MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGR

Empresa RESIDERE SAS

director de obra, residen

Área CONTRUCCION

1 2 3 4 5 6

RUTINARIO

ZONA
PROCESO O ACTIVIDADES TAREAS
LUGAR SI NO

Limpieza y Remoción de
constructivo terreno excavación y descapote material vegetal
x

armado de columnas y
otra actividades a mas de
constructivo estructura trabajo en alturas x
1.5 m sobre un nivel
inferior

realizacion de los trabajos

dados por el superior bien actividades que dependen
constructivo obra x
sea maestro, director de de la necesidad de la obra
obra

constructivo obra x
desplazamiento de hierro,
realizacion de trabajos movimiento de camillas,
repetitivos y levantamiento parales, levantar mas de
de cargas pesadas una camilla a la vez
DENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

Cargo(s) evaluado(s)

director de obra, residente, maestro, interventor , contra-maestro, oficiales y

ayudantes

7 8

IDENTIFICACION DEL PELIGRO

REGISTRO FOTOGRAFICO DESCRIPCIÓN

Mecánico por equipos

Por Trabajo en alturas

Gestión organizacional por estilo de mando

Condiciones de la tarea por monotonia

 FÍSICO

PSICOLOGICO
PSICOLOGICO
IDENTIFICACION DEL PELIGRO
9

CLASIFICACIÓN

CONDICIÓN DE SEGURIDAD
DETERMINACIÓN DE CONTROLES

lesion

lordosis
10

atrapamientos
EFECTO
POSIBLE

heridas, caidas,
Heridas, golpes,

lesiones, caidas,
estrés, depresion
presion arterial alta,

torticolis, lumbalgia,
Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE
11
FECHA

Existe conductos de
comunicación internos en sistemas de anclaje y Demarcación y
ninguna la obra para el manejo de demas normas exigidas señalización de MEDIO
12

distintos niveles por la 1409 áreas de peligro

ELABORADO POR

jerárquicos.
Se cuenta con un manual
Capacitación en de contratista que defina Arnés, eslinga y línea de Dotación y
INDIVIDUO
higiene postural. las responsabilidad y vida, casco, guantes. capacitación
CONTROLES EXISTENTES

funciones de cargo Inspección los elementos

ninguna ninguna Ninguno ADMINISTRATIVOS
de proteccion

6
2
6
6
NIVEL DE DEFICIENCIA

4
4
1
4
NIVEL DE EXPOSICIÓN

8
6
NIVEL DE PROBABILIDAD

24
10
13 14 15 16 17
5/12/2017

INTERPRETACIÓN DEL
18

NIVEL DE PROBABILIDAD

MUY
Danilo Orjuela

ALTO
ALTO

MEDIO
MEDIO
Johanna Gelasio,
Francisco Moreno,

NIVEL DE CONSECUENCIA

25
10
60
25
EVALUACIÓN DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO O

80

600
600
150
19 20

INTERVENCIÓN
 ND NE Err:508
21 22 23 24 25 28 29 30 31 32

VALORACIÓN
E RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MED
DEL RIESGO

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO
TIEMPO DE EXPOSICIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE RIESGO

CONTROL ESPECIFICO

EXISTENCIA
NÚMERO PEOR
NORMATIVIDAD ELIMINACIÓN
ACEPTABLE CON
NO ACEPTABLE

EXPUESTOS CONSECUENCIA
ASOCIADA
ACEPTABLE

II x . 22 8 muerte 2400/79.

I x . 22 8 muerte 2400/79.

III . . X 22 8 suicidio u homicidio 2400/79.

I X . . 22 8 Lesión incapacitantes p 2400/79.

