Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la

normativa institucional en el marco de su proyecto de vida

Caso 1. El vecino
En un barrio hay dos vecinos con religiones diferentes, el señor Pedro y el señor
Juan. Pedro ha puesto frente al jardín de su casa una pancarta de 3 metros con
propaganda de su religión. Juan le ha molestado esto y decide ir hablar con él. La
conversación se torna en discusión y Juan cuestiona la autenticidad de la religión
de su vecino, Pedro se molesta y le pide que se disculpe por lo que ha dicho, Juan
dice que no lo hará pues es su derecho a la libre expresión.

1. ¿Cuál considera que es la manera adecuada de abordar esta discusión?

Debemos tener en cuenta que Los deberes y derechos son parte esencial para
vivir en sociedad y convivir con los demás.
Cada derecho lleva aparejados unos deberes y unas responsabilidades. Por lo
tanto, si quiere que los derechos de las personas del entorno sean respetados, se
debe no vulnerar estos derechos.

Toda persona tiene derecho a profesar libremente su religión y a difundirla en

forma individual o colectiva.
Derecho de libertad de investigación, opinión, expresión y difusión.
Derecho a la vida, a la libertad, a la seguridad e integridad de la persona.
Y para que allá armonía en la sociedad debemos dar cumplimiento a esos
derechos.
Al pedro colocar la pancarta en el jardín de su casa estaba haciendo uso de sus
derechos a la libertad religiosa de culto;
juan no está ejerciendo de forma adecuada su Derecho de libertad de opinión,
expresión y difusión.
Ambos deben calmarse Escuchar el punto de vista de los dos para comprender los
motivos que lo llevan actuar o pensar así, aunque no estemos de acuerdo con ello
Reflexionar sobre el problema y buscarle posibles soluciones o llegar a un acuerdo
Se le explicaría a juan que el derecho a la libertad de expresión no respalda las
expresiones que inciten a la violencia en contra de otra persona, que la libertad
de religión es un derecho y nuestro deber es respetar las creencias de cada quien.
Además quien perjudique a otra persona mediante sus manifestaciones de
expresión, podrá ser objeto de demandas, tutelas y en algunos casos sanciones
económicas para indemnizar posibles daños causados con la conducta.

2. ¿En qué consiste el derecho a la libertad de expresión?

Consiste en que tenemos derecho a manifestar lo que pensamos sentimos y
deseamos sin ser molestado a causa de nuestras opiniones, el de investigar y
recibir informaciones y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier
medio de expresión.
Considero que la libertad de expresión si tiene un límite.

cuando se utilizan expresiones o palabras que tengan una invitación a cometer

actos violentos. “No se pueden realizar insinuaciones sobre una persona
ajenas a la realidad, con el único propósito de fomentar el escándalo
público”.
Cuando se impide la comunicación y la circulación de ideas y opiniones.
Cuando se utiliza como excusa para invadir la intimidad de las personas.
Caso 2. La mercancía
Augusto, trabaja en la empresa FENOX, debe hacer un envío de una mercancía
de gran tamaño a Australia, donde justo se encuentra su hijo menor estudiando de
intercambio. Hace poco a su hijo le descubrieron una enfermedad que requiere un
medicamento de manera urgente, pero en este país es muy costoso y el joven no
cuenta con los recursos para acceder a este.
Augusto, puede adquirir el medicamento de forma más económica en su lugar de
residencia, pero el envío de manera particular es muy caro y requiere de unos
permisos especiales y trámites que toman mucho tiempo.
Uno de los compañeros de Augusto le sugiere que aproveche que la mercancía
que se enviará a Australia es de gran tamaño y que los medicamentos pasarán
desapercibidos.
1. ¿Qué debe hacer el trabajador?

Si hace lo que le sugiere su compañero que no es la forma correcta porque

arriesgarse a eso le traerá consecuencias que le tocará asumir; puede que le
llegue a funcionar esa opción y obtener los medicamentos, como pueda que no y
allí se verá reflejado el resultado de sus malos actos.
Debe hacer lo correcto, aunque le tomara más tiempo
Debe actuar con Responsabilidad, respetar, obedecer las leyes y tener
conciencia social; tener en cuenta los valores éticos y hacer los trámites
necesarios para el envió de los medicamentos.

2. ¿Si decide enviar el medicamento cuáles serían las consecuencias de

su acto?
Lo podrían sancionar o despedir del trabajo y asumir cargos jurídicos

3. ¿Contra qué normas, leyes y deberes estaría infringiendo este

trabajador si toma la decisión de enviar los medicamentos?
Las normas infringidas son las de la misma empresa ya que por medio de
ella se rigen unos protocolos ah seguir y es deber del empleado cumplirlas
al pie de la letra si las viola el resultado sería negativo aplicando
inmediatamente su despido.

4. Como aprendiz de la Tecnología en Distribución Física Internacional,

¿por qué cree que es importante el cumplimiento de las normas, los
deberes y las buenas prácticas a la hora de responder a las
necesidades de la organización con la que labora?
La importancia de uno como tecnólogo en distribución física ante una
empresa es cumplir cada una de sus normas y deberes y ponerlos en
practica cada vez que lo necesite para así tener un buen resultado ante su
ámbito laboral sin presentar ningún problema siendo una persona honesta y
leal a sus normas que lo rigen ah uno como trabajador ya que por medio de
el cumplimiento de las mismas hace que la empresa tenga un buen
funcionamiento tanto como laboral y personal.

Para finalizar, realice una reflexión sobre los casos, donde resalte los
conceptos tratados y las acciones que considera se pueden llevar a
cabo para prevenir este tipo se situaciones.

Teniendo en cuenta el primer caso donde pedro hace uso de su derecho a

la libertad de culto o religión y juan a su derecho de libre expresión sin
embargo debemos tener en cuenta que para tener una buena convivencia
debemos hacer suso de ellos adecuadamente sin afectar o agredir a los
demás
En el segundo caso demos tener en cuenta los valores, deberes y
derechos; ser responsables para tener un buen desempeño laboral.