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1. Error de Expectación
2. Error de Estimulo
3. Error de Lógica
Para evitarse este error, la estructura de la pregunta debe hacerse con tal
cuidado que se elimine la ambigüedad, solo enfocarse en preguntas
cerradas. También se sugiere evaluar solo un atributo sensorial a la vez,
salvo en el caso de contar con jueces entrenados y al hacer pruebas de
perfil. Si se trata de paneles analíticos, este efecto de halo puede superarse
con entrenamiento.
5. Efecto de Sugestión
Este error se evita colocando cubículos individuales, para que los jueces
no se vean unos con otros e impidiendo que los jueces conversen durante
las pruebas.
6. Efectos de Asociación
8. Efecto de Sesión
El efecto de sesión también puede tener origen psicológico, dado por efecto
del humor, cansancio, saciedad y motivación del juez.
13. Motivación