Proyecto Formativo - 1133498 - EMPRESA COMERCIAL DIDACTICA DE

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA: 1133498 Código del Programa SOFIA: 621201 Versión del Programa: 102 Fichas asociadas: 2
1.1 Centro de Formación: CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL 1.2 Regional: REGIONAL CUNDINAMARCA
EMPRESA COMERCIAL DIDACTICA DE GESTION EMPRESARIAL PARA LA CREACION Y DESARROLLO DE EMPRESAS Y LA GESTION DE SOLUCIONES
1.3 Nombre del proyecto:
EMPRESARIALES.
1.4 Programa de Formación al
GESTIÓN EMPRESARIAL
que da respuesta:
1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 18
1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o SENA CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL Y MIPYMES INTERESADAS
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de

EMPRESA, GESTION EMPRESARIAL, CREACION DE EMPRESA, SOLUCIONES EMPRESARIALES
búsqueda:
1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 62

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 92 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia
1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30
2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
NO EXISTEN EMPRESAS CON PRODUCTOS O SERVICIOS INNOVADORES EN EL MERCADO EMPRESARIAL, DE MANERA ESPECIAL EN LAS MIPYMES DEL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA Y
LOS MUNICIPIOS OBJETO DE COBERTURA DEL SENA CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL, QUE NO PRESENTAN ESTRUCTURAS EMPRESARIALES DEFINIDAS Y NO RESPONDEN
OPORTUNA NI EFICAZMENTE A LOS DESAFIOS CONSTANTES DEL MERCADO Y LA GESTION EMPRESARIAL, GENERANDO LO ANTERIOR LA OPORTUNIDAD, DESDE EL PERFIL DE SALIDA
DEL TECNOLOGO DE GESTION EMPRESARIAL, DE PROPONER SOLUCIONES QUE PERMITAN ESTIMULAR LA CREACION Y ADMINISTRACION DE NUEVAS UNIDADES PRODUCTIVAS Y
ESTIMAR SOLUCIONES EN LA MEJORA DE LOS SERVICIOS DEL COMERCIO AL POR MENOR.
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PROYECTO FORMATIVO
2.2 Justificación del proyecto

Para el caso especifico del proceso formativo se toma como referente el municipio de Fusagasugá, que es uno de los 116 municipios del departamento de Cundinamarca en la región central de Colombia,
existen 671 empresas en el sector servicios, las cuales representan el 17,3% del total de empresas del casco urbano, cifra que equivale al 17,4% en Cundinamarca. En total están empleadas 4.737
personas, con una participación del 39,9% en el empleo total.
Es evidente que para promover la competitividad de las empresas de Fusagasugá se debe tener en cuenta que el 98% de ellas son microempresas, lo cual determina su desempeño, capacidad de
innovación y desarrollo tecnológico, flexibilidad, procesos productivos y posibilidad de incursionar en otros mercados. Otra característica de la estructura empresarial de Fusagasugá es la concentración de
los grandes establecimientos en el sector de hoteles y restaurantes (Confecámaras, 2002). Por el contrario, en otras actividades productivas no se encuentran grandes establecimientos, lo cual es una
desventaja para promover una mayor crecimiento e integración de la actividad productiva y de las empresas de Fusagasugá.
En general, el municipio presenta un tejido productivo de pequeños establecimientos y de trabajadores independientes. El sector terciario, el de mayor dinamismo y contribución a la generación de empleo,
se caracteriza por ser de baja dotación de capital y productividad, y escasa interrelación con otras empresas locales.
La mayoría de las empresas comerciales vende mercancías que provienen de Bogotá, y un porcentaje muy elevado del comercio al por mayor tiene como mercado el mismo municipio. Es evidente que se
requiere promover la competitividad de las empresas de Fusagasugá que en su mayoria son microempresas, lo cual determina su desempeño, capacidad de innovación y desarrollo tecnológico,
flexibilidad, procesos productivos y posibilidad de incursionar en otros mercados. Por otra parte se motiva la creacion de nuevas unidades productivas para el proceso de formacion, con el animo de
participar en el desarrollo productivo del municipio e incentivar el emprendimiento y el empresarismo. Este panorama general de los principales sectores de la economia en el municipio de fusagasuga,
donde predomina la pequeña y mediana empresa nos permite pretender desde el programa de formacion TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL aportar a la iniciativa de crear nuevas empresas y
asegurar en las ya constituidas elementos de competitividad productividad desde la organizacion de sus estructuras administrativas y comerciales con soluciones organizacionales.
2.3 Objetivo general

MOTIVAR LA CREACION Y DESARROLLO DE EMPRESAS Y APORTAR SOLUCIONES DE GESTION EMPRESARIAL PARA MIPYMES DE LOS DIFERENTES SECTORES DE LA ECONOMIA
AUMENTANDO SU COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD.
2.4 Objetivos específicos
Formular la creacion y desarrollo de nuevas empresas en los aprendices del tecnologo en gestión Empresarial,PROPONER SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Y LOGISTICAS PARA DESARROLLAR
PROCESOS PRODUCTIVOS Y COMPETITIVOS DE LAS MIPYMES EN EL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA, PROPONER SOLUCIONES COMERCIALES PARA DESARROLLAR ESTRATEGIAS
COMERCIALES QUE PERMITAN MEJORAR LOS NIVELES DE COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES DEL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA A TRAVEZ DE PROCESOS DE FORMACION, DISEÑAR
SOLUCIONES DE GESTION DE TALENTO HUMANO QUE PERMITA BUENOS DESEMPEÑOS Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS ACORDE A LOS OFICIOS DEL TECNOLOGO EN GESTION
EMPRESARIAL, PLANTEAR SOLUCIONES FINANCIERAS Y CONTABLES PARA EL CONOCIMIENTO, ANALISIS Y CONTROL DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE LAS MIPYMES EN LA
CIUDAD DE FUSAGASUGA, DISEÑAR PLANES DE SALUD OCUPACIONAL QUE PREVENGAN Y DISMINUYAN LA NIVELES DE ACCIDENTALIDAD E INCIDENTALIDAD E IMPACTEN EN LOS
NIVELES DE AUSENTISMO LABORAL.EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE FUSAGASUAGA.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto MIPYMES, APRENDICES, INSTITUCIONES PUBLICAS.
2.5.2 Impacto
DESARROLLO DE MEJORES MERCADOS QUE BENEFICIAN A LA COMUNIDAD, MEJOR DESARROLLO SOCIAL DEL APRENDIZ EN SU RELACION
Social:
CON LA SOCIEDAD
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS APRENDICES EMPRESARIOS Y PERSONAL VINCULADO LABORALMENTE, MEJORAMIENTO EN
Económico:
LOS ESQUEMAS ORGANIZACIONALES DE LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE FUSAGASUGA IMPACTANDO LOS INDICADORES ECONOMICOS.
GENERACION DE NIVELES DE CONCIENCIA AMBIENTAL, DE PRODUCCION AMIGABLE Y DE CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL
Ambiental:
VIGENTE
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AMPLIACION DE NIVELES DE CONOCIMIENTO TECNICO Y TECNOLOGICO A PARTIR DE LA, APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA
Tecnológico:
INFORMACION Y LA COMUNICACIÓN EN PROCESOS EMPRESARIALES, INNOVACION EN EL DISEÑO DE ESQUEMAS ORGANIZACIONALES.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución
Resistencia a las metodologias de la formacion por proyectos. Solucion : sensibilizar y dar a conocer las bondades del aprendizaje significativo, Ubicación de Mipymes para el desarrollo del proyecto.
Solucion : a traves de analisis de mercadeo, identificar empresas suceptibles al proyecto, ilustrando a los empresarios las bondades y beneficios del proyecto, Dificultades de acceso a la tecnologia para el
proceso de formacion. Solucion : Ubicación de ambientes con las condiciones minimas de uso de tecnologias, Carencia de sofware especializado en gestion: de proyectos, contable, administrativo,
logistico y comercial. Solucion : Adquisición a través de Plan de Accion de Centro. Autoevaluacion de Programa. Disposicion de presupuesto emitido por la direccion general del SENA, Deficiencias en
ambientes de aprendizaje.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto
analisis situacional, plan de mercadeo, investigación de mercados,analisis financiero,plan de distribucion, esquema organizacional, manuales de funciones, Programa de Salud Ocupacional, proyecto
productivo y/o plan de negocios formulado, mapa de riesgos y de prevenciones ocupacionaleS.
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI
3. Planeación del proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE

ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVAS DE LA ORGANIZACIÓN EN SU SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
CONTEXTO, APLICANDO OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
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PROYECTO FORMATIVO
METODOLOGÍAS ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS

IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL TENIENDO EN CUENTA
ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
EL DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS ADMINISTRATIVA.
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS
PARA TAL FIN.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ANALISIS SITUACIONAL ATENCION Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE
ANALISIS SITUACIONAL CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SERVICIO AL CLIENTE LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
ANALISIS SITUACIONAL CONTABLE Y
ANALISIS SITUACIONAL COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
FINANCIERO
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COSTOS.
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
ANALISIS SITUACIONAL CONTABLE Y
ANALISIS SITUACIONAL CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
FINANCIERO
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS Y
ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL
260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,
MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
QUE INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
PLAN DE SEGMENTACIÓN. CONSUMIDORES Y USUARIOS
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA
260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO, PARA
ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
CAPACIDAD DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN
CONSUMIDORES Y USUARIOS
POLÍTICA EMPRESARIAL
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
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PROYECTO FORMATIVO
INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA

NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INVESTIGACIÓN. ORGANIZACIÓN
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
PROCESO DE INFORMACIÓN APLICADO A LAS
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA
CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN POR
ANALISIS SITUACIONAL ANALISIS SITUACIONAL DE MERCADEO ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
ORGANIZACIÓN
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
ANALISIS SITUACIONAL SALUD Y SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ANALISIS SITUACIONAL
SEGURIDAD OCUPACIONAL ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS
Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
277668 - COMPRENDER FRASES Y
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
ANALISIS SITUACIONAL COMPRENDER TEXTOS EN INGLES AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN
FORMA ESCRITA Y ORAL.
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y
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PROYECTO FORMATIVO
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO

277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL.
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL.
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
ANALISIS SITUACIONAL PRODUCIR TEXTOS EN INGLES ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTROL ETAPA PRACTICA HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS
OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
EVALUACION Y PROPUESTA DE
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CONTROL ACCIONES DE SOLUCION
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL.
ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL ADMINISTRATIVA.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
EVALUACION Y PROPUESTA DE 277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
CONTROL
ACCIONES DE SOLUCION EN ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA

PROPONER SOLUCIONES EMPRESA.
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PROPUESTAS
EVALUACION Y PROPUESTA DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
CONTROL ACCIONES DE SOLUCION OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL. IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA
EVALUACION Y PROPUESTA DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE DECISIONES
CONTROL ACCIONES DE SOLUCION OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS,
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL. IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
UTILIZANDO METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y
DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES
EVALUACION Y PROPUESTA DE DE LA COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
CONTROL ACCIONES DE SOLUCION INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL. METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN
DISPONIBLE.
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
DEL PLAN DE MEJORAMIENTO LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
EVALUACION Y PROPUESTA DE 277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
CONTROL ACCIONES DE SOLUCION EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ESTABLECIDAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL. Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO
SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENTO, NORMAS Y 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
CALIDAD Y LEGALES VIGENTES POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
GENERACION DE PROPUESTAS DE CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
CONTROL CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
VALOR Y FIDELIZACION DE CLIENTES TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE
ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EJECUCION
SERVICIO AL CLIENTE. (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE
LOS CLIENTES, EL MEJORAMIENTO CONTINUO,
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PARA LA
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
EJECUCION CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SERVICIO AL CLIENTE. CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE
EJECUCION ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SERVICIO AL CLIENTE.
ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE
MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE
EJECUCION TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS
210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA
ACCIONES DE PROMOCION DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
EJECUCION PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA
OCUPACIONAL. NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CARACTERIZAR LOS SISTEMAS 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL
EJECUCION SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LOGISTICOS Y DE DISTRIBUCION COMPORTAMIENTO DE LOS INVENTARIOS
DE MANEJO.
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CARACTERIZAR LOS SISTEMAS OBJETOS EN EL SISTEMA DE ACUERDO CON LA
EJECUCION SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LOGISTICOS Y DE DISTRIBUCION NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
DE MANEJO.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE 210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CARACTERIZAR LOS SISTEMAS
EJECUCION ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRESARIAL, Y SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LOGISTICOS Y DE DISTRIBUCION
LAS NORMAS LEGALES VIGENTES. DE MANEJO.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA 210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CARACTERIZAR LOS SISTEMAS
EJECUCION REALIZACIÓN DEL INVENTARIO FÍSICO, Y SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LOGISTICOS Y DE DISTRIBUCION
CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA DE MANEJO.
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE,

LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA
RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
EJECUCION DOCUMENTACION DEL EVENTO COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO
EMPRESA.
CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN
EJECUCION DOCUMENTACION DEL EVENTO CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESA.
277676 - APLICAR EL PROCESO
ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO,
EJECUCION DOCUMENTACION DEL EVENTO DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS
DE DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA
EMPRESA.
ORGANIZACIÓN
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS
EJECUCION EJECUCION CONTABLE Y FINANCIERA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS
NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
EJECUCION EJECUCION CONTABLE Y FINANCIERA LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE
GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y
CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
EJECUCION EJECUCION CONTABLE Y FINANCIERA CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS
COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
EJECUCION EJECUCION CONTABLE Y FINANCIERA DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
EJECUCION EJECUCION CONTABLE Y FINANCIERA
DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
EJECUCION
GESTION DEL TALENTO HUMANO. INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
RECURSOS.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL
SEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA
ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO DE 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
EJECUCION EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO
GESTION DEL TALENTO HUMANO. NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DE TRABAJO SEGÚN PLANES DE
MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
277642 - PREPARAR LOS INFORMES
RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
GESTIONAR LOS INFORMES DE
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
EJECUCION RESULTADOS DE SEGUMIENTO AL
PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CONSUMIDOR.
CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS
FIJADOS POR LA EMPRESA.
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
GESTIONAR LOS PROCESOS LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
EJECUCION DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVOS. ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
GESTIONAR LOS PROCESOS LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
EJECUCION DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
ADMINISTRATIVOS. ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
GESTIONAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
EJECUCION
ADMINISTRATIVOS. DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
277701 - APLICAR PROCESOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
PROCESAR LA INFORMACION
EJECUCION INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIONAL
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
PROCESAR LA INFORMACION 277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA
EJECUCION ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIONAL INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
ORGANIZACIÓN
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

PROCESAR LA INFORMACION 277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS
EJECUCION ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIONAL RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PROCESADA.
ORGANIZACIÓN
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES
210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
EJECUCION CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
ADMINISTRATIVA.
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMAS, HIGIENE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
EJECUCION PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE mismo, con los demás y con la naturaleza en los
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE contextos laboral y social.
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
INDUCCION INDUCCION SENA mismo, con los demás y con la naturaleza en los
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
contextos laboral y social.
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL mismo, con los demás y con la naturaleza en los
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA contextos laboral y social.
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO
DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE

SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS ,
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE mismo, con los demás y con la naturaleza en los
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE contextos laboral y social.
ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES
QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS mismo, con los demás y con la naturaleza en los
PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. contextos laboral y social.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA mismo, con los demás y con la naturaleza en los
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN contextos laboral y social.
DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL mismo, con los demás y con la naturaleza en los
SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL contextos laboral y social.
ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN
SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
INDUCCION INDUCCION SENA ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU mismo, con los demás y con la naturaleza en los
CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA contextos laboral y social.
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
PLANEACION PLAN ADMINISTRTIVO Y CONTABLE PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
NORMAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS

ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y
ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA
EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
DE BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES,
PLANEACION PLAN ADMINISTRTIVO Y CONTABLE OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE
DECISIONES
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
PLANEACION PLAN ADMINISTRTIVO Y CONTABLE DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PARA SU CONTABILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACUERDO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
PLANEACION PLAN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
DIAGNÓSTICO. ADMINISTRATIVA.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA
ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
LABORALES, LAS POLÍTICAS MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
PLANEACION PLAN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
TALENTO HUMANO, MEDIANTE LAS ADMINISTRATIVA.
PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE
ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
PLANEACION PLAN DE MERCADEO
SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y
ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACUERDO CON 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN CONSUMIDORES Y USUARIOS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
3.5 Organización del proyecto
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 6 4
participar en el proyecto
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
AULA CON ENTRADA Y SALIDA AMPLIA, SILLAS ERGONOMICAS Y MESAS DE TRABAJO ACORDES A LA CANTIDAD DE APRENDICES, TABLERO ACRILICO , MEDIOS AUDIOVISUALES,
SEÑALIZACION, VENTANAS QUE PERMITAN EL INGRESO DE ILUMINACION NATURAL Y VENTILACION, CONDICIONES ELECTRICAS, QUIMICAS Y BIOLOGICAS IDENTIFICADAS Y
ASEGURADAS, CARTELERAS O AFICHES CON LA IDENTIFICACION DE RIESGOS OCUPACIONALS Y AMBIENTALES, Y LA IDENTIFICACION DE CONDICIONES DE SEGURIDAD Y RUTA DE
3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
ESTABLECER EL
0.65 Internet 120 $ 2.000 $ 240.000
