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Este resumen describe un caso laboral entre Candido Eloy Lopez Busto y la empresa SESELUDESA. El Tribunal Nacional Laboral de Apelación está revisando la sentencia del juzgado inferior que falló a favor del demandante. El Tribunal analiza los agravios de la empresa apelante, incluyendo disputas sobre deducciones salariales, el pago de una indemnización, y el procesamiento de un recurso de reposición. El Tribunal concluye que la sentencia del juzgado inferior fue correcta y rechaza el recurso de apelación de la empresa.
Descripción original:
sentencia pago indemnización en caso de muerte del trabajador
Título original
sentencia pago indemnización en caso de muerte del trabajador
Este resumen describe un caso laboral entre Candido Eloy Lopez Busto y la empresa SESELUDESA. El Tribunal Nacional Laboral de Apelación está revisando la sentencia del juzgado inferior que falló a favor del demandante. El Tribunal analiza los agravios de la empresa apelante, incluyendo disputas sobre deducciones salariales, el pago de una indemnización, y el procesamiento de un recurso de reposición. El Tribunal concluye que la sentencia del juzgado inferior fue correcta y rechaza el recurso de apelación de la empresa.
Este resumen describe un caso laboral entre Candido Eloy Lopez Busto y la empresa SESELUDESA. El Tribunal Nacional Laboral de Apelación está revisando la sentencia del juzgado inferior que falló a favor del demandante. El Tribunal analiza los agravios de la empresa apelante, incluyendo disputas sobre deducciones salariales, el pago de una indemnización, y el procesamiento de un recurso de reposición. El Tribunal concluye que la sentencia del juzgado inferior fue correcta y rechaza el recurso de apelación de la empresa.
JUICIO No.: 004211-ORM6-2017-LB VOTO No.: 648/2018 SESELUDESA TRIBUNAL NACIONAL LABORAL DE APELACIÓN . Managua, siete de junio del dos mil dieciocho. Las diez y veinticinco minutos de la mañana. VISTOS RESULTAS: Ante el Juzgado Octavo de Distrito del Trabajo y de la Seguridad Social de Managua, compareció el señor CANDIDO ELOY LOPEZ BUSTO , interponiendo demanda laboral con acción de pago de vacaciones, décimo tercer mes, indemnización del arto. 45 C.T., y reembolso por deducción, en contra de la EMPRESA SERVICIO DE SEGURIDAD LEON UNIDO PARA EL DESARROLLO, SOCIEDAD ANONIMA (SESELUDESA) Representada por el señor Ricardo Eugenio Gurdian Ortiz. Transcurridas las distintas fases procesales el Juzgado A-quo dictó sentencia de las ocho y cuarenta y cinco minutos de la mañana del seis de noviembre del año dos mil diecisiete, en la que declara con lugar la pretensión formulada por la demandante. Por no estar de acuerdo con dicha resolución apeló la parte demandada, recurso que fue admitido y tramitado, por lo que fueron remitidas las presentes diligencias a este Tribunal Nacional; y siendo el caso de resolver; SE CONSIDERA : I.- DE LOS AGRAVIOS EXPRESADOS : Este Tribunal Nacional procederá en virtud del recurso de apelación interpuesto a revisar el proceso en los puntos de la resolución que causen agravio a la parte apelante. Los agravios esgrimidos por la Licenciada MASSIEL DE LOS ANGELES ROJAS SALINAS en su calidad Apoderada General Judicial de la EMPRESA SERVICIO DE SEGURIDAD LEON UNIDO PARA EL DESARROLLO, SOCIEDAD ANONIMA (SESELUDESA), pueden sintetizarse de la manera siguiente: a) Que le agravia que la Judicial haya definido que la Empresa CRESER S.A es una cuenta de ahorros tal y como lo adujo el actor desde su demanda; cuando aquella entidad, es una empresa que oferta un seguro de vida por la naturaleza de la labor que desempeñaba el demandante (guarda de seguridad) por lo tanto, señala que es insensato que la A Quo ordene el pago en concepto de deducciones del uno de octubre del año dos mil catorce al veintitrés de junio del año dos mil diecisiete basándose únicamente en afirmaciones del mismo actor. b) También, señala sentirse agraviada por el hecho que se ordenó el pago de la indemnización del arto. 45 C.T., cuando, según las planillas de pago que figuran en autos, demuestran que dicho pasivo ya le fue cancelado al actor. Asegurando que la modalidad de pago que utilizaba su representada era el pago prestacionado. c) Finalmente, esgrimió agravio en contra de la forma en que la Judicial tramitó y resolvió el remedio de reposición incoado por la actora, el cual se originó por la incomparecencia de esta parte procesal a la primera citación de la audiencia de juicio.