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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol


Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

1. Información básica del proyecto


Código Proyecto SOFIA: 1446737 Código del Programa SOFIA: 122115 Versión del Programa: 100 Fichas asociadas: 8
1.1 Centro de Formación: CENTRO AGROEMPRESARIAL 1.2 Regional: REGIONAL CESAR

1.3 Nombre del proyecto: ANÁLISIS SITUACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LAS PYMES EN EL MUNICIPIO DE AGUACHICA CESAR

1.4 Programa de Formación al


que da respuesta:
GESTIÓN ADMINISTRATIVA

1.5 Tiempo estimado de


ejecución del proyecto (meses): 24

1.6 Empresas o instituciones que


participan en su formulación o
SENA (CENTRO AGROEMPRESARIAL-AGUACHICA)
financiación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de


búsqueda:
Análisis, control de calidad, coordinar, departamentalización, desarrollo organizacional, diagnóstico, dirigir, división del trabajo, eficacia.

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 58


1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 88 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto


2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

En el municipio de Aguachica Cesar, identificado como un sector de producción agropecuario, presentando en última década un fortalecimiento en el segundo y tercer sector de la economía, agroindustrial
y de servicio respectivamente escenario que permite observar prácticas de tipo organizacional y administrativa que no corresponden a las exigencias del entorno y las nuevas dinámicas productivas. Las
empresas presentan modelos administrativos tradicionalistas o en el caso contrario, modelos empíricos que distan de la dinámica actual, además de malas prácticas en el manejo de inventario,
proveedores, procesos, clientes, uso de las tics, situación que obedece al lento desarrollo empresarial del municipio.
Las pymes deben cambiar sus prácticas con tendencia de mejora porque de lo contrario impactaran de manera negativa en indicadores sensibles de la economía como la pobreza, desempleo, educación
entre otros.
Las pymes del municipio de Aguachica de Cesar, deberían realizar un adecuado (apropiado) uso de los procesos administrativos dentro de la organización como: planear, organizar

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dirigir y controlar Por tal razón, Se hace necesario desarrollar este análisis para aprovechar los recursos humanos, técnicos y financiero con lo que cuenta la empresa para hacerse efectiva
administrativamente.

2.2 Justificación del proyecto


En los diferentes sectores productivos de Aguachica, con base a la competitividad las Pymes se encuentran en un proceso de trascender las barreras del manejo de la información de forma tradicional, lo
que ha contribuido a una limitación frente a los nuevos procesos de gestión administrativa en la toma de decisiones.
Mediante un Análisis Situacional que permita contar con la información necesaria y oportuna para establecer sus principales determinantes en proyecciones futuras, teniendo en cuenta problemas,
oportunidades, causas y consecuencias que le esperan a corto, mediano y largo plazo. El Análisis Situacional contribuye a tener claramente definida la plataforma estratégica en forma concreta; así como
en la definición de maniobras y planes para enfrentar contingencias.
2.3 Objetivo general
Realizar un análisis situacional a las PYMES en Aguachica Cesar para desarrollar acciones de mejora que permitan la competitividad en los sectores.

2.4 Objetivos específicos

Identificar los conceptos relacionados con los procesos administrativos en los diferentes sectores.
Diagnósticar las PYMES mediante la aplicación de técnicas e instrumentos de recolección.
Evaluar las variables de mayor impacto que permitan delimitar el plan de mejora.
Realizar un plan de mejora como alternativa de solución óptimo.
2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices objeto del programa de formación, Empresarios , Centro Agroempresarial

2.5.2 Impacto

Social: Fortalecimiento de las PYMES para ofrecer servicios de calidad y competitividad, contribuyendo al desarrollo del municipio.

