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MERCADOTECNIA

Profesor: Alejandro López Franco


Mara Lizeth Arriaga Gutiérrez
Administración de Empresas
INFORME
Primer acercamiento a la mercadotecnia

Podemos decir que la manera en la que la Mercadotecnia ha sido llevada por


los profesionistas es igual a como se hacia 10 años atrás, debido a las
nuevas tecnologías, se ha podido ser mas eficiente ya que puede ser
automatizado para las tareas que llevaban mas tiempo.

México, siempre se adapta a nuevas metodologías y herramientas


innovadoras para enriquecer el trabajo que se lleva a cabo todos los días.

Así están los salarios de los profesionales de marketing en México

Todavía el rol de CMO es el mejor pagado a escala nacional, mientras que


los salarios de ciertos puestos de marketing tienden a ser menores según el
estado

 El co-fundador de una startup de marketing puede ganar entre 35 y


hasta 140 mil pesos al mes en México

 Por su parte, los directores creativos en agencias digitales pueden


aspirar a salarios de entre 40 y 105 mil al mes

 Los directores de comunicación y Relaciones Públicas pueden obtener


hasta 140 mil pesos en la zona centro/sur

 Un estudio reciente de la firma Michael Page revisó el promedio de


remuneración dentro de múltiples industrias dentro del país. También
los expertos de marketing fueron incluidos en el estudio. Los salarios
más altos todavía son los de CMOs, que pueden alcanzar hasta 230
mil pesos mensuales en compañías grandes del centro/sur y norte del
país. Dentro de las empresas más pequeñas de la región occidente,
en cambio, pueden ser tan bajo como 70 mil.

 Otro salario de marketing que llaman la atención es el de
los ecommerce project manager. Estos profesionales son los que
menor remuneración perciben, de acuerdo con el reporte. En
promedio, dentro de empresas pequeñas, pueden ganar tan poco
como 20 mil pesos al mes. De cerca le siguen los roles de creación de
contenido digital, como content manager, editor en jefe y productor de
video digital. Ni en negocios grandes pueden aspirar a más de 100 mil.

Uno de cada cuatro trabajadores en México es "freelancer"

Frente a los bajos salarios que se pagan en México el número de


trabajadores que realizan actividades laborales independientes para
complementar o acrecentar su ingreso, los llamados "freelancers", han venido
en aumento en años recientes llegando a sumar más de 15 millones de
personas, uno de cada cuatro trabajadores ocupados en el país, de acuerdo
con estimaciones de Workana, empresa líder en la contratación de
"freelancers" en América Latina.

Si consideramos dentro de esta modalidad a los trabajadores por cuenta


propia más los trabajadores subocupados, es decir, la población ocupada que
tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que
su ocupación actual le demanda, su número llegaría a 16.7 millones de
trabajadores al segundo trimestre de 2019, cifra 5.6% superior a la reportada
un año antes, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (Inegi).

En México las ciudades con mayor cantidad de "freelancers" son la Ciudad


de México, con más de un 30%; Guadalajara, con el 10% y Monterrey, con un
5% del total de independientes. Se observa además un crecimiento en
ciudades como León, Querétaro, Aguascalientes, Puebla y Mérida. Las tres
categorías más populares entre "freelancers" son Diseño y Marketing,
Traducción y Contenido e IT y Programación y las menos comunes son
Legal, Administración y Manufactura.

Tres puntos que demuestran el potencial de la industria creativa en marketing

 • Las compañías de medios pueden usar este segmento para entregar


contenidos a las audiencias en cualquier parte del mundo, sin necesidad
de saber cómo se desenvuelven nuevos mercados.

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 • Los productores de contenido pueden acceder a nuevos formatos, con
diferentes estilos y longitudes para crear nuevas formas de impactar a los
usuarios. Además, estos diferentes tipos de contenidos se pueden hacer,
incluso, con presupuestos más bajos, con la misma premisa de apuntar a
un público más amplio.

 • Las plataformas de distribución son más asequibles y menos exigentes


que en tiempos anteriores. El uso de YouTube para presentar contenido,
la mercadotecnia que se hace por medio de Facebook, el impacto visual
que genera Instagram, adaptarse a las tendencias de las generaciones
más jóvenes como sucede en Snapchat y por el lado contrario, atender a
los usuarios de apps de mensajería como WhatsApp ayudan a cosechar
interés desde diferentes canales.

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