SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA:
1.1 Centro de Formación:
1.3 Nombre del proyecto:
2400169 Código del Programa SOFIA: 134200 Versión del Programa: 1 Fichas asociadas: 1
CENTRO DE PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACION
1.2 Regional: REGIONAL VICHADA
AGROINDUSTRIAL DE LA ORINOQUIA
DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LAS MIPYMES DEL MUNICIPIO DE CUMARIBO VICHADA.

1.4 Programa de Formación al

RECURSOS HUMANOS .
que da respuesta:

1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 9

1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o SENA, EMPRESAS DE LA REGIÓN.
financiación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de

Selección, vinculación, Recurso humano, empresa, producto, servicio, reglamento interno
búsqueda:

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 62

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 63 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 1

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

Cumaribo Vichada es el municipio más grande de Colombia, con extensas sabanas, las cuales son poco aprovechadas por empresas del sector económico primario en zona rural.
Ahora bien, la economía de la zona urbana del municipio está conformada por MIPYMES, las cuales en su mayoría utiliza el comercio como sustento, siendo esta una economía pequeña y en su mayoría
empírica, asi pues no se cuenta con un diagnóstico de los procesos y procedimientos del Recurso humano aplicados en estas corporaciones en base a la normatividad colombiana.
Con base a lo anterior se derivan problemas sociales y económicos, ya que no se tiene estipulado el valor adquisitivo de cada habitante, por lo cual no se puede proyectar el crecimiento de la economía en
la región.

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PROYECTO FORMATIVO

2.2 Justificación del proyecto

El área de recurso humano una de las más importantes y determinantes en las empresas puesto que busca, contrata, organiza y motiva a los colaboradores, con el fin de mantener eficiente en la
producción de las empresas y a consecuencia tener una alta competitividad en el mercado.
Con base a lo anterior se proyecta realizar el diagnóstico del uso de los procesos y procedimientos del recurso Humano en las MYPIMES del municipio de cumaribo Vichada, identificando así puntos
débiles, para su fortalecimiento y posteriormente aportar a la economía municipal.
2.3 Objetivo general
Diagnosticar los procesos y procedimientos en la gestión del recurso humano en las MIPYMES del municipio de Cumaribo Vichada.

2.4 Objetivos específicos

1. Realizar inventario de las empresas que se encuentren legalmente constituidas en el municipio de cumaribo.
2.Diseñar dos instrumentos de recolección de información de procesos y procedimientos de recursos humanos en las empresas del municipio de Cumaribo Vichada.
3.Aplicar los instrumentos de recolección de información a las empresas de Cumaribo Vichada.
4.Tabular información recolectada en las empresas del municipio de Cumaribo Vichada.
5.Diagnosticar con base a la información obtenida la gestión de los procesos y procedimientos en el área de recursos humanos de las empresas en el municipio de Cumaribo, Vichada.
2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Empresarios de la región, Estudiantes SENA, SENA regional Vichada.

2.5.2 Impacto

Oportunidad de mejoramiento de condiciones sociales, facilitando la interacción a través de un trabajo colaborativo en beneficio de las empresas del municipio
Social:
de Cumaribo.
Beneficios en el crecimiento comercial e industrial en el municipio de Cumaribo Vichada, Aumentando así la ocupación de mano de obra Cumaribence
Económico:
vinculada bajo la normatividad actual.

Ambiental: Ajustando los procesos administrativos a las normas ambientales vigentes: reciclaje, ahorro de papel a través de procesos sistematizados.

Apropiación, aplicación y aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y la Comunicación que permita mejorar la calidad en los procesos
Tecnológico:
administrativos, informativos, de selección, vinculación y documentación del Recurso humano.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución
RESTRICCIONES
1. Falta de compromiso de los empresarios y la población al resistirse al cambio- sensibilización para el mejoramiento continuo de sus procesos.
2. Falta de herramientas tecnológicas y conectividad del municipio- Generar Estrategias didácticas mediante guías, diapositivas y otras herramientas.
3. Restricción de idioma indígena -Apoyo con monitor traductor de las mismas comunidades.
4 - Implementación de estrategias didácticas-Largas distancias de los resguardos a las instalaciones de aprendizaje
2.5.4. Productos o resultados del proyecto
1.Inventario de empresas legalmente constituidas en el municipio de cumaribo vichada.
2.Diseño de instrumentos de recolección de información.
3.Diligenciamiento de instrumentos de medición
4.Tabulación y estadística de la información arrojada por el estudio
5.Diagnóstico de los procesos y procedimientos en la gestión del recurso humano en las MIPYMES del municipio de Cumaribo Vichada.

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PROYECTO FORMATIVO

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada

558316 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS EN EL PROCESO DE
ACTUAR FORMACIÓN, CON SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN DEL PROCESO DE
PRACTICA
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER
MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
559277 - 02 ELABORAR DOCUMENTOS DE
220601042 - DOCUMENTAR PROCESOS DE
INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS
ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
HUMANOS, DE ACUERDO CON NORMAS
TÉCNICOS
TÉCNICAS.
559278 - 01 IDENTIFICAR PROCESOS Y
220601042 - DOCUMENTAR PROCESOS DE
PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS
ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA Y
TÉCNICOS
NORMATIVIDAD VIGENTE.

