIENTO TREINTA BOLIVARES CON 00/100 (Bs. 130,00), pagadera en
fracciones semanales. Dicho salario será pagado en la sede de la empresa ubicada en: la calle A-2
entre carreras A1 Y A2 Local Nro 26-A-2, Zona Industrial II, Barquisimeto Estado Lara o en
cualquiera de sus sucursales. Adicional al salario, el trabajador percibirá mensualmente el beneficio
de alimentación. SEPTIMA: Como consecuencia de la relación de laboral el trabajador percibirá
todos sus beneficios laborales tales como: Prestación por Antigüedad, Intereses, Utilidades,
Vacaciones y Bono Vacacional. Así mismo en caso de ser necesario y autorizado el trabajo en
horas extras y días de descanso o feriados, los mismos serán pagados con las formalidades de la
Nueva Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. Igualmente, el trabajador
percibirá todos los beneficios sociales tales como, Seguro Social Obligatorio, Fondo de Ahorro
Obligatorio y los que se generen por incremento en el número de trabajadores. OCTAVA: La
jordana dentro de la cual será prestado el servicio es la siguiente: De lunes a viernes 1er Turno:
8:00 am a 11:30 am y de 12:30m a 5:00 pm, interjornada de 11:30am a 12:30p.m 2doTurno: 8:00
am a 12:30 am y de 1:30m a 5:00 pm, interjornada de 12:30am a 1:30p.m días de descanso legal.
NOVENA: “EL TRABAJADOR” acepta en todas sus partes las normas y procedimientos internos
establecidos por “ENTIDAD DE TRABAJO”, de los cuales ha sido lo suficientemente
enterado, entre los cuales comprende: 1.- El respeto y consideración a los representantes entidad
de trabajo, a sus familiares y superiores. 2.- Respeto y consideración a los proveedores y clientela.
3.- Prohibición expresa de solicitar y recibir de parte de los clientes y proveedores ayudas
económicas o propinas. 4.- En protección a la higiene y seguridad ocupacional, prohibición de usar
el teléfono celular en horas de trabajo. 5.- En protección a la higiene y seguridad ocupacional,
prohibición de consumir cualquier tipo de bebidas o cigarrillos dentro o en los alrededores de la
sede de la entidad de trabajo. 6.- Mantener respeto mutuo y colaborar entre los compañeros de
trabajo. 7.- Cualquier otra obligación que tienda de mantener un excelente clima de trabajo.
DECIMA: De igual forma, “EL TRABAJADOR” se obliga a respetar, y acatar las normas de
seguridad e higiene en el trabajo, así como las establecidas en la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, las cuales conoce, y que le han sido
indicadas a la firma del presente contrato. DECIMA PRIMERA. Para todos los efectos del
presente contrato, derivados y consecuencias, se elige como domicilio especial a la Ciudad de
Barquisimeto, Estado Lara, jurisdicción de cuyos Tribunales las partes declaran expresamente
someterse. DECIMA SEGUNDA: Se hacen dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto,
uno de los cuales será entregado a “EL TRABAJADOR” y otro será guardado en el expediente
interno llevado por “ENTIDAD DE TRABAJO”. Igualmente a los fines de cumplir con el último
aparte del artículo 59 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, se
anexa al contrato la constancia de haber sido entregado un ejemplar al Trabajador, que se identifica
como ANEXO 1. En Barquisimeto, Estado Lara al día 20 del mes de Septiembre del 2022.

EL PATRONO: EL TRABAJADOR.
ANEXO 1.
CONSTANCIA DE ENTREGA DE CONTRATO:

Yo, XIOMARA ROSA VARGAS CAMACARO, venezolano, mayor de edad, de estado civil soltero,
titular de la Cédula de Identidad número V-17.728.172, hábil y domiciliado en: CALLE PRINCIPAL
CASA NRO S/N BARRIO LA PEÑA SECTOR 1; Barquisimeto, Estado Lara, quien en lo adelante y
para los efectos del presente contrato, se denominará y ocupando el cargo de “OPERADOR
INTEGRAL DE SERVICIOS GENERALES” por medio del presente escrito declaro: Que recibo de la
entidad de trabajo AGROINDUSTRIA D´EFRAIN, C. A, dos (2) ejemplares del CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, el cual me fue presentado para su lectura,
y una vez aceptadas todas y cada una de las condiciones que allí se expresan firmo en señal de
conformidad y aceptación. Así mismo dejo expresa constancia que en este acto se me hace entrega
de un ejemplar en original del mencionado contrato de trabajo. Así lo digo y firmo en Barquisimeto,
Estado Lara, al día 20 del mes de Septiembre del 2022.

EL TRABAJADOR: _____________________________________.

Firma, Cédula, Fecha y Huellas.