 33 34 35 36

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

EQUIPOS Y
CONTROLES
CONTROLES ELEMENTOS
ADMINISTRATIVOS,
SUSTITUCIÓN DE DE
SEÑALIZACIÓN,
INGENIERÍA PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
PERSONAL

Dotacion, casco,
Demarcación y
arnes, linea de vida ,
señalización de áreas
guantes, eslinga
de peligro
entre otros

Dotación:
Arnés, eslinga y
diseñar elementos Revision de elementos línea de vida,
diferentes a los de protecciòn personal
estructurales para los antes de iniciar las casco, guantes.
anclajes labores. Capacitaciòn en
trabajo en
alturas.

Se realiza capacitación
de manejo de riesgos
psicosocial.

Capacitación en
higiene postural.
 PELIGRO
DESCRIPCIÓN CLASIFICACIÓN

BIOLÓGICO

Por Virus
Por Bacterias
Por Hongos
Por Ricketsias
BIOLÓGICO
Por Parásitos
Por Picaduras
Por Mordeduras
Por Fluidos
Por Excremento

FISICO

Por Ruido de impacto.

Por Ruido intermitente.

Por Ruido continuo.

Por Iluminación con luz visible en

exceso.

Por Iluminación con luz visible

deficiente.
Por Vibración en cuerpo entero.
Por Vibración segmentaria

Por Temperatura extrema (calor)

Por Temperatura extrema (frio)

FÍSICO
Por Presión atmosferica normal

Por Presión atmosferica ajustada

Por Radiación ionizante (rayos X)

Por Radiación ionizante (rayos
gama)

Por Radiación ionizante (rayos beta)

Por Radiación ionizante (rayos alfa)

Por Radiaciones no ionizantes

(ultravioleta)
Por Radiación no ionizante (laser)
Por Radiación no ionizante (infraroja)
Por Radiación no ionizante
(radiofrecuencia)
Por Radiación no ionizante
(microondas)
QUÍMICO
Por Polvos orgánicos.
Por Polvos inorgánicos.
Por Fibras.
Por Líquidos.
Por Nieblas. QUÍMICO
Por Rocios.
Por Gases .
Por Vapores.
Por Humos metálicos.
Por Humos no metálicos.
Por Material particulado.
PSICOSOCIALES
Gestión organizacional por estilo de
mando

Gestión organizacional por pago

Gestión organizacional por

contratación

Gestión organizacional por falta de

participación
Gestión organizacional por
deficiencia de inducción
Gestión organizacional por falta de
reinducción - capacitación
Gestión organizacional por falta de
bienestar social
Gestión organizacional por regular
evaluación del desempeño
Gestión organizacional por manejos
del cambio
Caracteriticas de la organización del
trabajo - comunicación
Caracteriticas de la organización del
trabajo - tecnologia
Caracteriticas de la organización del
trabajo por organización del trabajo.

Caracteriticas de la organización del

trabajo por demandas cualitativas

Caracteriticas de la organización del

trabajo por demandas cuantitativas
de la labor
Caracteristicas del grupo social de
trabajo por relaciones

Caracteristicas del grupo social de

trabajo por deficiente en la cohesión

Caracteristicas del grupo social de PSICOLOGICO

trabajo por debilidad en la calidad
interaccion
Caracteristicas del grupo social de
trabajo por deficiente dinamica de
trabajo en equipo
Condiciones de la tarea por carga
mental
Condiciones de la tarea por
contenido de la tarea
Condiciones de la tarea por
demandas emocionales
Condiciones de la tarea por sistemas
de control
Condiciones de la tarea por
definicion de roles
Condiciones de la tarea por
monotonia
Interfase persona - tarea:
conocimientos
Interfase persona - tarea: habilidades
en relacion con la demanda de la
tarea
Interfase persona - tarea: Iniciativa
Interfase persona - tarea: autonomia

Interfase persona - tarea:

identificacion de la tarea con la
persona
Interfase persona - tarea:
identificación de la persona con la
organización
Jornada de trabajo por pausas
Jornada de trabajo por trabajo
nocturno
Jornada de trabajo por rotación

Jornada de trabajo por horas extras

Jornada de trabajo por descansos

BIOMECÁNICO

Por Postura prolongada mantenida.

Por Postura prolongada mantenida

(Sentado)

Por Postura prolongada mantenida

(De Pie)
Por Postura prolongada mantenida BIOMECÁNICO
(video - terminal)

Por Postura forzada

Por Postura antigravitacional

Por Esfuerzo

Por Movimiento repetitivo

Por Manipulación manual de cargas

CONDICIÓN DE SEGURIDAD
Mecánico por elementos o partes de
máquinas.
Mecánico por herramientas
Mecánico por equipos
Mecánico por piezas a trabajar
Mecánico por materiales proyectados
sólidos.
Mecánico por materiales proyectados
fluidos.
Eléctrico por alta tensión.

Eléctrico por media tensión.

Eléctrico por baja tensión

Eléctrico por estatica

Locativo por sistemas y medios de

almacenamiento
CONDICIÓN DE
Locativo por distribuciones de áreas SEGURIDAD
de trabajo

Locativo por estructuras e

instalaciones.
Por escaleras
Superficies de trabajo irregulares
Superficies de trabajo deslizantes
Superficie de trabajo con diferencia
de nivel
Condiciones de orden
Condiciones de orden (caida de
objetos)
Condiciones de orden y aseo (caida
de objetos)
Falta o deficiencia en señalización
y/o demarcación
Por gases comprimidos
Tecnológico por explosión
Tecnológico por fuga
Tecnológico por derrame
Tecnológico por incendio
Accidentes de transito
Públicos por robos
Públicos por atracos
Públicos por asaltos
Públicos por atentados
Públicos por orden público
Por Trabajo en alturas
Por Espacios confinados
FENOMENOS NATURALES
Por Sismo
Por Terremoto
FENOMENO
Por Vendaval
NATURAL
Por Inundación
Por Derrumbe
Por Precipitaciones; lluvias,
granizadas o heladas
 EFECTO POSIBLE PEOR CONSECUENCIA

Cefalea o dolor de cabeza, efecto psicologico como estrés, baja

concentración, restricción auditiva o lentitud e imprecisión en tareas
intelectuales.

Cefalea, Problemas de concentración, Transtornos depresivos,

Cansancio visual, fatiga mental, acentuación de vicios de
refracción, fenómeno astroboscópico, deslumbramiento y hasta
hábitos posturales nocivos.

Golpe de calor: los síntomas pueden incluir piel seca, pulso rápido
y fuerte y mareos.
Agotamiento por calor: puede incluir sudoración profusa,
respiración rápida, pulso acelerado y débil.
Calambres por calor: dolores o espasmos musculares que ocurren
durante la actividad intensa.
Erupciones cutáneas por calor: irritación de la piel por exceso de
sudoración.
Síncope por calor.
Aumenta el riesgo de subir de peso, consecuencias del
sedentarismo, alteración del metabolismo, se puede dar
enfermedades cardiacas, diabetes, obesidad, degeneración de
discos lumbares, dolores de espalda, hernias de disco y dolores de
ciático.
Se puede dar muerte por paro cardíaco o paro respiratorio,
quemaduras externas e internas, lesiones adicionales por caída y
Muerte
golpes resultantes de la pérdida del equilibrio a causa del shock
ocasionado por el contacto eléctrico.

Las chispas pueden actuar

como como fuente de ignición
Molestia o disconfort leve
en áreas calasificadas como
inflamables
 MED
REQUISITOS LEGALES ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;

dec 2240/96; Dec 2676/2000
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2001
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2002
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2003
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2004
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2005
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2006
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2007
Constitución/91; Res. 2400/79; Res 1164/02; ley 100/93;
dec 2240/96; Dec 2676/2008

Res 2400/79; Res. 8321/83

Res 2400/79; Res. 8321/84

Res 2400/79; Res. 8321/85; OSHA - 29 CFR 1910.95;

NIOSH DHHS PUBLICACIÓN No. 98 - 126; ANSI
S12.6/1997.

