SUMILLA: RECALCULAR EL COMPUTO DE

HORAS LABORADAS POR EL COVID 19

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA –

HUANCAYO.
ATENCIÓN: (SUB GERENCIA DE PERSONAL)

JOSE LUIS MENDOZA AURIS, con DNI N°

43000527, con domicilio fiscal y procesal en la
avenida los Proceres N° 797, en mi calidad de
trabajador permanente de vuestra entidad sujeto al
Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Ley
N°31131, a Usted con respeto me presento y
expongo:
I PETITORIO

En amparo al artículo 2°, numeral 20° de la Constitución Política del Perú,

solicito a su despacho tomar en cuenta las horas laboradas por el suscrito y
consecuentemente proceda a recalcular el computo de horas según corresponda,
petitorio que paso a sustentar en los siguientes fundamentos de Hecho y de
Derecho:

II FUNDAMENTOS DE HECHO

Que, según memorándum N°232-2023-MDCH-GA/SGP, se puede evidenciar

que su despacho habría realizado el cálculo de las horas a compensar de forma
inexacta (desde el 16 de marzo del año 2020, hasta el 31 de agosto del año 2021),
sin haber tomado en consideración las labores desempeñadas por el suscrito
durante la pandemia de la COVID 19.

Que, durante la emergencia sanitaria, por disposición del despacho de

Alcaldía y la Gerencia de Desarrollo Social, todos los trabajadores de la Gerencia de
Desarrollo Social, trabajamos con normalidad a diferencia de otras áreas
administrativas de la Municipalidad, arriesgando nuestras propias vidas, nuestra
salud y el de nuestras familias. Es decir, desde el momento que se decretó el estado
de emergencia solo procedí a descansar 15 días y luego trabajé de forma continua
tal como lo vengo haciendo hasta la actualidad.

Que, Respecto al registro de mis asistencias, es menester señalar que, desde

el 01 de abril hasta agosto del año 2020, no efectué ningún tipo de marcación en el
registro de control que obra en la Gerencia de Desarrollo Social, ello debido a las
medidas de bioseguridad que adopté con el fin evitar los contagios del COVID 19.
 Que, en plena pandemia realice diversos trabajos de índole social acorde a las
necesidades de la población y a las políticas del gobierno local, como, por ejemplo:
 Filtro y evaluación de los diversos padrones de usuarios, con el
objetivo de identificar a la población beneficiaria de las canastas de
víveres, dicho trabajo se efectuó a través de los sistemas de SUSALUD,
pensión 65, padrón nominal, programa juntos, FISE, bonos para
hogares en condición de pobreza o pobreza extrema, entre otros.
(trabajo desempeñado en instalaciones de la Gerencia de Desarrollo
Social, entre los meses de abril y mayo de 2020).
 Empacado de las bolsas víveres, trabajo continuo que desarrolle junto
a mis demás compañeros de trabajo a partir de abril del año 2020,
hacia adelante.
 Conducción de Vehículo furgón, el cual contenía bolsas de víveres,
ayudando al reparto de los mismos a las diversas organizaciones
sociales y población vulnerable de nuestro distrito.
 Reparto de mascarillas y protectores faciales a las diversas
organizaciones sociales y población vulnerable del distrito.
 Atención y orientación legal a los diversos usuarios de la DEMUNA de
Chilca, entre otros.

III FUNDAMENTOS DE DERECHO

Que, el numeral 20°, del artículo de 2° de la Constitución Política del Perú,

establece como derecho fundamental de las personas a formular peticiones,
individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad competente, la que está
obligada a dar al interesado una respuesta también por escrito dentro del plazo
legal, bajo responsabilidad.

Que, el numeral 1.7, del articulo IV del Texto Único Ordenado de la Ley
N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, ha dispuesto que; en la
tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y
declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley,
responden a la verdad de los hechos que ellos afirman (...).

Que, el artículo tercero de la Ley N°31632, Ley que dispone medidas para
garantizar los derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales
implementadas durante la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19
establece que; Las horas acumuladas de licencia con goce de haber generadas en
virtud del numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto de Urgencia 026-2020 y del
numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020 se pueden
compensar de cualquiera de las siguientes formas:
a) (…)
 b) Con vacaciones adquiridas y pendiente de goce.
Cada día de vacaciones sujetas a la compensación equivaldrá a tres días de
licencia con goce de haber. No se podrán compensar más de 15 días por periodo
vacacional pendiente de goce.

III ANEXOS

A fin de sustentar mi pedido adjunto a la presente copias simples de informes

y memorandos a fojas 16.

