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Este documento resume los supuestos de liquidación y finiquito en diferentes situaciones de terminación de la relación laboral según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo renuncia voluntaria, rescisión justificada por el patrón, y rescisión injustificada por el patrón para relaciones laborales por tiempo indeterminado, determinado mayor a un año, y determinado menor a un año. Se especifican los pagos correspondientes a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad, indemnizaciones e intereses en cada
Este documento resume los supuestos de liquidación y finiquito en diferentes situaciones de terminación de la relación laboral según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo renuncia voluntaria, rescisión justificada por el patrón, y rescisión injustificada por el patrón para relaciones laborales por tiempo indeterminado, determinado mayor a un año, y determinado menor a un año. Se especifican los pagos correspondientes a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad, indemnizaciones e intereses en cada
Este documento resume los supuestos de liquidación y finiquito en diferentes situaciones de terminación de la relación laboral según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo renuncia voluntaria, rescisión justificada por el patrón, y rescisión injustificada por el patrón para relaciones laborales por tiempo indeterminado, determinado mayor a un año, y determinado menor a un año. Se especifican los pagos correspondientes a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad, indemnizaciones e intereses en cada
RENUNCIA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR 15 AÑOS O MÁS DE
ANTIGÜEDAD
Aguinaldo artículo 87 LFT
Vacaciones artículo 76 LFT Prima vacacional artículo 80 LFT Prima de antigüedad artículo 162,485,486 LFT
RESCISIÓN JUSTIFICADA POR EL PATRÓN
Aguinaldo artículo 87 LFT
Vacaciones artículo 76 LFT Prima vacacional artículo 80 LFT Prima de antigüedad artículo 162,485,486 LFT
RESCISIÓN INJUSTIFICADA POR EL PATRÓN TIEMPO INDETERMINADO
Indemnización 3 meses artículo 48 LFT, 123 XXII CPM
Indemnización 20 días por año artículo 50 II Salarios vencidos de 12 meses artículo 48 LFT (sino se prueba causa del despido) Intereses de 15 meses de salario artículo 48 LFT(sino concluye procedi- a razón del .02% mensual miento en término, o no cumple el laudo) capitalizable al momento del pago Prima de antigüedad artículo 162,485,486 LFT Aguinaldo artículo 87 LFT Vacaciones artículo 76 LFT Prima vacacional artículo 80 LFT RESCISIÓN INJUSTIFICADA POR EL PATRÓN RELACIÓN DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO MAYOR A UN AÑO
Indemnización 3 meses artículo 48 LFT, 123 XXII CPM
Indemnización 6 meses por artículo 50 I LFT el primer año y 20 días por los años subsecuentes Salarios vencidos de 12 meses artículo 48 LFT (no comprueba el despido) Intereses de 15 meses de salario artículo 48 LFT ( no concluye procedimiento a razón del .02% mensual en término o no cumple el laudo) capitalizable al momento del pago Aguinaldo artículo 87 LFT Vacaciones artículo 76 LFT Prima vacacional artículo 80 LFT
RESCISIÓN INJUSTIFICADA POR EL PATRÓN RELACIÓN DE TRABAJO POR
TIEMPO DETERMINADO MENOR A UN AÑO
Indemnización 3 meses artículo 48 LFT, 123 XXII CPM
Indemnización una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados artículo 50 I LFT