Res 2400/79, titulo III, articulos 79 - 87. GTC 8 - principios

de ergonómia visual, ICONTEC. Res no. 181331; Res.
8321/86; ISO 8995; RD 486/97; UNE 72163/1984; UNE
72112/1985; UNE-EN 13032-3/2008

Res 2400/79; Res. 8321/87

Res 2400/79; Res. 8321/88

Res 2400/79; Res. 8321/89

Res 2400/79; Res. 8321/90

Res 2400/79; Res. 8321/91

Res 2400/79; Res. 8321/92

Res 2400/79; Res. 8321/93

Res 2400/79; Res. 8321/94

Res 2400/79; Res. 8321/95

Res 2400/79; Res. 8321/96

Res 2400/79; Res. 8321/97

Res 2400/79; Res. 8321/98

Res 2400/79; Res. 8321/99

Res 2400/79; Res. 8321/100

Res 2400/79; Res. 8321/101

Res 2400/79; Res. 8321/102

Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/88

Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/89

Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/90
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/91
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/92
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/93
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/94
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/95
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/96
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/97
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/98
Ley 55/93; Ley 9/79; Res 2400/79; Res 1016/99

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/07

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/08

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/09

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/10

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/11

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/12

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/13

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/14

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/15

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/16

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/17

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/18

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/19

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/20

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/21

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/22

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/23

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/24

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/25

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/26

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/27

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/28

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/29

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/30

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/31

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/32

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/33

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/34

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/35

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/36

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/37

Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res 2646/38; Res

2844/07; Conc 4428/06

Ley 50/90; Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res

2646/39

Ley 50/90; Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res

2646/40

Ley 50/90; Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res

2646/41

Ley 50/90; Ley 1010/06; Dec 2566/09; Res1016/89; Res

2646/42

Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900

programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,

Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900

programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,

Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900

programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,

Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900

programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,
Res 2400/79; Res1016/89; OSHA - 29 CFR 1910 .900
programa ergonómico; ANZI Z - 365 alteraciones de trauma
acumulativo,

Res. 2400 / 79.

Res. 2400 / 79.

Res. 2400 / 79.

Res. 2400 / 79.
Res. 2400 / 79.

Res. 2400 / 79.

Res. 2400 / 79.

Ley 9 / 79

Res. 2400 / 80; Reglamento Técnico de Instalaciones

eléctricas - RETIE; NFPA 70 - Código eléctrico nacional de
EEUU; Entre otras pertinentes a la eleminación del peligro
responsabilidad de la empresa.

Res. 2400 / 80; Reglamento Técnico de Instalaciones

eléctricas - RETIE; NFPA 70 - Código eléctrico nacional de
EEUU; Entre otras pertinentes a la eleminación del peligro
responsabilidad de la empresa.

Res. 2400 / 80; Reglamento Técnico de Instalaciones

eléctricas - RETIE; NFPA 70 - Código eléctrico nacional de
EEUU; Entre otras pertinentes a la eleminación del peligro
responsabilidad de la empresa.

Res. 2400 / 78; ntp 404; NTP 434; NTP 435; NTP 481;RD
486/1997; GTC 45; NTC 4114; NOM-001-STPS/2008

Res. 2400 / 79

Res. 2400 / 80

Res 2400/79; Codigo Policia

Res. 2400 / 79
Res. 2400 / 80

Res. 2400 / 81

Res. 2400 / 82

Res. 2400 / 82

Res. 2400 / 82

Res. 2400 / 82; DIN-2403; NTP 3; NTP 4; NTP 35; NTP 53;
NTP 181; NTP 188; NTP 198; NTP 511; NTP 566; RD
485/1997
Res 2400/79; Codigo Policia
Res. 2400 / 79; ley 9 / 79
Res. 2400 / 79; ley 9 / 80
Res. 2400 / 79; ley 9 / 81
Ac. 079 / 03 Cod. Pol.
Res1555/08; Ley 769/02; Dec 173/01
Res 2400/79; Codigo Policia
Res 2400/79; Codigo Policia
Res 2400/79; Codigo Policia
Res 2400/79; Codigo Policia
Res 2400/79; Codigo Policia
Res 1409/12
Res 1409/13

