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ESTUDIOS GENERALES
AUTORES:
ASESORA:
TRUJILLO – PERÚ
2019
ÍNDICE
DEDICATORIA...........................................................................................................iii
AGRADECIMIENTO................................................................................................. iv
PRESENTACIÒN........................................................................................................ v
Generalidades............................................................................................................ 6
I.1. Título................................................................................................................ 6
I.2. Autores..............................................................................................................6
I.3. Demanda inicial y realidad problemática de la investigación..........................6
I.3.1. Demanda inicial................................................................................ 6
I.3.2. Realidad problemàtica.......................................................................7
. Objetivos...................................................................................................................9
II.1. Objetivo general...............................................................................................9
II.2. Objetivos específicos.......................................................................................9
I. Diseño general en el que se propongan las fases a seguir y las técnicas
que se utilizarán.....................................................................................................9
III.1. Fases................................................................................................................9
III.1.1. Planteamiento del problema.............................................................9
III.1.2. Hipótesis...........................................................................................10
III.1.3. Alcance de la investigación..............................................................10
V. Marco Teórico.......................................................................................................10
V. Técnicas e instrumentos de recolección de datos..................................................32
VI. Análisis de datos....................................................................................................34
VII. Cronograma en el que se temporalicen las fases del proceso................................44
VIII. Recursos...............................................................................................................45
CONCLUSIONES....................................................................................................46
RECOMENDACIONES...........................................................................................48
REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS.....................................................................49
ANEXOS...................................................................................................................50
Dedicatoria
iii
Agradecimiento
iv
PRESENTACIÓN
v
I. Generalidades:
1.1 Título
I.2. Autores
Otro ejemplo de ello fue esta vez no solo fue en un establecimiento universitario, sino
también en uno de nuestros patrimonios culturales, como lo afirmaron las autoridades
de Cusco, manifestando que visitantes usaron plumones para cometer un nuevo daño
contra el patrimonio. La Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco confirmó que
un grupo de escolares, que estarían a punto de ser identificados, realizó pintas con un
plumón en un muro de la ciudadela inca de Machu Picchu, muestran que los visitantes
escribieron frases como ‘Te amo’, ‘#12’ y ‘G&M’, en lo que representa un nuevo daño
contra el patrimonio peruano, reafirmando así la poca valoración existente en los
desadaptados que hicieron este daño. La república, (2016).
7
En nuestra región vimos el caso que conmocionó a todo el Perú como es la de un
grupo de desconocidos que realizó una serie de pintas en un muro del Conjunto
Amurallado Ñing An, conocido como palacio Velarde, en el Complejo Arqueológico
Chan Chan (Trujillo), declarado por la Unesco Patrimonio Cultural de la Humanidad
en 1986. Así lo ha informado la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad
(DDC-LL). "Por su contenido habrían sido elaborados por adolescentes. En la pinta se
lee el apellido Pereda y los nombres David y Diani, en otro lado se lee 27PAVL27 y
Ariana”, precisó la DDC-LL en una nota de prensa. “Este lamentable hecho es
producto de conductas carentes de aprecio por los valores de nuestro patrimonio
cultural”. El comercio, (2018).
II. Objetivos: 8
2.1. Objetivo general:
Identificar los factores que llevan a una actitud negativa y poca valoración a la
infraestructura de la universidad Nacional de Trujillo por parte de los estudiantes de
Ingeniería Agroindustrial- filial Valle Jequetepeque.
2.2. Objetivos específicos:
Identificar los factores más predominantes que conllevan a una actitud negativa por
parte de los estudiantes de la carrera de ingeniería Agroindustrial de la universidad Nacional
de Trujillo filial Valle Jequetepeque.
Identificar las actitudes negativas que conllevan a los estudiantes a demostrar la poca
valoración hacia la infraestructura de la universidad Nacional de Trujillo filial Valle
Jequetepeque.
Sensibilizar a los estudiantes de la carrera de Ingeniería Agroindustrial para que tengan
una mayor valoración hacia la infraestructura que les brinda la Universidad Nacional de
Trujillo filial Valle Jequetepeque.
III. Diseño general en el que se propongan las fases a seguir y las técnicas que se
utilizarán:
3.1. Fases
¿Cuáles son los factores que conllevan a actitudes negativas y poca valoración de
los estudiantes de la carrera de Ingeniería Agroindustrial hacia la infraestructura
de la Universidad Nacional de Trujillo filial Valle Jequetepeque?
3.1.2. Hipótesis
9
Rokeach, (2015) nos dice que se acepta que una actitud es una organización relativamente
duradera de creencias en torno a un objeto o una situación, las cuales predisponen a
reaccionar preferentemente de una manera determinada.
Las actitudes lógicamente son constructos hipotéticos (son inferidos pero no objetivamente
observables), son manifestaciones de la experiencia consciente, informes de la conducta
verbal, de la conducta diaria, etc.
Las creencias son la base de las actitudes, las actitudes son predisposiciones a actuar a partir
de la experiencia, el núcleo de estas predisposiciones la constituyen los valores que orientan
el comportamiento y son la fuerza “motivacional”.
Las actitudes son solo un indicador de la conducta, pero no la conducta. Es por ello, que las
mediciones de actitudes deben interpretarse como “síntomas” o como indicios y no como
hechos.
Conceptos de actitud: 10
Tipos de actitudes:
Actitud positiva:
Es aquella que caracteriza a las personas que hacen un esfuerzo por ver lo bueno en
prácticamente todo y mantienen un excelente optimismo a pesar de experimentar
algunas dificultades. La actitud mental positiva es contagiosa y las personas que la
poseen, no solo se quedan hablando cosas maravillosas, sino que actúan con
determinación para lograr los objetivos. La actitud positiva implica mucha
disciplina y una marcada tendencia al trabajo inmediato que permita superar
problemas.
Actitud Negativa:
Son las personas que comienzan a observar todo con un gran pesimismo y aunque
muchas cosas estén bien, se enfocarán específicamente en lo poco que salió mal y lo
engrandecerán, suponiendo que es una gran catástrofe. La gente con actitud
negativa le resulta difícil una claridad mental, porque están nublados por su
pesimismo y la expectativa de que las cosas saldrán mal. Este tipo de actitud
también es contagiosa y una persona con actitud negativa a cargo de un proyecto es
altamente probable que fracase, porque aparte de los problemas cotidianos, creará
muchos más haciendo las labores más complejas de lo normal.
Según (González, 2019) nos dice que la actitud negativa es tanto interna como externa.
Interna: Es la actitud que la persona tiene consigo mismo, todo le afecta tanto
emocional como psicológicamente.
Externa: Es como un individuo se comporta con las personas que le rodean.
Una actitud negativa puede causar gran daño en la persona y en las personas que comparten
con ella. Una persona con una mala actitud tenderá a mostrar comportamientos que afectan
tanto a ella misma como a los demás, la cuestión está en que esta persona no se dará cuenta
del daño que está causando.
Jiménez, (2008) los valores son principios las cuales nos permiten orientar nuestro
comportamiento con el fin de realizarnos como personas, además son fundamentales ya que
nos van ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud las cuales
nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos.
Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que
representan, y no por lo que se opine de ellos.
Se considera que los valores son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las
demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una
convivencia armoniosa.
Según autores:
Rosales, (2014) el valor es una cualidad especial que hacen que las cosas sean
estimadas en sentido positivo o negativo. Si nos referimos al valor de un producto o un
bien material, el valor es según como lo aprecie cada quien, pero si nos referimos a un
acto de bien o norma social, este valor será estimado para algunos positivos y para
otros negativos. Todo depende del enfoque que le da la persona.
Sartre, (1994) los valores son ejes fundamentales por los que se orienta la vida humana
y constituyen a su vez, la clave del comportamiento de las personas.
Acosta, (1992) los valores son ideales que actúan al modo de causas finales esto es:
son por una parte, el motor que pone en marcha nuestra acción y, a la vez la meta que
queremos alcanzar, una vez puestos los medios adecuados. Por lo tanto, los valores son
finalidades y no medios y, por ello, estimables en sí mismos y no con vista a alguna
otra cosa.
Segùn (García, 1998) valor es aquello que hace a una cosa digna de ser apreciada,
deseada y buscada; son, por tanto, ideales que siempre hacen referencia al ser humano
y que éste tiende a convertir en realidades o existencias.
13
Camps, (1994) expresa que los valores son algo adquirido hasta el punto de convertirse
en hábito; algo querido por la voluntad y que acaba siendo, asimismo, objeto de
deseo".
Tipos de valores
Segun (Morales, 2019) a continuación, se presentan los tipos de valores más importantes
y reconocidos por las personas a través de sus relaciones personales, actividades y espacio
en el que se encuentran.
Valores morales
Los valores morales están compuestos por un conjunto de normas y costumbres que se
trasmiten desde la sociedad a los individuos, a fin de que sean respetadas y cumplidas.
Estos valores buscan mantener el equilibrio de las buenas conductas de las personas
para que diferencien lo bueno y lo malo, así como, lo justo y lo injusto.
Valores éticos
Los valores éticos conforman unas guías de comportamiento que busca regular la
conducta de los individuos en la sociedad y se relacionan con los valores morales.
Entre los valores éticos, se pueden mencionar el respeto, la integridad, la justicia, la
equidad, entre otros.
Valores universales
Los valores universales abarcan todas aquellas cualidades y principios que se
consideran y reconocen como positivos y correctos por todas las personas. Estos
valores son transversales en la sociedad y no están limitados por ningún tipo de
diferencias culturales.
Los valores universales definen las conductas y normas que nos permiten llevar a
cabo una convivencia armoniosa, respetuosa, tolerante e integradora entre todos los
individuos que nos rodean sin distinción alguna porque se pueden compartir y
fomentar constantemente. 14
Valores humanos
Son valores humanos aquellos valores compartidos que establecen los principios y
regulan las acciones de las personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable
entre los individuos. Los valores humanos no se ven limitados por ningún tipo de
barrea cultural o religiosa, ya
que su propósito es generar bienestar a través del respeto, la solidaridad, la libertad,
entre otros.
Valores culturales
Se conoce como valores culturales el conjunto de creencias, costumbres, lenguas y
tradiciones compartidas y que identifican a un grupo de personas. Los valores
culturales establecen el sentido de pertenencia que una persona tiene con respecto a
su comunidad, pueblo, ciudad y país.
Estos valores son propios y exclusivos de un grupo de personas, de allí
que establecen la identidad cultural de los individuos.
Valores sociales
Los valores sociales son el conjunto de valores reconocidos en una sociedad y que
determinan el comportamiento social de las personas que conforman una
comunidad.
Los valores sociales pretenden fortalecer las relaciones humanas y alcanzar el
equilibrio del bienestar social a través de las cualidades que se consideran positivas
como el respeto, la justicia, la amistad, entre otros.
Valores religiosos
15
Los valores religiosos están compuestos por aquellas conductas establecidas como
correctas según la religión o los dogmas que cada individuo siga. Estos valores no
son impuestos por la sociedad, sin embargo, conllevan a las cualidades y virtudes
que se consideran como correctas en la sociedad como, por ejemplo, la caridad, la
solidaridad, el amor, entre otras.
Valores familiares
Los valores familiares están compuestos por una serie de principios, creencias y
costumbres que se enseñan en el hogar y que son transmitidas de generación en
generación.
En familia, las personas aprenden qué es el amor, la unidad, el respeto, el sentido de
pertenencia y los lazos familiares, entre otros. Son valores de gran importancia
porque constituyen la base de toda sociedad.
