POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL, TABACO Y DROGAS

La Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L., ha establecido esta política

para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de sus trabajadores y
asociados, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y
competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de estilos de vida
saludables.

Todo personal de la empresa debe asumir el compromiso de cumplir con lo establecido

en la legislación respecto al consumo de alcohol, tabaco y posesión de drogas entre
sus trabajadores.

Para cumplir con este propósito la empresa ha establecido los siguientes puntos:

 Prohíbe fumar, en el desarrollo de los trabajos, dentro de las instalaciones,

centros de trabajo o en la operación de vehículos y equipos.
 Ningún trabajador realizará actividades mientras esté bajo la influencia del
alcohol o cualquier sustancia controlada no prescrita o ilícita.
 Promueve actividades de sensibilización y de capacitación para los
trabajadores y asociados que buscan la creación de hábitos saludables.

En caso de ser detectado algún trabajador en la violación de esta política y verificando

los parámetros médicos comprobables y se sujetará a las disposiciones indicadas en el
reglamento de trabajo.

Ilo, 07 de Marzo del 2014

Rev. 00
 POLÍTICA AMBIENTAL

La Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L., promueve entre sus

trabajadores, el respeto y la protección al medio ambiente de acuerdo a la normativa
ambiental vigente y a los compromisos que se adquieran voluntariamente, asegurando
de esta manera el mejoramiento continuo y el desarrollo sustentable. Considerando los
siguientes principios:

 Fomentar la adopción de conceptos como la prevención de la contaminación, la

protección del medio ambiente y el buen uso de los recursos naturales,
permitiendo el desarrollo sustentable de la industria.
 Promover el cumplimiento de la normativa ambiental vigente, así como los
acuerdos que la empresa, el sector o el país suscriban en estas materias.
 Minimizar cualquier impacto adverso sobre el ambiente durante el desarrollo de
nuestras actividades, siguiendo los procedimientos integrales para el manejo y
planificación ambiental.
 Promover la selección y utilización de proveedores y vendedores calificados
ambientalmente.
 Documentando e instrumentando esta política en la misma medida que ocurran
los cambios en las regulaciones ambientales.
 Comunicando esta política a socios – empleados, asociados de negocios y
partes interesadas en el sector público.

Estos principios, guías establecen nuestras metas para la responsabilidad y el

desempeño requerido por todas nuestras organizaciones. Para garantizar el éxito
nuestra empresa, tiene la responsabilidad ejecutiva y la autoridad para revisar e
implementar esta política en todas sus instalaciones pertenecientes.

Ilo, 07 de Marzo del 2014

Rev. 00
 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

La Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L., brinda solución integral al

mantenimiento mecánico y eléctrico de equipos y plantas industriales brindando los
servicios de montaje de estructuras, instalaciones eléctricas, fabricación y adecuación
de partes para la gran industria, aplicando programas de supervisión que satisfagan a
nuestros clientes.

Es compromiso de la empresa generar una cultura preventiva en nuestro personal bajo

un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente que proteja a sus
empleados, trabajadores, clientes, propiedad pública y privada contribuyendo a la
preservación de la salud, la seguridad del personal y al estado de sus bienes,
procurando para ello, adecuadas condiciones de trabajo.

Es política de la empresa adoptar todos los recaudos necesarios para eliminar las
condiciones de trabajo que puedan afectar de forma adversa la salud de los
trabajadores y los bienes capacitando a su personal para que pueda detectar y
reconocer los riesgos logrando eliminarlos y/o minimizarlos, erradicando o
disminuyendo los actos sub estándares contra la persona, propiedad y el medio
ambiente tendiendo como principio el fiel cumplimiento a las normas laborales y de
seguridad vigentes.

El personal de la empresa es responsable de cumplir completamente con los

estándares establecidos en este programa y cooperar con la gerencia en la mejora
continua del mismo.

La gerencia velará por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad

así como proveerá de los recursos necesarios para alcanzar y mantener los
estándares de seguridad, salud ocupacional.

