Tema: La Administración en Sesión: Fecha: 04 de abril
una época de grandesSesión 1. Funciones cambios. administrativas Autor: Peter F. Drucker Editorial: Editorial Págs. 7-424 pag Sudamericana S. A. Año: Primera edición Junio1996 País: EUA Refiere a: Liderazgo
1 ¿Qué teoría, concepto o idea fundamental desarrolla el autor?
Drucker, el autor de este libro es considerado el Padre del Management, ya que la mayoría de sus libros se enfatizan en la gestión, la información, la economía y la sociedad. Fundamentalmente en este libro que habla acerca de todos los aspectos antes mencionados se enfoca al impacto que tiene la administración en cada uno de ellos y su versatilidad, por su experiencia y estudio nos da ejemplos de éxitos o fracasos usando empresas de renombre y nos lleva a preguntarnos en donde se basa todo esto, finalmente todo se une en la idea de las personas, una empresa caminará cuando se enfoque en su personal, en observar a sus directivos y ver sus cualidades, si es posible cambiarlos de lugar para que a través de ellos se pueda alcanzar las metas y objetivos, cuando realmente la plantilla laboral de una empresa entiende el propósito de esta y sus objetivos, es cuando se marca el camino a seguir, se coloca un buen líder y es cuando todo comienza a caminar.
2 ¿Cómo lo puedo aplicar a mi proyecto de investigación?
Puedo impulsar mi investigación el darle valor agregado a área de recursos humanos, saber que debe destinarse un recurso dentro de toda empresa para capacitación a fin de orientar el camino que queremos trazar como empresa, y estar atento a distinguir nuevos talentos dentro de mi personal y ofrecer la oportunidad de que puedan participar en otras áreas.
3 ¿Qué aprendí en esta sesión?
Que la administración ha recorrido un largo camino en muy poco tiempo, sin embargo se han logrado avances considerados en esta materia, por lo que debo aprender de los errores cometidos en el pasado y trazar el camino al éxito de las empresas absorbiendo todo lo que a aquellas empresas les funcionó muy bien.