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POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
HACER
ACTIVIDADES PARA EL
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PROYECTO FORMATIVO
559279 - 05 PRESENTAR INFORMES DE LA
INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS,
SEGÚN NORMAS TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
559280 - 04 VERIFICAR LA ELABORACIÓN Y
ALMACENAMIENTO DE LOS DOCUMENTOS DE
ACUERDO CON LA NORMATIVA Y POLÍTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN
559281 - 03 MANTENER EL SOPORTE
DOCUMENTAL DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS Y NORMAS TÉCNICAS.
559290 - 01 INTERPRETAR LOS PROBLEMAS
AMBIENTALES Y DE SST TENIENDO EN CUENTA
LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN Y EL ENTORNO SOCIAL.
559291 - 02 EFECTUAR LAS ACCIONES PARA LA 220601501 - APLICAR PRÁCTICAS DE
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA PROBLEMÁTICA PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
AMBIENTAL Y DE SST, TENIENDO EN CUENTA
LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD
ORGANIZACIÓN
559292 - 03 VERIFICAR LAS CONDICIONES
AMBIENTALES Y DE SST ACORDE CON LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL ÁREA
DE DESEMPEÑO LABORAL.
559293 - 04 REPORTAR LAS CONDICIONES Y
ACTOS QUE AFECTEN LA PROTECCIÓN DEL
MEDIO AMBIENTE Y LA SST, DE ACUERDO CON
LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL
CONTEXTO ORGANIZACIONAL Y SOCIAL.
559300 - 01 INTEGRAR ELEMENTOS DE LA
CULTURA EMPRENDEDORA TENIENDO EN
CUENTA EL PERFIL PERSONAL Y EL CONTEXTO
DE DESARROLLO SOCIAL
559301 - 03 ESTRUCTURAR EL PLAN DE
NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS
GFPI- F-016 v2
220601042 - DOCUMENTAR PROCESOS DE
ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
TÉCNICOS
220601042 - DOCUMENTAR PROCESOS DE
ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
TÉCNICOS
220601042 - DOCUMENTAR PROCESOS DE
ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
TÉCNICOS
220601501 - APLICAR PRÁCTICAS DE
PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
VIGENTE.
220601501 - APLICAR PRÁCTICAS DE
PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
220601501 - APLICAR PRÁCTICAS DE
PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
240201529 - Gestionar procesos propios de la cultura
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
personal y los requerimientos de los contextos
productivo y social.
240201529 - Gestionar procesos propios de la cultura
emprendedora y empresarial de acuerdo
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Modelo de Mejora
PROCESOS DEL ÁREA, DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
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PROYECTO FORMATIVO
CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES Y con el perfil personal y los requerimientos de los
TENDENCIAS DE MERCADO contextos productivo y social.
559302 - 04 VALORAR LA PROPUESTA DE 240201529 - Gestionar procesos propios de la cultura
NEGOCIO CONFORME CON SU ESTRUCTURA emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
Y NECESIDADES DEL SECTOR PRODUCTIVO Y personal y los requerimientos de los contextos
SOCIAL productivo y social.
559303 - 02 CARACTERIZAR LA IDEA DE 240201529 - Gestionar procesos propios de la cultura
NEGOCIO TENIENDO EN CUENTA LAS emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
OPORTUNIDADES Y NECESIDADES DEL SECTOR personal y los requerimientos de los contextos
PRODUCTIVO Y SOCIAL productivo y social.
559304 - 04 APLICAR CORRECTIVOS Y ACCIONES
DE MEJORA EN LA ATENCIÓN Y SERVICIO A
210601020 - Atender clientes de acuerdo con
CLIENTES, DE ACUERDO CON REQUERIMIENTOS
procedimiento de servicio y normativa
DE CALIDAD Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
559305 - 03 REVISAR LOS RESULTADOS DE LA
EVALUACIÓN DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON 210601020 - Atender clientes de acuerdo con
LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS ESTÁNDARES procedimiento de servicio y normativa
DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
559306 - 02 PROPORCIONAR ATENCIÓN Y
SERVICIO A CLIENTES, EN LOS 210601020 - Atender clientes de acuerdo con
PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS, procedimiento de servicio y normativa
DE ACUERDO CON NORMAS Y POLÍTICAS DE LA
559307 - 01 ALISTAR RECURSOS PARA LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SELECCIÓN Y
210601020 - Atender clientes de acuerdo con
VINCULACIÓN DE TRABAJADORES, DE ACUERDO
procedimiento de servicio y normativa
CON PROTOCOLOS Y CULTURA
ORGANIZACIONAL.
559312 - 04 LLEVAR A CABO ACCIONES DE
240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
MEJORA RELACIONADAS CON EL INTERCAMBIO
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
DE INFORMACIÓN BÁSICA EN INGLÉS, SOBRE SÍ
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
MISMO, OTRAS PERSONAS, SU CONTEXTO
CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
INMEDIATO ASÍ COMO DE EXPERIENCIAS
COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
PASADAS
559313 - 01 COMPRENDER INFORMACIÓN 240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
BÁSICA ORAL Y ESCRITA EN INGLÉS ACERCA DE DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
SÍ MISMO, DE LAS PERSONAS Y DE SU CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
CONTEXTO INMEDIATO EN REALIDADES CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
PRESENTES E HISTORIAS DE VIDA. COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
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Modelo de Mejora
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
HACER MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
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PROYECTO FORMATIVO
240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
559314 - 02 DESCRIBIR A NIVEL BÁSICO, DE
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
FORMA ORAL Y ESCRITA EN INGLÉS
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
PERSONAS, SITUACIONES Y LUGARES DE
CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
ACUERDO CON SUS COSTUMBRES Y
COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
559315 - 03 PARTICIPAR EN INTERCAMBIOS 240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
CONVERSACIONALES BÁSICOS EN FORMA ORAL DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
Y ESCRITA EN INGLÉS EN DIFERENTES CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
SITUACIONES SOCIALES TANTO EN LA CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
COTIDIANIDAD COMO EN EXPERIENCIAS COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
559316 - 05 COMUNICARSE DE MANERA
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
SENCILLA EN INGLÉS EN FORMA ORAL Y
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
ESCRITA CON UN VISITANTE O COLEGA EN UN
CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
CONTEXTO LABORAL COTIDIANO
COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
559317 - 06 PONER EN PRÁCTICA VOCABULARIO 240202501 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA
BÁSICO Y EXPRESIONES COMUNES DE SU ÁREA DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
OCUPACIONAL EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS DE CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
SU TRABAJO POR MEDIO DEL USO DE FRASES CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL MARCO
SENCILLAS EN FORMA ORAL Y ESCRITA COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA PARA LAS
230101507 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE
559318 - 04 IMPLEMENTAR UN PLAN DE
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS
ERGONOMÍA Y PAUSAS ACTIVAS SEGÚN LAS
DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS CONTEXTOS
CARACTERÍSTICAS DE LA FUNCIÓN
PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
PRODUCTIVA.
230101507 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE
559319 - 01 DESARROLLAR HABILIDADES
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS
PSICOMOTRICES EN EL CONTEXTO
DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS CONTEXTOS
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
230101507 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE
559320 - 02 PRACTICAR HÁBITOS SALUDABLES
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS
MEDIANTE LA APLICACIÓN DE FUNDAMENTOS
DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS CONTEXTOS
DE NUTRICIÓN E HIGIENE
PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
559321 - 03 EJECUTAR ACTIVIDADES DE
230101507 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE
ACONDICIONAMIENTO FÍSICO ORIENTADAS
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS
HACIA EL MEJORAMIENTO DE LA CONDICIÓN
DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS CONTEXTOS
FÍSICA EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y
PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
SOCIAL.
559264 - 05 GENERAR REPORTES DE ACUERDO
210601027 - Registrar información de acuerdo con
CON REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA
normativa y procedimiento técnico
ORGANIZACIÓN.
GFPI- F-016 v2 Página 6 de 13
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Modelo de Mejora
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA INFORMACIÓN DE ACUERDO A NECESIDADES
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA OFIMÁTICAS DE ACUERDO CON RECURSOS Y
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA ENTORNO PRODUCTIVO Y SOCIAL APLICANDO
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
HACER PRESENTAR LAS PROPUESTAS
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PROYECTO FORMATIVO
559265 - 01 RECONOCER SISTEMAS DE
DE LA ORGANIZACIÓN.
559266 - 04 CONSOLIDAR INFORMACIÓN
HACIENDO USO DE HERRAMIENTAS
INFORMÁTICAS Y OFIMÁTICAS DISPUESTAS POR
LA ORGANIZACIÓN
559267 - 02 UTILIZAR HERRAMIENTAS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
559268 - 03 APLICAR TÉCNICAS PARA
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, DE
ACUERDO CON RECURSOS Y NECESIDADES
DEL ÁREA FUNCIONAL
559269 - 03 SOLUCIONAR PROBLEMAS DEL
PRINCIPIOS MATEMÁTICOS
559270 - 01 IDENTIFICAR SITUACIONES
PROBLEMÁTICAS ASOCIADAS A SUS
NECESIDADES DE CONTEXTO APLICANDO
PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS
559271 - 02 PLANTEAR PROBLEMAS
ARITMÉTICOS, GEOMÉTRICOS Y MÉTRICOS DE
ACUERDO CON LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y
SOCIAL
559272 - 04 VERIFICAR LOS RESULTADOS DE
LOS PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS
CONFORME CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS
DIFERENTES CONTEXTOS
559273 - 04 PRESENTAR INFORMES DEL
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN, DE
ACUERDO AL PLAN TRAZADO Y LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
559274 - 02 OPERAR EL SISTEMA DE
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, DE
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN
559275 - 01 RECOPILAR INFORMACIÓN DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Y
VINCULACIÓN DE TRABAJADORES, SEGÚN
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
559276 - 03 VERIFICAR LA INFORMACIÓN
GFPI- F-016 v2
210601027 - Registrar información de acuerdo con
normativa y procedimiento técnico
210601027 - Registrar información de acuerdo con
normativa y procedimiento técnico
210601027 - Registrar información de acuerdo con
normativa y procedimiento técnico
210601027 - Registrar información de acuerdo con
normativa y procedimiento técnico
240201528 - Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
personales.
240201528 - Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
personales.
240201528 - Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
personales.
240201528 - Razonar cuantitativamente frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
personales.
210601026 - Procesar datos de acuerdo con
procedimiento técnico y metodología estadística
210601026 - Procesar datos de acuerdo con
procedimiento técnico y metodología estadística
210601026 - Procesar datos de acuerdo con
procedimiento técnico y metodología estadística
210601026 - Procesar datos de acuerdo con
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Modelo de Mejora
DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA OBTENIDOS, DE ACUERDO CON LOS
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA DE USO, DE ACUERDO CON LA TECNOLOGÍA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
PRESENTAR LAS PROPUESTAS
HACER DISEÑADAS COMO LINEAMIENTO PARA
LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS.
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS CONFLICTOS.
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
PLANEAR
ACTIVIDADES PARA EL
17/06/2022 09:26:23
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
PROYECTO FORMATIVO
REGISTRADA DE LOS PROCEDIMIENTOS, DE
ACUERDO CON POLÍTICA Y METODOLOGÍA procedimiento técnico y metodología estadística
ESTABLECIDA.
559308 - 03 VERIFICAR LOS RESULTADOS 220501046 - Utilizar herramientas informáticas de
acuerdo con las necesidades de manejo de información
REQUERIMIENTOS
559309 - 01 SELECCIONAR HERRAMIENTAS DE
220501046 - Utilizar herramientas informáticas de
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
acuerdo con las necesidades de manejo de información
COMUNICACIÓN (TIC), DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES IDENTIFICADAS
559310 - 04 IMPLEMENTAR BUENAS PRÁCTICAS 220501046 - Utilizar herramientas informáticas de
acuerdo con las necesidades de manejo de información
EMPLEADA
559311 - 02 USAR HERRAMIENTAS TIC, DE
220501046 - Utilizar herramientas informáticas de
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS,
acuerdo con las necesidades de manejo de información
MANUALES DE FUNCIONAMIENTO,
PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES..
559260 - 03 PROMOVER EL USO RACIONAL DE 240201526 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el
LOS RECURSOS NATURALES A PARTIR DE contexto productivo y social de acuerdo con principios
CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD Y éticos para la construcción de una cultura de paz.
SUSTENTABILIDAD ÉTICA Y NORMATIVA
559261 - 01 PROMOVER MI DIGNIDAD Y LA DEL 240201526 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el
OTRO A PARTIR DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES contexto productivo y social de acuerdo con principios
ÉTICOS COMO APORTE EN LA INSTAURACIÓN DE éticos para la construcción de una cultura de paz.
UNA CULTURA DE PAZ.
559262 - 04 CONTRIBUIR CON EL
240201526 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el
FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE PAZ A
contexto productivo y social de acuerdo con principios
PARTIR DE LA DIGNIDAD HUMANA Y LAS
éticos para la construcción de una cultura de paz.
ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DE
559263 - 02 ESTABLECER RELACIONES DE 240201526 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el
CRECIMIENTO PERSONAL Y COMUNITARIO A contexto productivo y social de acuerdo con principios
PARTIR DEL BIEN COMÚN COMO APORTE PARA éticos para la construcción de una cultura de paz.
EL DESARROLLO SOCIAL.
559282 - 04- Participar en acciones solidarias 210201501 - Ejercer derechos fundamentales del
teniendo en cuenta el ejercicio de los derechos trabajo en el marco de la constitución política y los
humanos, de los pueblos y de la naturaleza. convenios internacionales.
559283 - 02- Valorar la importancia de la ciudadanía 210201501 - Ejercer derechos fundamentales del
laboral con base en el estudio de los trabajo en el marco de la constitución política y los
GFPI- F-016 v2 Página 8 de 13
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
PROCESOS DEL ÁREA, DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y
ACTIVIDADES PARA EL
PLANEAR MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS
DEL ÁREA, DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS
EVALUAR LA PERTINENCIA DE LAS
PROPUESTAS PRESENTADAS
DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA DE
VERIFICAR
ACUERDO A LOS MODELOS
HUMANÍSTICOS Y NORMATIVIDAD
VIGENTE
17/06/2022 09:26:23 GFPI- F-016 v2
PROYECTO FORMATIVO
derechos humanos y fundamentales en el trabajo.
convenios internacionales.
559284 - 03- Practicar los derechos fundamentales
210201501 - Ejercer derechos fundamentales del
en el trabajo de acuerdo con la Constitución Política y
trabajo en el marco de la constitución política y los
los Convenios Internacionales.
convenios internacionales.
559285 - 01- Reconocer el trabajo como factor de
210201501 - Ejercer derechos fundamentales del
movilidad social y transformación vital con referencia a
trabajo en el marco de la constitución política y los
la fenomenología y a los derechos fundamentales en
convenios internacionales.
el trabajo.
559286 - 02 DECODIFICAR MENSAJES 240201524 - DESARROLLAR PROCESOS DE
COMUNICATIVOS EN SITUACIONES DE LA VIDA COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
SOCIAL Y LABORAL, TENIENDO EN CUENTA EL TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE ORDEN
CONTEXTO DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.
240201524 - DESARROLLAR PROCESOS DE
559287 - 03 VALIDAR LA IMPORTANCIA DE LOS
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
PROCESOS COMUNICATIVOS TENIENDO EN
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE ORDEN
CUENTA CRITERIOS DE LÓGICA Y
SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.
RACIONALIDAD
559288 - 04 APLICAR ACCIONES DE 240201524 - DESARROLLAR PROCESOS DE
MEJORAMIENTO EN EL DESARROLLO DE COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
PROCESOS COMUNICATIVOS SEGÚN TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE ORDEN
REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO. SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.
240201524 - DESARROLLAR PROCESOS DE
559289 - 01 INTERPRETAR EL SENTIDO DE LA
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
COMUNICACIÓN COMO MEDIO DE EXPRESIÓN
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE ORDEN
SOCIAL, CULTURAL, LABORAL Y ARTÍSTICA.
SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.
559294 - 01 IDENTIFICAR LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL ROL DE LA
240201530 - Resultado de Aprendizaje de la Inducción.
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE
ACUERDO CON SU PROYECTO DE VIDA Y EL
DESARROLLO PROFESIONAL.
559295 - 02 EJECUTAR EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE TRABAJADORES, 210201048 - SELECCIONAR CANDIDATOS DE
TENIENDO EN CUENTA PROCEDIMIENTO, ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
NORMATIVA Y POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA NORMATIVA
ORGANIZACIÓN.
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PROYECTO FORMATIVO

EVALUAR LA PERTINENCIA DE LAS

559296 - 01 IDENTIFICAR REGLAMENTOS Y
PROPUESTAS PRESENTADAS
NORMATIVA DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE 210201048 - SELECCIONAR CANDIDATOS DE
DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA DE
VERIFICAR TRABAJADORES, SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
ACUERDO A LOS MODELOS
POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA NORMATIVA
HUMANÍSTICOS Y NORMATIVIDAD
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
EVALUAR LA PERTINENCIA DE LAS
559297 - 04 VERIFICAR ACCIONES DE
PROPUESTAS PRESENTADAS
SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE TRABAJADORES, 210201048 - SELECCIONAR CANDIDATOS DE
DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA DE
VERIFICAR TENIENDO EN CUENTA PROCEDIMIENTO, ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
ACUERDO A LOS MODELOS
NORMATIVA Y POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA NORMATIVA
HUMANÍSTICOS Y NORMATIVIDAD
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
EVALUAR LA PERTINENCIA DE LAS
559298 - 03 DOCUMENTAR EL PROCEDIMIENTO
PROPUESTAS PRESENTADAS
DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE 210201048 - SELECCIONAR CANDIDATOS DE
DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA DE
VERIFICAR TRABAJADORES DE ACUERDO A TÉCNICAS, ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
ACUERDO A LOS MODELOS
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA NORMATIVA
HUMANÍSTICOS Y NORMATIVIDAD
ORGANIZACIÓN
VIGENTE
EVALUAR LA PERTINENCIA DE LAS
559299 - 05 ELABORAR INFORME DE
PROPUESTAS PRESENTADAS
TRAZABILIDAD DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN 210201048 - SELECCIONAR CANDIDATOS DE
DEFINIENDO ACCIONES DE MEJORA DE
VERIFICAR DE TRABAJADORES, TENIENDO EN CUENTA ACUERDO CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
ACUERDO A LOS MODELOS
NORMAS, POLÍTICAS Y HERRAMIENTAS NORMATIVA
HUMANÍSTICOS Y NORMATIVIDAD
TECNOLÓGICAS ESTABLECIDAS POR EL ÁREA
VIGENTE
3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 5 25
participar en el proyecto

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

El proyecto se desarrollará en los ambientes de aprendizaje propios o en instituciones asignadas por el SENA, los cuales deben cumplir con normas de condiciones de seguridad industrial para
proteccióncolectiva y el uso de herramientas tecnológicas, ambientes virtuales,empresa simulada, trabajo de campo, biblioteca , con el uso y aprovechamiento de equipos de cómputo con acceso a internet,
mesas detrabajo con sillas de oficina, video beam, tablero acrílico. Así mismo, estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el qué hacer y los resultados de aprendizaje
que logra através de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: El instructor - Tutor. El entorno. Las TIC. El trabajo colaborativo.

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PROYECTO FORMATIVO

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
APLICAR LOS PROFESIONAL EN
6 1 € 4.100.000 € 4.100.000
CONOCIMIENTOS ÁREAS AFINES DE
ADQUIRIDOS EN EL RECURSO HUMANO
PROCESO DE FORMACIÓN,
CON SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN DEL PROCESO
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y instructor en carreras
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL afines al recurso
MEJORAMIENTO DE LOS humano
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y PROFESIONAL EN € 20.500.000
0.5 5 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL ÁREAS AFINES DE
MEJORAMIENTO DE LOS RECURSO HUMANO
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y PROFESIONAL EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL LENGUAS
MEJORAMIENTO DE LOS
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y PROFESIONAL EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL DEPORTES
MEJORAMIENTO DE LOS
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y PROFESIONAL EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL ÁREAS AFINES DE
MEJORAMIENTO DE LOS RECURSO HUMANO
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
DISEÑAR LINEAMIENTOS Y instructor en carreras € 20.500.000
0.5 5 € 4.100.000
ACTIVIDADES PARA EL afines al recurso

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Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

MEJORAMIENTO DE LOS
humano
PROCESOS DEL ÁREA, DE
ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICAS
EVALUAR LA PERTINENCIA PROFESIONAL EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
DE LAS PROPUESTAS ÁREAS AFINES DE
PRESENTADAS DEFINIENDO RECURSO HUMANO
ACCIONES DE MEJORA DE
ACUERDO A LOS MODELOS
HUMANÍSTICOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE
PRESENTAR LAS PROFESIONALES EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
PROPUESTAS DISEÑADAS ÁREAS AFINES A
COMO LINEAMIENTO PARA RECURSOS
LA EJECUCIÓN DE LOS HUMANOS, ILENGUA
PROCESOS. INGLESA, ESPAÑOL
PRESENTAR LAS PROFESIONAL EN
0.5 1 € 4.100.000 € 4.100.000
PROPUESTAS DISEÑADAS ÁREAS AFINES DE
COMO LINEAMIENTO PARA RECURSO HUMANO
LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS.

4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos 10 € 1.800.000 € 18.000.000 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO

Materiales de Formación 20 € 300.000 € 6.000.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 1 € 24.600.000 € 24.600.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

Total: € 48.600.000

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PROYECTO FORMATIVO

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional

ANGELA CRISTINA GONZALEZ EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE PRODUCCIÓN Y REGIONAL VICHADA
TRANSFORMACION AGROINDUSTRIAL DE LA

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