Ley 1450/11; Ley 9/98

Ley 1450/11; Ley 9/99

Ley 1450/11; Ley 9/100
Ley 1450/11; Ley 9/101
Ley 1450/11; Ley 9/102
Ley 1450/11; Ley 9/103

Ley 1450/11; Ley 9/104

 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA

Diseñar programa de mantenimiento que atienda Limpieza de ventanas,

mantener paredes, techos, fuentes de luz libres de polvo, fortalecer la
iluminación en los planos de trabajo.

Capacitar en pausas activas que considere el cansancio visual.

Analizar entrega de sillas
ergonómicas (básico: soporte
lumbar regulable, espaldar
regulable, borde de la silla suave en
cascada, apoya brazos regulable,
altura regulable, profundidad
pertinente al usuario) .
 Se debera disponer o diseñar permiso de trabajo que verifique el
cumplimiento de: certificado de idoneidad y capacitación, certificado
profesional o técnico, aplicación de procedimientos de seguridad para la tarea
especifica, conocimiento en los procedimientos especificos para atender
accidente bajo las condiciones de la labor, exigir conocimiento en RETIE ultima
vesión y los conocimientos pertinentes en la labor a ejecutar, entre otros
pertinentes responsabilidad de la empresa.
Se deberá disponer o diseñar programa de inspección para herramientas de
trabajo y equipos de protección, (todo debe ser dielectrico, no condusca la
electricidad).

Instalar polos a tierra para maquinas

y otros similares para descargar la
energia de las personas.
Doble aislamiento para
herramientas o maquinas
 NIVEL DE DEFICIENCIA

10 Muy Alto (MA)

6 Alto (A)

2 Medio (M)

0 Bajo (B)

NIVEL DE EXPOSICIÓN

4 Continua (EC)

3 Frecuente (EF)

2 Ocasional (EO)
1 Esporádica (EE)
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
Se debera portar y usar: Gafas para arco voltaico, guantes
dieléctricos, botas dieléctricas y suela antideslizante, overol
con cremalleras, botones y remaches dieléctricos (plásticos),
casco dielectrico, pértiga dielectrica, cubrelíneas y/o mantas
aislantes, herramientas con mangos dieléctricos
"certificados", probador de voltajes y tenciones adecuados a
la actividad.
Se han detectado peligros que determinan como posible la
generación de incidentes o consecuencias muy significativas o
la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos.

Se ha detectado algun peligro que puede dar lugar a

consecuencias significativas

Se ha detectado algun peligro que puede dar lugar a

consecuencias poco significativas o de menor importancia

No se ha detectado consecuencia alguna

Se presenta si interrupción o varias veces con tiempo

prolongado durante la jornada laboral
Se presenta varias veces durante la jornada por tiempos
cortos
Alguna vez durante la jornada laboral
exposicion de forma eventual

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

40 MUY ALTO
30 MUY ALTO
24 MUY ALTO
20 ALTO
18 ALTO
12 ALTO
10 ALTO
8 MEDIO
6 MEDIO
4 BAJO
2 BAJO
0 BAJO -CONTROLADO
 NIVEL DE CONSECUENCI
100 Muerte

60 Lesiones o enfermedades graves

Lesiones o enfermedades no
25 requiere incapacidad
Lesiones o enfermedades con
10 incapacidad temporal

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

4000 I

2400 I

2000 I

1800 I
1440 I
1200 I

1080 I

1000 I

800 I
600 I
500 II
480 II
450 II
400 II
360 II
300 II
250 II
240 II
200 II
150 II
120 III
100 III
80 III
60 III
50 III
40 III
20 IV
0 IV

I
II
III
IV
 ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
X I . I .
. II X II .
. III . III X
. IV . IV X