PLAN DE BIENESTAR

BENEFICIOS:

 Día Familiar/Fiesta de Navidad para los hijos de los trabajadores: Se realiza

en un local recreativo familiar.  Durante el evento se dan regalos a los niños.
 Fiesta de Navidad: En la que participan los trabajadores con su pareja. Esto
incluye una cena bailable en un lugar adecuado para la actividad.
 Homenaje a las Madres: Se les invita el día anterior a la fecha correspondiente a
un almuerzo y se les da un regalo.
  Premios por productividad individual y Equipo de Trabajo:     De acuerdo con
las políticas y procedimientos establecidos al respecto, se les dará premios a los
colaboradores      por un eficiente desempeño.
 Premios por innovación:     De acuerdo a política establecida se incentivará al
colaborador por sus ideas o sugerencias que conlleven a la     reducción de costos
de la empresa y optimizar los servicios brindados tanto del cliente interno y/o
externo.
  Apoyo en gastos por fallecimiento de familiar:     Al fallecer familiar de
colaborador  de primer grado de consanguinidad (esposo(a),  hijos, padres),
cónyuge     (casado de acuerdo a lo que establece la ley), la empresa entregará
$200.00 al colaborador en  contribución  de      gasto para el  sepelio.
 Subsidios de ligas deportivas:      Con el fin de incrementar el trabajo en equipo
y aumentar el sentido de pertenencia en la empresa, se les otorga      a los
trabajadores un subsidio de ligas deportivas que incluye el uniforme completo y la
inscripción.
 Valera Emocional: Se crea un formato en google para que cada persona registre
sus solicitudes, están deben registrarse 24 horas antes, se asignan horas de
permiso ejemplo: 10 Horas para diligencias personales, 20 horas para compartir
en familia.
 Celebra tus cumpleaños: Día de descanso el día de los cumpleaños
 GPS: Semestralmente se realiza una actividad realizado a fortalecer
competencias (Comunicación, Trabajo en equipo) a través de grupos primarios
 Auxilio nacimiento hijo: Se le entregará un bono de $100.000 exclusivo en
compras de útiles para bebes.
 Reconociendo tu Labor: Se hará una actividad en donde los colaboradores
realizan presentaciones por áreas, en donde se hará el día de una jornada laboral.