Unidad 1: Fase 1 - Preparación

Clara Romero Carbonell

Código: 1129530298

Grupo:
102034_22

Tutora:
Claudia Patricia González

Universidad nacional abierta y a distancia UNAD

Programa: Administración de empresas
Barranquilla- febrero-2020
 Esta desarrollado en

Aprendizaje basado en proyectos

HERRAMIENTAS Autodesarrollo
Se compone por PARA UNA gerencial como
GERENCIA EFECTIVA modelo de
Liderazgo
GENERALIDADES
SOBRE LA GERENCIA

Se caracteriza
Corriente de
pensamiento
en Gerencia
Se caracteriza por
Objetivos Estilo de
organizacionales liderazgo
METODOLOGIA
Momento DE ESTUDIO
inicial Momento
Conceptualización 4 fase final
sobre Gerencia y
Gestión Modelos
Gerenciales
Momento Momento
2 actividad 3 Fase
práctica intermedia
 CONCLUSIÓN

Gracias a la realización de este trabajo logre integrar y entender lo importante que son los conceptos de gerencia y gestión, en

donde una buena gestión nos brinda la capacidad de liderazgo y es así como sus habilidades y aptitudes puedan encaminar al

individuo hacia una buena gerencia, demostrando este unos cambios positivos dentro de la organización.

La planificación de la comunicación garantiza la inclusión de los públicos objetivos en todas las estrategias organizacionales y

ayuda a tener valores en el diseño de canales y en la transmisión de información.

Gracias a la práctica logre identificar y apropiarme de los conceptos referentes a los tipos de comunicación, comprendiendo que

la comunicación se halla presente siempre, clasificada con otros nombres pero cumpliendo su misión de transmitir información

de manera asertiva, en donde esta es parte fundamental de toda empresa.

 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Boydell, T. (1995). Autodesarrollo Gerencial: Guía para Gerentes, Organización e Instituciones/por Tom Boydell (No. 658.42
B6Y.).

Boydell, T. (1995). Autodesarrollo Gerencial: Guía para Gerentes,

Organización e Instituciones/por Tom Boydell (No. 658.42 B6Y.).

ISO 690