Está en la página 1de 9

INVESTIGACION ACCIDENTE DE TRABAJO

1. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN DEL ACCIDENTE


CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR
ITEM DATOS
Razón social Servilima S.A.S
Nit 419126-1
Actividad Económica Limpieza general de interior de edificios.
Código Actividad Económica 8121
Clase de Riesgo 1
Dirección Calle 53 No. 30 26
Teléfono 6356520
Fax: 6356520-23
Correo Electrónico servicioalcliente@servilima.com
Departamento Cundinamarca
Municipio Bogotá D.C.
Zona Teusaquillo
Encargado de Salud Ocupacional Alfonso Gutiérrez Méndez

1.2. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTO


ITEM DATOS
Tipo de vinculación Operaria de aseo.
Apellidos y nombre completos Olga María Montoya Jiménez.
Número de identificación 10187364466
Fecha de nacimiento 8/julio/1968
Genero Femenino
Dirección Calle 53 No. 30 26
Teléfono 6356520
Departamento Cundinamarca
Municipio Bogotá D.C
Zona Teusaquillo
Ocupacional Habitual Operaria de aseo.
Tareas propias del cargo - Limpieza de pisos.
- Limpieza de ventanas.
- Limpieza de baños.
- Limpieza de instalaciones del edificio en general.
Tiempo de ocupacional habitual al momento Si, se encontraba en su horario habitual.
del accidente
Fecha de ingreso a la empresa 11/febrero/2012
Tiempo de experiencia 15 años
Labor que estaba desarrollando en el momento En el momento del accidente, la persona saliendo del
del accidente lugar del trabajo.
ITEM DATOS
Es trabajador en misión No
Nombre de la empresa usuaria Servilima S.A.S
Salario u Honorarios $800.000
Jornada de trabajo habitual De 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
EPS a la que se encuentra afiliado Nueva EPS
ARL a la que se encuentra afiliado SURA

1.3. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE


ITEM DATOS
Fecha del accidente (Día – mes – año) 25/septiembre/2017
Hora del accidente 5:00 p.m
Día del accidente Viernes
Jornada en que sucede Tarde
Estaba realizando su labor habitual Si
Total tiempo laborado previo al accidente 8 horas
Tipo de accidente Aplastamiento
Causo la muerte al trabajador No
Departamento Cundinamarca
Municipio Bogotá D.C.
Zona Teusaquillo
Lugar donde ocurrió el accidente Oficina donde laboraba diariamente
Tipo de lesión Síndrome compartimental y hematomas.
Parte del cuerpo afectada Cadera, brazos y piernas.
Agente del accidente (FACTOR DE RIESGO) Físico
Mecanismos o formas del accidente Aplastamiento.
Transporte por medio de la empresa No
Auto transporte No
Fecha del reporte del accidente 26/septiembre/2017
Realizado por Andrey Amador Rodríguez
Cargo Jefe de área
Se realizó investigación por parte del COPASO Si

1.4. DESCRIPCION DEL EVENTO


Versión del trabajador accidentado:
Me encontraba en las instalaciones donde presto mis servicios de limpieza, a eso de las 5:00 pm,
hora a la que habitualmente ya he culminado mis labores diarias, me dirigí a la salida para coger
el bus que me llevase a mi casa y como lo hago diariamente iba a salir por la puerta de ingreso y
salida de los automóviles; Sin embargo en el instante que me encontraba cruzando la puerta
eléctrica, me distraje por unos segundos mientras me despedía de mis compañeros y recogía
unos utensilios e infortunadamente no me fije que la puerta se encontraba bastante cerca de mí y
reaccione demasiado tarde, quedando atrapada por la puerta eléctrica y la pared, lo que me
produjo una pérdida del conocimiento inmediata por un lapso de unos 2 minutos. Gracias a Dios
mis compañeros me auxiliaron rápidamente y fue más el susto provocado porque me pude
recuperar en un instante.

CONDICIONES DE LUGAR DE ACCIDENTE.

HALLAZGO REGISTRO FOTOGRAFICO

En el lugar del accidente se


encuentra la oficina del vigilante,
donde se encuentra el control y
manejo de la puerta eléctrica; la
puerta eléctrica que al parecer se
encuentra en buen estado y que
da salida y entrada a los
automóviles del edificio, la cual
cuenta con una fuerza
considerable; La salida hacia la
“calle” la cual sirve como entrada
y salida de los vehículos. También
se observa un extintor de fuego.

ANÁLISIS.
3. ANALISIS DE CAUSAS

Metodología Árbol de causas:


Lesión por aplastamiento

La empleada doméstica sale


caminando por la puerta
eléctrica vehicular y es
aplastada por la puerta.

