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Empleados
Cola Company” realiza grandes labores para que sus empleados puedan sacar lo
mejor de sí mismos a través de diferentes tipos de vías. Esto es tan importante debido
a que el equipo humano es el mayor responsable del éxito en su actividad. Todos los
empleados de esta empresa cuentan con beneficios laborales como seguro médico,
seguro de vida, de invalidez, planes de retiro, financiamiento de estudios, premios y
reconocimientos. Además se incluyen paquetes de beneficios a nivel laboral y
profesional. Ofrece a los trabajadores un amplio abanico de beneficios, tanto sociales
como laborales. El trabajo ha dado como solución la renovación del certificado de
Empresa Familiarmente Responsable de la Fundación Más familia. Desde hace más
de 30 años existe un Código de conducta Empresarial para empleados. Este consiste
en la resolución de conflictos de interés y el trabajo con la integridad dentro de la
empresa, con proveedores, clientes, consumidores y Administración. La empresa
promueve la integración laboral de las personas con discapacidad colaborando con
entidades como la COCEMFE (Confederación Española de Personas con
Discapacidad Física/o Orgánica).
http://respuesta.mexicotop.com/Sucesos/cuantos-empleados-tiene-cocacola-
http://www.trabajosenus.com/articles/Compa%C3%B1ias-En-Estados-
Unidos_18302.html-
http://www.marketingnews.es/gran-consumo/noticia/1038725028005/coca-cola-
campana-responsabilidad.1.html-
http://www.isdfundacion.org/publicaciones/revista/pdf/04_N3_PrismaSocial_marialuisa
_carmenllorente.pdf