Los impactos que se generan con el desarrollo de este proyecto se focalizan en el fortalecimiento de las actividades económicas más comunes y practicadas en
Económico: el municipio de Aguachica, generando un mayor valor organizacional en los diferentes sectores de las PYMES tendero potencializando las diferentes áreas
organizacionales que permitan al pequeño empresario ser más competitivo en el mercado.
Creación de alternativas viables de aprovechamiento de los residuos sólidos que se generen, optimizar el uso y ahorro eficiente del agua y la energía en las
Ambiental:
PYMES
Hoy por hoy La tecnología es pieza importante para el desarrollo la sociedad. Cuando las compañías saben más acerca del desarrollo en una tecnología, son
capaces de tomar ventaja de esta. Cuando una innovación sobrevive después de ser presentada y promocionada, esta tecnología se convierte en parte de la
sociedad. La tecnología digital ha ingresado a cada proceso y actividad creada por el sistema social. De hecho, ha edificado un sistema de comunicación
Tecnológico:
incomparable en complemento a su origen. Con la realización del análisis situacional de las PYMES se espera obtener resultados sobre variables de estudio
que permitirán tomar acción en diferentes frentes y aristas de la organización, así mismo se percibe la necesidad de sistematizar procesos de la cotidianidad de
la organización, con el fin de brindar soluciones de base tecnológica.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución
Resistencia por parte del empresario frente al proceso.
Resistencia por parte del aprendiz.
Minimizar la tramitología entre las diferentes áreas sin alterar el debido proceso.

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Falta de apoyo en los recursos en el ambiente de formación, como computadores, internet, tableros y suficientes mesas para la ejecución de la formación.
Suministro de información necesaria para el diagnóstico por parte del empresario.

2.5.4. Productos o resultados del proyecto


Informe técnico
Diagnóstico Situacional Del Sector las PYMES.
Matriz de priorización
Plan De Mejora (Recomendaciones)
Participación de aprendices en semilleros de investigación.
Participación de aprendices investigadores en eventos de enfoque investigativo (ferias de investigación, encuentro de semilleros, simposios entre otros)
Presentación articulo relacionado con la temática y resultados obtenidos de la investigación.

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto


3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada

18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL


APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
PROCESO DE INFORMACIÓN APLICADO A LAS
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.

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4007 - REALIZAR ACTIVIDADES


210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA.
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN POR
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
ENFASIS INVESTIGATIVO. ORGANIZACIÓN
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. INVESTIGACIÓN. ORGANIZACIÓN
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS DE LA COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN
DISPONIBLE.
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
ENFASIS INVESTIGATIVO. ORGANIZACIÓN
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PROCESADA.
ENFASIS INVESTIGATIVO. ORGANIZACIÓN
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS
HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON
SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ENFASIS INVESTIGATIVO.
Y TÉCNICA
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ENFASIS INVESTIGATIVO. SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ENFASIS INVESTIGATIVO. PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS 49744 - DESARROLLAR PROCESOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ENFASIS INVESTIGATIVO. DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y

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POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL SOCIAL.
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
APROPIACION CONCEPTUAL DE LAS
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
DIAGNOSTICO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CON
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENFASIS INVESTIGATIVO.
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. SOCIAL.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE
DESARROLLO DOCUMENTAL A INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DESARROLLO DOCUMENTAL A ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS TENIENDO
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS
TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL DESARROLLO DE
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DESARROLLO DOCUMENTAL A HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE LA VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PUNTUACIÓN, LAS REGLAS ORTOGRÁFICAS Y EL
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO
LAS NORMAS GRAMATICALES: SEMÁNTICA,
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DESARROLLO DOCUMENTAL A MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES,
ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS DEL PROCESO
DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DESARROLLO DOCUMENTAL A
DE DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA
DESARROLLO DOCUMENTAL A 3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE NORMAS GRAMATICALES: SEMÁNTICA, SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA

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TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA


ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS
ADMINISTRATIVOS Y LOS DOCUMENTOS DEL VIGENTE.
PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
DESARROLLO DOCUMENTAL A COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE LA
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
EMPRESARIALES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE
DESARROLLO DOCUMENTAL A 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
DATOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE
DESARROLLO DOCUMENTAL A 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
DESARROLLO DOCUMENTAL A 49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS COTIDIANOS
DESARROLLO DOCUMENTAL A
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DESARROLLO DOCUMENTAL A
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO SOCIAL.
INTEGRAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DESARROLLO DOCUMENTAL A 49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
SOCIAL.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DESARROLLO DOCUMENTAL A
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
DIAGNOSTICO TRAVES DE LA INTERMEDIACIÓN DE
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
PROSPECTIVA. SOCIAL.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
DIAGNOSTICO VINCULACIÓN A SEMILLEROS EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS QUE AFECTEN ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN

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3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE


ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
ARCHIVÍSTICA. ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
ARCHIVÍSTICA. DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE
ARCHIVÍSTICA. CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; LA
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ARCHIVÍSTICA. DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y DE LA ORGANIZACIÓN
ARCHIVAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
REQUERIDOS PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE
ARCHIVÍSTICA. DE LA ORGANIZACIÓN
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE LA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ARCHIVÍSTICA. ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. DE LA ORGANIZACIÓN
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS
EMPRESARIALES TENIENDO EN CUENTA LAS
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ARCHIVÍSTICA. ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS DE LA ORGANIZACIÓN
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ARCHIVÍSTICA. ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE DE LA ORGANIZACIÓN

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PROYECTO FORMATIVO

ACUERDO CON LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA


TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
4006 - ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y
ARCHIVÍSTICA. DE LA ORGANIZACIÓN
LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA
RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
ARCHIVÍSTICA. DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO
EMPRESA.
CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL
AL DESARROLLO DEL EVENTO, DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN
CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
ARCHIVÍSTICA.
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
ARCHIVÍSTICA. NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESA.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL
EN ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN
CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
ARCHIVÍSTICA.
PROPONER SOLUCIONES. EMPRESA.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE OFICINA DE ACUERDO CON LAS
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
ARCHIVÍSTICA. NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Y LA TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE
ARCHIVÍSTICA. NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y FORMA ESCRITA Y ORAL.
ARCHIVÍSTICA.
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL 49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION
RELACIONAL Y ORGANIZACIÓN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS FORMA ESCRITA Y ORAL.

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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

ARCHIVÍSTICA. GENERAL Y TÉCNICO


3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-
HARDWARE) Y SUS CARACTERÍSTICAS, EN LA 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EJECUCION GIRA TECNICA Y MODELOS SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SIMULADOS MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PARA LA
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
EJECUCION GIRA TECNICA Y MODELOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
SIMULADOS CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN
Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO,
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA
EJECUCION GIRA TECNICA Y MODELOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN
SIMULADOS CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
EJECUCION ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABLES COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y
CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABLES
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS
EJECUCION ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS
EJECUCION ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES.
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS
NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABLES
SISTEMATIZADO.
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
EJECUCION
ESTRUCTURAS Y MODELOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS

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PROYECTO FORMATIVO

SU CONTABILIZACIÓN. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.


18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABLES
COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE
EJECUCION CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES
EJECUCION ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
ESTRUCTURAS Y MODELOS CONTABLES
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL
210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
TALENTO HUMANO INVOLUCRADO DE ACUERDO
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
EJECUCION CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
ESTRUCTURAS Y MODELOS CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS,
CONTABLES ADMINISTRATIVA
PRÁCTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE RELACIONADAS CON EL TALENTO HUMANO DE TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
EJECUCION
ESTRUCTURAS Y MODELOS ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
CONTABLES FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. ADMINISTRATIVA
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO DE LA 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
EJECUCION
ESTRUCTURAS Y MODELOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
CONTABLES LA ORGANIZACIÓN, LA POLÍTICA INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA
Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES
PARA EL TALENTO HUMANO ASIGNADO, DE 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
EJECUCION
ESTRUCTURAS Y MODELOS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
CONTABLES SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS ADMINISTRATIVA
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
ESTRUCTURAS Y MODELOS FORMA ESCRITA Y ORAL.
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
ESTRUCTURAS Y MODELOS FORMA ESCRITA Y ORAL.
ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS

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PROYECTO FORMATIVO

49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y


PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
ESTRUCTURAS Y MODELOS FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
CONTABLES
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
ESTRUCTURAS Y MODELOS FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU
ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EJECUCION ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
ESTRUCTURAS Y MODELOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
CONTABLES SOCIAL.
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EJECUCION
ESTRUCTURAS Y MODELOS PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONTABLES PROCESOS DE APRENDIZAJE. SOCIAL.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN
IDENTICACIÓN DE LOS TIPOS DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EJECUCION CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
ESTRUCTURAS Y MODELOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA
CONTABLES SOCIAL.
OCUPACIONAL.
49735 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ETAPA PRACTICA ETAPA PRODUCTIVA HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
PLAN DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL, DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ORGANIZACIÓN. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE 210601006 - PROPONER PROGRAMAS DE
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS

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PROYECTO FORMATIVO

PROPÓSITOS, LAS POLÍTICAS DE LA


POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS
210601006 - PROPONER PROGRAMAS DE
DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LAS
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS
210601006 - PROPONER PROGRAMAS DE
ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO DE LA
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE
210601006 - PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO DE
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
FORMA ESCRITA Y ORAL.
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL.
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
FORMA ESCRITA Y ORAL.
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL.
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EVALUACION Y CONTROL DISEÑO PLAN DE MEJORA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE
SOCIAL.
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PRELIMINAR INDUCCION
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA SOCIAL.

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PROYECTO FORMATIVO

INSTITUCIONAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PRELIMINAR INDUCCION
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SOCIAL.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PRELIMINAR INDUCCION
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DE VIDA. SOCIAL.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PRELIMINAR INDUCCION ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
SOCIAL.
DISPONIBLES.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PRELIMINAR INDUCCION EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE
SOCIAL.
ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para


3.5.1 No. Instructores requeridos 13 35
participar en el proyecto

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

El ambiente de aprendizaje para esta formación debe estar dotado de internet, treinta computadores, tablero acrílico, Televisor para audio y video y el mobiliario requerido para el número de aprendices.

3.7. Recursos estimados


Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
APROPIACION $ 45.000.000
2 Computadores 30 $ 1.500.000
CONCEPTUAL DE LAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.

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PROYECTO FORMATIVO

APROPIACION
2 Televisor 50" 1 $ 1.800.000 $ 1.800.000
CONCEPTUAL DE LAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.
APROPIACION Instructor en
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CONCEPTUAL DE LAS Investigación
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.
APROPIACION Instructor en
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CONCEPTUAL DE LAS Administración de
FUNCIONES empresas
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.
APROPIACION
2 Instructor de Inglés 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CONCEPTUAL DE LAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.
APROPIACION Instructor en
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CONCEPTUAL DE LAS Comunicación Social
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS CON
ENFASIS INVESTIGATIVO.
DESARROLLO DOCUMENTAL $ 45.000.000
5.1 Computadores 30 $ 1.500.000
A TRAVES DE LA
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL
5.1 Televisor 50" 1 $ 1.800.000 $ 1.800.000
A TRAVES DE LA
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL Tablero de 120x80
5.1 1 $ 150.000 $ 150.000
A TRAVES DE LA blanco con caballete en
INTERMEDIACIÓN DE pino lacado e
HERRAMIENTAS inmunisado
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL
5.1 Instructor de Inglés 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
A TRAVES DE LA
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL Instructor de
5.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
A TRAVES DE LA Teleinformática
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS

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PROYECTO FORMATIVO

TECNOLOGICAS

DESARROLLO DOCUMENTAL Instructor en


5.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
A TRAVES DE LA Comunicación Social
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL
5.1 Instructor en Etica 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
A TRAVES DE LA
INTERMEDIACIÓN DE
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
DESARROLLO DOCUMENTAL Instructor en
5.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
A TRAVES DE LA Administración de
INTERMEDIACIÓN DE empresas
HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS
$ 45.000.000
DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 Computadores 30 $ 1.500.000

DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 Televisor 50" 1 $ 1.800.000 $ 1.800.000

DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 Papel Bond 30 $ 800 $ 24.000

Papel blanco: Bond de


DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 5 $ 10.000 $ 50.000
75 gr tamaño carta
Tablero de 120x80
DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 1 $ 150.000 $ 150.000
blanco con caballete en
pino lacado e
inmunisado
Marcadores para tablero
DISEÑO PLAN DE MEJORA 1.8 5 $ 2.000 $ 10.000
acrílicos: Recargables -
Colores Surtidos

INSTRUCTOR
ETAPA PRODUCTIVA 6 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
ENCARGADO DEL
SEGUIMIENTO
FORTALECIMIENTO DEL $ 45.000.000
5.7 Computadores 30 $ 1.500.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Televisor 50" 1 $ 1.800.000 $ 1.800.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Paños limpiadores de 1/4
5.7 5 $ 7.000 $ 35.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.

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PROYECTO FORMATIVO

FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Papel bond pliegos 60 $ 800 $ 48.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Tapabocas 100 $ 20.000 $ 2.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Rotulos adhesivos,
5.7 7 $ 6.000 $ 42.000
CAPITAL RELACIONAL Y media carta x 6
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Cartulina Colores
5.7 20 $ 500 $ 10.000
CAPITAL RELACIONAL Y surtidos, octavos
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Gorro desechable x 100
5.7 2 $ 300 $ 600
CAPITAL RELACIONAL Y unidades
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Marcadores
5.7 64 $ 2.000 $ 128.000
CAPITAL RELACIONAL Y permanentes: Colores
ORGANIZACIÓN surtidos
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Regla 5 $ 7.000 $ 35.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Cajas archivadoras # 12
5.7 35 $ 12.000 $ 420.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Carpetas colgantes 40 $ 3.000 $ 120.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Ganchos legajadores,
5.7 3 $ 300 $ 900
CAPITAL RELACIONAL Y ganchos plasticso caja
ORGANIZACIÓN x50
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Ganchos click mariposa
5.7 2 $ 5.000 $ 10.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Resma de papel bond de
5.7 10 $ 12.000 $ 120.000
CAPITAL RELACIONAL Y 500 hojas - tamaño oficio
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.

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PROYECTO FORMATIVO

FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Guantes latex 100 $ 20.000 $ 2.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Colbón para papel x 290
5.7 3 $ 5.000 $ 15.000
CAPITAL RELACIONAL Y grs.
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL lapiz mina negra número
5.7 54 $ 500 $ 27.000
CAPITAL RELACIONAL Y 2
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Papel blanco: Bond de
5.7 3 $ 10.000 $ 30.000
CAPITAL RELACIONAL Y 75 gr tamaño carta
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Carpeta desasificada 40 $ 4.000 $ 160.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Sobre manilas tamaño
5.7 100 $ 300 $ 30.000
CAPITAL RELACIONAL Y carta por unidad
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Tijeras tamaño mediano
5.7 3 $ 4.000 $ 12.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Tapas legajadoras con
5.7 10 $ 400 $ 4.000
CAPITAL RELACIONAL Y grafado, desacidificadas
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Tajalápiz metálico 10 $ 1.500 $ 15.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Cinta transparente
5.7 10 $ 7.000 $ 70.000
CAPITAL RELACIONAL Y gruesa grande
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Tablero de 120x80
5.7 1 $ 150.000 $ 150.000
CAPITAL RELACIONAL Y blanco con caballete en
ORGANIZACIÓN pino lacado e
ARCHIVÍSTICA. inmunisado
FORTALECIMIENTO DEL Marcadores para tablero
5.7 15 $ 2.000 $ 30.000
CAPITAL RELACIONAL Y acrílicos: Recargables -
ORGANIZACIÓN Colores Surtidos
ARCHIVÍSTICA.

