2015

MEDICION DE INDICADORES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

EPIDEMIOLOGIA
V SEMESTRE
UNIMINUTO
 Guía de trabajo final de indicadores de seguridad y salud en el trabajo

El Objetivo de este trabajo es que se familiaricen con los indicadores de en Seguridad y salud en
el trabajo en tu empresa.

Metodología: En grupos de 2 personas, desarrollan la guía y la sustenta en la tutoría final

De acuerdo a los a la empresa que se le asigne de manera individual desarrolle lo siguiente:

1. Describa de manera completa la empresa y el tipo de empresa.

2. La visión de la empresa.
3. La misión de la empresa.
4. Las Actividades económicas,
5. El organigrama.
6. Las funciones de cada uno de la planta de cargos; incluyendo todos los empleados según
la jerarquía (Desde el gerente hasta el aseador etc.,).
7. Describa los riesgos o donde usted evidencie riesgos.
8. Haga un diagrama de los riesgos que evidencio.
9. Describa de cada riesgo que enfermedad puede causar.
10. Los elementos de Protección Personal para contrarrestar los riesgos en este ambiente
laboral.
11. Realice un posible modelo de Vigilancia en salud ocupacional que debe tener su empresa
según sus riesgos y la actividad económica.
12. Haga la descripción de su empresa socio demográficamente etc.
13. Desarrolle los indicadores abajo descritos.
14. Bibliografía.

Realice el informe y envíelo a su tutor;

“RECUERDE AQUÍ NO IMPORTA SI LOS RIESGOS SON MAYORES O MENORES

DE EMPRESA A EMPRESA; PERO ES INDISPENSABLE TRABAJAR CON ENFOQUE
DE RIESGO”.
 INDICADORES

Por favor deben diligenciar los cuadros y hacer los indicadores con los datos que ustedes
ingresaron.

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

Resumen de morbimortalidad durante el año

EVENTO No.Total Total de Tasa No. de Total de Tasa
de Trabajadores interna Eventos Trabajadores Contratistas
Eventos Año Ocurridos Externos
a Trab. Año
Ext.
Total AT
Total EP
Total AT
Mortal
Total Casos
de Invalidez
Total Casos            
de
Induccion
Permanente
Parcial

* Tasa = Total de eventos en el año x 1000

Promedio del total de trabajadores en el año

** Temporales, independientes, de cooperativas de trabajo asociado y otros

DESCRIBEN EL CUADRO DE ARRIBA
Morbimortalidad específica por accidentalidad
Tipo de evento No. Casos
Empresa
Número de accidentes de trabajo sin incapacidad
Número de accidentes de trabajo con incapacidad
Número total de accidentes de trabajo
Días de incapacidad por accidentes de trabajo
Áreas en donde se presenta el mayor número de
Accidentes (Defina tres en el orden de ocurrencia)
Oficios en el que se presenta el mayor número de
Accidentes
Tipo de accidente más frecuente
Partes del cuerpo afectada con mayor frecuencia por los
accidentes (Defina las tres primeras)
Que accidentes severos (incapacidades mayores a 25 días) se
han presentado
En que área, oficio o máquina se han presentado amputaciones
En que área, oficio o máquina se han presentado incapacidades
permanentes parciales por accidentes
En que área, oficio o máquina se han presentado inválidos por
accidentes
En que área, oficio o lugar se han presentado accidentes
mortales.
En que área u oficio se han presentado accidentes por la misma
causa en el mismo sitio.

Morbimortalidad específica por enfermedad profesional

Tipo de enfermedades profesionales calificadas y
número de casos
Áreas en donde se han presentado el mayor número
de calificaciones de enfermedad profesional.
Oficios en donde se ha presentado el mayor número
de calificaciones de enfermedad profesional y que
tipo

Enfermedad laboral evaluadas mensualmente.

MESES

AREA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO MODA

Morbimortalidad específica por enfermedad común

Número de incapacidades por

enfermedad común en el periodo
Número de días de incapacidad por
enfermedad común en el periodo.
Número de personas incapacitadas por
enfermedad común en el periodo
Área con el mayor número de personas
incapacitadas por enfermedad común
Cuales son la tres principales causas de
ausentismo por enfermedad común.

