Cordial saludo Tutora y compañeros, a continuación me permito socializar mi participación al

foro de debate con el fin de argumentar como se desarrolla una mentalidad creativa y
participante en base a las ideas, teorías, escuelas del pensamiento o enfoques y tendencias de
la administración.

1. ¿Cómo las diferentes ideas, teorías, escuelas de pensamiento o enfoques y tendencias

de la administración, permiten desarrollar una mentalidad creativa y participante,
capaz de afrontar los retos de las actuales organizaciones empresariales?

Los retos que tenemos actualmente como organizaciones empresariales nos lleva a aplicar
metodologías que certifiquen el mejoramiento continuo de los procesos, dichas metodologías
deben garantizar resultados positivos en cuanto a la optimización de tiempos y costos en el
desarrollo de las actividades en las empresas.

Es de vital importancia siempre realizar una correcta planeación de las actividades que se
desarrollan según la actividad comercial, esta planeación se hace luego de analizar los
diferentes procesos y subprocesos que se desarrollan a lo largo de la cadena de producción, en
este momento cobra gran valor la capacidad creativa la cual normalmente está en manos del
personal operativo que ejecuta las actividades; luego de esta planeación debemos hacer un
seguimiento a la correcta ejecución de lo que hemos planeado lo cual nos permitirá no
llevarnos sorpresas en los resultados finales, por ultimo debemos evaluar los resultados de la
planeación y ejecución de todos los procesos con el fin de realizar los ajustes a que dé lugar.

De acuerdo a lo anterior concluimos que el desarrollo de la creatividad y de la participación

activa está asociada de forma importante con el estudio de las ideas y teorías del
pensamiento. Como lo expresa (López, 2003) El énfasis en las tareas es la principal
característica de la administración científica.

Referencias Bibliográficas

Biblioteca de la Administración. (2003).

Miércoles 10:30 a.m a 12 30 p.m