Está en la página 1de 2

OTROSÍ Nº 2 CONTRATO LABORAL

DATOS DEL EMPLEADOR


Nombre Empresa FUNDACIÓN FERNANDO BORRERO CAICEDO
Identificación NIT Nº 830.069.880–3
Representante Legal CLAUDIA VICTORIA RAMÍREZ DE SERRANO (S)
VDA EL CORZO VIA A BOJACÁ KM 2 FCA LA
Domicilio
TALANQUERA LT 1 .FACATATIVÁ

DATOS DEL EMPLEADO


Nombre del empleado CLAUDIA IVONNE ARDILA NAVARRO
Identificación del Empleado C.C. 1.070.963.888
Domicilio del Empleado CARRERA 3 NO. 8 – 145
Ciudad de Domicilio FACATATIVA
Lugar y Fecha de nacimiento del Empleado FACATATIVA 09-ABRIL-1992
Teléfono fijo del Empleado 8427767
Celular del Empleado 3176726059
Correo Electrónico del Empleado ardilaivonne19@gmail.com

DATOS DEL CONTRATO


Cargo que desempeñará el Empleado
Tipo de Contrato
Salario
Periodo de Pago
Fecha de Iniciación de Labores

Entre los suscritos a saber CLAUDIA VICTORIA RAMÍREZ DE SERRANO, mayor de edad, vecino de
la ciudad de BOGOTÁ actuando en su condición de representante legal (S) de la Fundación
Fernando Borrero Caicedo, Entidad Sin Ánimo de Lucro que para efectos del presente contrato se
denominará EL EMPLEADOR, por una parte; y por la otra CLAUDIA IVONNE ARDILA NAVARRO,
mayor de edad, domiciliado y residente en FACATATIVA, identificado como aparece en la parte
superior del presente documento así como al pie de firma, actuando en su propio nombre y
representación, quien para los efectos del presente contrato se denominará EL EMPLEADO, hemos
convenido de manera espontánea, libre y voluntaria modificar el contrato de trabajo vigente en los
siguientes términos:

CLÁUSULA PRIMERA: Modificar las siguientes Cláusulas al Contrato de Trabajo:

CUARTA. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO: Las partes entienden que el (la)
EMPLEADO (A) se obliga a los servicios inherentes al cargo por el cual es contratado en todo el
territorio de la República de Colombia o en el exterior conforme a lo determine el EMPLEADOR, lo
cual faculta al EMPLEADOR para solicitar los desplazamientos necesarios del (la) EMPLEADO (A)
para la prestación de sus servicios en diferentes ciudades del país y del exterior. Sin embargo, el
lugar de trabajo en el cual el (la) EMPLEADO (A) cumplirá con la labor será, principalmente, la
ciudad de Facatativá, Carrera 3 No. 8 – 145 centro MEDIANTE TRABAJO EN CASA.

El EMPLEADOR podrá determinar un nuevo lugar de prestación de la labor mediante el envío de


comunicación escrita al (a la) EMPLEADO (A), dando cumplimiento a la obligación contemplada en
el numeral 8 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (en adelante C. S. T).

Página 1 de 2
El (La) EMPLEADO (A), a su vez, se obliga expresamente a aceptar cualquier otro empleo, cargo u
oficio en la misma localidad o en cualquier otra a donde los traslade el EMPLEADOR, dentro de las
dependencias que tiene establecidas o establezca en lo futuro en el país o en el exterior.

PARÁGRAFO: Cualquier traslado permanente del (de la) EMPLEADO (A) a otra ciudad, se regirá
por este contrato y se ejecutará en desarrollo de las facultades de subordinación laboral del
EMPLEADOR.

CLÁUSULA SEGUNDA. AUXILIO NO CONSTITUTIVO DE SALARIO. A partir de la fecha la


FUNDACIÓN pagará al EMPLEADO el valor de cincuenta mil pesos moneda corriente ($ 50.000)
Mensual no constitutivos de salario, según lo establecido en el artículo 128 del Código Sustantivo
del Trabajo, para el pago del servicio de internet del EMPLEADO para que pueda cumplir con su
TRABAJO EN CASA.

CLÁUSULA TERCERA. EFECTOS Las partes de común acuerdo, de forma libre y voluntaria
reconocen y aceptan que las nuevas condiciones contractuales reemplazan cualquier otro acuerdo
anterior que verse sobre la misma materia, mientras dure la declaración de emergencia a
raíz del COVID–19.

Para constancia se firma en dos o más ejemplares originales del mismo el primero (1) de junio de
dos mil veinte (2020), en Facatativá.

EL EMPLEADOR EL EMPLEADO

_____________________________ ______________________________
Fundación Fernando Borrero Caicedo Claudia Ivonne Ardila Navarro
NIT N° 830.069.880 – 3 C.C. 1´070.963.88

Página 2 de 2

También podría gustarte