- II.- DE LAS DEDUCCIONES EFECTUADAS POR LA DEMANDADA EN EL PAGO SALARIAL DEL ACTOR : Vistas las quejas de la actora, ya resumidas de forma concisa y precisa en el Considerando que antecede; en un primer escenario apreciamos que el apelante alude sentirse afectado por el pago ordenado en el numeral 2) de la sentencia apelada, en concepto de deducciones. Y es que el actor desde su libelo de demanda (folio 7) definió como una de sus pretensiones: “el pago por reembolso de deducción en concepto de ahorro CRESER S.A”, así entonces, sobre esta temática la demandada por conducto de su representación legal adujo que la entidad CRESER S.A, no es ninguna cuenta de ahorro, sino una compañía aseguradora, quien le facilitó un seguro de vida al demandante de hasta Cien mil córdobas (C$ 100,000.0) que en caso de muerte, la cantidad es entregada a sus beneficiarios; sin embargo, de la valoración de las diligencias en su conjunto, podemos decir que la teoría del caso trazada por la demandada no fue demostrada. Aquella tesis debió sustentarse con la presentación de la póliza de seguro aludida y consecuentemente la autorización consentida por parte del actor para que se le efectuara las deducciones que se le realizaban de forma catorcenal, ello según el contenido de los recibos de pago que rolan a folio 5. En conclusión sobre este punto, podemos decir que la parte demandada en ningún momento justificó el origen de las deducciones realizadas al trabajador, es decir, claramente se desarrolló de forma unilateral. En lo concreto, este órgano colegiado desde la SENTENCIA 74/2012 , de las diez y diez minutos de la mañana del ocho de marzo del año dos mil doce, cuando dijo: “…III.- DEL TRATAMIENTO LEGAL A LAS DEDUCCIONES DE PRESTACIONES LABORALES: Nuestra Constitución Política como Carta Fundamental de la República establece en su Arto. 82 Numeral 3º: “Los trabajadores tienen derecho a condiciones de trabajo que les aseguren en especial: (…) 3. La inembargabilidad del salario mínimo y las prestaciones sociales, excepto para protección de su familia y en los términos que establezca la ley.” De dicha Garantía Constitucional se desprende la regulación general que establece nuestro Código del Trabajo que en el Arto. 89 C.T. dispone en su parte conducente: “El salario, el pago de vacaciones no gozadas, el decimotercer mes y las indemnizaciones por riesgo o accidente de trabajo, gozan de los siguientes privilegios: a) Son preferentes a cualquier otro crédito, excepto los alimentos de familiares del trabajador declarados judicialmente;…” En concordancia con lo anterior el Arto. 88 C.T. establece: “Del salario serán hechas las deducciones legales correspondientes.” Tales preceptos de orden constitucional y legal establecen un sistema de protección que resguardan al salario y prestaciones laborales del trabajador frente a deducciones que no sean las establecidas en la ley, pues dichas normas vienen a constituir un mínimo de garantías a favor del trabajador de acuerdo al Código del Trabajo, las cuales son irrenunciables de conformidad con los Principios Fundamentales Numerales III y IV consignados en el Título Preliminar del Código del Trabajo…” (Fin de la inserción). Por lo tanto, lo resuelto por la A Quo en lo concreto, es completamente acertado y, los agravios formulados en lo particular no tienen cabida y deben desestimarse.- III.- EN LO QUE HACE AL SALARIO PRESTACIONADO INVOCADO POR LA DEMANDADA : Dándole continuidad al estudio de la presente causa, vemos que la parte apelante esgrime, que el hecho que se le haya ordenado el pago de la indemnización del Arto. 45 C.T., es ilógico, dado que según el contexto del cúmulo de planillas de pago visibles del folio 25 al 68, fue demostrado que el salario del trabajador era de naturaleza prestacionada, lo que implica que esta prestación laboral le era cancelada al actor en conjunto con su salario mensual, es decir, alega que este pasivo ya fue cancelado. Del estudio de las planillas aludidas, realmente nos encontramos que en el caso