PROFESIOGRAMA

INGERCIVIL SAS
NIT: 900148092-9

FECHA: Julio de 2016

Elaborado por: Carlos Martìn Rùa Moncada
Licencia de Salud Ocupacional No:651 de 2011/SDS

El profesiograma es una herramienta de gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo que
permite caracterizar un cargo determinado en función de variables de tipo laboral, biofísico y clínico.
El presente profesiograma parte del conocimiento e información precisa de la empresa en cuanto a
la denominación, perfil y funciones particulares del cargo. Por otro lado las variables biofísicas y de
factores de riesgo se han generado mediante un modelo matemático semicuantitativo que permite un
análisis más objetivo de cara a los criterios para definir restricciones y tipo de pruebas a realizar.

GENERALIDADES DEL CARGO

Cargo PERFORADOR Y AUX DE PERFORACIÓN

PERFORADOR:
EDUCACIÓN: Bachiller

FORMACION O CONOCIMIENTOS TECNICOS: (Antes del Ingreso y/o Durante el tiempo

de vinculación del cargo):
Con Conocimientos en perforación en suelos y labores de campo asociadas a geotecnia.
EXPERIENCIA (Años): 1 año.

Perfil general:
AUXILIAR DE PERFORACION:
EDUCACIÓN: Nivel de escritura y lectura básicos.
FORMACION O CONOCIMIENTOS TECNICOS: (Antes del Ingreso y/o Durante el tiempo
de vinculación del cargo):
Conocimientos en perforación de suelos como auxiliar de perforación.
EXPERIENCIA (Años): 6 meses en el cargo.

Característica
Predomina posición de pié caminando
postural:
Funciones o actividades: Frecuencia:
Revisar, valorar, mantener e informar del estado de los equipos de perforación y
sus anexos en óptimas condiciones. Permanente

Realizar las operaciones de revisión del sitio de instalación y puesta en marcha

de los sitios de exploración designadas por el coordinador del proyecto. Permanente

1
Ejecutar la exploración geotécnica siguiendo las normas técnicas aplicadas y/o
las designadas para la ejecución del proyecto. Permanente
Diligenciar los formatos respectivos designados para la exploración. Permanente
Verificar, mantener, custodiar y enviar las muestras obtenidas durante la
exploración geotécnica. Permanente

Verificar, mantener, custodiar y enviar las muestras obtenidas durante la

exploración geotécnica. Permanente

Mantener y custodiar el inventario de equipos y herramientas designados. Ocasional

Apoyar en la Revisión, valoración, mantenimiento e información del estado de

los equipos de perforación y sus anexos en óptimas condiciones. Frecuente
Apoyar en la realización de las operaciones de revisión del sitio de instalación y
puesta en marcha de los sitios de exploración designadas por el coordinador del
proyecto. Frecuente

Apoyar en la Ejecución de la exploración geotécnica siguiendo las normas

técnicas aplicadas y/o las designadas para la ejecución del proyecto. Permanente
Diligenciar los formatos respectivos designados para la exploración. Permanente
Apoyar en la verificación, mantenimiento, custodia y envió de las muestras
obtenidas durante la exploración geotécnica. Ocasional

Mantener y custodiar el inventario de equipos y herramientas designados. Ocasional

REQUERIMIENTOS BIOFISICOS DEL CARGO

El porcentaje señalado estima en forma ponderada el peso que tiene cada variable de
requerimienrto biofísico en el respectivo cargo, los porcentajes más altos indican las
capacidades que el trabajador va a tener que emplear mayormente para el desarrollo de
sus actividades y por tanto van a tener que ser tenidas más en cuenta en las valoraciones
ocupacionales.
Requerimiento Importancia Relativa:
Coordinación motriz 10,4%
Motricidad fina 5,5%
Funcionalidad bimanual 10,4%
Fuerza bimanual 6,0%
Funcionalidad miembro superior 10,4%
Funcionalidad miembro inferior 10,4%
Resistencia/fuerza osteomuscular 6,0%
Equilibrio en alturas 6,0%
Agudeza Visual 8,5%
Discriminacion cromática 8,5%
Agudeza auditiva 8,5%
Procesos mentales complejos 9,5%

