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En el Currículo Nacional, las competencias transversales son aquellas que pueden ser
docentes del grado. Estos, en conjunto, deben ponerse de acuerdo sobre los propósitos de
aprendizaje para el año escolar y las unidades, y deben definir criterios de evaluación
actividades es el tutor.
las TIC"
laborales. Esta situación es propia de una sociedad globalizada en la q u e todos los grupos
directa o i n d i r e c t a m e n t e ; a s o c i a r s o n i d o s con i m á g e n e s y t e n e r r e t r o a l i m e n t a c i ó n i n m e d i a t a ;
muchas.
En ese sentido, planteamos que los entornos v i rt u a l e s son escenarios, espacios u objetos
c u a l q u i e r lugar con o sin conexión a Internet) e híbridos (porque integran diversos medios
,.. un teléfono celular, el panel interactivo y la consola de video juegos. En este contexto, las
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d e s e n v u e l v e e n e n t o r n o s v i r t u a l e s g e n e r a d o s p o r las T I C " .
Desde una perspectiva curricular, se propone incorporar las TIC como una competencia
48,
t r a n s v e r s a l dentro d e u n m o d e l o de "Aprovechamiento de las TIC" q u e busca la o p t i m i z a c i ó n
campos del saber, y para crear y vivenciar, desde una experiencia de usuario, con visión
éticamente .
48
•-rz:r>, Esta demanda se recoge en la Ley General de Educación nro. 28044, q u e señala como uno de los objetivos de la Educación
: e, [:d!ic,;,:;> Básica el desarrollo de aprendizajes que "permitan al educando un buen uso y usufructo de las nuevas tecnologías" (artículo 31,
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c¡¡, 'i?;;;).Jnciso c). Asimismo, el Proyecto Educativo Nacional propone que este aprovechamiento haga posible "optimizar los aprendizajes"
·:11 v;-·, ·.--;-··:�·- tJ "haga más efectivo el trabajo pedagógico en el aula" al ser realizado de manera "eficaz, creativa y culturalmente pertinente"
1
�;i .....�.• í "!�'.!� �; f Política 7.4), pues el uso de las TIC requiere tanto una actitud innovadora como atenta a los cambios sociales y culturales para
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Competencia SE DESENVUELVE EN ENTORNOS VIRTUALES GENERADOS POR LAS TIC
d e s a r r o l l o de a c t i v i d a d e s de a p r e n d i z a j e y en prácticas s o c i a l e s . Esto i n v o l u c r a la a r t i c u l a c i ó n
manera sistemática.
Esta competencia implica la combinación por parte del estudiante de las siguientes
capacidades:
la e d a d , valores y contexto s o c i o - c u l t u r a l .
D e s e m p e ñ o s por g r a d o
Competencia "Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC" CICLO VI
Cuando el estudiante se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC, combina las siguientes
capacidades:
diversos contextos socioculturales en su entorno virtual personal. Crea materiales digitales (presentaciones,
videos, documentos, diseños; entre otros) que responde a necesidades concretas de acuerdo sus procesos
cognitivos y la manifestación de su i n d i v i d u a l i d a d .
virtuales generados por las TIC y logra el nivel virtuales g enerados por las TIC y logra el nivel
esperado del ciclo VI, realiza desempeños como los esperado d el ciclo VI, realiza desempeños como los
• Clasifica información de diversas fuentes y virtua l, entre otros, para uso personal y
exactitud del contenido reconociendo los dos a p lica c iones a la vez, abre u n a aplicación de
derechos de autor. Ejemplo: Accede a múltiples video y otra de procesador de texto p ara generar
• Registra datos mediante hoja de cálculo que le necesidades de investigación o tarea s escolares, y
reco p ila evi d encias (fotos, videos y propuestas ) m u l t i c u l t u r a l e s y de acuerdo con su contexto.
cuando desarroll a capacidades relacionadas con e ini c iativa, con aplicaciones de modelado y
digitales.
