Hoy en día, el talento está dándole prioridad al crecimiento profesional constante, por encima de la

aparente estabilidad de “casarse” con una sola empresa de por vida. Las nuevas generaciones han
desarrollado expectativas muy altas en lo respectivo a la posibilidad de integrar el trabajo, el estilo
de vida y las pasiones personales con ingresos superiores a los que obtendrían trabajando de 9 a 6
para una organización.

Gig ES UN TERMINO MUSICAL musical y se refiere a Los 'compromiso' musical por el que
se contratan músicos para actuaciones momentáneas
La GIG economy, también conocida como “economía de agentes libres”, engloba cualquier tipo de
actividad económica que se paga por tarea, proyecto o lapso breve. Esto incluye
freelancers(trabajador que desarrolla su actividad de manera autónoma: es decir, sin una relación
fija y de dependencia con un empleador. El trabajador freelance, de este modo, vende su trabajo a
distintas empresas, cobrando por el fruto de su labor a cada una de ellas.( Los freelance (o
freelancer), por lo tanto, cobran por trabajo realizado) ) en todas las áreas profesionales, dueños
de micro negocios, consultores independientes y emprendedores que aprovechan las nuevas
tecnologías.
La gig economy surgio en EEUU hace más de una década luego de la crisis económica donde
surgieron alternativas a la contratación tradicional.

los empleados trabajan como contratistas independientes, lo que significa que eligen cuánto debe
pagarles por cada tarea. Al mismo tiempo, estos trabajadores independientes no son elegibles para
los beneficios típicos del empleo, como el seguro médico, las pensiones de jubilación o incluso la
licencia por enfermedad remunerada.
Si te fijas, lo que todos tienen en común es el hecho de no estar atados a un contrato indefinido y
tener un gran margen de libertad con respecto al trabajo que realizan, además de la posibilidad de
“saltar” entre varios proyectos de manera simultánea o secuencial.
Este modelo representa una mayor conciliación entre la vida laboral y personal.
Los pilares básicos de este modelo gig es la flexibilidad y la comunicación online asi como la
deslocalización (posibilidad de trabajar para un empleador que se encuentra a miles de kilómetros)
Las habilidades más demandadas en los profesionales freelancers de la GIG economy son:
1. Tecnologías de la información
2. Marketing
3. Diseño
4. Ingeniería
5. Investigación
6. Desarrollo y consultoría estratégica
La GIG economy está estrechamente vinculada con la tecnología. De hecho, las muchas
aplicaciones, plataformas de trabajo independiente y herramientas digitales colaborativas que han
surgido en los últimos años, responden tanto a la creciente demanda de talento cualificado por parte
de las empresas, como a la demanda de más alternativas de empleo flexible para los agentes
independientes.
Un ejemplo de la “Gig economy” es el servicio de Uber, en este servicio, los clientes manejan una
aplicación en su teléfono móvil para solicitar un transporte, en el que cada chofer bajo el esquema
de Uber es propietario de su vehículo

https://www.workana.com/blog/emprendimiento/gig-economy-y-freelancing-la-apuesta-de-las-
grandes-empresas-en-el-2019/