1. CARACTERIZACIÓN DE GRUPOS SUJETOS A VULNERABILIDAD.
DEFINICIÓN DE: 1.1.- Principio de igualdad ante la ley La discriminación, generalmente, no se da porque las leyes no afirmen la necesidad de la igualdad de trato para las personas. Existe una igualdad “formal” o “de iure” en la que el ordenamiento jurídico establece el principio de la igualdad ante la ley. No obstante, en la realidad se producen desigualdades “de facto”, o en el resultado, en la que determinados sectores de la sociedad sufren omisiones, precariedad o exclusiones. Esto es especialmente grave cuando este tipo de discriminación la realizan los servicios del Estado. En ese sentido, una persona o un grupo de personas se encuentra en una situación de vulnerabilidad cuando tiene dificultades prácticas para hacer efectivos sus derechos y libertades. Cuando estas desventajas tienen su origen en razones caprichosas, basadas en características naturales o adquiridas de las personas, se trata de un fenómeno social y jurídico ilícito que recibe el nombre de discriminación. 1.2.- Situación de vulnerabilidad Personas o grupos poblacionales sujetos a vulnerabilidad son, entre otros: las mujeres; los niños, niñas y adolescentes; las personas pertenecientes a pueblos indígenas; la población migrante; los refugiados, la población de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales (LGTBI) y las personas con discapacidad. Carabineros de Chile ha determino actualmente la existencia de seis grupos que deben contar con una especial atención en el ámbito de los servicios policiales, dejando la posibilidad que en el futuro se incorporen a las normativas internas nuevos grupos como adultos mayores, personas en situación de calle, etc. La discriminación en materias de seguridad pública se da, principalmente, porque estos grupos se sienten especialmente inseguros frente a situaciones específicas de delito y abuso. Todos estos segmentos presentan dificultades para acceder a la protección de la policía, porque pueden tienen trabas culturales que les impiden solicitar auxilio o no reciben un trato adecuado de parte de los agentes policiales. Estas dificultades se traducen en una imposibilidad práctica de recurrir a la justicia como mecanismo de solución de controversias y en una falta de protección real de sus derechos y libertades. 1.3.- Discriminación en materias de seguridad publica Para enfrentar esta condición de discriminación de base, no basta el tratamiento igualitario de parte de la policía, pues estas personas parten de una condición de desventaja social que las hace vulnerables. Entonces, para colocarlas en un nivel de igualdad en el acceso a la seguridad, habrá que darles un tratamiento distinto y preferencial para paliar las circunstancias que los mantienen en esa situación. El reconocer a las personas que están en esa condición de vulnerabilidad y por ende son discriminadas por la sociedad, está en la esencia del comportamiento ético que debemos asumir conforme a nuestra doctrina institucional. Asumir que como servidores públicos tenemos un deber ético de no replicar la discriminación con la que la sociedad o sectores de ella trata a las personas vulnerables descritas, es actuar bajo el segundo principio institucional del “respeto a la vida y dignidad humana”. 2. PERSONAS O GRUPOS SUJETOS A VULNERABILIDAD. Nuevamente en este ámbito, encontramos plena coincidencia al abordar el tema de los grupos sujetos a vulnerabilidad con aquellos principios y valores que estrega esta institución, como por ejemplo la tolerancia para respetar opiniones, ideas o actitudes diferentes a las propias. Es importante señalar que, en la sociedad, dada la definición antes señalada, podemos encontrar muchas personas o grupos de personas que forman parte de este tipo de grupos. Clasificación: 2.1.MUJERES Pueden ser sujetos a vulnerabilidad debido a que en nuestra sociedad existen prejuicios sociales que las afectan, asignándoles una menor valoración social asociada a su rol reproductivo o determinado por su género femenino. 2.2.NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES En este caso parte de su vulneración comienza cuando se les considera que no tiene derechos por su falta de madurez, siendo tratado como objetos de derecho y no como sujetos de derecho. 2.3 PUEBLOS INDÍGENAS Se le atribuyen prejuicios que dicen relación con una mala disposición al trabajo, propensión a los vicios, menospreciar y desconocer sus derechos a una identidad social y cultural indígena. 2.4. MIGRANTES Una de las dificultades que presentan las personas migrantes como prejuicio es la tendencia a que se les categoricen según su origen y de acuerdo a ello se les atribuye por ejemplo malas costumbres, que vienen a “quitar” el trabajo, a sobre poblar el país, empeorar la raza y/o a la trasmisión de ciertas enfermedades. 2.5 POBLACIÓN LGTBI La categorización de este grupo ha ido sufriendo una evolución conforme el paso del tiempo, con la finalidad de buscar el reconocimiento más amplio de esta población. El ámbito de la discriminación de este grupo se da preferencialmente en prejuicios que los sindican como personas anormales que generan conflicto dentro de la familia, la sociedad y el ámbito laboral, principalmente. 2.6. PERSONAS CON DISCAPACIDAD Estas personas, además de las dificultades propias de su tipo de discapacidad, deben enfrentar las dificultades que se encuentran en su interacción con las personas y la sociedad, quienes por razones de falta de conocimiento y prejuicios las consideran como una categoría distinta de personas que no tienen los mismos derechos
3. MEDIDAS DE PROTECCIÓN POLICIAL DIRIGIDAS A GRUPOS
SUJETOS A VULNERABILIDAD. Como ya se ha señalado el principio de igualdad ante la ley no se cumplirá totalmente si los servicios policiales, que son el primer contacto que tiene estos grupos ante una situación de necesidad y/o emergencia, no realizan un trabajo adecuado en el respeto de su dignidad, lo cual podría generar una vulneración de derechos por parte del Estado. En ese sentido, es importante brindar medidas de prevención, protección; y entrega de información y atención preferencial, para garantizar sus derechos. 3.1.- En cuanto a la prevención Para disminuir las posibilidades de vulneración de derechos Carabineros de Chile, debe desarrollar las siguientes medidas de prevención: Mujeres: Disminuir las situaciones que afecten a su seguridad, como por ejemplo medidas de prevención contra la violencia doméstica; violación; trata de personas; prostitución forzada y acoso sexual, entre otras. Niños, niñas y adolescentes; Difundir campañas contra el maltrato y explotación infantil; asegurar medidas de protección a través de unidades especializadas de la Institución, para contrarrestar por ejemplo abusos sexuales y explotación laboral, etc. Pueblos indígenas; Profundizar el acercamiento de la Institución a este grupo a través de políticas que aseguren instancias de colaboración y conocimiento de este tipo de población, como por ejemplo a través de las Patrullas de Atención a las Comunidades Indígenas (PACI), con el objeto de prevenir la comisión de delitos como; violencia doméstica, alcoholismo y abigeato en zonas rurales. Con lo cual disminuye la probabilidad que sean víctimas del abuso de poder. Migrantes; Entender las características del tipo de población migrante que llega al país por medio de servicios especializados, en este sentido Carabineros de Chile, ha creado una Subcomisaria de Asuntos Migratorios, que aparte de brindar los servicios propios de una Unidad policial a toda la comunidad, entrega una atención especializada a los migrantes. De esta manera se busca prevenir el tráfico y explotación de personas; así como también, la precariedad de acceso a servicios básicos. Población LGTBI; En el caso de este grupo se debe tener especial atención, por cuanto para desarrollar medidas preventivas con la finalidad vencer la resistencia y prejuicios creados desde la sociedad. En ese sentido, el trato que se les brinde será fundamental para generar una cultura de respeto y no discriminación. De esta forma se podrán prevenir de mejor manera delitos tales como; agresiones verbales y/o físicas; delitos sexuales, entre otros que afectan particularmente a este grupo. Discapacidad; La prevención de este grupo nace del tipo de atención previa que se le dará en su ámbito de vida, toda vez que, a ellos no basta darles un trato igualitario, sino que se debe aumentar las acciones para que sea un trato preferencial e incluso equitativo. Para lo anterior, se debe tomar medidas preventivas apuntando a dos ámbitos: 1.- Conocer el tipo de discapacidad a la cual se le brindara la atención. 2.- Cuales son los delitos a los que están expuestos con mayor frecuencia. Solo así, se podrá prevenir de mejor forma situaciones de carácter delictual, como; agresión física y verbal; delitos sexuales; discriminación; violencia doméstica; negligencia y abandono. 3.2.- En cuanto a la protección Consecuentemente con lo anterior, Carabineros de Chile, debe entregar las siguientes medidas de protección; Mujeres; Es importante detectar delitos y abusos específicos dando una atención preferente y respetuosa. Por el contrario, es importante considerar que en el caso de la detención de una mujer, en esta situación puede quedar expuesta con mayor facilidad a la vulneración de derechos por el solo hecho de ser mujer. Niños, niñas y adolescentes; Se debe detectar delitos y abusos específicos, pero siempre teniendo presente el “interés superior del niño”. De igual forma se deben privilegiar soluciones no penales. Pueblos indígenas; Generar cultura interna adecuada para tratar delitos en esta población es fundamental para generar confianzas que permitan detectarlos, como por ejemplo los abusos específicos. Es relevante, por lo tanto, dar una atención preferente y respetuosa; priorizar el uso de su propia lengua y respetar sus jerarquías sociales, territorios y símbolos sagrados al momento de realizar una intervención policial. Migrantes; Es importante considerar que este tipo personas están o pueden estar expuestas permanentemente al abuso, y en muchas ocasiones pudieron haber tenido malas experiencias con las policías de su país de origen. Por ello, Carabineros de Chile, al momento de proceder ante víctima o victimario de estas personas, debe considerar especialmente este aspecto, con la finalidad de entender una posible forma de actuación de ellos y por consiguiente no vulnerar sus derechos. LGTBI; Para proteger los derechos de este grupo es primordial dar un trato respetuoso e impedir burlas ya sea del resto de la sociedad o de otro funcionario policial; es relevante hacer mención que al tratar a personas transexuales, se considerará para ello el sexo con el que se identifican. Discapacidad; En la protección de las personas con discapacidad se debe considerar las necesidades especiales del lenguaje y del espacio para cada caso. De igual manera se debe siempre buscar la forma de entregar información comprensible 3.3.- En cuanto a la entrega de información y de atención preferencial Carabineros de Chile, ha incorporado como una forma de brindar una mejor atención a los grupos sujetos a vulnerabilidad una serie de iniciativas tendientes a una comunicación y entrega de información adecuada, así como también, una atención preferencial que se traduzca en un mutuo entendimiento y colaboración entre el funcionario policial y quien requiere un servicio. Como ejemplo de entrega de información, podemos señalar que en el caso de los pueblos indígenas y mi grantes, se ha considerado afiches informativos que señalan sus derechos y procedimientos policiales en su propia lengua. En tanto, que la atención preferencial podemos destacar como por ejemplo, que cuando una mujer es afectada por un delito de índole sexual, la atención deberá ser brindada preferentemente por otra mujer y resguardando ciertos niveles de privacidad en la entrega de información. De igual manera, será fundamental en el caso de las personas con discapacidad que se considere aspectos como el conocer la lengua de señas o que los accesos a una unidad policial sean de carácter universal (rampas, ascensores y puertas amplias para ingreso de sillas de ruedas). Con todo, debemos hacer entender a la sociedad en general, que la policía efectúa siempre una atención igualitaria, pero en el caso de los grupos vulnerables, siempre será una atención preferencial.