CONTRATO DE

TRABAJ0

ARCE HERRERA DANY

ANDRES

IDENTIFICACIÓN:1069738594
CONTRATO:1069738594
ESTADO: ACTIVO

FECHA DE INGRESO
22/03/2017
UNIDAD ORGANIZACIONAL
1263: CONSOLIDACIÓN
CARGO
AUXILIAR JUNIOR DE ALMACEN
TURNO
ADMINISTRATIVO (240H)
ROL
SOPORTE
TIPO DE PERIODO
CRUZ VERDE
TIPO DE VINCULACIÓN
INDEFINIDO SALARIO
TRADICIONAL
UBICACIÓN FÍSICA
BOGOTA D.C
CENTRO DE COSTOS
LOGISTICA DE INVENTARIOS
POR OPERACIONES
LINEA DE COSTOS
GASTOS POR VENTAS
¿Qué es un contrato
¿Qué forma debe tener un contrato
indefinido?
indefinido?

Este tipo de contrato se
caracteriza porque no tiene una
duración establecida. Está
pensado para generar un vínculo a
largo plazo entre la empresa y el
empleado. Ello permite que el
trabajador adquiera una
experiencia y aprendizaje
específicos que se van
amortizando a lo largo del tiempo.
Busca incentivar tanto a la empresa como
al trabajador a la cooperación. Para ello
se vale de instrumentos como los pluses
por antigüedad, los planes de carrera, la
formación continua… que se proyectan
sobre el largo plazo y que intentan rendir
beneficios a la empresa (en forma de
acumulación de capital humano en el
seno de la organización y de incrementos
de la productividad) y para el trabajador
(aumentos de salario y mejora general de
las condiciones laborales).
En principio, es conveniente que los contratos de
trabajo figuren por escrito. En el caso de los indefinidos
permite resolver dudas. De hecho, el Estatuto de los
Trabajadores establece que los contratos por tiempo
determinado cuya duración sea superior a cuatro
semanas deben ser escritos y que, de no observarse tal
exigencia, el contrato se presumirá celebrado por
tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba
en contrario que acredite su naturaleza temporal o el
carácter a tiempo parcial de los servicios.

LEGISLACION LABORAL HERNANDO PARAR BARRIOS

DANY ANDRES ARCE HERRERA
NRC::5599
ID:722296