PRIMER OTRO SI DIGO. - Que, una vez efectuado el recalculo de las horas a
compensar, comunico a su despacho que la modalidad de compensación de las
horas dejadas de laborar producto de la pandemia COVID-19, deberá compensarse
con mis vacaciones que la entidad me adeuda (vacaciones adquiridas) producto al
año de servicios cumplido, ello en mi condición de trabajador CAS.

POR TANTO: Pido a usted a UD. Señor Alcalde ordene a

quien corresponda tramitar el presente petitorio conforme
a ley.

Chilca, 13 de junio del 2023.

JOSE LUIS MENDOZA AURIS

DNI N° 43000527
CELULAR: 949433222
 SUMILLA: RECALCULAR EL COMPUTO DE
HORAS LABORADAS POR EL
COVID 19

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA – HUANCAYO.

ATENCIÓN: (SUB GERENCIA DE PERSONAL)

Yo, JULIO CESAR ROJAS VENTO, con DNI

N° 42963691, con domicilio fiscal y procesal en
el Jr. Los Pinos N° 257 – Urb. Alto La Mercede -
Huancayo, en mi calidad de trabajador CAS
Permanente de vuestra entidad sujeto al
Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la
Ley N°31131, a Usted con respeto me presento y
expongo:

I. PETITORIO

Que en amparo al artículo 2°, numeral 20° de la Constitución Política del Perú, solicito a su
despacho tomar en cuenta las horas laboradas por el suscrito y consecuentemente proceda a
recalcular el computo de horas según corresponda, petitorio que paso a sustentar en los
siguientes fundamentos de Hecho y de Derecho:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Que, según memorándum N°246-2023-MDCH-GA/SGP, se puede evidenciar que su despacho

habría realizado el cálculo de las horas a compensar de forma inexacta (desde el 16 de marzo
del año 2020, hasta el 31 de agosto del año 2021), sin haber tomado en consideración las
labores desempeñadas por el suscrito durante la pandemia de la COVID 19.

Que, durante la emergencia sanitaria, por disposición del despacho de Alcaldía y la Gerencia
de Administración Tributaria, todos los trabajadores de la Sub Gerencia de Fiscalización
tributaria, venimos a realizar labores a diferencia de otras áreas administrativas de la
Municipalidad, arriesgando nuestras propias vidas, nuestra salud y el de nuestras familias. Es
decir, desde el momento que se decretó el estado de emergencia solo procedí a en
cuarentena por 30 días y luego trabajé de forma continua tal como lo vengo haciendo hasta la
actualidad.

Que, Respecto al registro de mis asistencias, es menester señalar que, desde el 01 de abril
hasta agosto del año 2020, no efectué ningún tipo de marcación en el registro de control
 pues no estaba habilitado el marcado. Pero puedo probar mi asistencia con el registro del
Sistema.
Que, en plena pandemia realice diversos trabajos de índole social acorde a las necesidades de
la población y a las políticas del gobierno local, como, por ejemplo:

 Atención y orientación a los contribuyentes sobre el impuesto Predial.

 Empacado de las bolsas víveres, trabajo continuo que desarrolle junto a mis demás
compañeros de trabajo a partir de abril del año 2020, hacia adelante.
 Reparto de víveres a las diversas organizaciones sociales y población vulnerable del
distrito.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Que, el numeral 20°, del artículo de 2° de la Constitución Política del Perú, establece como
derecho fundamental de las personas a formular peticiones, individual o colectivamente, por
escrito ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta
también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.

Que, el numeral 1.7, del articulo IV del Texto Único Ordenado de la Ley N°27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, ha dispuesto que; en la tramitación del procedimiento
administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los
administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que
ellos afirman (...).

Que, el artículo tercero de la Ley N°31632, Ley que dispone medidas para garantizar los
derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales implementadas durante
la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 establece que; Las horas acumuladas de
licencia con goce de haber generadas en virtud del numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto
de Urgencia 026-2020 y del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020
se pueden compensar de cualquiera de las siguientes formas:
a) (…)
b) Con vacaciones adquiridas y pendiente de goce.
Cada día de vacaciones sujetas a la compensación equivaldrá a tres días de
licencia con goce de haber. No se podrán compensar más de 15 días por periodo
vacacional pendiente de goce.

Que, además en el Artículo Cuarto de la Ley N°31632, dice que el Empleador tenia Dentro
de los quince (15) días de entrada en vigencia la presente ley, comunicar por escrito a
los trabajadores el total de horas de licencia con goce de haber que adeudan . La cual no
sucedió y recién nos notificaron el 20 de abril del presente año.
 Que, además en el Artículo Quinto de la Ley N°31632, dice que la a compensación de horas a
la que se hace referencia en el artículo 3 de la presente ley podrá realizarse durante un (1)
año contado a partir de la entrada en vigencia de la presente ley. Las horas dejadas de
compensar en dicho periodo se consideran absueltas, Quiere decir que se debe de recuperar
hasta el 1 de diciembre del presente año.