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Competencia "Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC" CICLO VII
Cuando el estudiante se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC, combina las siguientes
capacidades:
Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando interactúa en diversos espacios (como portales educativos,
foros, redes sociales, entre otros) de manera consciente y sistemática a d m i n i s t r a n d o información y creando
materiales digitales en interacción con sus pares de distintos contextos socioculturales expresando su i d e n t i d a d
personal.
virtuales generados por las TIC y logra el nivel virtuales generados por las TIC y logra el nivel
esperado del ciclo VI, realiza desempeños como los esperado del ciclo VI, realiza desempeños como los
siguientes: siguientes:
• Construye su perfil personal cuando accede a • Accede a plataformas virtuales para desarrollar
diferentes entornos virtuales que respondan a herramientas digitales de autor cuando realiza
acuerdo con criterios establecidos y cita las para solucionar situaciones diversas cuando
Aplica funciones de cálculo cuando resuelve • Comparte y evalúa sus proyectos escolares
•
problemas matemáticos utilizando hojas de demostrando habilidades relacionadas con las
realizar tareas del mundo real con criterio y y citación combinando materiales digitales de
creatividad. Ejemplo: Elabora un programa que diferentes formatos. Ejemplo: Crea un álbum
culturas diversas.
condiciones de d e c i s i ó n q u e presenten s o l u c i o n e s
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Competencia "Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC" CICLO VII
Cuando el estudiante se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC, combina las siguientes
capacidades:
Se desenvuelve en los entornos virtuales c u a n d o interactúa en diversos espacios (como portales educativos,
foros, redes sociales, entre otros) de manera consciente y slstemátlca 'administrando información y creando
materiales digitales en interacción con sus pares de distintos contextos socioculturales expresando su identidad
personal.
D E S E M P E Ñ O S QUINTO DE SECUNDARIA
Cuando el estudiante se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC y logra el nivel esperado d e l
de acuerdo con determinadas necesidades cuando reconoce su identidad digital, con responsabilidad y
eficiencia.
• Administra bases de datos aplicando filtros, criterios de consultas y organización de información para
mejoren los r e s u l t a d o s .
• Administra comunidades virtuales asumiendo distintos roles, estableciendo vínculos acordes con sus
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que las personas d e s a r r o l l e n competencias que permitan tomar conciencia de cómo, qué y
aprenda a aprender por sí mismo y con autonomía, utilizando sus recursos y aplicando
y p o t e n c i a r á el d e s a r r o l l o de otras c o m p e t e n c i a s .
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son intrínsecos al enfoque, pues no solo se complementan sino que conforman un mismo
que, ante una tarea, sea capaz de tomar conciencia de lo que conoce y lo que necesita
ajustar sus conocimientos, y evaluar cómo ha organizado sus recursos y si las estrategias
m a n e r a a u t ó n o m a el logro de u n a t a r e a .
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Competencia GESTIONA SU APRENDIZAJE DE MANERA AUTÓNOMA. El estudiante es
consciente del proceso que realiza para aprender. Esto le permite participar de manera
de esta g e s t i ó n .
Esta competencia i m p l i c a la c o m b i n a c i ó n de l a s s i g u i e n t e s c a p a c i d a d e s :
recursos que están a su alcance y si estos le permitirán lograr la tarea, para que a
organización y determinar hasta dónde debe llegar para ser eficiente, así como
aprendizaje.
Evalúa si las acciones seleccionadas y su planificación son las más pertinentes para
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autónoma"
Gestiona su a p r e n d i z a j e de manera autónoma y sistemática al darse cuenta lo que debe aprender, al establecer
oportunidades de aprendizaje. Comprende que debe organizarse lo más realista y específicamente posible,
considerar los tiempos; y que lo planteado sea alcanzable, medible y considere variadas estrategias,
procedimientos, recursos y e s c e n a r i o s que le permitan alcanzar sus metas, tomando en cuenta sus experiencias
exitosas, previendo p o s i b l e s cambios de cursos de acción y la vinculación de otros agentes para la realización de la
meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje previamente
establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la viabilidad de la meta a alcanzar, además de la
consulta a otros pares con mayor experiencia, ajustando los planes y acciones, considerando el todo y las partes de
su organización, a partir de sus avances mostrando confianza en sí mismo, disposición y flexibilidad a los posibles
cambios.
