ACUSE DE RECIBIDO DE LA POLÍTICA DE CONVIVENCIA

He recibido y leído la política de convivencia que describe mis responsabilidades

como empleado de la compañía con respecto al cumplimiento:

 Valores Corporativos
 Manual de vestuario
 Consumo de alimentos
 Control de ruidos
 Respeto al tiempo
 Uso de los baños

Me comprometo a cumplir lo dispuesto en ella y a apoyar los procedimientos allí

establecidos en beneficio de la Compañía. Si tuviera alguna pregunta debo
contactar al Departamento de Recursos Humanos o a mi jefe inmediato.

Entiendo que la Compañía se reserva el derecho modificar los procedimientos o

condiciones de esta política a su discreción. Esta política está sujeta a cambios
sin previo aviso. Se sobreentiende que los cambios en los procedimientos
sustituyen o eliminan aquellos que aparecen en este documento y se notificará de
tales cambios a través de los canales de comunicación correspondientes.

Nombre del empleado Fecha

CC.