Valores personales
Se denominan valores personales aquellos que cada persona considera como
importantes para cubrir sus deseos y necesidades. Por esta razón, los valores
personales están adaptados a cada individuo y definen su personalidad, estilo de
vida, conducta, objetivos, entre otras cosas.
Estos valores son variables en el tiempo según las experiencias o necesidades, y
parten de la idea de actuar bajo aquellas acciones que se consideren correctas y
positivas.
Valores cívicos
Los valores cívicos son aquellas conductas que se consideran positivas para el buen
y continuo desarrollo de la sociedad.
Estos valores son reconocidos por diversos grupos sociales y transmitidos de una
generación a otra, por tanto, también forman parte del legado cultural social.
Valores de la democracia
Los valores de la democracia son aquellos que buscan establecer el orden social y
progreso de los individuos. Están compuestos por valores éticos y sociales que
buscan fomentar los principios de la democracia, la comprensión política, la libertad
de pensamiento y la igualdad de derechos, entre otros.
Acosta, (2014) la crisis de valores que vivimos en la actualidad, se manifiesta en todos los
aspectos de la vida humana: en el modo de hablar, de relacionarse, de vestirse, en la forma
en que se quiere acumular todo, ya sean posesiones materiales, información o hasta gente, y
también en el ambiente laboral. Sin embargo, el ser humano entre más tiene, más vacío se
siente, ya que el consumismo exagerado lo aleja de los valores y principios morales que son
la base de su existencia.
Cada vez es más notable la tendencia general de la sociedad hacia el consumismo, las
personas valen de acuerdo con lo que tienen sin importar cómo lo hayan conseguido.
Es muy claro que vivimos en una sociedad demasiado egoísta, que no se da cuenta o, más
bien, no darse cuenta de la falta de solidaridad y de justicia social entre los seres humanos.
Esto a la vez fomenta el individualismo, y el egoísmo, ya que cada persona se preocupa sólo
por sí misma y por tener cada vez. Si ella está bien no le importa si los demás lo están o no.
Los valores, no sólo son una cuestión personal, sino16que repercuten en todos los ámbitos de
la sociedad. Ésta es la razón por la que una crisis de valores a nivel personal se refleja en la
sociedad en su conjunto y se constituye en un problema social, del cual se deriva una serie
de acciones y conductas poco éticas que vemos día a día en nuestro entorno, tanto en la
política, la economía y por supuesto, en las organizaciones, tanto públicas como privadas.
La problemática que ha originado esta crisis de valores tiene su origen en la infancia, ya que
es en esta etapa cuando se forjan muchos de los valores que dirigirán la vida de una persona,
y es por esto que resulta de vital importancia que los niños reciban en sus familias y en las
escuelas una educación integral, centrada en la persona como ser único e irrepetible. De esta
manera, al pasar los años y convertirse en adultos, esas personas serán capaces de desarrollar
un pensamiento ético y tendrán una visión diferente de la vida.
4.5. Patrimonio
Toda una serie de elementos residuales que se formaron en el pasado pero que continúan
vigentes, conforman lo que se llama patrimonio. Estos elementos se distribuyen en tres
grupos, el primero está constituido por elementos que crean recuerdos son parte de la
memoria, pero que sólo algunos grupos los mantienen en la memoria. Existen también los
elementos dominantes que son
a su vez del pasado, y que perduran en el tiempo, pero a diferencia de los otros son
reconocidos por una sociedad que los revive. La última clasificación son
los elementos emergentes, estos surgen nuevos en la historia y las transformaciones que
proponen producen nuevos comportamientos, nueva arquitectura y nuevos conocimientos.
Segùn autores:
Amendoeira, (2004, p.78) decìa: “Solamente el patrimonio permite la introducción de
los factores: memoria, identidad e inteligencia emocional colectiva, en los procesos
de desarrollo en sus más variadas escalas.”