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Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Pliegos de cartulina 135 $ 1.000 $ 135.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Instructor en Gestión
5.7 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y Documental
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Instructor en
5.7 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y Administración de
ORGANIZACIÓN empresas
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL
5.7 Instructor en inglés 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
FORTALECIMIENTO DEL Instructor de
5.7 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
CAPITAL RELACIONAL Y Teleinformática
ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICA.
GIRA TECNICA Y MODELOS Instructor en
1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
SIMULADOS Administración de
empresas
GIRA TECNICA Y MODELOS Instructor en
1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
SIMULADOS Comunicación Social
IDENTICACIÓN DE LOS
2 Televisor 50" 1 $ 1.800.000 $ 1.800.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y
MODELOS CONTABLES
IDENTICACIÓN DE LOS $ 45.000.000
2 Computadores 30 $ 1.500.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y
MODELOS CONTABLES
IDENTICACIÓN DE LOS Tablero de 120x80
2 1 $ 150.000 $ 150.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y blanco con caballete en
MODELOS CONTABLES pino lacado e
inmunisado
IDENTICACIÓN DE LOS Instructor en
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y Comunicación Social
MODELOS CONTABLES
IDENTICACIÓN DE LOS Instructor en
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y Contaduría Pública
MODELOS CONTABLES
IDENTICACIÓN DE LOS Instructor de Actividad
2 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
TIPOS DE ESTRUCTURAS Y Física
MODELOS CONTABLES
$ 30.000.000
INDUCCION 0.3 Computador 20 $ 1.500.000

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

INDUCCION 0.3 Televisor 50" 1 $ 180.000 $ 180.000

Tablero de 120x80
INDUCCION 0.3 1 $ 150.000 $ 150.000
blanco con caballete en
pino lacado e
inmunisado
Instructores en $ 15.000.000
INDUCCION 0.3 5 $ 3.000.000
psicologia, Tic,
Administrativo, Deporte,
Comunicación.

VINCULACIÓN A 0.1 Computadores 5 $ 1.500.000 $ 7.500.000

Tablero de 120x80
VINCULACIÓN A 0.1 1 $ 150.000 $ 150.000
blanco con caballete en
pino lacado e
inmunisado
Instructor en
VINCULACIÓN A 0.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
Teleinformática
Instructor en
VINCULACIÓN A 0.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
Comunicación Social
Instructor en
VINCULACIÓN A 0.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
Administración de
empresas
Instructor en
VINCULACIÓN A 0.1 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000
Contaduría Pública

VINCULACIÓN A 0.1 Instructor en inglés 1 $ 3.000.000 $ 3.000.000

4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos 1 $ 53.680.000 $ 53.680.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Herramientas 1 $ 4.640.000 $ 4.640.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

Materiales de Formación 1 $ 8.362.800 $ 8.362.800 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 1 $ 57.783.000 $ 57.783.000 CONTRATACION INSTRUCTORES

Total: $ 124.465.800

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto


Nombre Especialidad Nombre Centro Regional

JOSE YENER CAMARGO EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR

LINA MARCELA HERRERA COMUNICADORA SOCIAL CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR

LINA MARCELA OSORIO ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR

ANA LUCY MACANA ESPECIALISTA REVISORIA FISCAL Y CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR
AUDITORIA EXTERNA
OVI OMAR CABALLERO ESPECIALISTA EN CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR

YADITZA SUAREZ INGENIERA DE SISTEMAS CENTRO AGROEMPRESARIAL REGIONAL CESAR

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