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta de lo que debe aprender, a l establecer prioridades
en la r e a l i z a c i ó n de una tarea tomando en cuenta su viabilidad, y por ende definir metas personales respaldándose
en sus potencialidades y oportunidades de aprendizaje. Comprende que debe organizarse lo más realista y
específicamente posible y que lo planteado sea alcanzable, medible y considere las mejores estrategias,
procedimientos, recursos, escenarios basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción
que le permitan alcanzar la meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de
aprendizaje previamente establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la viabilidad de la meta
respecto de sus acciones; si lo cree conveniente realiza ajustes a los planes basado en el a n á l i s i s de sus avances y
los a p o rt e s de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando disposición a los posibles cambios.
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta lo que debe aprender al distinguir lo sencillo o
complejo de u n a tarea, y por e n d e define metas personales respaldándose en sus potencialidades. Comprende que
debe organizarse lo más específicamente posible y que lo planteado incluya las mejores estrategias,
procedimientos, recursos que le permitan realizar una tarea basado en sus experiencias. Monitorea de manera
permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje previamente establecidas al evaluar el proceso de
realización de la tarea y realiza ajustes considerando los aportes de otros grupos de trabajo mostrando disposición
una tarea y la define como meta personal. Comprende que debe organizarse lo más específicamente posible y que
lo planteado incluya más de una estrategia y procedimientos que le permitan realizar la tarea, considerando su
experiencia previa al respecto. Monitorea de manera p e r m a n e nt e sus avances respecto a las metas de aprendizaje
previamente establecidas al e v a l u a r sus procesos de realización en más de un momento, a partir de esto y de los
consejos o comentarios de un compañero de clase realiza los ajustes necesarios mostrando disposición a los
posibles cambios.
Gestiona su aprendizaje al darse cuenta de lo que debe aprender al preguntarse hasta dónde quiere llegar
respecto de una tarea y la define como meta de aprendizaje. Comprende que debe organizarse y que lo planteado
incluya por lo menos u n a estrategia y procedimientos que le permitan realizar la tarea. Monitorea sus avances
respecto a las metas de aprendizaje al evaluar el proceso en un momento de trabajo y los resultados obtenidos, a
partir de esto y de comparar el trabajo de un compañero considerar realizar un ajuste mostrando disposición al
posible cambio.
Gestiona su aprendizaje al darse cuenta de lo que debe aprender al preguntarse qué es lo que aprenderá y
establecer aquello que le es posible lograr para realizar la tarea. Comprende que debe organizarse y que lo
planteado incluya acciones cortas para realizar la tarea. Monitorea sus avances respecto a la tarea al evaluar con
facilitación y retroalimentación externas un proceso del trabajo y los resultados obtenidos siendo ayudado para
Gestiona su aprendizaje al darse cuenta lo que debe aprender al n o m b r a r qué puede lograr respecto a una tarea,
reforzado por la escucha a la facilitación adulta, e incorpora lo que ha aprendido en otras actividades. Comprende
que debe actuar al i n c l u i r y seguir una estrategia que le es modelada o facilitada. Monitorea lo realizado para
lograr la tarea al evaluar con facilitación externa los resultados obtenidos siendo ayudado para considerar el ajuste
requerido y d i s p o n e r s e al c a m b i o .
Este nivel tiene como base principalmente el nivel 1 de la competencia "Construye su identidad".
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Desempeños por grado
Gestiona su aprendizaje de manera a u t ó n o m a al darse cuenta lo que debe aprender al distinguir lo sencillo o complejo de u n a
tarea, y por ende define metas personales respaldándose en sus potencialidades. Comprende q u e debe organizarse lo más
específicamente posible y q u e lo planteado incluya las mejores estrategias, procedimientos, recursos que le p e r m i t a n realizar
u n a tarea basado en sus experiencias. Monítorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje y
evalúa el proceso, resultados, aportes de sus pares, su disposición a los c a m b i o s y ajustes de las tareas.
