CONVENIO DE OTORGAMIENTO DE VACACIONES

Conste por el presente documento, el Convenio de Otorgamiento de Vacaciones que

en el ámbito de lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM que declara el
Estado de Emergencia Nacional y el Aislamiento Social Obligatorio por las
consecuencias del COVID – 19, celebran de una parte GRUPO BONNETT S.A.,
identificada con RUC N°20117331823, con domicilio en Jr. Domingo Martínez Luján Nº
1155, Distrito de Surquillo, Provincia y Departamento de Lima, debidamente
representada por su Gerente General, Sra. América Rocío Bonnett Vega, identificada
con D.N.I. N° 10545622 , según poder inscrito que consta en la Partida Electrónica N°
02021102 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR y por otra parte el Sr. QUISPE HUAMAN NEXU ULISES,
identificado(a) con DNI N°44588101, a quien en adelante se denominará EL
TRABAJADOR, en los términos siguientes:

PRIMERA:
Nuestra legislación laboral regula los descansos remunerados (vacaciones) de los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada en base a lo siguiente:
“La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el
empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de
la empresa y los intereses del trabajador”.

SEGUNDA:
EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR al amparo de lo dispuesto por el Decreto de
Urgencia N° 029-2020 en su artículo 26.2 literal b, en forma libre y voluntaria,
acuerdan que EL TRABAJADOR realice el goce de su descanso vacacional
correspondiente al periodo 2019-2020 desde el día 1 de abril de 2020 hasta el 15 de
abril de 2020, por un total de 15(QUINCE) días calendarios.

TERCERA:
Las partes acuerdan que el presente documento sea enviado por EL EMPLEADOR de
manera virtual por correo electrónico, confirmando EL TRABAJADOR el recibo y la
aceptación del mismo por esta vía, comprometiéndose a suscribir este convenio una
vez concluido el estado de emergencia nacional que dispone la medida de aislamiento
social obligatorio.

Lima, 31 de marzo de 2020

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EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR