Historial de Exámenes para Castro Avila Juan Jose - Examen Final - Semana 8

9/5/2020 Historial de exámenes para Castro Avila Juan Jose: Examen final - Semana 8
Resultados de Examen final - Semana 8 para Castro
Avila Juan Jose
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Puntaje para este intento: 80 de 80

Entregado el 9 de mayo en 16:16
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

involucra las siguientes categorías:
Manejo social, seguridad industrial y organización
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de
las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta
línea de ideas, una empresa sostenible se debe a:
Atender las demandas de información de los grupos de interés.
Hacer Cumplir las reglas de juego.
https://poli.instructure.com/courses/14474/quizzes/50617/history?version=2 1/14
La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

mediante la creación de productos y servicios.
Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

evalúa:
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

luego contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el
comportamiento del entorno.
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

la estructura organizativa, los valores y prioridades.
Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

desarrollo así como de superviviencia de la empresa.
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

información de contexto externo para realizar un buen análisis.
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:
Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

en su proceso de comunicación.
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

compromiso de los stakeholders.
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

son:
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico, la lucha contra la corrupción
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

corrupción y los derechos de asociación
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de
las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta
línea de ideas una empresa de grado sostenible se debe a que
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

la creación de productos y servicios.
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
Hace Cumplir las reglas de juego.
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables

en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible
empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:
De Regulacion y sancion
De Regulacion, sancion, de mercado y legal.
De mercado
Legales
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las

acciones que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha
sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo
este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente,
podemos decir que:
Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de

implementar mecanismos de ayuda comunitaria, pues solo así son
reconocidos como empresas socialmente responsables
Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la

empresa a generar espacios de responsabilidad social corporativa.
Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial

para alinear sus procesos con la responsabilidad social
Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes

interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes vías y actores
para construir modelos sostenibles de desarrollo.
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas

implementen actividades de RSE.
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema

abstracto ni foráneo, puesto que va a la vanguardia y está integrado cada
vez más la consolidación de los procesos que les permite percibir
beneficios al momento de implementar programas sociales. De acuerdo a
la afirmación anterior, es preciso decir que:
Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los

líderes de los procesos de las organizaciones, generen comunicación y
herramientas que estén en las dos vías para favorecer el intercambio de
experiencias con las partes interesadas
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una

herramienta de alta competitividad que es usada por la empresas a nivel
nacional tener una apertura importante en mercados internacionales
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa

mantenga un comportamiento responsable con sus obligaciones
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos

sociales, ambientales y económicos con el propósito de elaborar las
mejores estrategias de sostenibilidad en el tiempo
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas

por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
construcción de índices bursátiles y en los criterios de selección a la hora
de conformar determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad a

nivel internacional son:
Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400
Good.
Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.
Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida

bajo el enfoque de:
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA:
Planear, Hacer, Verificar, Actuar
La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social

empresarial es que:
Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta

a los grandes problemas sociales
Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de

desarrollo sostenible
Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como

responsabilidad la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad
Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas

y de las épocas prosperas
La Responsabilidad Social Empresarial una forma voluntaria por

parte de las industrias de integrar las preocupaciones sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con
los stakeholders.
El desarrollo Sostenible busca:
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
Una mejor calidad de vida para el ser humano
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales
Se busca una equidad social, una protección de los recursos

naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento
¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?
ISO 14000
OHSAS 18000
ISO 9000
ISO 26000
La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la

guía internacional desarrollada por el organismo para la
estandarización, en materia de responsabilidad social de todo tipo
de organizaciones
¿Qué es filantropía?
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin
buscar recibir nada a cambio
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una

causa social
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

gubernamentales (ONGs)
Es el equivalente a licencia social para operar
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.
La social accountability 8000 o SA8000 incluye la compensación laboral,

así garantizar que las normas legales mínimas establecidas se cumplan
para:
Lineamientos para pago de salarios a fin de año
Salarios pagados por una semana de trabajo normal
Salarios pagados por una horas de trabajo regular
Lineamientos para pago de salario según empresa

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

primera etapa se caracterizó por
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La generación de estrategias de mercados verdes
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social

empresarial en los empresarios colombianos.
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad

internacional son:
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que
participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de
empleo.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles
que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.
El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de

los principios del Global Compact se denomina:
Reporte de sostenibilidad
Informativo anual de cumplimiento
Informe de gestión del Global Compact
Comunicación sobre el progreso
La comunicación sobre el progreso se presenta con el fin de que

la empresa pueda divulgar a sus grupos de interés su grado de
compromiso con el Global Compact.
Puntaje del examen: 80 de 80

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Avila Juan Jose

Puntaje para este intento: 80 de 80

La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

Atender las demandas de información de los grupos de interés.

Hacer Cumplir las reglas de juego.

La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa,

Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

Atiende las demandas de información de los grupos de interés.

Hace Cumplir las reglas de juego.

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables

De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las

Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de

Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la

Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial

Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes

Los compromisos con ese fin facultan que las empresas

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema

Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los

La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una

Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa

Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos

La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas

tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad a

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social

Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta

Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de