IV. ANEXOS

A fin de sustentar mi pedido adjunto a la presente copias simples de récor de ingresos al

Sistema de Rentas a fojas 16.

PRIMER OTRO SI DIGO. - Que, una vez efectuado el recalculo de las horas a compensar,
comunico a su despacho que la modalidad de compensación de las horas dejadas de laborar
producto de la pandemia COVID-19, deberá compensarse con mis vacaciones que la entidad
me adeuda (vacaciones del 2020) producto al año de servicios cumplido, ello en mi condición
de trabajador CAS.

POR TANTO: Pido a usted a UD. Señor Alcalde ordene a quien corresponda tramitar el presente
petitorio conforme a ley.

Chilca, 11 de julio del 2023.

JULIO CESAR ROJAS VENTO

DNI N° 42963691
CELULAR: 964510840
 SUMILLA: RECALCULAR EL COMPUTO DE
HORAS LABORADAS POR EL
COVID 19

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA – HUANCAYO.

ATENCIÓN: (SUB GERENCIA DE PERSONAL)

Yo, PAUL VILCHEZ MEZA, con DNI N°

45449487, con domicilio fiscal y procesal en el
Jr. Los Pinos N° 265 – Cerrito de la Libertad -
Huancayo, en mi calidad de trabajador CAS
Permanente de vuestra entidad sujeto al
Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la
Ley N°31131, a Usted con respeto me presento y
expongo:

I, PETITORIO

Que en amparo al artículo 2°, numeral 20° de la Constitución Política del Perú, solicito a su
despacho tomar en cuenta las horas laboradas por el suscrito y consecuentemente proceda a
recalcular el computo de horas según corresponda, petitorio que paso a sustentar en los
siguientes fundamentos de Hecho y de Derecho:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Que, según memorándum N°253-2023-MDCH-GA/SGP, se puede evidenciar que su despacho

habría realizado el cálculo de las horas a compensar de forma inexacta (desde el 16 de marzo
del año 2020, hasta el 31 de agosto del año 2021), sin haber tomado en consideración las
labores desempeñadas por el suscrito durante la pandemia de la COVID 19.

Que, durante la emergencia sanitaria, por disposición del despacho de Alcaldía y la Gerencia
de Administración Tributaria, todos los trabajadores de la Sub Gerencia de Fiscalización
tributaria, venimos a realizar labores a diferencia de otras áreas administrativas de la
Municipalidad, arriesgando nuestras propias vidas, nuestra salud y el de nuestras familias. Es
decir, desde el momento que se decretó el estado de emergencia solo procedí a en
cuarentena por 30 días y luego trabajé de forma continua tal como lo vengo haciendo hasta la
actualidad.
 Que, Respecto al registro de mis asistencias, es menester señalar que, desde el 01 de abril
hasta agosto del año 2020, no efectué ningún tipo de marcación en el registro de control
pues no estaba habilitado el marcado. Pero puedo probar mi asistencia con el registro del
Sistema.
Que, en plena pandemia realice diversos trabajos de índole social acorde a las necesidades de
la población y a las políticas del gobierno local, como, por ejemplo:

 Atención y orientación a los contribuyentes sobre el impuesto Predial.

 Empacado de las bolsas víveres, trabajo continuo que desarrolle junto a mis demás
compañeros de trabajo a partir de abril del año 2020, hacia adelante.
 Reparto de víveres a las diversas organizaciones sociales y población vulnerable del
distrito.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Que, el numeral 20°, del artículo de 2° de la Constitución Política del Perú, establece como
derecho fundamental de las personas a formular peticiones, individual o colectivamente, por
escrito ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta
también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.

Que, el numeral 1.7, del articulo IV del Texto Único Ordenado de la Ley N°27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, ha dispuesto que; en la tramitación del procedimiento
administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los
administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que
ellos afirman (...).

Que, el artículo tercero de la Ley N°31632, Ley que dispone medidas para garantizar los
derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales implementadas durante
la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 establece que; Las horas acumuladas de
licencia con goce de haber generadas en virtud del numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto
de Urgencia 026-2020 y del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020
se pueden compensar de cualquiera de las siguientes formas:
a) (…)
b) Con vacaciones adquiridas y pendiente de goce.
Cada día de vacaciones sujetas a la compensación equivaldrá a tres días de
licencia con goce de haber. No se podrán compensar más de 15 días por periodo
vacacional pendiente de goce.

Que, además en el Artículo Cuarto de la Ley N°31632, dice que el Empleador tenia Dentro
de los quince (15) días de entrada en vigencia la presente ley, comunicar por escrito a
 los trabajadores el total de horas de licencia con goce de haber que adeudan . La cual no
sucedió y recién nos notificaron el 20 de abril del presente año.

Que, además en el Artículo Quinto de la Ley N°31632, dice que la a compensación de horas a
la que se hace referencia en el artículo 3 de la presente ley podrá realizarse durante un (1)
año contado a partir de la entrada en vigencia de la presente ley. Las horas dejadas de
compensar en dicho periodo se consideran absueltas, Quiere decir que se debe de recuperar
hasta el 1 de diciembre del presente año.

IV. ANEXOS

A fin de sustentar mi pedido adjunto a la presente copias simples de récor de ingresos al

Sistema de Rentas a fojas 16.

PRIMER OTRO SI DIGO. - Que, una vez efectuado el recalculo de las horas a compensar,
comunico a su despacho que la modalidad de compensación de las horas dejadas de laborar
producto de la pandemia COVID-19, deberá compensarse con mis vacaciones que la entidad
me adeuda (vacaciones del 2020) producto al año de servicios cumplido, ello en mi condición
de trabajador CAS.

POR TANTO: Pido a usted a UD. Señor Alcalde ordene a quien corresponda tramitar el presente
petitorio conforme a ley.

Chilca, 12 de julio del 2023.

PAUL VILCHEZ MEZA

DNI N° 45449487
CELULAR: 964015351
 SUMILLA: MODALIDAD DE RECUPERACION
DE HORAS

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA – HUANCAYO.

ATENCIÓN: (SUB GERENCIA DE PERSONAL)

Yo, JULIO CESAR ROJAS VENTO, con DNI

N° 42963691, con domicilio fiscal y procesal en
el Jr. Los Pinos N° 257 – Urb. Alto La Merced –
San Carlos - Huancayo, en mi calidad de
trabajador CAS Permanente de vuestra entidad
sujeto al Decreto Legislativo N° 1057,
modificado por la Ley N°31131, a Usted con
respeto me presento y expongo:

I. PETITORIO

Que en amparo al artículo 2°, numeral 20° de la Constitución Política del Perú, solicito a su
despacho tomar en cuenta las horas a recuperar por el suscrito y consecuentemente proceda
a aceptar según corresponda, petitorio que paso a sustentar en los siguientes fundamentos
de Hecho y de Derecho:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Que, según memorándum N°246-2023-MDCH-GA/SGP, se puede evidenciar que su despacho

habría realizado el cálculo de las horas a compensar, (desde el 16 de marzo del año 2020,
hasta el 31 de agosto del año 2021), y habiendo tomado en consideración las labores
desempeñadas por el suscrito durante la pandemia de la COVID 19.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Que, el numeral 20°, del artículo de 2° de la Constitución Política del Perú, establece como
derecho fundamental de las personas a formular peticiones, individual o colectivamente, por
escrito ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta
también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.
 Que, el numeral 1.7, del articulo IV del Texto Único Ordenado de la Ley N°27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, ha dispuesto que; en la tramitación del procedimiento
administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los
administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que
ellos afirman (...).

Que, el artículo tercero de la Ley N° 31632, Ley que dispone medidas para garantizar los
derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales implementadas durante
la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 establece que; Las horas acumuladas de
licencia con goce de haber generadas en virtud del numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto
de Urgencia 026-2020 y del numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020
se pueden compensar de cualquiera de las siguientes formas:
a) Con trabajo en sobretiempo realizado antes o después de la jornada de
trabajo y con capacitaciones realizadas fuera de la jornada de trabajo, sin
exceder dos (2) horas diarias
b) (…).

Que, en mérito al artículo tercero de la Ley N° 31632, solicito se me habilite el marcado

una hora antes de la entrada de la tarde, o sea me habilite el marcado a las dos (2:00
pm) de la tarde, la cual mi recuperación de horas será hasta el 31 de diciembre del presente
año.

Que, además en el Artículo Quinto de la Ley N°31632, dice que la a compensación de horas a
la que se hace referencia en el artículo 3 de la presente ley podrá realizarse durante un (1)
año contado a partir de la entrada en vigencia de la presente ley. Las horas dejadas de
compensar en dicho periodo se consideran absueltas, Quiere decir que se debe de recuperar
hasta el 1 de diciembre del presente año.

POR TANTO: Pido a usted a UD. Señor Alcalde ordene a quien corresponda tramitar el presente
petitorio conforme a ley.

Chilca, 24 de Agosto del 2023.

JULIO CESAR ROJAS VENTO

DNI N° 42963691
CELULAR: 964510840