DESCRIPCIÓN EPIDEMIOLÓGICA

 VARIABLES OBJETIVAS
En las variables objetivas se tienen en cuenta el número de casos de enfermedad común y
enfermedad profesional por áreas, este trabajo esta siendo elaborado por el Médico
ocupacionalista a través del programa de análisis llamado AUS (ver AUS 2007)

 VARIABLES SUBJETIVAS

Para definir las variables subjetivas se en el AUS se lleva el records de los diagnósticos de las
EPS, frecuencia con que se presenta, para definir las acciones a seguir.

Accidentes de trabajo

El objetivo es determinar las condiciones y actos inseguros que originaron el accidente de trabajo
objeto de investigación.

Minimizar la probabilidad de ocurrencia de un nuevo evento al poner en práctica las acciones

preventivas y correctivas necesarias.

Una vez presentado el evento el jefe de área, supervisor o encargado debe diligenciar el formato
de reporte interno del presunto accidente, definido por la empresa.

Todos los accidentes incapacitantes serán investigados.

Los incidentes que no generan lesión pero que en un momento dado son potenciales generadores
de accidentes graves, deben también ser investigados para prevenir en un futuro, la ocurrencia
del mismo.

Los presuntos accidentes de trabajo deben ser investigados a más tardar al día hábil siguiente de
ocurrido.

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DEFINICION DE INDICADORES

1. INDICADORES DE ESTRUCTURA

 Disponibilidad de Talento: Horas disponibles equipo humano S.O. año

Humano en S. O. No. Promedio de trabajadores año
INDICADOR Disponibilidad Talento Humano en S.S.T.

AÑO: 2013

En Fe Ma Ab My Ju Jul Ag Sep Oc No Di

Trabajadores

Hrs.
disponibles

Con esta evaluación tenemos como resultado los siguientes datos:

 Moda:
 Media o promedio:
 Disponibilidad de TH y SST:
 Disponibilidad de TH y SST es de :

Análisis del indicador y cuadro anterior

 Disponibilidad de: Total recursos financieros disponibles presupuestados

Recurso Financiero No. Promedio de trabajadores año

POBLACION CANTIDAD PRESUPUESTO

Administrador en salud 1 3.000.000
ocupacional
Profesional en salud 1 2.200.000
ocupacional
Tecnólogo en salud 3 3.200.000
ocupacional
Auxiliares salud ocupacional 5 2.600.000
Análisis de lo anterior

2. INDICADORES DE EJECUCIÓN

CAPACITACION ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

RIESGO QUIMICO

LEY 1010

ALTURAS

CONTROL DE
INCENDIOS

TOTAL

 Cumplimiento del cronograma: Actividades ejecutadas * 100

Actividades programadas

 Capacitación en S.O.: No. Hombres capacitados en SO en el año

No. Promedio de trabajadores año

Análisis de los indicadores anteriores

3. INDICADORES DE IMPACTO ACCIDENTE DE TRABAJO

No, Total de AT en el año x K (240-248)

 Índice de frecuencia de AT
No. HHT año
  Índice de frecuencia de accidentes de trabajo con incapacidad :

No. De AT con incapacidad en el año x K

No. HHT año

 Proporción de accidentes de trabajo con incapacidad:

No. De AT con incapacidad en el año x 100

No. HHT Año

 Índice de severidad de accidentes de trabajo:

No de AT días perdidos y cargados por AT en el año xK

No. HHT Año

 Índice de lesiones incapacitantes de accidentes de trabajo:

IFI AT x IS AT
1000

 Proporción de letalidad de accidente de trabajo

No de AT mortales en el año x 100

No Total de AT año

4. INDICADORES DE IMPACTO ENFERMEDAD PROFESIONAL

 Proporción de Prevalencia General de Enfermedad Profesional:

No. casos existentes reconocidos (nuevos y antiguos) de EP año x K

No. promedio de trabajadores año

  Proporción de Incidencia General de Enfermedad Profesional:

No. casos nuevos de EP reconocidos año x 1000

No promedio trabajadores años

5. INDICADORES DE IMPACTO DE ENFERMEDAD COMÚN

 Tasa de incidencia global de enfermedad común:

No. de casos nuevos EC en un año x 1000

No. promedio de trabajadores año

 Tasa de prevalencia global de enfermedad común:

No de casos nuevos y antiguos por EC en un año x K

No. promedio de trabajadores año