EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y/O CAPACITACIÓN FO-SSOMA 018 V.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE -
29-01-10
SISSOMA

Nombre: Fecha:
Cargo: Cedula:
Temas: Accidentes laborales
Nombre del instructor SISSOMA:
ASPECTOS GENERALES DE LA INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y/O CAPACITACIÓN

A continuación encontrará aspectos generales de la inducción, re inducción y/o capacitación, que usted debe calificar de uno (1) a diez (10)
siendo uno (1) la menor calificación y diez (10) la mayor calificación, para nosotros es muy importante su opinión, por lo que solicitamos no
dejar ningún espacio en blanco.

ÍTEM DESCRIPCIÓN CALIFICACIÓN

CRITERIOS GENERALES
Se cumplió el objetivo de la inducción, re inducción y/o capacitación.
A La información recibida en la inducción, reinducción y/o capacitación es útil para el desarrollo de
sus funciones.
El tiempo fue adecuado para el desarrollo del tema.
TEMAS TRATADOS

B Se recibió nueva información.

Se pueden aplicar los conocimientos recibidos en el trabajo o en la vida diaria.
EXPOSITOR
El expositor es claro en la información transmitida.
C
El expositor realizó ejemplos que facilitaron el aprendizaje.
La metodología utilizada permitió el aprendizaje de los temas tratados.
MATERIAL UTILIZADO
D Facilidad para leerlo /escucharlo y entenderlo.
El material utilizado facilitó el aprendizaje.
TOTAL

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE LA INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y/O CAPACITACIÓN

A continuación usted encontrará una serie de preguntas de selección múltiple con única respuesta, de los aspectos específicos de la inducción,
reinducción y/o capacitación. Usted debe señalar la respuesta que de acuerdo a su criterio es la correcta, no deje ninguna pregunta sin responder ya
que alterará su resultado final.
1. Cual es la definición de accidentes laborales 2. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá
a) Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con derecho, según sea el caso, a:
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una a) Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica, Servicios de hospitalización,
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Servicio odontológico, Suministro de medicamentos, Servicios auxiliares de diagnóstico y
b) Un incidente laboral es un problema suscitado en el ámbito laboral que pone en riesgo tratamiento, Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o
la salud de los trabajadores. El mismo se relaciona con el concepto de accidente laboral, desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende, Rehabilitaciones física y
circunstancia en la que la salud de un trabajador ya ha sido afectada. profesional, Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
c) Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus prestación de estos servicios
partes debida a una causa interna o externa. b) Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica, Gastos de traslado, en condiciones normales, que
d) Ningunas de las anteriores sean necesarios para la prestación de estos servicios
c) Prestaciones económicas
d) Todas las anteriores son correctas.

2. Cual es el primer paso para reportar un accidentes laborales 4.Donde se prestan los servicios asistenciales después de un accidente de trabajo?
a) Jefe inmediato y encargado de ara SST. a) Podrá ser prestada por cualquier institución prestadora de servicios de salud, con cargo
b)Acercamiento a un centro asistencial al sistema general de riesgos profesionales”.
c) Llamar a ARL, para recibir asistencia medica. b) En la IPS mas cercana.
d) Todas las anteriores son correctas. c) Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento;
d) Todas las anteriores son correctas.

5.Responsabilidad laboral derivada de un accidente laboral esta asociada con: 6. A que tipos de responsabilidad se enfrenta el empleador en caso de un accidente laboral.
a) Gastos asistenciales y quirúrgicos
b) Gastos de atención medica posterior al accidente laboral a) Laboral, civil, penal y administrativa.
c) Gastos médicos y pensión de invalidez o sobrevivencia. b)Penal y jurídica.
d) Ninguna de las anteriores son correctas. c) Civil,penal,juridica
d) Todas las anteriores son correctas.

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Observaciones: