Reporte Proyecto Formativo - 2420081 - Fortalecimiento Del Proceso Ad

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA: 2420081 Código del Programa SOFIA: 122115 Versión del Programa: 100 Fichas asociadas: 2
1.1 Centro de Formación: CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS 1.2 Regional: REGIONAL HUILA
1.3 Nombre del proyecto: FORTALECIMIENTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO A LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE NEIVA
1.4 Programa de Formación al

que da respuesta:
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 24
1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o
SENA REGIONAL HUILA - CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS.
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de

búsqueda:
Gestión Administrativa, apoyo a procesos administrativos, Mipymes
1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 58

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 88 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia
1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30
2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
Según el Informe de Coyontura Económica 2019, realizado por la Cámara de Comercio de Neiva en el desarrollo del tema "competitividad y clima de negocios", algunas empresas catalogadas como
MiPymes del departamento del Huila, presentan deficiencias relacionadas con la gestión administrativa, gestión del talento humano, procesamiento de la Información empresarial, aplicación de las
tecnologías de la información y las comunicaciones, organización de archivos, servicio al cliente, organización de eventos; generando trastornos en el normal desarrollo de la empresa; lo que les resta
competitividad y eficiencia; de continuar así, muchas de estas empresas se verán obligadas a retirarse del mercado. El objetivo inicial de toda empresa, y particularmente en el caso de las MiPymes es
lograr posicionamiento tanto a nivel local como regional lo que implica un manejo adecuado de la información, la aplicación constante de estrategias de mejoramiento en los diversos procesos
administrativos y una política clara de servicio al cliente interno y externo. Por lo anterior desde la formación de Gestión administrativa que se orienta en el SENA se pretende dar respuesta al siguiente
interrogante: ¿Cómo fortalecer el proceso administrativo de las MiPymes de la
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ciudad de Neiva?
2.2 Justificación del proyecto

Según los Estudios de Competitividad Departamental y el Mapa de Oportunidades del departamento del Huila (Fuente: Cámara de Comercio del del Huila, 2021); El departamento se ubicó en el décimo
tercer lugar del Índice Departamental de Competitividad 2020-2021, escaló 2 posiciones frente a la medición de 2019;. La competitividad y eficiencia de las empresas implica el mejoramiento continuo de
los procesos administrativos y operativos que les permitan contar con Planes de mejoramiento estratégico y desarrollo de proyectos fortaleciendo la funcionalidad de áreas estructurales de la organización
como Talento Humano, organización de la información y el servicio al cliente interno y externo, lo que finalmente constituye la base del crecimiento empresarial y la proyección de incursionar en nuevos
mercados, lo que justifica las asesorías y fortalecimiento de las Mipymes para su posicionamiento y competitividad regional.
En la mayoría de las pequeñas y medianas empresas existe una necesidad urgente de incorporar sistemas de información que permitan lograr un control eficaz de una organización y tomar decisiones
oportunas y acertadas. Las pymes tienen que responder al mercado en forma rápida y creativa siendo difícil incorporar o desarrollar aplicar y mantener sistemas de información que ayuden y brinden
apoyo en la toma de decisiones, que les permita poder competir y crecer en su área. En un ambiente de evolución tecnológica, el reto es lograr que la mayoría de los usuarios aprovechen las opciones
disponibles para producir eficiencia e innovación en su trabajo cotidiano. Por ello las tecnologías de Información forman un factor determinante para dar lugar al crecimiento de las PYMES, en nuestro país.
2.3 Objetivo general

