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I. JUSTIFICACIÓN
Dimensiones de la competencia:
• Diálogo.
Unidad 2: • Presentaciones –
Aportes sobre calidad de la Diapositivas.
educación. • Esquemas. Señala los tipos, características y procesos de
• Infografías. evaluación en base a competencias.
Unidad 3: • Mapas mentales. (Cognitivo)
Tipos, niveles y etapas de la • Método de preguntas.
evaluación. Método de Kolb. • Metacognición.
Unidad 4: Aprendizaje • Síntesis – resumen.
Instrumentos de evaluación basado en • Técnicas de Realiza estrategias y técnicas de evaluación por
educativa. problemas. Investigación. competencias (Procedimental)
• Videos educativos.
Unidad 5:
• Tutoriales audiovisuales. Plantea indicadores y evidencias para la
Evaluación del aprendizaje,
• Foros. evaluación de competencias.
del trabajo pedagógico y del
• Sesiones de chat. Plantea el cambio en el diseño curricular
diseño curricular.
• Tutoría a través de Audio y (Procedimental)
videoconferencias.
Unidad 6:
La planificación de las Diseña una estrategia de evaluación sistemática
pruebas de evaluación. en coherencia con una competencia propuesta
para un proceso de enseñanza y aprendizaje.
Unidad 7: (Procedimental y actitudinal)
Metaevaluación.
Medios del diálogo didáctico alternativos para dudas.
Unidad 2:
Aportes sobre calidad de la educación
18/04/2020
Unidad 3:
Tipos, niveles y etapas de la evaluación.
Unidad 4: 25/04/2020
Instrumentos de evaluación educativa.
Unidad 5:
Evaluación del aprendizaje, del trabajo pedagógico y 02/05/2020
del diseño curricular.
Unidad 6:
La planificación de las pruebas de evaluación.
09/05/2020
Unidad 7:
Metaevaluación.
V. EVALUACIÓN DE MÓDULO
ACTIVIDADES CALIFICACIÓN
Autoevaluaciones y actividad 10 Pts.
clase 1
Autoevaluaciones y actividad 10 Pts.
clase 2
Autoevaluaciones y actividad 10 Pts.
Clase 3
Autoevaluaciones y actividad 10 Pts.
Clase 4
Autoevaluaciones y actividad 10 Pts.
Clase 5
Trabajo Final de módulo 50 Pts.
TOTAL 100 Pts.
Bandura, A. (1999). Auto-eficacia: cómo afrontamos los cambios de la sociedad actual. Desclée de
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