de autos concurre esta modalidad de pago (prestacionado) dado que es evidente el desglose de las prestaciones laborales como son vacaciones y décimo tercer mes, los que eran cancelados de forma oportuna; no obstante, en lo que respecta a la indemnización en estudio, no le es ajustable aquella modalidad salarial. La indemnización del arto. 45 C.T, debe cancelarse únicamente cuando finaliza la relación laboral, al tenor de lo que establece esa misma disposición: “...Cuando el empleador rescinda el contrato de trabajo por tiempo indeterminado…” lo que también está contemplado en el arto. 43 C.T: “…La terminación de la relación laboral por mutuo acuerdo o renuncia no afecta el derecho adquirido por el trabajador por antigüedad conforme el artículo 45 de éste Código…” . De tal manera, al ser innegable que a la parte actora no se le ha efectuado el pago del pasivo referido al tenor de lo que establecen las dispersiones transcritas con anterioridad, debemos de ratificar su efectivo pago y desechar los agravios que se expresaron en este sentido, por improcedentes.- IV.- DEL REMEDIO DE REPOSICIÓN TRAMITADO EN EL TRANSCURSO DEL PROCESO, A LAS VOCES DEL ARTO. 84 DE LA LEY 815 : Con respecto a la última queja de la parte apelante, donde alude sobre una tramitación anómala de remedio de reposición incoado por la parte actora, encontramos que ciertamente la A Quo actuó apegada a lo determinado en la normativa procesal. Si bien, el trabajador no compareció a los actos de conciliación y juicio programados inicialmente mediante el auto de las nueve y quince minutos de la mañana del tres de agosto del año dos mil diecisiete (Folio 12) también es evidente que la Judicial luego de tal acaecimiento actuó conforme a lo prescrito en el arto. 84 numeral 1) de la Ley 815 que instituye: “Art. 84 Desistimiento de la demanda por incomparecencia 1. Si el demandante , citado en forma legal, no comparece ni hubiera manifestado previamente a la audiencia justa causa que motive la suspensión de la audiencia de juicio , se le tendrá por desistido de su demanda , NOTIFICÁNDOSELE EL DESISTIMIENTO A FIN DE QUE PUEDA INTERPONER POR UNA SOLA VEZ REMEDIO DE REPOSICIÓN SI MEDIASE JUSTA CAUSA . DE ESTIMARSE EL REMEDIO SE PROCEDERÁ A CITAR NUEVAMENTE PARA LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE JUICIO , manteniendo las prevenciones contenidas en el anterior señalamiento…” , donde la Autoridad de primera instancia tuvo por desistida la causa mediante el auto visible a folio 74, y de forma sucesiva y dentro del término legal establecido en la normativa referida el actor promovió remedio de reposición en contra de aquella providencia, justificando su incomparecencia con la documental visible a folio 77, la que acredita, que la salud del actor se vio quebrantada el día que se realizaría la audiencia de juicio. Por ende, valorando tales acontecimientos, ratificamos que la actuación de la A Quo fue atinada al ordenar la celebración de la audiencia de juicio, debiendo desestimarse la queja suscitada en lo particular. Por este conjunto de razones, debemos rechazar el recurso de apelación del actor y CONFIRMAR la sentencia recurrida al estar ajustada a derecho, justicia y jurisprudencia laboral.- POR TANTO : En base a lo considerado, disposiciones legales citadas y Artos. 129, 158, 159 Cn., Ley No. 815, Artos. 120, 128, 134, Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, 1 y 2 LOPJ, este Tribunal, RESUELVE : 1.- No Ha Lugar al Recurso de Apelación interpuesto por la Licenciada MASSIEL DE LOS ANGELES ROJAS SALINAS en su calidad de Apoderada General Judicial de la EMPRESA SERVICIO DE SEGURIDAD LEON UNIDO PARA EL DESARROLLO, SOCIEDAD ANONIMA (SESELUDESA), en contra de la Sentencia de las ocho y cuarenta y cinco minutos de la mañana del seis de noviembre del año dos mil diecisiete, dictada por el Juzgado Octavo de Distrito del Trabajo y de la Seguridad Social de Managua, la que se confirma íntegramente.- 2.- No hay costas. Cópiese, notifíquese y con testimonio concertado de lo resuelto, vuelvan las diligencias a su lugar de origen.- LUIS MANUEL OSEJO PINEDA.- A. GARCIA GARCIA.- A. CUADRA N.- R. URROZ. G .-.- ILEGIBLE (KARLA EMILIA SAENZ TERAN).- PM CASTELLON CH. SRIO. Managua, ocho de junio del dos mil dieciocho.