La señora se expuso El vigilante encendió la puerta


El vigilante no estaba en su y se fue antes de que se
puesto de trabajo. innecesariamente a equipos
que se mueven. cerrara.

Supervision y liderazgo
deficiente. Exceso de confianza.
Exceso de confíanza.

Practica inadecuada.

Verificación de instrucciones
Reacción inadecuada o lenta.
deficientes.

Uso para fines distintos a su


diseño.
3.2. DETERMINACIÓN DE CAUSAS
CAUSAS INMEDIATAS –

Código Causa Recomendación


Actos inseguros: En este caso no se dio aviso a
las personas presentes en el
No asegurar o advertir lugar, que la puerta de acceso
3200 vehicular, quedaría abierta
por un tiempo. El vigilante
que realice esta acción, debe
dar aviso de esta situación,
para que las demás personas
presentes tengan precaución.
Actos inseguros: El vigilante no esperó a que la
puerta se cerrara totalmente
3202 Omitir el cierre de equipo que durante su estadía en el lugar
no está en uso de trabajo, por esto se
recomienda esperar a cumplir
sus labores antes de poder
abandonar su lugar de
trabajo.
Actos inseguros:
3558
Exponerse innecesariamente a
equipos que se mueven
Condiciones inseguras: El vigilante no se encontraba
en su lugar de trabajo
Ubicación del personal mientras ocurrió este
inapropiada. accidente, por lo cual no pudo
4350 advertirle a la señora que no
pasara por la puerta o
mantener la puerta eléctrica
abierta para el paso de la
señora. Se recomienda estar
ubicado adecuadamente a la
hora de realizar labores.
CAUSAS BÁSICAS

Código Causa Recomendación


Capacidad mental / La señora afectada en el
psicológica inadecuada: accidente pudo haber
reaccionado de una forma
Reacción inadecuada o lenta. más rápida para evitar el
1108 accidente. Se debe evitar
ponerse en riesgo sabiendo
que no tiene la capacidad
física para librarse de un
accidente de este tipo.
Tensión mental o psicológica: Se debe evitar al máximo el
exceso de confianza para no
1304 Exceso de confianza. recurrir en estas situaciones
peligrosas solamente por
estar confiado en las
habilidades físicas.

Falta de habilidad: Se deben verificar los


reglamentos e instrucciones
Verificación de instrucciones. que se dan para el uso de
1505 salidas, como son las puertas
vehiculares que no están
realizadas para salida de
personas.
Factores de trabajo: Se debe asegurar que cada
vez que alguien vaya a usar la
2000 Supervisión y liderazgo puerta, el vigilante esté
deficiente. presente para evitar
accidentes con las puerta y
demás equipos.
Uso y desgaste: Se debe usar la puerta
vehicular solamente para
Uso para fines distintos a su vehículos, la salida del
2606 diseño. personal debe ser por la
puerta peatonal. La salida
vehicular no está diseñada
para salida de peatones.
RECOMENDACIONES Y PLAN DE ACCION.
FECHA DE
MEDIDA DE PREVENCIÓN RESPONSABLE CUMPLIMIENTO

Dar a conocer a los empleados todos los cambios


implementados para evitar la ocurrencia de los
AT, como por ejemplo la implementación de 1/Mayo/2017
alarmas o señalización al momento de un traslado Empleador
de equipo o búsqueda de material solicitado del
sótano.

Dar a conocer los registros internos de los


reportes de los eventos ocurridos en la empresa
para que los empleados no reincidan en estos Empleador 1/Mayo/2017
accidentes laborales.

Informar a los trabajadores por medio de folletos


la importancia de reportar de una manera 1/Abril/2017
Empleado y empleador
oportuna los accidentes por leves que éstos sean.

Implementar charlas dirigidas al trabajador para


dar a conocer la importancia sobre el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo e 15/Abril/2017
Empleador
informar las reformas de la empresa para que
trabajen siempre bajo la normativa y la ética
profesional.
Realizar capacitaciones de prevención de riesgos
Encargado de Salud
locativos. 14/Abril/2017
Ocupacional.
F: Fuente, M: Medio, T: Trabajador

6. DATOS DE LA INVESTIGACIÓN
Fecha de la investigación: 3 de octubre del 2017
Personas que intervinieron en la investigación del accidente de trabajo

JUAN FELIPE DÍAZ HOYOS


JULIÁN ANDRÉS DÍAZ.
REYNEL ROMERO ROMERO.

También podría gustarte