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9/7/2019 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO6]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 10 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 6 de jul en 0:00-10 de jul en 23:55 5 días Tiempo límite 90 minutos

Intentos permitidos 2

Instrucciones

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 Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jul en 0:00 al 10 de jul en 23:55.
Calificación para este intento: 36 de 80
Presentado 9 de jul en 20:49
Este intento tuvo una duración de 90 minutos.

in responder Pregunta 1 0 / 4 ptos.

La social accountability 8000 o SA8000 es una norma


internacional que involucra las siguientes categorías:

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

Política social, manejo de personal y relaciones


corporativas

Pregunta 2
4 / 4 ptos.

La SA 8000 contempla principalmente los siguientes


aspectos:

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Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las


condiciones ofrecidas a los trabajadores.

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los


procesos de producción de la empresa y el manejo de
desechos.

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a


la RSE de la organización.

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes


de sostenibilidad.

La SA 8000 es una norma relacionada de manera


exclusiva con el compromiso que una organización
tiene con sus empleados, los otros aspectos de la
RSE, como los temas económicos, ambientales y
otros aspectos sociales, no son tomados en cuenta
en esta norma.

in responder Pregunta 3 0 / 4 ptos.

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo,


pero han entendido que ya no solo es a base de sus
acciones comerciales, de mercado y de consecución de
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clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras


variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un
negocio, pero también acercándose a tener más vínculos
con sus grupos de interés. A continuación se enuncia
algunos factores claves a tener en cuenta para que una
empresa precisamente logre establecer actividades
preliminares, hacia el camino de la sostenibilidad deseada.
Po ello podemos decir que:

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la


construcción de que es sostenibilidad de la empresa.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los


tecnicismos antes de su despliegue.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

in responder Pregunta 4 0 / 4 ptos.

La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de


las empresas por el desarrollo sostenible, es uno de los
aspectos en alza en la construcción de índices bursátiles y
en los criterios de selección a la hora de conformar
determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
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tres principales índices bursátiles relacionados con la


sostenibilidad a nivel internacional son:

Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes,


FTS 400.

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes,


FTE 400 Good.

Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes,


FTSE4 Good.

in responder Pregunta 5 0 / 4 ptos.

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de


compromiso de las empresas con el concepto de
Responsabilidad Social Empresarial, hay algunos de ellos
no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor
difusión y reconocimiento al esfuerzo de integrar los
aspectos ambientales, económicos y sociales a sus
procesos. Algunos de ellos son:

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

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Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica


colombiana 180

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance


Score Card.

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica


Colombia 180

Pregunta 6
4 / 4 ptos.

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en


el marco de la responsabilidad social empresarial. ¿Cómo
la RSE logra situarse como una posible herramienta de
ventaja competitiva?:

Da apertura a mercados internacionales

Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las


empresas

Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las


cumbres sobre cambio climático

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in responder Pregunta 7 0 / 4 ptos.

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas


y el compromiso de los stakeholders.

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos


de AA1000 o de consideraciones éticas y sociales por lo
tanto la calidad de los resultados depende de la calidad del
proceso y requiera un compromiso significativo de gestión
que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el


método de AA1000 en su proceso de comunicación.

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de


pocos compromisos significativo de gestión que se basa el
mejoramiento sostenido a través de múltiples ciclos
empresariales.

in responder Pregunta 8 0 / 4 ptos.

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El informe presentado para comunicar sobre el grado de


cumplimiento de los principios del Global Compact se
denomina:

Reporte de sostenibilidad

Informativo anual de cumplimiento

Comunicación sobre el progreso

Informe de gestión del Global Compact

Pregunta 9
4 / 4 ptos.

¿Qué es filantropía?

Es el equivalente a licencia social para operar

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto


vinculado a una causa social

Es el nombre dado a la forma de operación de las


organizaciones no gubernamentales (ONGs)

Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al


ser humano sin buscar recibir nada a cambio

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Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que


significa amor y ser humano, respectivamente. Es
decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser
humano.

Pregunta 10
4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque


de RSE en las organizaciones, compartiendo principios
comunes con otros sistemas de gestión. De acuerdo a lo
anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la


empresa en cuanto a las partes interesadas (stakeholders)
en una gestión socialmente responsable

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les


atañe como grupo de interés

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible


ante las partes interesadas

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma


continua un enfoque de responsabilidad social en la gestión

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Pregunta 11
4 / 4 ptos.

¿La responsabilidad social empresarial está mejor


relacionada con?

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad


económica, social y ambiental

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales


para el beneficio de la comunidad

La distribución equitativa de los rendimientos económicos


de una empresa

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

La Responsabilidad Social Empresarial es una


estrategia voluntaria que pueden ser implementadas
por parte de las industrias que favorece la
integración de los aspectos sociales, económicas y
ambientales en sus operaciones comerciales así
como en sus relaciones con los grupos de interés

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in responder Pregunta 12 0 / 4 ptos.

La social accountability 8000 o SA8000 incluye la


compensación laboral, así garantizar que las normas
legales mínimas establecidas se cumplan para:

Lineamientos para pago de salarios a fin de año

Salarios pagados por una semana de trabajo normal

Lineamientos para pago de salario según empresa

Salarios pagados por una horas de trabajo regular

Pregunta 13
4 / 4 ptos.

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren


la responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta
integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de
manera correcta podemos decir que:

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para


integrar las voluntades de las partes interesadas

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Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que


los productos o servicios ofrecidos por la empresa sean de
calidad, solo indica que existe confianza en que si estos
son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se


debe integrar la responsabilidad social a los sistemas
existentes

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que


programas emprender en función de los asuntos
empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.

in responder Pregunta 14 0 / 4 ptos.

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa


voluntaria desarrollada por el Programa de las
NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-‐en
conjunto con la Colation for Environmental Responsable
Economies –CERES. Por ello:

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre


sustentabilidad, solo asegura su consistencia y certifica la
eficiencia en su difusión.

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Su objetivo principales establecer una guía de información


de las buenas prácticas de las empresas, a nivel
internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el
desarrollo sostenible.

Es un estándar local para la elaboración de informes de


sostenibilidad.

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel


que permite satisfacer las necesidades del futuro sin
impedir a las generaciones futuras, satisfacer sus propias
necesidades

in responder Pregunta 15 0 / 4 ptos.

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la


sostenibilidad internacional son:

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de


formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes:
mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.

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Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social


y ambiental de carteras de inversión de los trabajadores;
Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que
reflejan las acciones de las empresas que participan en
acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de


formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes:
mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social


y ambiental de carteras de inversión; Dow Jones
Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las
acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en
otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad
corporativa.

Pregunta 16
4 / 4 ptos.

Una organización que argumente que es socialmente


responsable debe estar en condiciones de presentar con
transparencia los resultados de una evaluación minuciosa
de su operación en la cual se evidencie que no está
afectando de manera negativa a sus stakeholders y que

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por el contrario está actuando para lograr el mejoramiento


continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo a
lo anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa
debe enfocarse primordialmente a:

Determinar variables únicas y determinantes de


comparabilidad, con el objeto de establecer datos e índices
sociales.

Establecer una medición de desempeño que ayude a su


comparación, por ejemplo información histórica con las
mismas características o mandatos legales

Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos


los grupos de interés, de manera aleatoria

Establecer responsables únicamente especializados, para


que lleven el control de las actividades de RSE

in responder Pregunta 17 0 / 4 ptos.

La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en


los hábitos de los colaboradores, al estilo de mando y
sobre todo el como se ven hacia el exterior se entiende
como

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Generación de Bienestar

Linea corporativa.

Inclusión Social

Cultura Empresarial

Pregunta 18
4 / 4 ptos.

¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa


son?

Todos los miembros de la sociedad

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las


actividades de una empresa

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Corresponde a la definición original dada por


Freeman, proponente inicial de la teoría de los
stakeholders, denominados en español grupos de
interés y/o partes interesadas

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Pregunta 19
4 / 4 ptos.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en


Colombia en su tercera etapa se caracterizó por

La incorporación del concepto de compromiso social en el


proceso de toma de decisiones de las empresas para
alcanzar objetivos económicos en términos éticos y
sociales

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La creación de fundaciones por parte de las grandes


empresas

La medición del compromiso social de las empresas para


buscar alternativas que ayudaran a la sociedad

La industria colombiana asumió su papel de líder


frente a la sociedad y decidió buscar alternativas
sociales y ambientales en el desarrollo de sus
actividades.

in responder Pregunta 20 0 / 4 ptos.

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Los tres principales índices bursátiles relacionados con la


sostenibilidad internacional son:

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social


y ambiental de carteras de inversión de los trabajadores;
Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que
reflejan las acciones de las empresas que participan en
acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de


formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes:
mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de


formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes:
mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social


y ambiental de carteras de inversión; Dow Jones
Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las
acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en
otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad
corporativa.

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