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Pregunta 1
Correcta
Ana labora desde hace 28 meses en una empresa y mani esta: “no me informan sobre las fechas de las reuniones del Comité al cual
pertenezco, dicen que soy muy adulta para participar de éste porque necesitan gente joven, fresca, moderna”.
Esta situación corresponde a la modalidad de acoso laboral denominada:
Seleccione una:
A. Maltrato laboral
B. Persecución Laboral
C. Inequidad laboral
D. Discriminación laboral
Respuesta correcta
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5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 2
Correcta
Dora es vendedora de un almacén de cadena, vinculada hace tres años. Constantemente su supervisor le llama la atención delante de sus
compañeros porque cree que debería maquillarse y lucir “mejor”, utilizando palabras como “mojigata”, “desactualizada”, “prehistórica” y se
burla de su forma de hablar imitando su voz nasal. Todos sus compañeros se ríen de esto, lo que hace que Dora se sienta angustiada y
hasta ha pensado en renunciar.
Esta actitud y hechos del supervisor corresponden a:
Seleccione una:
A. Maltrato Laboral
B. Persecución Laboral
C. Inequidad Laboral
D. Discriminación Laboral
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Maltrato Laboral
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5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 3
Correcta
En el colegio donde labora José como docente de matemáticas, la coordinadora académica constantemente le llama la atención en la sala
de profesores, en la cafetería y en el aula por asuntos poco importantes. José mani esta que ha visto en repetidas ocasiones a la
coordinadora observándolo escondida detrás de las ventanas de los salones y ha escuchado de sus compañeros, que ésta descali ca y
desmerita el semillero de matemáticas que él creó.
La coordinadora académica está cometiendo:
Seleccione una:
A. Desprotección Laboral
B. Persecución laboral
C. Discriminación Laboral
D. Entorpecimiento laboral
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Persecución laboral
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5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 4
Correcta
David, contador de profesión, fue seleccionado entre varios, como líder del proyecto económico a desarrollar en su empresa pero se le ha
di cultado un poco por varios aspectos:
- Negligencia y dilatación en la entrega de información por parte del director nanciero.
- Solicitud de informes complejos de un día para otro
- Pérdida de material y documentación de su escritorio que luego encontró inexplicablemente rota en la basura.
Seleccione una:
A. Discriminación Laboral
B. Entorpecimiento laboral
C. Desprotección Laboral
D. Inequidad Laboral
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entorpecimiento laboral
https://politecnicodecolombia.co/campus/mod/quiz/review.php?attempt=77007&cmid=15906 4/9
5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 5
Correcta
En la cali cación trimestral de desempeño, Carlos ha obtenido durante todo el año un porcentaje sobre 98%, convirtiéndolo en el segundo
vendedor mejor cali cado de su empresa.
La empresa promueve un cargo de supervisor de ventas para el que Carlos se postula ya que cumple con los requisitos exigidos.
El resultado: han contratado a la sobrina del coordinador de mercadeo y ventas que está recién graduada del colegio y a Carlos le asignaron
adicionalmente, tareas de aseo y limpieza de su punto de venta.
Esto es un caso de:
Seleccione una:
A. Inequidad Laboral
B. Entorpecimiento Laboral
C. Persecución Laboral
D. Desprotección Laboral
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Inequidad Laboral
https://politecnicodecolombia.co/campus/mod/quiz/review.php?attempt=77007&cmid=15906 5/9
5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 6
Correcta
Silvia, quien labora desde un año como manipuladora de alimentos en un restaurante escolar, ha reclamado en repetidas ocasiones que la
a lien a la EPS que ella solicitó desde el inicio, pero la encargada de talento humano del proyecto le insiste en que no renuncie a la a liación
al régimen subsidiado, que lo piense, que es mejor así para que no pierda los privilegios del gobierno.
El incumplimiento en la a liación a salud es:
Seleccione una:
A. Desprotección Laboral
B. Persecución Laboral
C. Discriminación Laboral
D. Entorpecimiento Laboral
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Desprotección Laboral
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5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 7
Correcta
La privación, ocultación o inutilización de los insumos, documentos o instrumentos para la labor, constituyen acciones de entorpecimiento
laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00
Todo trato diferenciado por razones de raza, género y edad constituyen acciones de inequidad laboral
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
Pregunta 9
Correcta
Toda expresión verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral o los derechos a la intimidad y al buen nombre de quienes
participen en una relación de trabajo, constituyen acciones de persecución laboral
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00
La coerción (intimidación), el control (sometimiento, imposición), acompañado de desvalorización (desprecio, rechazo) y de indiferencia son
expresiones de las diferentes formas de violencia en el trabajo
Seleccione una:
Verdadero
Falso
La respuesta correcta es 'Verdadero'
https://politecnicodecolombia.co/campus/mod/quiz/review.php?attempt=77007&cmid=15906 8/9
5/5/2020 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento
https://politecnicodecolombia.co/campus/mod/quiz/review.php?attempt=77007&cmid=15906 9/9