Práctica Laboral/Profesional

Etapa 1 Diagnóstico
Trabajo individual

Instrucciones:

DEL TRABAJO INDIVIDUAL

• Estudiante descarga este Formato a través de CANVAS. El Trabajo es individual. Cada
estudiante debe cargar el trabajo en el plazo establecido en agenda.
Ante cualquier inconveniente favor contactarse con consejeria@ipp.cl.
(Formatos permitidos: WORD – PDF).
• El nombre del archivo debe ser:
Nombre_Apellido_Asignatura
(señalar si es Práctica Laboral o Profesional- Etapa 1 Diagnóstico)
Este aspecto será evaluado con un 10% del Total del Puntaje.

DE LA ESTRUCTURA Y ASPECTOS FORMALES

• Estructura y Aspectos Formales
Este aspecto será evaluado con un 5% del Total del Puntaje.
-Portada debe incluir:
Título (debe incluir si es la Etapa 1Diagnóstico-Fase 1 Informe Parcial etc.)
Asignatura (señalar si es Práctica Laboral o Profesional)
Nombre del Tutor de Práctica
Fecha
Nombre y dos Apellidos del estudiante
Carrera
Sede/CEAT.
-Aspectos Formales: Formato tamaño Carta, margen normal, interlineado sencillo
Letras: Arial o Times New Roman, tamaño 11
-Incluir logo IPP actualizado (en adjunto)
-El Informe debe ser cargado en Plataforma CANVAS en el plazo establecido en agenda
(Formatos permitidos: WORD – PDF)
-El nombre del archivo debe ser:
Nombre_Apellido_Asignatura (señalar si es Práctica Laboral o Profesional)

• Redacción y Ortografía, este aspecto será evaluado con un 5% del Total del Puntaje.

IMPORTANTE:
• Se permite citar información de la web siempre y cuando se indique su respectiva fuente y
esto NO supere el 30% del Trabajo. De lo contrario, se considerará Plagio.
• Plagio o Copia será evaluado con nota 1.2 sin posibilidad de entregar un Trabajo nuevo ni
dar Prueba Recuperativa.
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Etapa 1 Diagnóstico
Trabajo individual

Unidad de aprendizaje 1 ETAPA DIAGNÓSTICO

Resultados de aprendizaje Unidad 1
Aplica un Diagnóstico a la realidad presente
en la empresa u organización en la cual
desarrollará la práctica, elaborando un
Informe, que incluya un FODA, según Pauta
entregada.

Lea con detención las siguientes instrucciones y elabore el Informe:

Etapa Diagnóstica según lo solicitado.

I. Conocimiento de la Institución (Centro de Práctica).

1. Identificar Aspectos Generales

1.1 Razón Social
1.2 RUT
1.3 Dirección
1.4 Mail Contacto
1.5 Fono
1.6 Unidad/ Área de Desempeño
1.7 Nombre de Jefatura
1.8 Cargo de la Jefatura
1.9 Profesión del profesional a cargo
1.9 Organigrama institucional

2. Describir en 5 puntos claves la Reseña Histórica de Centro de Práctica.

3. Definir Visión de Centro de Práctica.

3.1 Describir la Visión

3.2 Señalar 5 aspectos de análisis que el estudiante desprenda de la Visión.

4. Definir Misión de Empresa/Institución Centro de Práctica.

4.1 Describir la Misión

4.2 Señalar 5 aspectos de análisis que el estudiante desprenda de la Misión.

5. Ubicación del Departamento donde el estudiante desarrollará su proceso de

práctica dentro de la organización

a. Funciones - Roles: Del profesional supervisor del centro, puede ser descripción
de funciones y roles a efectuar.
b. Programas / proyectos/ actividades: cuales son los principales programas;
públicos, privados o institucionales con los que efectúa su labor.
c. Tipo de usuario: descripción del tipo de usuario principal al que atiende el
departamento donde se inserta el estudiante, cuáles son los tipos de necesidad que cubre,
etc.

6. Definición de las funciones generales a realizar por el estudiante.

a. Descripción de las tareas principales a desarrollar
b. Cronograma de trabajo
c. Bitácora de las semanas de trabajo ya efectuadas.
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Trabajo individual
II. Análisis FODA.
El proceso diagnóstico tiene como finalidad recoger la información necesaria para la
correcta redacción de los objetivos (estratégicos/de intervención/de aprendizaje) que serán
utilizados en el Plan de acción a construir en la etapa 2

1. Identificar Fortalezas de la Empresa/Institución Centro de Práctica.

1.1 Describir 5 Fortalezas

1.2 Señalar el análisis correspondiente para cada Fortaleza

2. Identificar Oportunidades de la Empresa/Institución Centro de Práctica.

1.1 Describir 5 Oportunidades

1.2 Señalar el análisis correspondiente para cada Oportunidad

3. Identificar Debilidades de la Empresa/Institución Centro de Práctica.

1.1 Describir 5 Debilidades

1.2 Señalar el análisis correspondiente para cada Debilidad

4. Identificar Amenazas de la Empresa/Institución Centro de Práctica.

1.1 Describir 5 Amenazas

1.2 Señalar el análisis correspondiente para cada Amenaza