Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Foro Temático
Foro Temático
Respuestas
Dentro de los elementos importantes que debe tener en cuenta una organización, está la de tener
en cuenta el talento humano que participará en el proceso de certificación de competencias
laborales frente a las normas de competencia laboral.
Dentro de este elemento, la empresa debe contemplar los trabajadores vinculados con antigüedad
a la organización, el nuevo talento humano que inicia labores allí y dependiendo del tipo de
organización, otra parte de la población importante quienes son los trabajadores cesantes ó
desempleados.
Además del hecho de socializar con los entes pertinentes el proceso de certificación.
2. Beneficios del proceso de certificación.
Para la empresa:
Para el trabajador:
La importancia de la certificación por competencias tiene que ver con el desarrollo del individuo
en su entorno laboral.
La certificación por competencias y las normas de competencia laboral son herramientas que
permiten a las personas obtener una certificación sobre una actividad que muchas veces
desarrollan pero sobre la cual no pueden demostrar idoneidad. Entonces, la certificación permite a
la persona demostrar ante la sociedad que tiene un talento, una capacidad y es competente en el
desarrollo de la misma.