ACTIVIDADES

 Actividades de re-
creación y deporte COMUNIQUESE CON SU SUPERVI-
SOR PARA RECIBIR MAS INFORMA-
para su salud y au-
CION
mentar su produc-
tividad laboral
 Señalización a las
áreas comunes de
la planta
 Visita a las áreas
de trabajo, para
conocer las condi-
ciones de cada una
y garantizar la sa- USTED ES MUY IMPORTANTE PARA
NUESTRA EMPRESA NO ARRIESGUE
lud del trabajador.
SU SALUD, VEN Y CONOCE MAS
ACERCA DE LA SALUD OCUPACIO-
NAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
definida como aquella disciplina
que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, y
de la protección y promoción de
la salud de los trabajadores. Tiene
por objeto mejorar las condicio-
nes y el medio ambiente de traba-
jo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físi-
co, mental y social de los trabaja-
dores en todas las ocupacio-
nes» (Ley 1562 de 2012) .
HIGIENE IN-
LOS INVITAMOS A PARTICIPAR EN LAS SIGUIENTES ACTI-
DUSTRIAL
VIDADES:
Disciplina deter-  APERTURA ACTIVIDAD
minada a la identi-
ficación, evalua-  CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL:
ción y control de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
los factores y agentes ambientales que son
 SIMULACRO ACCIDENTE LABORAL
generados por el trabajo y generan acci-
dentes de trabajo o enfermedades labora-  ACTIVIDADES LUDICO - PEDAGOGICAS
les.
 CAPACITACION USO ADECUADO ELE-
SEGURIDAD INDUSTRIAL
MENTOS PREVENTIVOS
Es el conjunto
de técnicas y  ENCUESTAS DE SATSFACCION
actividades des-
 CLAUSURA Y ENTREGA DE INCENTIVOS
tinadas a la iden-
tificación, valo-
ración y el con-
trol de las causa
de los acciden-
tes de trabajo, mantiene un ambiente labo-
ral seguro controlando las causas básicas
que pueden generar daño a la integridad
física del trabajador o a la empresa misma.