Titulo

Actividad 2: Debate Sobre Los Riesgos Psicosociales En El Trabajador

Presenta:

Andrea Liliana Ortega Roso ID: 600589

Carina Marcela García ID: 617729
Andrés Felipe Jaramillo Orozco ID 617735

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre Quinto A
Colombia, Guadalajara de Buga
Abril, 28 de 2019
 Titulo
Actividad 2: Debate Sobre Los Riesgos Psicosociales En El Trabajador

Presenta:

Andrea Liliana Ortega Roso ID: 600589

Carina Marcela García ID: 617729
Andrés Felipe Jaramillo Orozco ID 617735

Trabajo presentado en el curso

Riesgos Psicosociales

Docente
María Del Pilar González Salcedo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre Quinto A
Colombia, Guadalajara de Buga
Abril, 28 de 2019
 Tabla de contenido

Objetivo ..................................................................................................................................... 4
Introducción ............................................................................................................................... 5
Reflexión .................................................................................................................................... 6
Bibliografía ................................................................................................................................ 7
 Objetivo

Comprender cuales son los riesgos psicosociales que más afectan la salud del trabajador.
 Introducción

El siguiente trabajo se verá como la identificación y la comprensión de los riesgos

psicosociales en la salud del trabajador, puede afectar su entorno, salud mental y física.
 Reflexión

Los riesgos psicosociales, no solamente se derivan de las condiciones o el entorno laboral,

las condiciones personales y extra laborales también tienen que ver en las actitudes de un

trabador. Las consecuencias por la exposición a los factores de riesgo psicosocial, van más allá

de síntomas físicos, estos afectan directamente el comportamiento de la persona y su estado

mental, haciendo de este un riesgo un poco más peligroso. Las empresas hoy en día, al menos en

nuestro país no es que le pongan mucho cuidado a este aspecto o a este riesgo en particular, en

muchas ocasiones vemos como los empleados son expuestos a jornadas de trabajo extensas, sobre

carga laboral, acosos, etc., y estos no son tomados en cuenta o no son debidamente

“denunciados” por temores a perder los empleos o a que estas “denuncias” se conviertan en

represarías. Aquí las empresas no tienen un rol bien definido, ya que pueden tener políticas de

acción, pero en muchas de las ocasiones, estas no se cumplen ni se tienen en cuenta.

 Bibliografía

Instituto Sindical de Trabajo, A. y. (20 de Abril de 2019). istas.net. Obtenido de

https://istas.net/salud-laboral/peligros-y-riesgos-laborales/riesgos-psicosociales

Laborales, I. V. (23 de Abril de 2019). euskadi.eus. Obtenido de

http://www.osalan.euskadi.eus/informacion/principales-riesgos-psicosociales/s94-

contpsik/es/

Trabajo, A. E. (25 de Abril de 2019). osha.europa.eu. Obtenido de

https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress