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AUTO DE INDAGACIÓN PRELIMINAR

Versión: 03
FOR-GGCD-06
Vigencia: 04-07-2020

Dependencia Secretaría General- Grupo Control Interno Disciplinario


Proceso disciplinario No.
Investigado
Cargo
Dependencia
Quejoso
Fecha de los hechos

Neiva,

La Secretaria General y el Líder del Grupo de Control Interno Disciplinario de la Alcaldía


de Neiva, en ejercicio de las facultades que les otorgan los artículos 2°, 75, 76 y 150 de
la Ley 734 del 2002, Código Disciplinario Único, el numeral 4° del artículo 26 del
Decreto 590 de 2016 y el Decreto 0371 de 2017, expedidos por el Alcalde de Neiva,
proceden a emitir auto de indagación preliminar, luego de considerar lo siguiente:

ANTECEDENTES

1. LA QUEJA

(Resumir las actuaciones que la Procuraduría, la


Personería o cualquiera otra dependencia realizó
con la queja, antes de remitirla a este despacho. (Folios … ).

(Enumerar y describir con precisión de tiempo, modo y lugar los hechos presuntamente
irregulares denunciados por el quejoso) (Folios…).

CONSIDERACIONES DEL DESPACHO

1. COMPETENCIA

Las oficinas de control interno disciplinario y los funcionarios con potestad disciplinaria,
por disposición del artículo 2 de la Ley 734 de 2002, son competentes para conocer de
los asuntos disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias.

Sumado a la anterior disposición, el artículo 76 de la referida ley establece que toda


entidad u organismo del Estado deberá organizar una oficina del más alto nivel
encargada de conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se
adelante contra sus servidores.
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Correo electrónico: cristiam.zamora@alcaldianeiva.gov.co www.alcaldianeiva.gov.co
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En cumplimento de la normatividad citada, el Acalde de Neiva, mediante el Decreto 590


de 2016, “Por el cual se establece la estructura de la Alcaldía del Municipio de
Neiva, se señalan las funciones de sus dependencia y se dictan otras
disposiciones”, y el Decreto 0371 de 2017 “Por medio del cual se crea el Grupo de
Control Interno disciplinario de la Alcaldía de Neiva”, radicó en la Secretaría
General- Grupo de Control Interno Disciplinario, la competencia para investigar las
conductas irregulares en que incurran los servidores de la Alcaldía de Neiva y fallar en
primera instancia los procesos disciplinarios que tienen su origen en tales
comportamientos.

Así las cosas, la Secretaria General y el Líder del Grupo de Control Interno Disciplinario
de la Alcaldía de Neiva son competentes para instruir y fallar el presente proceso
disciplinario.

2. FUNDAMENTO JURÍDICO

El artículo 150 de la Ley 734 de 2002 ordena que, en caso de duda sobre la
procedencia de investigación disciplinaria
o la identificación del autor de la falta, se adelantara
indagación preliminar. (Resaltar con negrilla el
supuesto fáctico del artículo 150 que aplica
para el caso en estudio).

3. EL CASO EN ESTUDIO

(Analizar los aspectos fácticos y exponer las razones por las cuales se va a iniciar
indagación preliminar y no investigación disciplinaria, que es la etapa procesal con la
que, por disposición del artículo 152, generalmente, debe iniciar un proceso
disciplinario.

En mérito de lo expuesto, este despacho:

RESUELVE

PRIMERO. Abrir indagación preliminar contra …………, docente de la Institución


Educativa “Luís Ignacio Andrade” de Neiva, con fundamento y para los fines estipulados
en el artículo 150 de la Ley 734 de 2002, y de conformidad la parte motiva de este
proveído.
SEGUNDO. Practicar las siguientes pruebas:
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3.1.

3.2.

3.3. Incorporar al expediente y tener como pruebas los documentos allegados por el
quejoso (o informante, según el caso).

TERCERO. Comisionar al doctor Cristiam Manuel Zamora Rivera, Líder del Grupo de
Control Interno Disciplinario, para que practique las diligencias ordenadas en esta
providencia, las demás que surjan de las anteriores y proyectar las decisiones que
correspondan, con el propósito de esclarecer los hechos objeto de la presente
indagación preliminar.

CUARTO. Por secretaría, notificar personalmente la presente decisión al investigado,


informándole que, por disposición de los artículos 110, 113, 115 y 117 de la Ley 734 de
2002, contra la misma no procede recurso alguno y que deberá suministrar la dirección
y/o el número de fax en los cuales recibirá las comunicaciones, o la dirección del correo
electrónico, en caso que por escrito acepte ser notificado por este medio.

Para tales efectos, líbrese la respectiva


comunicación, indicando la decisión tomada y la
fecha de la providencia.

En caso de que no pudiere notificarse personalmente, se notificara por edicto, de


acuerdo con lo señalado en el artículo 107 de la Ley 734 de 2002.

QUINTO. Reconocerle al señor…….. la calidad de quejoso y, por secretaría,


comunicarle este reconocimiento.

SEXTO. Conformar el cuaderno de copias atendiendo el mandato del artículo 96 de


la Ley 734 de 2002.

COMUNÍQUESE, NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE

SONIA LORENA OVIEDO ACEVEDO


Secretaria General

CRISTIAN MANUEL ZAMORA RIVERA


Líder Grupo Control Interno Disciplinario

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Proyectó: Lina Moreno de Uribe


Abogado de apoyo

Revisó: José Efraín Caquimbo Quintero


Asesor jurídico externo

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