2
 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0%

Coordinación motriz 10,4%

Motricidad fina 5,5%
Funcionalidad bimanual 10,4%
Fuerza bimanual 6,0%
Funcionalidad miembro superior 10,4%
Funcionalidad miembro inferior 10,4%
Resistencia/fuerza osteomuscular 6,0%
Equilibrio en alturas 6,0%
Agudeza Visual 8,5%
Discriminacion cromática 8,5%
Agudeza auditiva 8,5%
Procesos mentales complejos 9,5%

FACTORES DE RIESGO DE EXPOSICION

El porcentaje señalado estima en forma ponderada el peso de los factores a los que se expone
el trabajador en el respectivo cargo, los porcentajes más altos indican los factores de mayor
prevalencia en relación con las actividades propias del cargo y que por tanto pueden representar
un nivel de impacto en las condiciones de salud del trabajador, por tanto estos indicadores
tienen importancia a la hora de valorar condiciones clinicas que puedan verse agravadas por
exposición.

Riesgo a factores de exposición: Exposición Relativa:

Estrés térmico 2,9%
Humedad 5,7%
Vibración 5,7%
Radiación no ionizante 5,7%
Electricidad 2,9%
Presiones extremas 2,9%
Mecanico 5,7%
Ruido 8,6%
Posturas forzadas 8,6%
Posturas estaticas 2,9%
Movimientos repetitivos 8,6%
Levantamiento de cargas 5,7%
Liquidos 5,7%

3
Vapores 5,7%
Humos 2,9%
Gases 5,7%
Químicos 2,9%
Partículas volátiles 8,6%
Psicolaboral 2,9%

0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0%

Estrés térmico 2,9%

Humedad 5,7%
Vibración 5,7%
Radiación no ionizante 5,7%
Electricidad 2,9%
Presiones extremas 2,9%
Mecanico 5,7%
Ruido 8,6%
Posturas forzadas 8,6%
Posturas estaticas 2,9%
Movimientos repetitivos 8,6%
Levantamiento de cargas 5,7%
Liquidos 5,7%
Vapores 5,7%
Humos 2,9%
Gases 5,7%
Químicos 2,9%
Partículas volátiles 8,6%
Psicolaboral 2,9%

CONDICIONES CLINICAS ESPECIALES A SER EVALUADAS Y VIGILADAS

A continuación se listan los sistemas que deben ser especialmente valorados y vigilados
en el trabajador desde el punto de vista de su condición clínica.
Auditiva
Visual
Osteomuscular
Equiibrio
Pulmonar

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 CONDICIONES Y CRITERIOS DE RESTRICCION
A continuación se relacionan las condiciones de restricción para un apropiado y seguro desempeño del
cargo. Es Absoluta si su presencia implica total inconveniencia por detrimento de la salud del trabajador,
su seguridad y/o el desempeño apropiado de las actividades. Es Relativa si su presencia da lugar a un
prerrequisito que valora la severidad de la condición , o a intervenciones individuales o condiciones
laborales que puedan adaptarse para el desempeño seguro de las actividades.
Las restricciones de éste profesiograma son elementos guía para el médico que ejecuta las valoraciones,
y para la empresa a la hora de interpretar los certificados médicos de aptitud y tomar las decisiones del caso.
CONDICION TIPO DE RESTRICCION
Hernia abdominal/inguinal Relativa
Escoliosis Relativa
Sindrome Túnel del Carpo Relativa
Deficit visual Relativa
Deficit auditivo Relativa
Alteración equilibrio Relativa
Deformidad extremidades Relativa
Transtorno metabólico Relativa
Disfunción cardiaca Relativa
Enfermedad Pulmonar Relativa
Sindrome Convulsivo Absoluta
Lumbalgia crónica Relativa
Disrritmia cerebral Absoluta

CARACTERISTICAS DE LAS VALORACIONES

Exámen Médico
TIPO DE EXAMEN PERIODICIDAD
General Ingreso/Egreso/Períodico
Osteomuscular Ingreso/Periodico
Equilibrio y función vestibular Ingreso/Periodico

Pruebas paraclínicas indicadas para el cargo

PRUEBA PERIODICIDAD
Audiometría Ingreso/Periodico
Visiometría Ingreso/Periodico
Espirometría Ingreso/Periodico
Electrocardiograma Ingreso/Periodico
Colesterol Total Ingreso/Periodico
Glicemia Ingreso/Periodico

OBSERVACIONES ESPECIALES

5
Electrocardiograma en mayores de 40 años