EVOLUCION DEL TRABAJO A TRAVES DE LA HISTORIA

Alumno

OSCAR ALBERTO MELO MUÑOZ

Grupo 042

Docente

EDGAR MAURICIO GARCIA HUERTAS

Condiciones de Trabajo y Salud Ambiental

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

ESPECIALIZACION GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMESTRE ACADEMICO 20193 – COURTHE 042 – MODALIDAD VIRTUAL

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

OCTUBRE DE 2019
 1. Introducción

En un mundo globalizado, las organizaciones actuales son en esencia

infraestructuras en donde se encuentra inmersa un conjunto de personas coordinadas, cuyo

desempeño es una fuerza de trabajo, que está directamente relacionado con el rendimiento

de la misma que, al estar alineados con la cultura de la organización o la estrategia del

negocio, se convierten en generadores de ventajas competitivas.

Como esa pieza clave de las organizaciones, el Capital Humano con un óptimo

ambiente laboral y muy bien liderado e institucionalmente bien utilizado, pero por sobre

todas las cosas muy motivado, íntimamente ligado a esa organización, se convierte en ese

talento competente, capaz de llevar a cabo las actividades y funciones encargadas de una

manera eficiente y eficaz de cualquier empresa sin importan sus metas y objetivos.

El propósito de conocer sobre los antecedentes históricos y de evolución de

seguridad y salud en el trabajo, es de que sirvan para inspirarme como alumno para poder

mejorar mi desempeño profesional en torno al clima laboral, a la exposición ocupacional y

a las condiciones de trabajo con el fin de generar y articular todas las medidas necesarias

para contemplar siempre y en todo momento la prevención de riesgos laborales.

 En el presente trabajo se busca estudiar y analizar las temáticas de la evolución de la

seguridad y salud en el trabajo, el concepto de salud, la evolución de los modos de

producción y el proceso de desgaste en la relación salud – trabajo, a través de la historia,

pero también se evidenciará la búsqueda que en cada etapa se fue generando para mejorar

en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.

Al final del ejercicio, se presentará un mapa conceptual con todos los aspectos que

objetivamente fueron desarrollados, que han hecho tener época a época una mejor visión

vanguardista de condiciones de trabajo y salud ambiental al Gerente de Seguridad y Salud

en el Trabajo en las diferentes organizaciones.

 CONCLUSIONES

Se logró determinar y conocer realmente sobre los antecedentes históricos y de

evolución de seguridad y salud en el trabajo, de que conocerlos, si es importante para

mejorar el desempeño profesional del Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo, porque

este tema gira en torno al clima laboral, a la exposición ocupacional y a las condiciones de

trabajo con el único fin de generar medidas optimas necesarias para la prevención de

riesgos laborales.

Con el desarrollo minucioso y detallado del anterior trabajo, representado en el mapa

conceptual se logró interpretar la necesidad imperiosa de mantener un excelente ambiente

laboral en cualquier empresa donde uno como Gerente de la Seguridad y Salud en el

Trabajo se desempeñe. Fue así que realizando el paso a paso de esta tarea académica se

evidencia que el mejor recurso y la mejor ventaja que se puede tener en el mundo de las

organizaciones es el talento humano, con condiciones de trabajo optimas y favorables para

su desempeño.
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