FORTALECER EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE NEIVA
2.4 Objetivos específicos
1. Diagnosticar los aspectos administrativos de las (5) Mipymes a fortalecer con el desarrollo del proyecto formativo.
2. Establecer plan de acción para fortalecer las Mipymes a través de las estrategias administrativas.
3. Desarrollar las acciones de fortalecimiento de acuerdo al plan de acción concertado.
4. Evaluar la ejecución del plan de acción concertado
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Las Mipymes, con sus clientes internos y externos, los aprendices del tecnólogo en Gestión Administrativa y la comunidad en general.
2.5.2 Impacto
Las Mipymes y distintas microempresas recibirán un impacto en la gestión de sus unidades productivas causando el efecto positivo en la organización y
Social:
generar una mejora continua en el ámbito administrativo y a su entorno productivo.
1.Aumento de la productividad en las organizaciones 2.Mejorar los ingresos de las PYMES al implementar mejores procesos administrativos 3.Disminución de
los costos generados por contratación de asesorías administrativas externas. 4.Disminución de los costos que generan la rotación de personal, debido a fallas
Económico: en la definición de perfiles y selección. 5.Disminución de errores en los procesos por desconocimientos de las normas legales y de los principios
Administrativos. 6.Disminución de costos y tiempo por desconocimiento e incumplimiento de la normatividad legal laboral. 7.Incremento en la competitividad de
las empresas de diferentes sectores.
1.Cumplimiento de la Legislación y políticas ambientales 2.Concientización de la importancia que tiene el cuidado del medio ambiente en el entorno
empresarial. 3.Reducción de los efectos nocivos ambientales derivados de la inapropiada gestión del riesgo y sus consecuencias. 4.Disminución de la cantidad
Ambiental:
de desperdicios generados en los procesos administrativos y productivos. 5.Procesos administrativos en general amigables con el medio ambiente. 6.
Afianzamiento del concepto de desarrollo sostenible y Responsabilidad social empresarial.
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1.Uso óptimo y eficiente de las herramientas administrativas en los procesos y procedimientos de las Mypime. 2.Control Ambiental a través de la aplicación de
las herramientas administrativas en la Administración, las Finanzas y el Mercadeo. 3.Mejoramiento de los procesos de Atención y Servicio al Cliente a través de
Tecnológico:
la utilización de recursos y herramientas tecnológicas. 4.Aumento de las Ventas y Comercialización de los productos a través de la masificación de la
información y relacionamiento con los clientes.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución
Las PYMES por lo general tienen limitantes en personal y recursos para hacer inversión en implementación de procesos administrativos.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto

Diagnosticar las necesidades o requerimientos de las PYMES en las áreas administrativas que ayude a generar soluciones para mejorar el desempeño de la empresa según los objetivos y los indicadores
de gestión establecidos
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI
3. Planeación del proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada
49735 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE

PROBLEMAS REALES DEL SECTOR 999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ETAPA PRÁCTICA DESARROLLAR ETAPA PRÁCTICA
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, ETAPA PRACTICA
HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
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PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO

ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE
AUTOGESTIÓN
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR HACIA EL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL
APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS Y CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL
EL DESARROLLO DE LA FORMACIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA
PROFESIONAL INTEGRAL SOCIAL
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR HACIA EL 49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS Y EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO
EL DESARROLLO DE LA FORMACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROFESIONAL INTEGRAL EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SOCIAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR HACIA EL 49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS Y CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
EL DESARROLLO DE LA FORMACIÓN INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROFESIONAL INTEGRAL DE VIDA. SOCIAL
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
DISPONIBLES.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE
ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS TENIENDO
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO BÁSICOS, TÉCNICOS Y DE EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
INVESTIGACIÓN FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE
TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO BÁSICOS, TÉCNICOS Y DE
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
INVESTIGACIÓN
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE OFICINA DE ACUERDO CON LAS
2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO BÁSICOS, TÉCNICOS Y DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
INVESTIGACIÓN NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Y LA TECNOLOGÍA EXISTENTE.
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2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS 49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO BÁSICOS, TÉCNICOS Y DE EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INVESTIGACIÓN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO BÁSICOS, TÉCNICOS Y DE
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
INVESTIGACIÓN
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. SOCIAL
3. DIAGNOSTICAR EL PROCESO
ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL
SELECCIONADAS TENIENDO EN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
PROCESO DE INFORMACIÓN APLICADO A LAS
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO CUENTA EL DESARROLLO ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
DENTRO DE LA ORGANIZACION,
APLICANDO TECNICAS DE
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA
SELECCIONADAS TENIENDO EN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN POR
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO CUENTA EL DESARROLLO ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION ORGANIZACIÓN
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
SELECCIONADAS TENIENDO EN 49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO CUENTA EL DESARROLLO AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
SELECCIONADAS TENIENDO EN 49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO CUENTA EL DESARROLLO Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION COTIDIANOS
SELECCIONADAS TENIENDO EN
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
1) ANÁLISIS/ DIAGNÓSTICO CUENTA EL DESARROLLO
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION
3. DIAGNOSTICAR EL PROCESO 49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON
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SELECCIONADAS TENIENDO EN
CUENTA EL DESARROLLO CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
TECNOLOGICO Y LA INNOVACION NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA
SOCIAL
DENTRO DE LA ORGANIZACION, OCUPACIONAL.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO
LAS NORMAS GRAMATICALES: SEMÁNTICA,
MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE
1. DISEÑAR EL PLAN DE ACCIÓN CON SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
2) PLANEACIÓN DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS
BASE EN EL DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
1. DISEÑAR EL PLAN DE ACCIÓN CON CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD
2) PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS
BASE EN EL DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
PROPÓSITOS, LAS POLÍTICAS DE LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS
DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LAS
2) PLANEACIÓN NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL
PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, Y
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO DE LA
2) PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR
LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO DE
2) PLANEACIÓN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
1. DISEÑAR EL PLAN DE ACCIÓN CON
2) PLANEACIÓN INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
BASE EN EL DIAGNÓSTICO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE
210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
1. DISEÑAR EL PLAN DE ACCIÓN CON DATOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
2) PLANEACIÓN INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
BASE EN EL DIAGNÓSTICO INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
1. DISEÑAR EL PLAN DE ACCIÓN CON CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
2) PLANEACIÓN FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
BASE EN EL DIAGNÓSTICO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
SOCIAL
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
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INTEGRAL.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
2. REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
2) PLANEACIÓN DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES
ACCIÓN ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA.
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y
2. REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
2) PLANEACIÓN
ACCIÓN SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
Y TÉCNICA
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
2. REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
2) PLANEACIÓN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
ACCIÓN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO
2. REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
2) PLANEACIÓN HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS
ACCIÓN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49744 - DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
2. REVISAR Y APROBAR EL PLAN DE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
2) PLANEACIÓN
ACCIÓN ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL SOCIAL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS
1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE
SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO LA VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD PUNTUACIÓN, LAS REGLAS ORTOGRÁFICAS Y EL
OCUPACIONAL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES,
ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS DEL PROCESO
1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES
DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS
DE DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
OCUPACIONAL
DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA
1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES 3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE LA SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
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PROYECTO FORMATIVO
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS

VIGENTE.
OCUPACIONAL EMPRESARIALES.
1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES 4007 - REALIZAR ACTIVIDADES
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
OCUPACIONAL CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
1. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES 4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL
210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS TALENTO HUMANO INVOLUCRADO DE ACUERDO
TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS,
ADMINISTRATIVA
OCUPACIONAL PRÁCTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
RELACIONADAS CON EL TALENTO HUMANO DE TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. ADMINISTRATIVA
OCUPACIONAL
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO DE LA 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
LA ORGANIZACIÓN, LA POLÍTICA INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA
OCUPACIONAL
Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES
PARA EL TALENTO HUMANO ASIGNADO, DE 210601007 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL
ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS ADMINISTRATIVA
OCUPACIONAL
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS 4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS QUE AFECTEN ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
OCUPACIONAL
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS 4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD INVESTIGACIÓN. ORGANIZACIÓN
OCUPACIONAL
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD ORGANIZACIÓN
OCUPACIONAL
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PROYECTO FORMATIVO
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS

TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
OCUPACIONAL
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
ADMINISTRATIVAS CON APOYO DE LOS 49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
3) EJECUCIÓN RECURSOS TECNÓLOGICOS TENIENDO PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
SOCIAL
OCUPACIONAL
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE
2. APLICAR PROCESOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y
2. APLICAR PROCESOS CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS
FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
2. APLICAR PROCESOS 18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS
COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES.
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS
2. APLICAR PROCESOS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
SISTEMATIZADO.
2. APLICAR PROCESOS 18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS PARA SU CONTABILIZACIÓN. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
2. APLICAR PROCESOS PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COSTOS.
2. APLICAR PROCESOS 18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN
ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
LAS EMPRESAS ASESORADAS SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

2. APLICAR PROCESOS 18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
LAS EMPRESAS ASESORADAS CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE
2. APLICAR PROCESOS 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
LAS EMPRESAS ASESORADAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
2. APLICAR PROCESOS
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
3) EJECUCIÓN ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES EN
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
LAS EMPRESAS ASESORADAS
PROCESOS DE APRENDIZAJE. SOCIAL
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE
3. DESARROLLAR ACCIONES ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
TENDIENTES A MEJORAR LOS CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS, ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SERVICIO AL CLIENTE Y LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SEGÚN ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO
3. DESARROLLAR ACCIONES AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE
TENDIENTES A MEJORAR LOS MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS, TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
SERVICIO AL CLIENTE Y LA DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SEGÚN EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y
REQUERIMIENTOS LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN
3. DESARROLLAR ACCIONES
Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO,
TENDIENTES A MEJORAR LOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS, CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN
SERVICIO AL CLIENTE Y LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SEGÚN
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA
3. DESARROLLAR ACCIONES RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
TENDIENTES A MEJORAR LOS CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS, COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
SERVICIO AL CLIENTE Y LA DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO
EMPRESA.
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SEGÚN CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES.
3) EJECUCIÓN 3. DESARROLLAR ACCIONES 4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
TENDIENTES A MEJORAR LOS

AL DESARROLLO DEL EVENTO, DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
PROCESOS ADMINITRATIVOS,
CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
SERVICIO AL CLIENTE Y LA
DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS,
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y FORMA ESCRITA Y ORAL
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS,
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU
3. DESARROLLAR ACCIONES ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
TENDIENTES A MEJORAR LOS PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
3) EJECUCIÓN PROCESOS ADMINITRATIVOS, ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SERVICIO AL CLIENTE Y LA CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
SOCIAL
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SEGÚN NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
REQUERIMIENTOS DESEMPEÑO LABORAL.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS
HARDWARE) Y SUS CARACTERÍSTICAS, EN LA 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
PRESENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN
3) EJECUCIÓN SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
A TRAVÉS DE LOS PROCESOS
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVOS
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PARA LA
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
PRESENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
3) EJECUCIÓN CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
A TRAVÉS DE LOS PROCESOS CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVOS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
PRESENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
3) EJECUCIÓN CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
A TRAVÉS DE LOS PROCESOS TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVOS ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN
PRESENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
3) EJECUCIÓN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
A TRAVÉS DE LOS PROCESOS TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVOS EMPRESA.
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS 49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
3) EJECUCIÓN
PRESENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS FORMA ESCRITA Y ORAL
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
TRAVÉS DE LOS PROCESOS

ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
ADMINISTRATIVOS
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; LA
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS
LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA
3) EJECUCIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ORGANIZACIÓN, GENERANDO
DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y DE LA ORGANIZACIÓN
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO
ARCHIVAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
AMBIENTE
INSTITUCIONALES.
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS 4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA REQUERIDOS PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y
3) EJECUCIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ORGANIZACIÓN, GENERANDO LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE
DE LA ORGANIZACIÓN
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
3) EJECUCIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE LA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. DE LA ORGANIZACIÓN
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS
EMPRESARIALES TENIENDO EN CUENTA LAS
NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
3) EJECUCIÓN NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS DE LA ORGANIZACIÓN
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA
AMBIENTE
LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE
ORGANIZACIÓN, GENERANDO INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS,
DE LA ORGANIZACIÓN
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y
AMBIENTE LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS 4006 - ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS
ORGANIZACIÓN, GENERANDO TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y
DE LA ORGANIZACIÓN
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA 4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS
3) EJECUCIÓN ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN, GENERANDO RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PROCESADA.
ORGANIZACIÓN
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
3) EJECUCIÓN ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
ORGANIZACIÓN, GENERANDO FORMA ESCRITA Y ORAL
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS 49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
3) EJECUCIÓN
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE FORMA ESCRITA Y ORAL
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO

ORGANIZACIÓN, GENERANDO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
AMBIENTE CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
5. ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
3) EJECUCIÓN CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
ORGANIZACIÓN, GENERANDO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE
CULTURA DE PROTECCION AL MEDIO SOCIAL
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE
1. EVALUAR LAS ACCIONES
INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS 210601012 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO
4) EVALUACIÓN REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN
ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
NORMAS GRAMATICALES: SEMÁNTICA,
MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS
1. EVALUAR LAS ACCIONES TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
4) EVALUACIÓN
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRATIVOS Y LOS DOCUMENTOS DEL TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
1. EVALUAR LAS ACCIONES 4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO PLAN DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL, DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
4) EVALUACIÓN
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ORGANIZACIÓN. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
1. EVALUAR LAS ACCIONES 4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO EN ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
4) EVALUACIÓN
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS PROPONER SOLUCIONES. EMPRESA.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES
DE LA COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO
4) EVALUACIÓN INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN
DISPONIBLE.
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
4) EVALUACIÓN DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN FORMA ESCRITA Y ORAL
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
1. EVALUAR LAS ACCIONES 49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
4) EVALUACIÓN IMPLEMENTADAS PROPONIENDO NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
FORMA ESCRITA Y ORAL
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR

PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
4) EVALUACIÓN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN FORMA ESCRITA Y ORAL
GENERAL Y TÉCNICO
1. EVALUAR LAS ACCIONES 49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
IMPLEMENTADAS PROPONIENDO SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
4) EVALUACIÓN
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA EN CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS PROSPECTIVA. SOCIAL
3.5 Organización del proyecto
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 9 35
participar en el proyecto
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
Ambiente convencional con sillas y mesas, conexión a Internet, equipos de computo, televisor, buena iluminación y climatización.
Ambiente Virtual.
Ambiente Empresarial
Los ambientes contarán con los requerimientos para desarrollar las actividades y/o tareas con buenas prácticas laborales y seguras, mejorando las condiciones y medios de trabajo, con dispositivos de
seguridad y elementos de protección personal, permitiendo establecer controles en los procesos de formación, facilitando el acceso a saneamiento básico, entornos industriales seguros y la protección del
ambiente por medio de prácticas seguras de trabajo, cumpliendo con los criterios de normatividad vigente en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo en Colombia.
3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
DESARROLLAR ETAPA Horas instructor tècnico
6 430 $ 23.037 $ 9.905.910
PRÁCTICA
1. DESARROLLAR LAS 2.25 Televisor LCD 1 $1 $1
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
APOYO DE LOS RECURSOS
TECNÓLOGICOS TENIENDO
EN CUENTA LAS NORMAS DE
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS
2.25 Computadores 35 $1 $ 35
ACTIVIDADES
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 Aire acondicionado 1 $1 $1
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS Sillas puesto de trabajo
2.25 35 $1 $ 35
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 Tablero en Acrilico 1 $1 $1
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS Mesas bipersonales
2.25 18 $1 $ 18
ACTIVIDADES para equipos de
ADMINISTRATIVAS CON computo
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 lapiceros 6 $ 1.500 $ 9.000
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS
2.25 Instructor Técnico 50 $ 23.037 $ 1.151.850
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 Instructor TIC`S 10 $ 23.037 $ 230.370
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS Instructor de Gestiòn
2.25 245 $ 23.037 $ 5.644.065
ACTIVIDADES Documental
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS Instructor Talento
2.25 50 $ 23.037 $ 1.151.850
ACTIVIDADES Humano
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DESARROLLAR LAS 2.25 Instructor Etica 40 $ 23.037 $ 921.480
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS CON
SALUD OCUPACIONAL
1. DISEÑAR EL PLAN DE
1.7 Aire acondicionado 1 $1 $1
ACCIÓN CON BASE EN EL
DIAGNÓSTICO
DIAGNÓSTICO
1.7 Televisor LCD 1 $1 $1
DIAGNÓSTICO
1. DISEÑAR EL PLAN DE Mesas bipersonales
1.7 18 $1 $ 18
ACCIÓN CON BASE EN EL para equipos de
DIAGNÓSTICO computo
1. DISEÑAR EL PLAN DE Sillas puesto de trabajo
1.7 35 $1 $ 35
DIAGNÓSTICO
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1.7 Tablero en Acrilico 1 $1 $1
DIAGNÓSTICO
1.7 resma papel bond 2 $ 11.000 $ 22.000
DIAGNÓSTICO
1.7 lapiceros 6 $ 1.500 $ 9.000
DIAGNÓSTICO
1. DISEÑAR EL PLAN DE Horas instructor tècnico
1.7 55 $ 23.037 $ 1.267.035
DIAGNÓSTICO
1. DISEÑAR EL PLAN DE Horas instructor de las
1.7 120 $ 23.037 $ 2.764.440
ACCIÓN CON BASE EN EL TIC'S
DIAGNÓSTICO
1. DISEÑAR EL PLAN DE Horas instructor de Ètica
1.7 40 $ 23.037 $ 921.480
DIAGNÓSTICO
1. DISEÑAR EL PLAN DE Horas Instructor de
1.7 50 $ 23.037 $ 1.151.850
ACCIÓN CON BASE EN EL Talento Humano
DIAGNÓSTICO
IMPLEMENTADAS
PROPONIENDO ACCIONES
DE MEJORA CONTINUA EN
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
0.6 Computadores 1 $1 $1
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
1. EVALUAR LAS ACCIONES Mesas bipersonales
0.6 18 $1 $ 18
IMPLEMENTADAS para equipos de
PROPONIENDO ACCIONES computo
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
1. EVALUAR LAS ACCIONES Sillas puesto de trabajo
0.6 35 $1 $ 35
IMPLEMENTADAS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
MEJORA CONTINUA EN LOS

PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
0.6 marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
1. EVALUAR LAS ACCIONES resma papel bond carta
0.6 1 $ 11.000 $ 11.000
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
0.6 Instructor Etica 40 $ 23.037 $ 921.480
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
1. EVALUAR LAS ACCIONES Instructor de Gestiòn
0.6 50 $ 23.037 $ 1.151.850
IMPLEMENTADAS Documental
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
0.6 Instructor TIC`S 100 $ 23.037 $ 2.303.700
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
0.6 Instructor de Inglés 70 $ 23.037 $ 1.612.590
IMPLEMENTADAS
LOS PROCESOS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
ADMINISTRATIVOS
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR
0.25 TELEVISOR LCD 1 $ 3.500.000 $ 3.500.000
HACIA EL APRENDIZAJE POR
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL
0.25 Aire Acondicionado 1 $ 2.200.000 $ 2.200.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR $
0.25 Computadores 35 $ 3.500.000
HACIA EL APRENDIZAJE POR 122.500.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
0.25 Tablero en acrílico 1 $ 250.000 $ 250.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR Sillas puesto de trabajo
0.25 35 $ 100.000 $ 3.500.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR Silla giratoria puesto
0.25 1 $ 180.000 $ 180.000
HACIA EL APRENDIZAJE POR de trabajo
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
0.25 Escritorio Instructor 1 $ 1.200.000 $ 1.200.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR Mesas bipersonales
0.25 18 $ 400.000 $ 7.200.000
HACIA EL APRENDIZAJE POR para equipos de
COMPETENCIAS Y EL computo
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR resma papel bond carta

0.25 1 $ 11.000 $ 11.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
0.25 tinta 1 $ 15.000 $ 15.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
0.25 marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
0.25 lapiceros 6 $ 1.500 $ 9.000
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
1. INDUCCIÓN: MOTIVAR Horas instructor tècnico
0.25 40 $ 23.037 $ 921.480
COMPETENCIAS Y EL
DESARROLLO DE LA
INTEGRAL
2. APLICAR PROCESOS
2 Televisor LCD 1 $1 $1
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS
2 Computadores 35 $1 $ 35
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS
2 Aire acondicionado 1 $1 $1
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS Mesas bipersonales
2 18 $1 $ 18
ADMINISTRATIVOS Y para equipos de
CONTABLES EN LAS computo
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS Sillas puesto de trabajo
2 35 $1 $ 35
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 20 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS
2 Software 1 $1 $1
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS
2 Tablero en Acrilico 1 $1 $1
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS resma papel bond carta
2 2 $ 11.000 $ 22.000
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS
2 Instructor TIC`S 120 $ 23.037 $ 2.764.440
ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS Instructor de Cultura
2 40 $ 23.037 $ 921.480
ADMINISTRATIVOS Y Fisica
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. APLICAR PROCESOS Instructor de
2 160 $ 23.037 $ 3.685.920
ADMINISTRATIVOS Y Contabilidad
CONTABLES EN LAS
EMPRESAS ASESORADAS
2. FUNDAMENTAR
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Sillas puesto de trabajo
1.88 35 $1 $ 35
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Mesas bipersonales
1.88 18 $1 $ 18
CONCEPTOS BÁSICOS, para equipos de
TÉCNICOS Y DE computo
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR
CONCEPTOS BÁSICOS,
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 21 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR
1.88 marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Horas instructor de
1.88 30 $ 23.037 $ 691.110
CONCEPTOS BÁSICOS, Inglès
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Horas instructor tècnico
1.88 110 $ 23.037 $ 2.534.070
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Horas instructor de Ètica
1.88 40 $ 23.037 $ 921.480
CONCEPTOS BÁSICOS,
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. FUNDAMENTAR Horas instructor de las
1.88 120 $ 23.037 $ 2.764.440
CONCEPTOS BÁSICOS, TIC'S
TÉCNICOS Y DE
INVESTIGACIÓN
2. REVISAR Y APROBAR EL
PLAN DE ACCIÓN
PLAN DE ACCIÓN
PLAN DE ACCIÓN
2. REVISAR Y APROBAR EL Sillas puesto de trabajo
1.7 35 $1 $ 35
PLAN DE ACCIÓN
PLAN DE ACCIÓN
2. REVISAR Y APROBAR EL Mesas bipersonales
1.7 18 $1 $ 18
PLAN DE ACCIÓN para equipos de
computo
2. REVISAR Y APROBAR EL Horas instructor de
1.7 40 $ 23.037 $ 921.480
PLAN DE ACCIÓN Comucicaciòn
2. REVISAR Y APROBAR EL Horas instructor de
1.7 60 $ 23.037 $ 1.382.220
PLAN DE ACCIÓN Inglès
TENDIENTES A MEJORAR
LOS PROCESOS
ADMINITRATIVOS, SERVICIO
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 22 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DESARROLLAR ACCIONES Mesas bipersonales
2.75 18 $1 $ 18
TENDIENTES A MEJORAR para equipos de
LOS PROCESOS computo
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DESARROLLAR ACCIONES Sillas puesto de trabajo
2.75 35 $1 $ 35
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
2.75 Software 1 $ 6.500.000 $ 6.500.000
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DESARROLLAR ACCIONES RESMA PAPEL
2.75 1 $ 80.000 $ 80.000
TENDIENTES A MEJORAR KIMBERLY
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DESARROLLAR ACCIONES RESMA PAPEL BOND
2.75 4 $ 11.000 $ 44.000
TENDIENTES A MEJORAR TAMAÑO CARTA
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DESARROLLAR ACCIONES PLIEGOS DE
2.75 35 $ 800 $ 28.000
TENDIENTES A MEJORAR CARTULINA
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 23 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
2.75 Instructor de Inglés 40 $ 23.037 $ 921.480
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
2.75 Instructor de SST 40 $ 23.037 $ 921.480
LOS PROCESOS
AL CLIENTE Y LA
ORGANIZACIÓN DE
3. DIAGNOSTICAR EL
PROCESO ADMINISTRATIVO
DE LAS EMPRESAS
SELECCIONADAS TENIENDO
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
INNOVACION DENTRO DE LA
ORGANIZACION, APLICANDO
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 24 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
INVESTIGACIÓN
3. DIAGNOSTICAR EL Sillas puesto de trabajo

0.6 35 $1 $ 35
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL Mesas bipersonales
0.6 18 $1 $ 18
PROCESO ADMINISTRATIVO para equipos de
DE LAS EMPRESAS computo
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL
0.6 Marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL Horas instructor de
0.6 70 $ 23.037 $ 1.612.590
PROCESO ADMINISTRATIVO Inglès
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 25 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
INVESTIGACIÓN
3. DIAGNOSTICAR EL Horas instructor Cultura

0.6 40 $ 23.037 $ 921.480
PROCESO ADMINISTRATIVO Fisica
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
3. DIAGNOSTICAR EL Horas instructor tècnico
0.6 95 $ 23.037 $ 2.188.515
DE LAS EMPRESAS
EN CUENTA EL
DESARROLLO
TECNOLOGICO Y LA
TECNICAS DE
PRESENTADOS EN LA
ORGANIZACIÓN A TRAVÉS
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
PRESENTADOS EN LA
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
PRESENTADOS EN LA
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS Sillas puesto de trabajo
1.13 35 $1 $ 35
PRESENTADOS EN LA
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
1.13 Software CRM 1 $ 6.000.000 $ 6.000.000
PRESENTADOS EN LA
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
PRESENTADOS EN LA
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 26 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS Mesas bipersonales
1.13 18 $1 $ 18
PRESENTADOS EN LA para equipos de
ORGANIZACIÓN A TRAVÉS computo
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS Horas instructor tècnico
1.13 160 $ 23.037 $ 3.685.920
PRESENTADOS EN LA
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
4. SOLUCIONAR PROBLEMAS Horas instructor de
1.13 20 $ 23.037 $ 460.740
PRESENTADOS EN LA Inglès
DE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Televisor LCD 1 $1 $1
DOCUMENTOS SEGÚN LAS
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
GENERANDO CULTURA DE
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Aire acondicionado 1 $1 $1
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Computadores 35 $1 $ 35
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS Mesas bipersonales
1.6 18 $1 $ 18
DOCUMENTOS SEGÚN LAS para equipos de
POLÍTICAS DE LA computo
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS
1.6 Software 1 $1 $1
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 27 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Tablero en Acrilico 1 $1 $1
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS Sillas puesto de trabajo
1.6 35 $1 $ 35
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS RESMA PAPEL BOND
1.6 2 $ 11.000 $ 22.000
DOCUMENTOS SEGÚN LAS TAMAÑO CARTA
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS PLIEGOS DE
1.6 50 $ 800 $ 40.000
DOCUMENTOS SEGÚN LAS CARTULINA
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 CARPETAS 35 $ 1.500 $ 52.500
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Carpetas celuguías 100 $ 1.000 $ 100.000
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS
1.6 CAJAS PARA ARCHIVO 35 $ 3.500 $ 122.500
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 28 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Instructor de Inglés 50 $ 23.037 $ 1.151.850
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS Instructor de Gestiòn
1.6 165 $ 23.037 $ 3.801.105
DOCUMENTOS SEGÚN LAS Documental
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
5. ORGANIZAR LOS 1.6 Instructor de SST 40 $ 23.037 $ 921.480
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE
3.7.1 Detalle de los recursos estimados

Herramientas Cantidad Valor Unitario Valor Total Fuente Recurso
Software 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Silla giratoria puesto de trabajo 1 $ 180.000 $ 180.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Software CRM 1 $ 6.000.000 $ 6.000.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Software 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Software 1 $ 6.500.000 $ 6.500.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Tablero en acrílico 1 $ 250.000 $ 250.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Sillas puesto de trabajo 35 $ 100.000 $ 3.500.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Mesas bipersonales para equipos de computo 18 $ 400.000 $ 7.200.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 29 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Tablero en Acrilico 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Escritorio Instructor 1 $ 1.200.000 $ 1.200.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Mesas bipersonales para equipos de computo 18 $1 $ 18 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Sillas puesto de trabajo 35 $1 $ 35 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Total: $ 24.830.056
Equipos Cantidad Valor Unitario Valor Total Fuente Recurso
Aire acondicionado 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Computadores 35 $ 3.500.000 $ 122.500.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Computadores 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
TELEVISOR LCD 1 $ 3.500.000 $ 3.500.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Televisor LCD 1 $1 $ 1 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Computadores 35 $1 $ 35 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Aire Acondicionado 1 $ 2.200.000 $ 2.200.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Total: $ 128.200.038
Materiales Cantidad Valor Unitario Valor Total Fuente Recurso
marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
tinta 1 $ 15.000 $ 15.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
lapiceros 6 $ 1.500 $ 9.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
RESMA PAPEL BOND TAMAÑO CARTA 2 $ 11.000 $ 22.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 30 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
RESMA PAPEL KIMBERLY 1 $ 80.000 $ 80.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
CAJAS PARA ARCHIVO 35 $ 3.500 $ 122.500 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Marcadores 6 $ 1.500 $ 9.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
resma papel bond 2 $ 11.000 $ 22.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Carpetas celuguías 100 $ 1.000 $ 100.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
resma papel bond carta 2 $ 11.000 $ 22.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
PLIEGOS DE CARTULINA 35 $ 800 $ 28.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
resma papel bond carta 1 $ 11.000 $ 11.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
PLIEGOS DE CARTULINA 50 $ 800 $ 40.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
CARPETAS 35 $ 1.500 $ 52.500 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
lapiceros 6 $ 1.500 $ 9.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
RESMA PAPEL BOND TAMAÑO CARTA 4 $ 11.000 $ 44.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Total: $ 595.000
Talento Humano Cantidad Valor Unitario Valor Total Fuente Recurso
Instructor Etica 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor Talento Humano 50 $ 23.037 $ 1.151.850 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de SST 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Ètica 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor tècnico 55 $ 23.037 $ 1.267.035 CONTRATACION INSTRUCTORES
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 31 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Instructor de Inglés 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Inglès 20 $ 23.037 $ 460.740 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor Técnico 50 $ 23.037 $ 1.151.850 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de Inglés 70 $ 23.037 $ 1.612.590 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor Cultura Fisica 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de Cultura Fisica 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor TIC`S 120 $ 23.037 $ 2.764.440 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Inglès 60 $ 23.037 $ 1.382.220 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Comucicaciòn 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor TIC`S 10 $ 23.037 $ 230.370 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de Gestiòn Documental 245 $ 23.037 $ 5.644.065 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Inglès 70 $ 23.037 $ 1.612.590 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de Inglès 30 $ 23.037 $ 691.110 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor TIC`S 100 $ 23.037 $ 2.303.700 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de Inglés 50 $ 23.037 $ 1.151.850 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor de las TIC'S 120 $ 23.037 $ 2.764.440 CONTRATACION INSTRUCTORES
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 32 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Horas Instructor de Talento Humano 50 $ 23.037 $ 1.151.850 CONTRATACION INSTRUCTORES
Instructor de Contabilidad 160 $ 23.037 $ 3.685.920 CONTRATACION INSTRUCTORES
Horas instructor tècnico 40 $ 23.037 $ 921.480 CONTRATACION INSTRUCTORES
Total: $ 69.571.740
4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto
Equipos 1 $ 128.200.371 $ 128.200.371 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Herramientas 1 $ 24.830.542 $ 24.830.542 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
Materiales de Formación 1 $ 642.000 $ 642.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Talento Humano 10 $ 7.510.070 $ 75.100.700 CONTRATACION INSTRUCTORES
Total: $ 228.773.613
5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional
MARCELO VARGAS INSTRUCTOR APOYO PEDAGÓGICO CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 33 de 34

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
NAIROBY FLOREZ ADMINISTRADORA FINANCIERA Y CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
BANCARIA SERVICIOS
KAROL JOHANA ZAMBRANO APOYO PEDAGOGICO CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
JESUS BOANERGES CAMERO ASESOR PEDAGÓGICO CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
LINDERMAN SALAZAR INSTRUCTOR TECNICO CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
JOSE URIEL VARGAS ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
YULI ANDREA VERJAN ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
ERIKA JOHANNA BRAND INGENIERA DE SISTEMAS CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS REGIONAL HUILA
SERVICIOS
24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 34 de 34

Reporte Proyecto Formativo - 2420081 - Fortalecimiento Del Proceso Ad

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

1. Información básica del proyecto

1.4 Programa de Formación al

1.5 Tiempo estimado de

1.6 Empresas o instituciones que

1.7 Palabras claves de

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 58

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 1 de 34

2.2 Justificación del proyecto

2.3 Objetivo general

2.4 Objetivos específicos

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 2 de 34

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto

49735 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 3 de 34

PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 4 de 34

2. FUNDAMENTAR CONCEPTOS 49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 5 de 34

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 6 de 34

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 7 de 34

EN CUENTA LAS NORMAS DE SALUD LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 8 de 34

4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 9 de 34

LAS EMPRESAS ASESORADAS SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 10 de 34

TENDIENTES A MEJORAR LOS

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 11 de 34

TRAVÉS DE LOS PROCESOS

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 12 de 34

DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 13 de 34

COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

3.7. Recursos estimados

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 14 de 34

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 15 de 34

APOYO DE LOS RECURSOS

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 16 de 34

24/02/2022 01:56:38 GFPI- F-016 v2 Página 17 de 34

MEJORA CONTINUA EN LOS

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1. INDUCCIÓN: MOTIVAR resma papel bond carta

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