PROCEDIMIENTO DE
ESTABLECER EL MARCADORES
0.65 16 $ 2.000 $ 32.000
PROCEDIMIENTO DE BORRABLES
0.65 20 $ 2.000 $ 40.000
PROCEDIMIENTO DE PERMANENTES
ESTABLECER EL PAPEL PERIODICO
0.65 20 $ 200 $ 4.000
PROCEDIMIENTO DE PLIEGOS
ESTABLECER EL
0.65 INSTRUCTOR 1 $ 2.200.000 $ 2.200.000
PROCEDIMIENTO DE
ACCIONES DE PROMOCION
0.15 Internet 35 $ 2.000 $ 70.000
DE SALUD OCUPACIONAL.
ACCIONES DE PROMOCION MARCADORES
0.15 2 $ 2.000 $ 4.000
DE SALUD OCUPACIONAL. BORRABLES
ACCIONES DE PROMOCION
0.15 INSTRUCTOR 1 $ 481.250 $ 481.250
DE SALUD OCUPACIONAL.
ANALISIS ADMINISTRATIVO 0.35 Internet 80 $ 2.000 $ 160.000
MARCADORES
ANALISIS ADMINISTRATIVO 0.35 2 $ 2.000 $ 4.000
BORRABLES
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
ANALISIS ADMINISTRATIVO 0.35 INSTRUCTOR 1 $ 1.100.000 $ 1.100.000
ANALISIS DE CLIMA
3 INSTRUCTOR 30 $ 2.000 $ 60.000
ORGANIZACIONAL
ANALISIS DE CLIMA MARCADORES
3 2 $ 2.000 $ 4.000
ORGANIZACIONAL BORRABLES
ANALISIS DE CLIMA
3 INSTRUCTOR 1 $ 440.000 $ 440.000
ORGANIZACIONAL
0.1 Internet 60 $ 2.000 $ 120.000
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
ANALISIS SITUACIONAL MARCADORES
0.1 2 $ 2.000 $ 4.000
ATENCION Y SERVICIO AL BORRABLES
CLIENTE
0.1 INSTRUCTOR 1 $ 660.000 $ 660.000
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
0.15 Internet 40 $ 2.000 $ 80.000
CONTABLE Y FINANCIERO
0.15 4 $ 2.000 $ 8.000
CONTABLE Y FINANCIERO BORRABLES
0.15 INSTRUCTOR 1 $ 550.000 $ 550.000
CONTABLE Y FINANCIERO
ANALISIS SITUACIONAL DE
0.55 Internet 120 $ 2.000 $ 240.000
MERCADEO
ANALISIS SITUACIONAL DE MARCADORES
0.55 20 $ 2.000 $ 40.000
MERCADEO PERMANENTES
ANALISIS SITUACIONAL DE PAPEL PERIODICO
0.55 20 $ 200 $ 4.000
MERCADEO PLIEGOS
ANALISIS SITUACIONAL DE MARCADORES
0.55 6 $ 2.000 $ 12.000
MERCADEO BORRABLES
ANALISIS SITUACIONAL DE INSTRUCTOR
0.55 1 $ 1.100.000 $ 1.100.000
MERCADEO MERCADEO
ANALISIS SITUACIONAL DE INSTRUCTOR
0.55 1 $ 687.500 $ 687.500
MERCADEO SISTEMAS DE
INFORMACION
0.1 Internet 1 $ 100.000 $ 100.000
SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
0.1 2 $ 2.000 $ 4.000
SALUD Y SEGURIDAD BORRABLES
OCUPACIONAL
0.1 INSTRUCTOR 1 $ 550.000 $ 550.000
SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
CARACTERIZAR LOS
0.5 Internet 130 $ 2.000 $ 260.000
SISTEMAS LOGISTICOS Y DE
DISTRIBUCION
CARACTERIZAR LOS MARCADORES
0.5 8 $ 2.000 $ 16.000
SISTEMAS LOGISTICOS Y DE BORRABLES
DISTRIBUCION
CARACTERIZAR LOS
0.5 INSTRUCTOR 1 $ 1.760.000 $ 1.760.000
SISTEMAS LOGISTICOS Y DE
DISTRIBUCION
COMPRENDER TEXTOS EN
0.75 Internet 1 $ 360.000 $ 360.000
INGLES
COMPRENDER TEXTOS EN
0.75 INSTRUCTOR 1 $ 2.420.000 $ 2.420.000
INGLES
DOCUMENTACION DEL
0.75 Internet 120 $ 2.000 $ 240.000
EVENTO
DOCUMENTACION DEL PAPEL PERIODICO
0.75 20 $ 200 $ 4.000
EVENTO PLIEGOS
DOCUMENTACION DEL MARCADORES
0.75 6 $ 2.000 $ 12.000
EVENTO BORRABLES
DOCUMENTACION DEL MARCADORES
0.75 20 $ 2.000 $ 40.000
EVENTO PERMANENTES
DOCUMENTACION DEL
0.75 INSTRUCTOR 1 $ 2.475.000 $ 2.475.000
EVENTO
EJECUCION CONTABLE Y
0.35 Internet 80 $ 2.000 $ 160.000
FINANCIERA
EJECUCION CONTABLE Y MARCADORES
0.35 16 $ 2.000 $ 32.000
FINANCIERA BORRABLES
EJECUCION CONTABLE Y
0.35 INSTRUCTOR 1 $ 1.100.000 $ 1.100.000
FINANCIERA
ESTABLECER EL
0.3 Internet 70 $ 2.000 $ 140.000
PROCEDIMIENTO DE
GESTION DEL TALENTO
0.3 4 $ 2.000 $ 8.000
PROCEDIMIENTO DE BORRABLES
GESTION DEL TALENTO
ESTABLECER EL
0.3 INSTRUCTOR 1 $ 962.500 $ 962.500
PROCEDIMIENTO DE
GESTION DEL TALENTO
ETAPA PRACTICA 6 Internet 1 $ 144.000 $ 144.000
ETAPA PRACTICA 6 INSTRUCTOR 1 $ 990.000 $ 990.000
EVALUACION Y PROPUESTA MARCADORES

0.5 8 $ 2.000 $ 16.000
DE ACCIONES DE SOLUCION BORRABLES
ORGANIZACIONAL Y
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
EMPRESARIAL.
EVALUACION Y PROPUESTA
0.5 INSTRUCTOR 1 $ 1.650.000 $ 1.650.000
DE ACCIONES DE SOLUCION
ORGANIZACIONAL Y
EMPRESARIAL.
GENERACION DE
0.2 Internet 50 $ 2.000 $ 100.000
PROPUESTAS DE VALOR Y
FIDELIZACION DE CLIENTES
GENERACION DE MARCADORES
0.2 2 $ 2.000 $ 4.000
PROPUESTAS DE VALOR Y BORRABLES
GENERACION DE
0.2 INSTRUCTOR 1 $ 412.500 $ 412.500
PROPUESTAS DE VALOR Y
GESTIONAR LOS INFORMES
0.2 INSTRUCTOR 50 $ 2.000 $ 100.000
DE RESULTADOS DE
SEGUMIENTO AL
CONSUMIDOR.
GESTIONAR LOS INFORMES MARCADORES
0.2 2 $ 2.000 $ 4.000
DE RESULTADOS DE BORRABLES
SEGUMIENTO AL
CONSUMIDOR.
GESTIONAR LOS INFORMES
0.2 INSTRUCTOR 1 $ 687.500 $ 687.500
DE RESULTADOS DE
SEGUMIENTO AL
CONSUMIDOR.
GESTIONAR LOS PROCESOS
0.75 Internet 180 $ 2.000 $ 360.000
ADMINISTRATIVOS.
GESTIONAR LOS PROCESOS MARCADORES
0.75 4 $ 2.000 $ 8.000
ADMINISTRATIVOS. BORRABLES
GESTIONAR LOS PROCESOS
0.75 INSTRUCTOR 1 $ 2.475.000 $ 2.475.000
ADMINISTRATIVOS.
INDUCCION SENA 0.16 Internet 30 $ 80.000 $ 2.400.000
MARCADORES
INDUCCION SENA 0.16 6 $ 2.000 $ 12.000
BORRABLES
INDUCCION SENA 0.16 INSTRUCTOR 1 $ 550.000 $ 550.000
PLAN ADMINISTRTIVO Y
0.75 Internet 110 $ 2.000 $ 220.000
CONTABLE
PLAN ADMINISTRTIVO Y MARCADORES
0.75 4 $ 2.000 $ 8.000
CONTABLE BORRABLES
PLAN ADMINISTRTIVO Y
0.75 INSTRUCTOR 1 $ 1.512.000 $ 1.512.000
CONTABLE
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PLAN DE CLIMA
3 Internet 80 $ 2.000 $ 160.000
ORGANIZACIONAL
PLAN DE CLIMA MARCADORES
3 6 $ 2.000 $ 12.000
ORGANIZACIONAL BORRABLES
PLAN DE CLIMA
3 INSTRUCTOR 1 $ 1.100.000 $ 1.100.000
ORGANIZACIONAL
PLAN DE MERCADEO 0.5 Internet 120 $ 2.000 $ 240.000
PAPEL PERIODICO
PLAN DE MERCADEO 0.5 20 $ 200 $ 4.000
PLIEGOS
MARCADORES
PLAN DE MERCADEO 0.5 20 $ 2.000 $ 40.000
PERMANENTES
MARCADORES
PLAN DE MERCADEO 0.5 6 $ 2.000 $ 12.000
BORRABLES
PLAN DE MERCADEO 0.5 INSTRUCTOR 1 $ 1.650.000 $ 1.650.000
PROCESAR LA
0.15 Internet 30 $ 2.000 $ 60.000
INFORMACION
PROCESAR LA MARCADORES
0.15 6 $ 2.000 $ 12.000
INFORMACION BORRABLES
PROCESAR LA
0.15 INSTRUCTOR 1 $ 412.500 $ 412.500
INFORMACION
PRODUCIR TEXTOS EN
0.75 Internet 1 $ 360.000 $ 360.000
INGLES
PRODUCIR TEXTOS EN
0.75 INSTRUCTOR 1 $ 2.420.000 $ 2.420.000
INGLES
PROGRAMA DE
0.15 Internet 30 $ 2.000 $ 60.000
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL
PROGRAMA DE MARCADORES
0.15 2 $ 2.000 $ 4.000
MEJORAMIENTO BORRABLES
ORGANIZACIONAL
PROGRAMA DE
0.15 INSTRUCTOR 1 $ 412.500 $ 412.500
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL
PROGRAMA DE SALUD
0.15 Internet 35 $ 2.000 $ 70.000
OCUPACIONAL
PROGRAMA DE SALUD MARCADORES
0.15 4 $ 2.000 $ 8.000
OCUPACIONAL BORRABLES
PROGRAMA DE SALUD MARCADORES
0.15 20 $ 2.000 $ 40.000
OCUPACIONAL PERMANENTES
PROGRAMA DE SALUD PAPEL PERIODICO
0.15 20 $ 200 $ 4.000
OCUPACIONAL PLIEGOS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PROGRAMA DE SALUD
0.15 INSTRUCTOR 1 $ 481.250 $ 481.250
OCUPACIONAL
4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto
Equipos 19.800 $ 2.000 $ 39.600.000 REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
Materiales de Formación 1 $ 539.000 $ 539.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Talento Humano 3 $ 3.500.000 $ 10.500.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
Total: $ 50.639.000
5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional
HENRY FRANCISCO URREGO EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL REGIONAL CUNDINAMARCA
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Proyecto Formativo - 1133498 - EMPRESA COMERCIAL DIDACTICA DE