Troncoso y Almirón, (2005) nos dan a entender por patrimonio que son un conjunto
de bienes o elementos naturales o culturales, materiales o inmateriales que
constituyen un acervo para las sociedades. Sin embargo estos mismos autores
mencionan que el patrimonio no sólo es lo que se hereda o proviene del pasado sino
que también todo aquello que se crea en el presente y será legado como un
patrimonio para generaciones futuras, así mismo el patrimonio no sólo se hereda si no
que se modifica con el transcurso del tiempo.
Viladevall (2003, p.17) define patrimonio como “aquel aspecto cultural al cual la
18
sociedad le atribuye ciertos valores específicos los cuales, a grandes rasgos podrían
resumirse en históricos, estéticos y de uso”. A su vez menciona que el patrimonio es
una construcción sociocultural que tiene un significado especial para aquel grupo que
lo realizó, lo hereda y lo conserva. El patrimonio adquiere nuevos significados y usos
a través del tiempo, no sólo por los efectos naturales del mismo, sino también por los
cambios sociales y culturales que permiten al bien patrimonial perder o adquirir
valor.
Es muy común escuchar hoy en día que las personas, los medios, los gobiernos y las
instituciones hablen de patrimonio, sea el patrimonio que sea; porque patrimonio sólo
es el inicio de un concepto que puede
terminar en arqueológico, arquitectónico, histórico, artístico, acuático, natural,
monumental, industrial, inmaterial, mundial, etc. Esto depende de la disciplina que
trate el patrimonio y del ámbito que abarque, ya sea local, estatal, nacional o
19
internacional; aunque lo más común es relacionar al patrimonio con la cultura, de esta
unión nace el patrimonio cultural y de ahí ramifican todos los demás patrimonios.
Ahora bien, tanta insistencia el tema sólo puede significar que la sociedad actual
siente la necesidad de tener un patrimonio, un patrimonio que pueda considerar suyo
(Porro, 1995).
Tipos de patrimonio
Patrimonio Natural
El patrimonio natural está constituido por la variedad de paisajes que conforman la
flora y fauna de un territorio. La UNESCO lo define como aquellos monumentos
naturales, formaciones geológicas, lugares y paisajes naturales, que tienen un valor
relevante desde el punto de vista estético, científico y/o medioambiental. El patrimonio
natural lo constituyen las reservas de la biosfera, los monumentos naturales, las
reservas y parques nacionales, y los santuarios de la naturaleza.
Patrimonio Cultural
El patrimonio cultural está formado por los bienes culturales que la historia le ha
legado a una nación y por aquellos que en el presente se crean y a los que la sociedad
les otorga una especial importancia histórica, científica, simbólica o estética. Es la
herencia recibida de los antepasados, y que viene a ser el testimonio de su existencia,
de su visión de mundo, de sus formas de vida y de su manera de ser, y es también el
legado que se deja a las generaciones futuras.
Segùn autores:
21
Patrimonio Tangible Inmueble
Patrimonio intangible
23
antiguos y amarillentos papeles son importantes vestigios del pasado, la
memoria de nuestro país que todos debemos contribuir a resguardar.
24
• Favorecer la creación de museos y centros culturales. Estas instituciones
fomentan la difusión y promoción del patrimonio cultural local, y
contribuyen a la formación y toma de conciencia de la población.
Para Degiusti, (2010) nos dice que el patrimonio es más que la arquitectura.
Hablamos del patrimonio e inmediatamente en la percepción aparece lo tangible,
pero también están los mitos, las historias, la leyenda.
Explicó que la falta de valoración hacia el bien cultural se debe a “una falla de
todos, el campo de la cultura está muy fragmentado no se supo elaborar una
campaña hacia la ciudadanía sobre lo que es el patrimonio y en las escuelas
tampoco incentivaron esto. No ha habido una política de articular los distintos
niveles de enseñanza para trabajar un mismo mensaje sobre el patrimonio”.
Segùn (Cultura Andina, 2010) las noticias sobre las afectaciones causadas a
distintos patrimonios del Perú se difundieron rápido y causaron la indignación de
autoridades y población civil y mostraron una falta de valoraciòn a nuestro
patrimonio.
El por qué suceden estas acciones de parte de las personas, en su mayoría por
jóvenes, evidencian un vacío en la educación y en la formación de valores como
peruanos.
Muchos de los casos revelan que hay una acción premeditada por parte de
alumnos, en su mayoría, para “dañar” el patrimonio y que estas acciones incluso
son consideradas como “travesuras” y son celebradas por ellos mismos
25
difundiendo sus actos en diversos medios de comunicación. ¿Que pasa
entonces?, alumnos sin control, profesores que no enseñaron el valor del
patrimonio cultural y padres que no transmitieron valores, lo cual se convierte en
una cadena que sería necesario ver donde comienza, pues definitivamente
termina en la destrucción del patrimonio.
Tras cuarenta años de celebraciones, cabría hacer tanto algún balance global
cuanto local de cómo han venido evolucionando las condiciones ambientales
de continentes y países, si es que en verdad existe un auténtico interés en
proteger y preservarlas, de tal modo que las siguientes generaciones
reciban ecosistemas vibrantes yrecursos aprovechables.
4.10. Moral
Según (Vivir Diario, 2008) la época que nos está tocando vivir es la más conflictiva
a la que la humanidad se ha enfrentado en toda su historia. Estamos en el punto más
alto de progreso y, también, en el punto más alto de retroceso. Por un lado, tenemos
avances tecnológicos que antes ni siquiera se podían imaginar, y por el otro,
estamos arruinando nuestro planeta.
31
Para este trabajo de investigaciòn, las tècnicas que se utilizaron para recabar la
informaciòn fueron la observaciòn y encuesta.
Observaciòn:
• Segùn Van Dalen y Meyer (1981) “consideran que la observación juega
un papel muy importante en toda investigación porque le proporciona
uno de sus elementos fundamentales; .los hechos”
Encuesta:
• De acuerdo a Avendaño, (2006, p.36) plantea que esta es una
estrategia oral o escrita propia de las ciencias sociales
aplicadas, cuyo propósito es obtener información. La
información obtenida es válida solo para el periodo en que
fue recolectada, ya que tanto las características como las
opiniones pueden variar con el tiempo.
• Zapata, (2006, p. 189) escribe que la encuesta puede definirse
como un conjunto de técnicas destinadas a reunir, de manera
sistemática, datos sobre determinado tema o temas relativos a
una población, a través de contactos directos o indirectos con
32 individuos que integran la
los individuos o grupo de
población estudiada.
33
1.5.4. Análisis de datos
SI NO TOTAL
40 0 40
100% 0% 100%
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 1 se puede evidenciar que
40 estudiantes que representa al 100% de personas
encuestadas, es decir su totalidad; manifestaron que SI
quieren a su universidad, es decir que buscan su
bienestar, pero muchas veces no se ve reflejado en el
mantenimiento de la misma.
TABLA Nº 2
SI NO TOTAL
39 1 40
97% 3% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 2 se puede evidenciar que
39 estudiantes que representa al 97% del total de las
personas encuestadas, manifestaron que SI saben que
son los valores, diciendo que es algo fundamental para
su formación profesional y un estudiante que representa
al 3% del total de personas encuestadas, manifestaron
que no saben y ni tienen una idea sobre que son los
valores.
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 3 se puede evidenciar que 23
estudiantes que representa al 57% manifestaron que SI han
visto alguna vez a personas dañando el patrimonio de su
universidad, como por ejemplo rayando las paredes de los
baños y sus inmobiliarios de aula, también arrojando basura
en diversos ambientes del plantel; lo cual evidencia la
preocupante situación de la falta de valoración al patrimonio
institucional. Por otro lado 17 estudiantes que representa al
43 manifestaron que no han visto a estudiantes dañando el
patrimonio de su universidad.
36
4) ¿Crees que los valores son importantes para tu
formación?
TABLA Nº 4
SI NO TOTAL
40 0 40
100% 0% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 4 se puede evidenciar
que 40 estudiantes que representa al 100% de
personas encuestadas, manifestaron que SI creen
que los valores son importantes para la formación
tanto de la vida personal como profesional y que a
su vez, se verá reflejado en la sociedad por ser una
base de la ética y la moral.
37
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 5 se puede evidenciar que 33
estudiantes que representa al 82% manifestaron que SI
saben que son las actitudes negativas, expresando que son
comportamientos inadecuados que van en contra de lo
correcto y a la vez dañan a algo o alguien. Por otro lado 7
estudiantes que representa al 18% del total de personas
encuestadas manifestaron que no saben que son las
actitudes negativas, lo cual es preocupante ya que con eso
nos podemos dar cuenta que no son conscientes de si los
actos que realizan son o no negativos.
38
6) ¿Crees que posees actitudes negativas?
TABLA Nº 6
SI NO TOTAL
16 24 40
40% 60% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 6 se puede evidenciar que 16
estudiantes que representa al 40%, manifestaron que SI son
conscientes de poseer actitudes negativas entre las más
comunes podemos encontrar: votar basura en el aula, llegar
tarde a clases, no prestar atención en clase, ser egoístas; lo
cual puede resultar positivo ya que se dan cuenta y pueden
cambiar esas actitudes. Por otro lado, 24 estudiantes que
representa al 60% manifestaron que NO poseen actitudes
negativas, es decir piensan que todo lo que ellos realizan es
correcto, lo cual es una situación preocupante ya que
muchas de estas personas si poseen actitudes negativas pero
no aceptan tenerlas.
7) ¿Crees que hoy en día está aumentando la poca
valoración hacia el centro de estudio de formación de
39
muchos profesionales?
TABLA Nº 7
SI NO TOTAL
32 8 40
80% 20% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 7 se puede evidenciar que 32
estudiantes que representa al 80% del total de personas
encuestadas, manifestaron que SI creen que en la actualidad
está aumentando la poca valoración hacia el centro de estudio
de formación de muchos profesionales ya que muchos de los
estudiantes solo piensan en ellos mismos y no en el cuidado de
su centro de estudios. Por otro lado, 8 estudiantes que
representa al 20% del total de personas encuestadas
manifestaron que NO creen que hoy en día está aumentando la
poca valoración hacia el centro de estudio de formación de
muchos profesionales, lo que se puede evidenciar que no
aceptan estar ante una crisis de poca valoración hacia su
patrimonio estudiantil.
40
8) ¿Deseas que se mejore la situación de valores por parte
de los alumnos de tu universidad?
TABLA Nº 8
SI NO TOTAL
39 1 40
97% 3% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 8 se puede evidenciar que 39
estudiantes que representa al 97% del total de personas
encuestadas, manifestaron que SI desean que se mejore la
situación de valores por parte de los alumnos de la
universidad, lo cual se considera bueno ya que si tienen una
iniciativa de cambiar aquello que tanto afecta y pone en
riesgo el bienestar universitario y su infraestructura. Por
otro lado, un estudiante que representa al 3% del total de
personas encuestadas manifestó que NO desea que se
mejore la situación de valores por parte de los alumnos, lo
cual evidencia que siempre existe una persona con ausencia
de valores que no tiene la voluntad de mejorar la situación
por la que está pasando su plantel.
TABLA Nº 9
SI NO TOTAL
33 7 40
82% 18% 100%
Fuente: Encuesta aplicada
Interpretación:
En el análisis de la pregunta 8 se puede evidenciar que 33
estudiantes que representa al 82% del total de personas
encuestadas, manifestaron que SI creen que el
mantenimiento de la infraestructura de su universidad
depende no solo de las autoridades sino también de ellos
mismos, del cuidado y la valoración que le den a su lugar
de estudios. Por otro lado, 7 estudiantes que representa al
18% del total de personas encuestadas manifestó que el
mantenimiento de la infraestructura de su universidad solo
depende de las autoridades pertinentes, no dándose cuenta
que con cada mejora en su actitud, por más mínima que
sea ya está cooperando a cuidar y mantener su
universidad.
42
10) ¿Estarías dispuesto a cambiar tus actitudes
negativas?
TABLA Nº 10
SI NO TOTAL
34 6 40
85% 15% 100%
Interpretación:Fuente: Encuesta aplicada
En el análisis de la pregunta 8 se puede evidenciar que
34 estudiantes que representa al 85% del total de
personas encuestadas, manifestaron que SI estarían
dispuestos a cambiar sus actitudes negativas ya que
saben que esto ayudaría a mejorar el estado crítico de
valores de la universidad. Por otro lado, 6 estudiantes
que representa al 15% del total de personas encuestadas
manifestó NO desena cambiar sus actitudes porque
creen no poseer actitudes negativas.
43
1.5 CRONOGRAMA EN EL QUE SE TEMPORALICEN LAS FASES DEL PROCESO
N° MESES ( SEMANAS) 2019
SETIEMBRE DICIEMBRE
ACTIVIDADES OCTUBRE NOVIEMBRE
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4
Planteamiento de investigación
Primer informe
II Trabajo de campo
ETA
PA Análisis de textos y discursos
Tercer informe
44
1.6 Recursos
45
1.7 CONCLUSIONES
46
concluir que la mayoría de ellos manifestó querer a su lugar de estudios, sin
embargo muchas veces demuestran lo contrario al notar que su infraestructura no
está bien cuidada, y parece que para ellos ese punto no es relevante, ya que se
enfocan más en el hecho de que su lugar de estudios es un simple ambiente donde se
asiste a recibir clases y no su segundo hogar donde vivirán muchos episodios
importantes en su vida.
Por último, se pudo visualizar una situación que le da un sentido de esperanza para
la preservación del patrimonio de la universidad, y es que muchos de los estudiantes
afirmaron que están motivados y dispuestos a ejecutar un cambio radical en cuanto
a la valoración y cuidado de su lugar de estudios.
47
RECOMENDACIONES:
Sería ideal también que las autoridades en coordinación con las facultades de la
filial, realicen campañas mensuales para inculcar la preservación de los diversos
ambientes de la universidad e identificar aquellos puntos que deben mejorar a
mediano plazo.
Dar una educación de valores y conciencia ambiental desde pequeños, por parte del
entorno familiar, para que así se vea reflejado una buena actitud en los jóvenes
estudiantes con relación a su entorno.
48
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
49
ANEXOS:
50
51
52
En esta imagen podemos observar que los alumnos no respetan y utilizan el material aun no
inaugurado como servicios higiénicos.
En esta imagen podemos observar que los alumnos dejan sus huellas en las paredes de la
loza deportiva que hasta el momento no ha sido inaugurado.
69
En esta imagen podemos observar que los alumnos arrojan basura a la loza deportiva
Se puede observar que en las partes alejadas de las aulas de la universidad podemos
encontrar desechos y parte de las gramas quemadas.
70
En esta imagen podemos observar que en las partes alejadas de las aulas de la universidad
se ecuentran maderas y fierros en mal estado.
Se puede observar que en la parte de atrás de la universidad, las paredes están con salitre y
gran parte de la grama esta quemada.
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Aquí podemos presenciar que en la parte de atrás del pabellón antiguo hay lugares de
almacén en total abandono.
Se puede observar a un costado del pabellon antiguo parte del material implementdo para
las aulas, que se encuentran en mal estado.