Cuando el estudiante gestiona su aprendizaje de manera Cuando el estudiante gestiona su aprendizaje de manera
autónoma y se encuentra en proceso hacía el nivel esperado autónoma y logra el nivel esperado del ciclo VI, realiza
del ciclo VI, realiza desempeños como los s i g u i e n t e s : d e s e m p e ñ o s como los siguientes:
• Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus • Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus
actitudes para el logro de la tarea, f o r m u l á n d o s e preguntas habilidades, limitaciones personales y actitudes para el
función del tiempo y de los recursos de q u e dispone para • Organiza u n conjunto de estrategias y acciones en función
lograr las metas de aprendizaje de acuerdo con sus del tiempo y de los recursos de q u e dispone, para lo cual
recursos y aportes de sus pares para realizar ajustes o • Revisa los avances de l a s a c c i o n e s propuestas, la elección
cambios en sus acciones que permitan llegar a los de las estrategias y considera la opinión de s u s pares para
• Explica las acciones r e a l i z a d a s y los recursos movilizados en • Explica los resultados obtenidos de acuerdo con sus
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Competencia "Gestiona su aprendizaje de manera autónoma"
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta d e . lo que debe aprender, al establecer prioridades en la
realización de una tarea t o m a n d o en cuenta su viabilidad para definir sus metas personales. Comprende que debe organizarse lo
más realista y específicamente posible y que lo planteado sea . alcanzable, medible y considere las mejores estrategias,
procedimientos, recursos, escenarios basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción que le
permitan a l c a n z a r la meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto ' a las metas de aprendizaje previamente ·
establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la v i a b ili d a d · de la meta respecto de sus acciones; si lo .cree
conveniente realiza ajustes a los p l a n e s basado en el a n á l i s i s d� sus avances y I�� aportes de los grupos de trabajo y el su:yo
a u t ó n o m a y se encuentra en proceso h a c i a el nivel esperado autónoma y se encuentra en proceso hacia el nivel esperado
del ciclo V I I , realiza d e s e m p e ñ o s como los s i g u i e n t e s : del ciclo VII, realiza desempeños como los siguientes:
• Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de • Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de
sus potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje, sus experiencias asociadas, necesidades, prioridades de
habilidades y actitudes para el logro de la tarea simple o aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la
compleja, formulándose preguntas de manera reflexiva y tarea simple o compleja, formulándose preguntas de
• Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y • Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y
de los recursos de que dispone para lograr las metas de de los recursos de q u e dispone, para lo cual establece u n
aprendizaje, para lo cual establece un orden y una orden y una prioridad q u e le permitan a l c a n z a r la meta en
prioridad en las acciones de manera secuenciada y el tiempo determinado con un considerable grado de
p r i o r i z a c i ó n de sus actividades para llegar a los resultados los avances de las acciones propuestas, su experiencia
esperados. Evalúa los resultados y los aportes que le previa, y la s e c u e n c i a y la priorización de actividades q u e
brindan sus pares para el logro de las metas de hacen posible el logro de la meta de a p r e n d i z a j e . Evalúa los
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g-20161�MINEDU
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta de lo que debe aprender, al establecer prioridades en la realización
de u n a tarea t o m a n d o en cuenta su v i a b i l i d a d para definir sus metas personales. Comprende q u e debe organizarse lo más realista
y específicamente posible y que lo planteado sea alcanzable, medible y considere las mejores estrategias, procedimientos,
recursos, escenarios basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción q u e le permitan alcanzar la
meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje previamente establecidas al evaluar el
nivel de logro de sus resultados y la v i a b i l i d a d de la meta respecto de sus acciones; si lo cree conveniente r e a l i z a ajustes a los
planes basado en el a n á l i s i s de sus avances y los aportes de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando disposición a los
posibles cambios.
los s i g u i e n t e s :
• Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje,
habilidades, limitaciones personales y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja con destreza, formulándose
• Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de q u e dispone, para lo c u a l establece u n a elevada
precisión en el orden y prioridad, y considera las exigencias q u e enfrenta en las acciones de m a n e r a secuenciada y a r t i c u l a d a .
• Evalúa de manera permanente los avances de las acciones propuestas en relación con su eficacia y la eficiencia de las
con precisión y r a p i d e z los resultados y si los aportes q u e le b r i n d a n los demás le ayudarán a d e c i d i r si r e a l i z a r á o no cambios
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