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

1. Información básica del proyecto

1.5 Tiempo estimado de

1.6 Empresas o instituciones que

1.7 Palabras claves de

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 62

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto

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2.2 Justificación del proyecto

2.3 Objetivo general

2.4 Objetivos específicos

2.5.1 Beneficiarios del proyecto MIPYMES, APRENDICES, INSTITUCIONES PUBLICAS.

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2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto

277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 3 de 19

METODOLOGÍAS ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 4 de 19

INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 5 de 19

CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 6 de 19

CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA

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01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 8 de 19

TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DISPONIBLE,

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 9 de 19

METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 10 de 19

210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 11 de 19

277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE

01/04/2016 04:55:21 GFPI- F-016 v2 Página 12 de 19

NORMAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS

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3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

3.7. Recursos estimados

ANALISIS ADMINISTRATIVO 0.35 Internet 80 $ 2.000 $ 160.000

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ANALISIS ADMINISTRATIVO 0.35 INSTRUCTOR 1 $ 1.100.000 $ 1.100.000

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ETAPA PRACTICA 6 Internet 1 $ 144.000 $ 144.000

ETAPA PRACTICA 6 INSTRUCTOR 1 $ 990.000 $ 990.000

EVALUACION Y PROPUESTA MARCADORES

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INDUCCION SENA 0.16 Internet 30 $ 80.000 $ 2.400.000

INDUCCION SENA 0.16 INSTRUCTOR 1 $ 550.000 $ 550.000

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PLAN DE MERCADEO 0.5 Internet 120 $ 2.000 $ 240.000

PLAN DE MERCADEO 0.5 INSTRUCTOR 1 $ 1.650.000 $ 1.650.000

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