Ilo, 07 de Marzo del 2014

Rev. 00
 POLÍTICA PREVENTIVA CONTRA EL ACOSO LABORAL

La Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L., se compromete a prevenir y

erradicar las conductas del acoso laboral y a defender el derecho de todos los
trabajadores para ser tratados con dignidad en el trabajo. Todos ellos deberán
colaborar conjuntamente en la instauración del plan de prevención contra el acoso
laboral en el lugar de trabajo.

La empresa luchará contra el acoso laboral desde un punto de vista preventivo, de

manera que se integre la prevención de estas conductas en los sistemas de gestión
que desarrolla.

Cualquier persona que se comprometa en un comportamiento de hostigamiento será

sujeta a investigación de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente, y sus
respectivas medidas disciplinarias.

Esta política será publicada, divulgada y actualizada cada vez que la organización lo
considere pertinente. De igual manera estará disponible a todas las partes interesadas.

Ilo, 07 de Marzo del 2014

Rev. 00
 POLÍTICA DE NEGATIVA AL TRABAJO

La Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L., brinda solución integral al

mantenimiento mecánico y eléctrico de equipos y plantas industriales brindando los
servicios de montaje de estructuras, instalaciones eléctricas, fabricación y adecuación
de partes para la gran industria, aplicando programas de supervisión y seguridad que
satisfagan a nuestros clientes.

Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L. considera que todo trabajador

tiene el derecho a manifestar, opinar y recomendar que la labor que va a realizar
pueda exponerlo a un riesgo grave o inminente.

Por ello en cumplimiento con la normativa vigente nuestra empresa da la facultad al

trabajador, para negarse a realizar un trabajo en caso que la persona vea amenazada
su integridad física o su vida al ejecutar su trabajo.

Los jefes y supervisores, no podrán intimidar o amenazar bajo ninguna circunstancia a

ningún trabajador de nuestra empresa, por no haber realizado un trabajo ordenado por
ellos.

Ilo, 07 de Marzo del 2014

Rev. 00
 POLÍTICA DE CALIDAD

En la Empresa de Servicios Generales Villanueva S.R.L. estamos

comprometidos con la satisfacción plena de nuestros clientes y que los
servicios que brindamos sean de alta calidad y en el tiempo exacto,
basándonos en la misión, visión y en el Plan de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional de la empresa.

Todas nuestras actividades se sostienen en los valores de honestidad,

responsabilidad, puntualidad y respeto, pilares importantes para obtener una
alta confiabilidad y calidad.

La Gerencia de la Empresa Servicios Generales Villanueva S.R.L. tiene el serio

compromiso de cumplir los siguientes principios guías que conforman nuestra
Política de Calidad:

 Mantener y mejorar continuamente nuestro Sistema de gestión

ambiental.
 Cumplir con la normativa y la legislación de calidad aplicable a nuestras
diferentes actividades.
 Disponer de nuestros recursos humanos y materiales de manera
racional, económica, segura y adecuada para los servicios.
 Operar los equipos e instalaciones de manera que garanticen la
seguridad de nuestro personal y de la comunidad, así como el respeto al
medio ambiente.
 Mantener el compromiso de la Mejora Continua.
 Consolidar la empresa y sus puestos de trabajo.
 Mantener y ampliar la formación y bienestar de nuestro personal.
 Reducir paulatinamente el número de no conformidades internas y de
reclamaciones de clientes.
 Mejorar el ratio de productividad y expansión de la empresa.
 Comunicar esta política a socios-empleados, asociados de negocios y
partes interesadas en el sector público.

Esta política de la calidad es entendida, implantada y mantenida al día en

todos los niveles de la organización, y cuenta con el total compromiso y
apoyo de la gerencia, quien la establece, desarrolla y aplica por medio del
Sistema de Calidad implantado.

Licenciado Humberto Villanueva Mejía

Gerente General